鄭新芝,福建建達(dá)律師事務(wù)所主任,兼任第九屆中華全國律師協(xié)會常務(wù)理事、第九屆福建省律師協(xié)會會長、中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁員。先后主編《臺胞法律服務(wù)指南》、《三資企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范》、《學(xué)校法律服務(wù)指南》、《務(wù)工人員勞動權(quán)益保障和法律援助指南》等書籍。
黨的十八屆四中全會明確指出:積極推行政府法律顧問制度。本書以政府行政工作中常見的法律問題為導(dǎo)向,以現(xiàn)行有效的法律法規(guī)為依據(jù),輔以最高人民法院及福建、江蘇、山東、河南、安徽、貴州、青海等各地高級人民法院經(jīng)典案例,使本書更具針對性、可行性和實(shí)用性,切實(shí)為行政機(jī)關(guān)及其工作人員處理日常事務(wù)和重大疑難行政事務(wù)提供理論和實(shí)務(wù)上的幫助。
本書分上下兩篇,上篇為實(shí)務(wù)技能篇,下篇為問答案例篇。除涉及行政立法、行政決策、依法履職、行政行為、行政執(zhí)法、政務(wù)公開、政府工作人員內(nèi)部管理等行政工作日常事務(wù),還涉及政府機(jī)關(guān)需要重點(diǎn)關(guān)注的其他行為,如招商引資、土地出讓、征收征用、政府和社會資本合作、政府采購、工程采購等。
上篇"para" label-module="para">
第一章"para" label-module="para">
第二章"para" label-module="para">
第三章"para" label-module="para">
第四章"para" label-module="para">
第五章"para" label-module="para">
第六章"para" label-module="para">
第七章"para" label-module="para">
第八章"para" label-module="para">
第九章"para" label-module="para">
第十章"para" label-module="para">
下篇"para" label-module="para">
第十一章"para" label-module="para">
第十二章"para" label-module="para">
第十三章"para" label-module="para">
第十四章"para" label-module="para">
第十五章"para" label-module="para">
第十六章"para" label-module="para">
第十七章"para" label-module="para">
第十八章"para" label-module="para">
第十九章"para" label-module="para">
第二十章"para d12a1a" label-module="para">
嘉利 法律 咨 詢 不就 可以 嗎
法律顧問是指具有法律專業(yè)知識,接受公民、法人或其他組織的為其提供法律服務(wù)的人員,以及法人或其他組織內(nèi)部設(shè)置的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)中的人員??筛鶕?jù)您公司目前的行業(yè)類型、經(jīng)營范圍、組織架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)配置、業(yè)務(wù)運(yùn)行流程...
一.日常法律服務(wù)。1.對顧問單位各部門業(yè)務(wù)上涉及的法律問題提供法律咨詢,提出法律建議。2.根據(jù)顧問單位的需要,列席顧問單位會議,現(xiàn)場提供法律咨詢。3.為顧問單位起草、審核、修訂經(jīng)濟(jì)合同、勞動合同等各類...
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頁數(shù): 未知
評分: 3
聘請經(jīng)濟(jì)與法律顧問合同——甲方因業(yè)務(wù)工作需要,聘請乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同。 一、乙方接受甲方聘請,指派XX 擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問。 二、經(jīng)濟(jì)、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系二至三次。甲方遇有急需解決的事宜...
格式:doc
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頁數(shù): 4頁
評分: 4.4
聘請經(jīng)濟(jì)與法律顧問合同 甲 方: 地 址: 郵碼: 電話: 法定代表人: 職務(wù): 乙 方: 地 址: 郵碼: 電話: 法定代表人: 職務(wù): 甲方因業(yè)務(wù)工作需要,聘請乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同。
《政府預(yù)算實(shí)務(wù)與案例》是財(cái)政公共管理學(xué)科及專業(yè)的主干教材,也可作為財(cái)務(wù)管理學(xué)科及專業(yè)的輔助或選用教材?!墩A(yù)算實(shí)務(wù)與案例》在國內(nèi)外政府總預(yù)算、部門預(yù)算、政府收支執(zhí)行、財(cái)政國庫、人行國庫等部門業(yè)務(wù)及技術(shù)基礎(chǔ)上,兼顧總預(yù)算與國庫、總預(yù)算與部門預(yù)算、國庫與稅務(wù)、國庫與部門預(yù)算之間的過渡和銜接業(yè)務(wù),以政府預(yù)算制度實(shí)踐、政府收支分類科目、政府收支預(yù)測、預(yù)算案編制審批、預(yù)算執(zhí)行和決算編制為主要內(nèi)容;從政府預(yù)算業(yè)務(wù)的證、賬、表制作及管理等基本業(yè)務(wù)著手,引入先進(jìn)的和國際通用的經(jīng)濟(jì)預(yù)測方法、政府預(yù)算管理方法,進(jìn)行政府預(yù)算規(guī)劃設(shè)計(jì);揭示了政府預(yù)算業(yè)務(wù)技術(shù)的資金運(yùn)作、政策應(yīng)用和宏觀管理、決策功能;明確并提煉出蘊(yùn)含豐厚社會科學(xué)理論實(shí)踐內(nèi)容與方法論體系的政府預(yù)算規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制作與政策制度制定、解釋的操作性業(yè)務(wù)技術(shù)形式,使政府預(yù)算實(shí)踐與教學(xué)具有突出的操作與技術(shù)內(nèi)容?!墩A(yù)算實(shí)務(wù)與案例》配有相應(yīng)作業(yè)題,以幫助學(xué)習(xí)者掌握和運(yùn)用書中介紹的知識與技術(shù)。
《政府預(yù)算實(shí)務(wù)與案例》突出政務(wù)活動的預(yù)算管理實(shí)用操作技術(shù),學(xué)科上屬于高級財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,是經(jīng)濟(jì)管理類各專業(yè)理論研究和教學(xué)學(xué)習(xí)研究參考用書,以及相關(guān)政務(wù)、商務(wù)領(lǐng)域如人大代表及常委會、政府各部門及事業(yè)單位、銀行及各類工商企業(yè)實(shí)際工作人員做相關(guān)研究和業(yè)務(wù)的技術(shù)參考用書。
第1章 政府預(yù)算概論
1.1 政府預(yù)算及制度產(chǎn)生
1.2 政府預(yù)算制度產(chǎn)生案例
1.3 政府預(yù)算制度基本屬性
小結(jié)
練習(xí)題
第2章 政府收支分類及科目
2.1 政府收支分類概述
2.2 政府收支分類方法
2.3 我國政府收支分類科目
小結(jié)
練習(xí)題
第3章 政府預(yù)算管理體制及業(yè)務(wù)
3.1 政府預(yù)算管理體制概述
3.2 我國政府預(yù)算管理體制案例
3.3 我國分稅制預(yù)算管理體制
3.4 政府轉(zhuǎn)移支付制度
小結(jié)
練習(xí)題
第4章 政府收支預(yù)測理論及應(yīng)用
4.1 政府收支經(jīng)驗(yàn)預(yù)測方法及應(yīng)用
4.2 政府收支計(jì)量預(yù)測方法及應(yīng)用
4.3 我國政府主要收入測算
4.4 我國政府主要支出測算
小結(jié)
練習(xí)題
第5章 政府預(yù)算編制
5.1 政府預(yù)算編制概述
5.2 政府預(yù)算編制技術(shù)
5.3 政府預(yù)算審查批準(zhǔn)
小結(jié)
練習(xí)題
第6章 政府預(yù)算執(zhí)行
6.1 我國政府預(yù)算執(zhí)行概述
6.2 我國財(cái)政國庫
6.3 我國政府收入執(zhí)行
6.4 我國政府支出執(zhí)行
6.5 我國財(cái)政支付清算
6.6 政府預(yù)算執(zhí)行平衡
6.7 政府預(yù)算執(zhí)行信息及分析
小結(jié)
練習(xí)題
第7章 政府決算
7.1 我國政府決算概述
7.2 我國政府決算準(zhǔn)備工作
7.3 我國政府決算編制、審查、批準(zhǔn)
小結(jié)
練習(xí)題
參考文獻(xiàn)
《勞動合同法實(shí)務(wù)問答與案例精解(寫給勞動者一方)》專注于勞動合同法的實(shí)務(wù)問題,全書選取了勞動合同法領(lǐng)域的典型案例,基本代表了勞動者權(quán)益受侵害的典型情形,作者結(jié)合最新的法律法規(guī)進(jìn)行分析,用實(shí)例演示的方式告訴讀者應(yīng)該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益。目前,勞資糾紛依然居高不下,而且隨著社會大眾法律意識的增強(qiáng),這種勞動合同的糾紛將會進(jìn)一步增加。準(zhǔn)此,勞動合同法的實(shí)務(wù)型書籍應(yīng)該會受到廣大勞動者的歡迎,這種“以案說法”的方式又容易讓社會大眾接受。