公司名稱 | 湖北梁荷湖生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 成立時間 | 2014年01月09日 |
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總部地點 | 武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)濱湖街辦事處方咀村18號 |
你好,據(jù)我所知湖北禹王防水建材公司的產(chǎn)品還是蠻不錯的。 湖北傳樹建材科技有限公司公司地址位于仙桃市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)園發(fā)展大道1號。 交通路線:途徑4個站點,共換乘1次,步行0米,全程約25分 1、搭...
湖北暖季地暖科技有限公司 地址:石家莊市新華區(qū)康樂街8號尚德國際商務中心16層1603室 途徑公交:753路 741路 &n...
湖北永佳防水科技有限公司的產(chǎn)品好,口碑是很不錯的,性價比也是很不錯的,反正我覺得是很不錯的,涂料,是涂覆在被保護或被裝飾的物體表面,并能與被涂物形成牢固附著的連續(xù)薄膜,通常是以樹脂、或油、或乳液為主,...
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湖北股份有限公司 公司章程范本 最新實用合同模板 湖北股份有限公司公司章程范本 第一章、總則 第一條、為了維護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,規(guī)范公司的 組織行為,根據(jù)《中華人民共和國公司法》 (以下簡稱《公司法》)和 其它有關(guān)規(guī)定,制定本章程。 第二條、公司系依照《公司法》和其它有關(guān)規(guī)定成立的股份有限 公司(以下簡稱“公司”)。公司經(jīng) ________人民政府以鄂政函 (________)________號批準,以社會募集方式設立,在 ________市 ________區(qū)________工商行政管理局注冊登記,取得營業(yè)執(zhí)照。 第三條、公司于 ________年________月________日經(jīng)中國證券監(jiān) 督管理委員會批準,于 ________月________日首次向社會公眾發(fā)行人 民幣普通股 ________萬股。其中 ________萬股于 ________年________ 月
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晨明生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園是河南晨明生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司投資5000多萬元,打造的以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心,以生態(tài)旅游為特色,集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)觀光、休閑度假、餐飲娛樂等功能于一體的大型都市農(nóng)業(yè)文化主題景園。
公司于2003年7月10日在香港聯(lián)交所創(chuàng)業(yè)板上市,并于2008年8月25日成功由創(chuàng)業(yè)板轉(zhuǎn)主板上市。目前,國際金融公司為公司的策略性股東。集團在中國大陸地區(qū)擁有六家全資子公司,即成都玖源農(nóng)資化工有限公司、成都玖源化工有限公司、成都玖源復合肥有限公司、達州玖源化工有限公司、青島玖源化工有限公司和四川承源化工有限公司,總資產(chǎn)已逾14億元。主要從事化工及化肥產(chǎn)品的生產(chǎn)、研究、開發(fā)、推廣及分銷。
通過十年的發(fā)展,現(xiàn)化工產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模并延伸至高端技術(shù)領(lǐng)域,并由傳統(tǒng)的化肥和化工產(chǎn)品制造業(yè)成長為能夠研制生產(chǎn)新型科技產(chǎn)品并為生態(tài)農(nóng)業(yè)服務的新型企業(yè)。公司通過收購四川省磷礦山(儲量達1.17億噸),將產(chǎn)品鏈向產(chǎn)業(yè)上游延伸,同時利用當?shù)刎S富的天然氣資源在四川達州市化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)新建合成氨及尿素裝置擴能項目。隨著該項目的投產(chǎn),集團產(chǎn)品鏈將進一步向下游拓展,為集團實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和服務使集團產(chǎn)品知名度不斷提升,營銷網(wǎng)絡覆蓋全國各省市律學苑自治區(qū),并于2005年成功開拓國外市場至東南亞國家。
公司在穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展過程中,承擔了應有的社會責任,關(guān)注企業(yè)和環(huán)境、社會的關(guān)系,并回報社會。
玖源集團用人宗旨
以人為本、德才兼?zhèn)?、唯才是舉、唯賢是用
1、 不僅要培養(yǎng)有成就的人才個體,而且倡導團隊協(xié)作,培育人才團隊。
2、以人為本、知人善用:
(1) 知人: 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人潛力;
(2) 容人: 創(chuàng)造寬松環(huán)境,使人心情舒暢,不求全責備,允許改進自律;
(3) 用人: 為每個員工提供施展才能的舞臺,創(chuàng)造學習、發(fā)展、升遷的機會;
(4) 做人: 以誠相待,與人為善,寬容人、體諒人,敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守, 以公司為家,與公司共榮辱;
3. 公平競爭: 不拘一格、機會均等、任人唯賢。
4. 個人職業(yè)生涯成長規(guī)劃與公司人力資源發(fā)展目標相互匹配,員工與公司共同成長。2100433B