行為建筑學(xué)

行為建筑學(xué)是建筑學(xué)與行為科學(xué)、心理學(xué)交叉的學(xué)科,主要研究人的需要、欲望、情緒、心理機制等與環(huán)境及建筑的關(guān)系,研究如何通過城市規(guī)劃與建筑設(shè)計來滿足人的行為心理要求,以達(dá)到提高工作效率,創(chuàng)造良好生活環(huán)境的目的。

行為建筑學(xué)基本信息

中文名 行為建筑學(xué) 外文名 behavioral architecture
目????的 提高工作效率,創(chuàng)造良好生活環(huán)境 學(xué)科分類 建筑學(xué)

行為泛指有機體外現(xiàn)的活動、動作、運動、反應(yīng)或行動。由于人的需要包括生理和心理兩方面,而心理的需要往往更復(fù)雜;人的行為外現(xiàn)受生理需要支配,又受心理需要支配,而后者也往往更復(fù)雜;因此,現(xiàn)代行為學(xué)研究的重點集中在心理方面。

行為建筑學(xué)研究的范圍十分廣泛,大致可分為兩類。

人、人際關(guān)系與空間

人處于空間中。單個人所需要的空間包括人體自身所占的空間、動作域空間和心理空間(圖2-21)。前兩類空間可以通過人體工程學(xué)進(jìn)行測定,后者則仰賴于心理學(xué)的研究。

人在空間中具有方向性,除動作外,還會有上下、前后、左右方向上的判斷。這種判斷會產(chǎn)生不同聯(lián)想,如上升、下降;前進(jìn)、后退;勝利、失敗……等。

人有領(lǐng)域感。領(lǐng)域感是人所占有的與控制的一定空間范圍。它可以是建筑空間的一部分,也可能只是象征性的。

人與人接觸,其恰當(dāng)距離視情況而不同。有的社會心理學(xué)家提出,人際問社會接觸有4種距離:親密距離,如夫婦、雙親與子女;可在35cm以內(nèi);個人距離,如密切的朋友,約在35~120cm;社交距離,如熟人,約在120~300cm;公共距離,如陌生人,約在3~9m。人與人的位置關(guān)系還包括:重疊、交接、鄰近、分離(圖2-22)。

在更復(fù)雜的人際關(guān)系中,每個人對空間的要求涉及家具布置、團(tuán)體交往、個人領(lǐng)域等很多因素。由于人既是個體,又具有社會性,因此,在有的情況下需要私密性,有的情況則要求公共性、開放性。

人與環(huán)境

環(huán)境是與個體相對應(yīng)的空間、時間和社會萬物的總體。環(huán)境可以分為形體環(huán)境和社會環(huán)境兩大部分。形體環(huán)境由建筑、道路、場地、植物、環(huán)境設(shè)施等物質(zhì)要素構(gòu)成,其中有屬于人工的,也有屬于自然的。社會環(huán)境由人的各種社會活動構(gòu)成,如欣賞、游覽、交往、購買、聚會、工作、勞動等。形體環(huán)境是社會活動的場所,對各種行為起容納、促進(jìn)或限制、阻礙的作用。因此,形體環(huán)境要滿足人的生理、心理需要,符合行為規(guī)律,為人類的各種活動提供環(huán)境支持,創(chuàng)造符合時代要求的空間。由于人的生理要求在人體工程學(xué)中已有研究,所以行為建筑學(xué)的研究往往側(cè)重于心理方面。因此,不少人也把行為建筑學(xué)稱為建筑環(huán)境心理學(xué)。

早期研究的一個重要領(lǐng)域是工作環(huán)境與工人心理。研究表明,人的行為受心理活動支配。環(huán)境影響心理,也影響人的行為。一定的環(huán)境會產(chǎn)生一定的心理,一定的心理將影響工人工作的積極性。例如,井然有序的室內(nèi)布置,有條不紊的工藝流程,清潔衛(wèi)生的工作場所,充足而柔和的光線,賞心悅目的色彩,在工人目之所及的地方布置綠樹鮮花,都有利于提高工人的工作熱情,減弱疲勞感,從而提高了勞動生產(chǎn)率。以后,這一研究進(jìn)一步擴展到其它用途的空間,探索各種自然環(huán)境、人工環(huán)境與人的心理感受、人的身心健康和生活質(zhì)量之間的關(guān)系。社會學(xué)家、心理學(xué)家、建筑設(shè)計人員都參與了研究工作。

行為建筑學(xué)研究的另一重要領(lǐng)域是城市環(huán)境與居民心理。各種規(guī)模建筑環(huán)境對人的行為影響是不相同的,如生活在獨戶住宅、非獨戶住宅、街道、居民區(qū)、郊區(qū)的居民有不同的行為。住宅的類型和位置,可以影響家庭成員的相互關(guān)系,影響鄰里交往和兒童的娛樂活動。同樣的環(huán)境,對不同年齡、經(jīng)濟(jì)地位、文化水平的人的影響也有差異。有人認(rèn)為,通過設(shè)計不同的環(huán)境,可以在一定程度上影響人的行為。例如,優(yōu)美而整潔的建筑環(huán)境,有利于使人養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習(xí)慣,培養(yǎng)愛美的心理。行為建筑學(xué)還考察了現(xiàn)代化大城市的各種弊端,如人口密度太大,交通問題突出,污染與噪聲嚴(yán)重,信息過量,人工環(huán)境過多,人的精神負(fù)擔(dān)過重,人際關(guān)系冷漠等。

行為建筑學(xué)造價信息

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行為建筑學(xué)的研究任務(wù),主要是將大量定性的內(nèi)容,通過各種科學(xué)研究手段,達(dá)到定量化分析,以提供科學(xué)的環(huán)境質(zhì)量設(shè)計依據(jù)。行為建筑學(xué)由于重點是環(huán)境心理研究,所以其研究方法與現(xiàn)代心理學(xué)相似,大體上可分為實驗法和調(diào)查分析法兩大類。實驗法可分為現(xiàn)場實驗法與實驗室實驗法兩種。調(diào)查法分為觀察分析法與調(diào)查分析法,或者將兩者結(jié)合起來形成觀察調(diào)查分析法。下面舉例說明幾種常見方法。

建筑環(huán)境實驗室

有的國家已建立了不同規(guī)模的環(huán)境實驗室,其中包括室內(nèi)氣候?qū)嶒灐⑷梭w環(huán)境實驗、視覺環(huán)境實驗、環(huán)境心理實驗等,根據(jù)任務(wù)配備有相應(yīng)的測試儀器、設(shè)備。

認(rèn)知地圖法

這種方法是請受試者快捷地畫出一張某地區(qū)地圖,然后標(biāo)出哪些是他認(rèn)為最突出的部分,包括小的細(xì)節(jié)到大的區(qū)域,最后詳細(xì)描述他個人穿越這一地區(qū)的感受等等。研究者將大量的個人認(rèn)知地圖和口頭報告加以匯總,便能得出對某地區(qū)的公眾印象。

語義區(qū)別法

這種方法是讓受試者觀察真實的環(huán)境或所攝制的錄像、照片、幻燈片,同時評價所看到的情況,根據(jù)各自的感受在語義標(biāo)度表上打分。大量的測試結(jié)果再經(jīng)過因素分析,便能產(chǎn)生較為精確的定量分析結(jié)論。

問卷法

這種方法是讓受試者在審慎編排的問卷上對環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行評判,然后將大量的答案進(jìn)行匯總和回歸分析,并建立合適的數(shù)學(xué)表達(dá)式。

時間支配報告

這是一種以口頭或書面方式提出的,關(guān)于一個人在規(guī)定時間內(nèi)所做事情的記錄,通常為24小時,或其整倍數(shù)。記錄要求精確詳盡,受試者要有代表性,并盡可能多一些。一般以每10~15分鐘為最小時間單位,按順序記錄每項活動的性質(zhì)、參與者、發(fā)生地點和起止時間等。時間支配報告可用訪問、問卷、時間安排日記等方法來收集資料,然后用編碼方式用卡片或磁帶貯存起來,最后用計算機作數(shù)據(jù)處理。

行為場所觀察法

這種方法一般通過對具體環(huán)境中人的行為及所耗時間的調(diào)查,來對特定的形體和社會環(huán)境的數(shù)量、位置、規(guī)模、建筑處理等進(jìn)行評價。這種方法常輔之以攝影、錄像等技術(shù),以取得更好的效果。另外,還可以采取間接度量方式,即當(dāng)受試者已不在現(xiàn)場,通過檢查遺留痕跡或檔案記錄進(jìn)行統(tǒng)計。

以上這些方法獲得的資料,大多要經(jīng)過數(shù)理統(tǒng)計處理,然后才能引出相應(yīng)的結(jié)論。

行為建筑學(xué)是建筑學(xué)與行為科學(xué)、心理學(xué)交叉的學(xué)科,主要研究人的需要、欲望、情緒、心理機制等與環(huán)境及建筑的關(guān)系,研究如何通過城市規(guī)劃與建筑設(shè)計來滿足人的行為心理要求,以達(dá)到提高工作效率,創(chuàng)造良好生活環(huán)境的目的。

行為科學(xué)產(chǎn)生于本世紀(jì)40年代末,50年代初,其目的是把握人的行為規(guī)律,提高對行為的預(yù)見性和控制力,以調(diào)節(jié)企業(yè)中的人際關(guān)系,調(diào)動人的積極性,提高生產(chǎn)率。與建筑有關(guān)的環(huán)境行為研究也差不多同時出現(xiàn)。40、50年代,美國的一些心理學(xué)家研究了真實環(huán)境場所如何影響人的行為,并提出物質(zhì)環(huán)境布局對人的行為有明顯影響。60年代后,建筑學(xué)家也加入了這一研究領(lǐng)域,逐步建立了以建筑學(xué)為主體的綜合性新學(xué)科一行為建筑學(xué)。近年來,行為建筑學(xué)的研究與運用發(fā)展很快,并取得很多成果,許多建筑類學(xué)校也相繼開設(shè)了專門課程。

行為建筑學(xué)常見問題

  • 建筑學(xué)?

    本人認(rèn)為是好的!應(yīng)該是模仿大師的作品再經(jīng)過自己風(fēng)格去創(chuàng)新。

  • 建筑學(xué)教材

    一,建筑系的所有課程 畫法幾何與陰影透視,建筑設(shè)計初步,素描,色彩,建筑設(shè)計,建筑材料,建筑力學(xué),理論力學(xué),材料力學(xué),建筑構(gòu)造,公共建筑設(shè)計原理,建筑物理,CAD,3dmax,專業(yè)外語,土木工程施工,...

  • 為什么建筑學(xué)是5年?

    建筑學(xué)是 整個建筑行業(yè)的 金字塔的尖端,是建筑行業(yè)的龍頭,涉及多方面的專業(yè)知識。由于涉及方面多,專業(yè)知識豐富,所以正規(guī)大學(xué)的建筑學(xué)專業(yè)一般學(xué)制都是五年。 建筑學(xué)的畢業(yè)生具備建筑設(shè)計、城市設(shè)計、室內(nèi)設(shè)...

行為建筑學(xué)文獻(xiàn)

組織行為學(xué)論文 組織行為學(xué)論文

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淺論企業(yè)管理中的組織行為學(xué) 摘要: 當(dāng)代市場競爭激烈,現(xiàn)代企業(yè)都在尋找在企業(yè)管理如何實施科學(xué)有效的管理 手段來提高企業(yè)績效, 加強企業(yè)實力?,F(xiàn)代企業(yè)的管理技術(shù)和管理模式在世界經(jīng) 濟(jì)市場的影響下得到了一定程度的創(chuàng)新, 可以看出人力資源管理是當(dāng)前企業(yè)管理 的重點,組織行為學(xué)在人力資源管理的應(yīng)用是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)信息理論研究 的必然結(jié)果。 關(guān)鍵字: 組織行為學(xué) 企業(yè)管理 領(lǐng)導(dǎo) 現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅是外部產(chǎn)品競爭的博弈, 更重要的是如何提升企業(yè)內(nèi)部 的管理績效, 從整體的角度出發(fā), 獲取市場份額, 建立企業(yè)品牌。 要提高企業(yè)管 理績效增強企業(yè)的自身實力, 組織行為學(xué)就是企業(yè)管理最好的方法與出路。 事實 上,就是通過研究企業(yè)員工的行為、 各種需要以及人與人之間關(guān)系, 個人和集體 之間關(guān)系,進(jìn)而從物質(zhì)上與精神上去提升員工的工作積極性與勞動創(chuàng)造性, 提高 員工的工作效益與工作效率,從而提高企業(yè)管理績效,

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論組織文化的構(gòu)建與維持 姓名:楊素兵 摘要 組織文化是一個組織的靈魂 ,它其實是與組織共存共生的。組織文化是一種客觀 存在 ,無論組織的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者、管理者或是基本成員是否意識到它的存在 ,是否對 它給予足夠的重視 ,都無法影響 ,無法改變它的存在這一客觀事實。本文從組織文化的 定義和重要性入手,并結(jié)合組織文化的構(gòu)建和維持兩個方面使我們對組織文化有一個 全面的了解,認(rèn)識到組織文化的重要性, 并告訴我們應(yīng)該如何構(gòu)建和維持組織文化。 關(guān)鍵詞: 組織文化 定義 重要性 構(gòu)建 維持 1 目 錄 1、組織文化內(nèi)涵 . ............................................. 2 1.1 組織文化的定義 .................................................... 2 1.2 組織文化的重要性 ............

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中國建筑學(xué)會發(fā)布準(zhǔn)則規(guī)范注冊建筑師職業(yè)行為

近日,中國建筑學(xué)會依據(jù)《中華人民共和國注冊建筑師條例》《全國注冊建筑師管理委員會章程》及相關(guān)法規(guī)文件,在廣泛征詢?nèi)珖鞔笤O(shè)計企業(yè)、注冊建筑師代表的意見建議的基礎(chǔ)上,發(fā)布《注冊建筑師職業(yè)道德與行為準(zhǔn)則》,從標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和行動規(guī)范兩個方面闡述了注冊建筑師的職業(yè)服務(wù)內(nèi)容和職業(yè)精神。

據(jù)介紹,準(zhǔn)則提出了注冊建筑師對社會、行業(yè)、建設(shè)方以及對專業(yè)的義務(wù)和責(zé)任,包括最低層次、第二層次和第三層次內(nèi)容,分別為:注冊建筑師必須遵循職業(yè)的操作程序標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容約定,盡職盡責(zé),與同行協(xié)作,實現(xiàn)對業(yè)主和項目的承諾,完成合同責(zé)任;應(yīng)認(rèn)識到建筑物對使用者安全、健康和環(huán)境的巨大影響,應(yīng)遵守技術(shù)法規(guī),如實申報建筑許可,監(jiān)督項目實施過程,完成法律責(zé)任;應(yīng)精專業(yè)務(wù),運用專業(yè)化的知識和技能促進(jìn)人類福祉,促進(jìn)人與自然的和諧共生與可持續(xù)發(fā)展,從職業(yè)技能升華為職業(yè)精神,履行社會責(zé)任。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,準(zhǔn)則所倡導(dǎo)的注冊建筑師職業(yè)道德與行為準(zhǔn)則是這三個層次的貫通融合,能夠規(guī)范注冊建筑師執(zhí)業(yè)行為,推動注冊建筑師不斷提升職業(yè)能力,增強對社會和公眾的使命感和責(zé)任感,在實踐中持續(xù)提升職業(yè)價值和社會價值。

行為是指法律關(guān)系主體有意識的活動,能夠引起法律關(guān)系發(fā)生變更和消滅的行為,包括作為和不作為兩種表現(xiàn)形式。

行為還可分為合法行為和違法行為。

此外,行政行為和發(fā)生法律效力的法院判決、裁定以及仲裁機構(gòu)發(fā)生法律效力的裁決等,也是一種法律事實,也能引起法律關(guān)系的發(fā)生、變更、消滅。

通過了建筑學(xué)評估的大學(xué)可以頒發(fā)建筑學(xué)學(xué)士學(xué)位,其他的學(xué)校只能發(fā)工學(xué)學(xué)士學(xué)位,對于建筑學(xué)學(xué)生來說有建筑學(xué)學(xué)士學(xué)位具有較高的實用價值。已經(jīng)具有資格授予建筑學(xué)學(xué)士學(xué)位的學(xué)校有建筑老八校,建設(shè)部四大建院,清華大學(xué),同濟(jì)大學(xué),東南大學(xué),天津大學(xué),華南理工大學(xué),重慶大學(xué),哈爾濱工業(yè)大學(xué),西安建筑科技大學(xué),中南大學(xué),華中科技大學(xué),湖南大學(xué),浙江大學(xué),合肥工業(yè)大學(xué),昆明理工大學(xué),武漢理工大學(xué),北方工業(yè)大學(xué),中央美術(shù)學(xué)院等。

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