本書是“企業(yè)安全生產(chǎn)工作指導叢書”之一,為用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作的指導用書,詳細敘述了用人單位職業(yè)病防治體系、工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理、工作場所職業(yè)病防護設(shè)施管理、職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)病診斷與病人保障等內(nèi)容,并穿插相關(guān)內(nèi)容作為范例。
全書共分為12章,主要內(nèi)容包括:用人單位職業(yè)病防治體系、用人單位工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理、工作場所職業(yè)病防護設(shè)施管理、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、用人單位履行職業(yè)病告知責任、個人使用的職業(yè)病防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護、對女職工和未成年工的特殊規(guī)定、職業(yè)病危害事故的應急救援、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)病診斷與病人保障、工會組織與職業(yè)病防治。
本書內(nèi)容注重職業(yè)衛(wèi)生管理能力的培養(yǎng),是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作實務(wù)性學習讀本,可用于企業(yè)主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、其他生產(chǎn)部門相關(guān)人員的工作指導用書,也可用于企業(yè)職工、在校學生職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)培訓用教材,還可用于企業(yè)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育參考用書。
第一章用人單位職業(yè)病防治體系
第一節(jié)職業(yè)病定義及防治原則1
第二節(jié)職業(yè)病防治組織機構(gòu)9
第三節(jié)職業(yè)病防治規(guī)章制度建設(shè)13
第二章用人單位工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理
第一節(jié)前期預防26
第二節(jié)工作場所管理42
第三節(jié)設(shè)施設(shè)備管理48
第四節(jié)嚴重職業(yè)病危害作業(yè)管理要求50
第三章工作場所職業(yè)病防護設(shè)施管理
第一節(jié)工作場所職業(yè)病防護設(shè)施要求55
第二節(jié)工作場所職業(yè)病危害告知與警示標識管理58
第四章工作場所職業(yè)病危害因素控制
第一節(jié)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測70
第二節(jié)工作場所職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價83
第三節(jié)工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果保存88
第五章用人單位履行職業(yè)病告知責任
第一節(jié)勞動者知情權(quán)告知92
第二節(jié)管理規(guī)范和管理制度告知99
第三節(jié)工作環(huán)境及勞動者個人健康狀況告知100
第六章個人使用的職業(yè)病防護用品
第一節(jié)個人職業(yè)病防護用品要求104
第二節(jié)個人職業(yè)病防護用品使用與管理要求115
第七章職業(yè)健康監(jiān)護
第一節(jié)職業(yè)健康監(jiān)護的目的和意義119
第二節(jié)用人單位職業(yè)健康檢查基本要求125
第三節(jié)用人單位對職業(yè)健康檢查結(jié)果的處置129
第四節(jié)建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案133
第五節(jié)特殊情況職業(yè)健康檢查規(guī)定136
第六節(jié)職業(yè)健康檢查中的醫(yī)學倫理問題140
第八章對女職工和未成年工的特殊規(guī)定
第一節(jié)女職工和未成年工從事職業(yè)活動的禁忌及勞動者特殊待遇143
第二節(jié)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者的特殊待遇151
第九章職業(yè)病危害事故的應急救援
第一節(jié)職業(yè)病危害事故應急預案157
第二節(jié)應急救援設(shè)施和設(shè)備160
第十章職業(yè)衛(wèi)生培訓
第一節(jié)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓基本要求169
第二節(jié)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓形式與基本內(nèi)容170
第十一章職業(yè)病診斷與病人保障
第一節(jié)職業(yè)病診斷175
第二節(jié)職業(yè)病診斷鑒定185
第三節(jié)職業(yè)病病人的社會保障191
第十二章工會組織與職業(yè)病防治
第一節(jié)工會組織在職業(yè)病防治工作中的作用201
第二節(jié)發(fā)揮工會組織作用,提升勞動者自我防護能力206 2100433B
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一、用人單位直接用工的規(guī)定用人單位因季節(jié)性、臨時性、突擊性用工需要,或因單位原因造成難以與所使用的勞動者直接簽訂勞動合同的用工需要,確需使用本市戶籍勞動者為勞務(wù)工的,可以通過勞務(wù)型公司輸入勞務(wù)工,或直...
單位人事部根據(jù)部門經(jīng)理和管理對員工的初步評價主要有四點:德、能、勤、績。德:人品素質(zhì)良好;愛崗敬業(yè)、態(tài)度和藹、精神飽滿;遵守公司相關(guān)規(guī)定,服從管理,沒有客服投訴。能:工作能力狀態(tài)佳。有創(chuàng)新的思維,不斷...
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《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》解讀 《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》(以下簡稱《八條規(guī)定》)已經(jīng) 2015 年 3月 23日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過,并于 3月 24 日以國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 76號公布實施。為深刻領(lǐng)會、準確理解《八 條規(guī)定》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì),現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下: 一、制定頒布《八條規(guī)定》的必要性 (一)目前絕大多數(shù)中小微型用人單位對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視, 職業(yè)病防治 主體責任不落實, 職業(yè)衛(wèi)生管理基礎(chǔ)十分薄弱, 相當多的用人單位主要負責人及 管理人員不知道怎樣抓職業(yè)病危害防治工作。 因此,需要對用人單位職業(yè)病危害 防治工作提出最基本的要求,以便加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作。 (二)涉及職業(yè)病防治法規(guī)標準較多, 內(nèi)容要求較為復雜, 用人單位掌握起 來比較困難, 特別是對一些關(guān)鍵要素, 相當多的用人單位把握不準, 很難做到突 出重點抓好
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國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第 76號 《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》已經(jīng) 2015年 3月 23日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長 辦公會議審議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。 局 長 楊棟梁 2015年 3月 24日 用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定 一、必須建立健全職業(yè)病危害防治責任制,嚴禁責任不落實違法違規(guī)生產(chǎn)。 二、必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求,嚴禁在職業(yè)病危害超標環(huán)境中作業(yè)。 三、必須設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施并保證有效運行,嚴禁不設(shè)置不使用。 四、必須為勞動者配備符合要求的防護用品,嚴禁配發(fā)假冒偽劣防護用品。 五、必須在工作場所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標識和告知卡,嚴禁隱瞞職業(yè)病危害。 六、必須定期進行職業(yè)病危害檢測,嚴禁弄虛作假或少檢漏檢。 七、必須對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,嚴禁不培訓或培訓不合格上崗。 八、必須組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案,嚴禁不體檢不建檔。
本書系統(tǒng)介紹了職業(yè)危害控制的相關(guān)法律制度、法律對用人單位的職業(yè)病危害控制要求、用人單位職業(yè)病防治法律責任、工作場所職業(yè)病危害警示標識的設(shè)置、防護用品的配置與管理、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)病防治工作的評估和國家職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)的創(chuàng)建。
本書可用作用人單位職業(yè)病防治的參考指導用書,也可作為職業(yè)病防治的培訓教材,適合用人單位管理人員、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員、職業(yè)衛(wèi)生評價人員使用。
1職業(yè)危害控制的相關(guān)法律制度
1.1職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的組成
1.2《中華人民共和國憲法》
1.3職業(yè)衛(wèi)生安全法律
1.4職業(yè)衛(wèi)生安全行政法規(guī)
1.5地方性職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)
1.6職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章
1.7經(jīng)我國批準生效的國際條約、公約
1.8職業(yè)衛(wèi)生標準
2法律對用人單位的職業(yè)病危害控制要求
2.1用人單位防治職業(yè)病的法律責任
2.2用人單位必須采取的前期預防控制措施
2.3生產(chǎn)過程中的預防控制要求
2.4職業(yè)病的診斷、鑒定管理與職業(yè)病人保障
2.5職業(yè)病事故的調(diào)查與處理
2.6用人單位必須依法參加工傷社會保險
3用人單位職業(yè)病防治法律責任
3.1用人單位職業(yè)病防治法律責任
3.2用人單位職業(yè)病防治法律責任的形式
3.3用人單位職業(yè)危害的違法行為
3.4用人單位職業(yè)危害的違法行為情節(jié)
4工作場所職業(yè)病危害警示標識的設(shè)置
4.1《工作場所職業(yè)病危害警示標識》介紹
4.2《工作場所職業(yè)病危害警示標識》使用指南
5防護用品的配置與管理
5.1勞動防護用品的管理
5.2勞動防護用品的選用原則
6職業(yè)衛(wèi)生管理檔案
6.1《職業(yè)病防治法》對用人單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和
勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案的要求
6.2用人單位建立和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案的意義
6.3用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案的主要內(nèi)容和要求
6.4用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案的要求及保存期限
7職業(yè)病防治工作的評估
7.1評估組織體系
7.2評估內(nèi)容
7.3評估方法
7.4評估報告
8國家職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)的創(chuàng)建
8.1組織機構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)(190分)
8.2前期預防(90分)
8.3材料和設(shè)備管理(95分)
8.4作業(yè)場所管理(100分)
8.5作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(40分)
8.6履行告知(90分)
8.7防護設(shè)施和個人防護用品(100分)
8.8職業(yè)健康監(jiān)護(85分)
8.9職業(yè)病危害事故的應急救援(40分)
8.10職業(yè)衛(wèi)生培訓(50分)
8.11職業(yè)病診斷與病人保障(50分)
8.12群眾監(jiān)督(70分)
附錄1 有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)目錄
附錄2 職業(yè)衛(wèi)生標準一覽表
附錄3 工作場所有毒物質(zhì)檢測標準方法編號和目錄
附錄4 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值
附錄5 促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整暫行規(guī)定
附錄6 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄(2005年本)
參考文獻
第一章職業(yè)病防治的方針與原則
1.1職業(yè)病與職業(yè)危害
1.2職業(yè)病防治的方針
1.3職業(yè)病防治的原則
1.4勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利
1.5用人單位的主要義務(wù)
……2100433B