有線電視網(wǎng)絡(luò)企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建與完善研究
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4.8
現(xiàn)階段,隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部管理力度與模式顯得愈發(fā)重要,而全面預(yù)算管理工作更是重中之重,就需要強化內(nèi)部的全面預(yù)算管理力度.因此本文便是著重對有線電視網(wǎng)絡(luò)企業(yè)全面預(yù)算管理體系進行研究分析,以便于及時的發(fā)現(xiàn)其所存在的問題,并提出相對應(yīng)的解決措施,最終促進有線電視網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的良好健康可持續(xù)性發(fā)展.
關(guān)于完善有線電視企業(yè)全面預(yù)算管理的探討
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根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)信息產(chǎn)業(yè)部國家廣播電影電視總局關(guān)于加強廣播電視有線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理意見的通知》(國辦發(fā)[1999]82號)中規(guī)定的\"抓緊落實廣播電視傳輸網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理實行政企分開,成立企業(yè)化的廣播電視傳輸公司\"的精神,全國各地陸續(xù)實施了網(wǎng)臺分離,有線電視企業(yè)從事業(yè)體制中剝離,體制發(fā)生了根本性的變化。因此,有線電視企業(yè)從原事業(yè)單位公共預(yù)算管理體系中脫離出來,改變管理觀念,推行全面預(yù)算管理顯得尤為重要。文章簡要闡述全面預(yù)算管理的理論知識、有線電視企業(yè)的特點和推行全面預(yù)算管理的重要性,重點分析有線電視企業(yè)預(yù)算管理的現(xiàn)狀和存在的問題,并提出相應(yīng)的解決對策。
企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建
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企業(yè)的全面預(yù)算一直都是內(nèi)部控制管理的重點和難點,以預(yù)算運作體系為企業(yè)的戰(zhàn)略管理和整體資源核心,而預(yù)算評估體系的重點是構(gòu)建企業(yè)全面預(yù)算管理體系的方法。個別企業(yè)受制于傳統(tǒng)經(jīng)濟體制以及企業(yè)的管理模式,缺少企業(yè)全面預(yù)算的管理,也沒有結(jié)合自身實際情況出發(fā),導(dǎo)致企業(yè)的預(yù)算與實際運營情況不相符,使企業(yè)的運行效果不達標。同時本文采用了以會計科目為主的預(yù)算模式進行輔助預(yù)算,分析企業(yè)的不同預(yù)算管理模式之間的內(nèi)在聯(lián)系,能夠使企業(yè)建立更全面、更完善的全面預(yù)算管理體系。
企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建
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4.7
作為一種創(chuàng)新性的管理模式,全面預(yù)算管理工作越來越受到企業(yè)的重視,但當前很多企業(yè)在全面預(yù)算管理方面還沒有形成科學(xué)的管理體系,導(dǎo)致全面預(yù)算管理不夠到位.本文對企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建問題進行了研究和分析,首先對其重要性進行了簡要的分析,然后分析了存在的問題,最后就如何破解問題、推動發(fā)展、強化體系建設(shè)提出解決對策.
論企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建
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4.7
全面預(yù)算管理體系是構(gòu)建和完善現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要機制,它不僅可以可以降低企業(yè)在市場競爭中的經(jīng)營風(fēng)險,而且更有利于實現(xiàn)企業(yè)的資源整合和規(guī)范,是現(xiàn)代企業(yè)提升企業(yè)核心競爭力的重要途徑。本文主要論述了應(yīng)該從哪些方面構(gòu)建企業(yè)全面預(yù)算管理,指出應(yīng)該從企業(yè)預(yù)算組織體系、工作流程、預(yù)警監(jiān)控機制以及監(jiān)督考核機制等幾個方面加強對企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建,從而促進企業(yè)經(jīng)濟效益和綜合實力的提升,增強其在市場競爭中的競爭地位。
論企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建
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4.3
我國企業(yè)在市場經(jīng)濟體制下面臨著越來越緊迫的全面預(yù)算管理任務(wù)。然而,不少企業(yè)在實際實施全面預(yù)算管理的過程中,出現(xiàn)了不少的問題,導(dǎo)致了整體的預(yù)算管理效果不佳。因此,本文將針對此現(xiàn)狀提出了我國企業(yè)應(yīng)該如何做好全面預(yù)算管理工作,即構(gòu)建一個科學(xué)、合理且可行的全面預(yù)算管理體系,真正實現(xiàn)預(yù)算控制目的的基礎(chǔ)上提高企業(yè)的管理水準與經(jīng)濟效益。
企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建
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隨著企業(yè)管理的日趨完善和管理者觀念的逐步更新,全面預(yù)算管理越來越受到企業(yè)重視,成為現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的核心。全面預(yù)算管理需要采用系統(tǒng)的方式進行管理和控制,通過推進全員、全過程和全要素的預(yù)算管理,圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求配置資源,有效促進企業(yè)管理的優(yōu)化和深化,不斷營造全面預(yù)算管理的良好文化氛圍,保障了企業(yè)戰(zhàn)略目標順利實施。
重視企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建
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4.4
全面預(yù)算管理作為管理會計的重要內(nèi)容之一,是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的根本途徑和基本工具。而預(yù)算管理體系的完善是全面預(yù)算管理的主導(dǎo)工作,因此探討企業(yè)全面預(yù)算管理體系建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、發(fā)展的需要。
企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建與完善
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4.8
做好預(yù)算管理工作能夠在很大程度上促進企業(yè)的生存與發(fā)展,同時也直接決定了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平,現(xiàn)代企業(yè)成熟的標志之一便是構(gòu)建一套完整的全面預(yù)算管理體系,因此我們必須要充分認識到其重要性。本文結(jié)合筆者實際工作經(jīng)驗,就企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建與完善提出了四點建議,以期能夠真正幫助企業(yè)未來的長遠健康發(fā)展。
探析企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建與完善
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綜合預(yù)算管理對于優(yōu)化企業(yè)資源配置,實施業(yè)務(wù)目標和戰(zhàn)略目標具有重要意義。隨著中國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,越來越多的大企業(yè)開始提高內(nèi)部管理水平和治理水平,構(gòu)建全面的預(yù)算管理體系。但是,由于實施過程中各種因素的影響,使企業(yè)預(yù)算管理存在很多的問題。因此,本文闡述了企業(yè)預(yù)算管理的重要性,分析了我國企業(yè)預(yù)算管理的現(xiàn)狀,并提出了適當?shù)膬?yōu)化措施。
企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建與完善
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4.4
全面預(yù)算管理體系產(chǎn)生于1920年左右,其在美國電器公司應(yīng)用后,很快被大型現(xiàn)代工商企業(yè)推廣應(yīng)用。它可把所有關(guān)鍵問題融合于一個體系之中,開展管理控制。本文對企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建展開探討,詮釋了企業(yè)全面預(yù)算管理體系構(gòu)建的具體細節(jié),旨在推動全面預(yù)算管理為更多企業(yè)服務(wù)。
關(guān)于企業(yè)全面預(yù)算管理體系的思考
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4.4
全面預(yù)算管理,在企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展中扮演著越來越重要的角色,從而了解企業(yè)整個預(yù)算管理體系也就顯得越發(fā)重要了。熟悉全面預(yù)算管理的管理流程,執(zhí)行預(yù)算結(jié)果的評估與考核,協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系,注意全面預(yù)算管理中容易出現(xiàn)的問題,方可保證全面預(yù)算管理的有序進行。
國有企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建與實踐問題分析
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4.4
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步,國有企業(yè)逐漸重視全面預(yù)算管理在企業(yè)中的重要性。企業(yè)可以通過全面預(yù)算管理將運營計劃與目標聯(lián)系起來,進一步幫助企業(yè)進行目標值的確定及實施,優(yōu)化資源的配置,建立起業(yè)務(wù)運營主線和財務(wù)運營基線,完善企業(yè)管理制度。在本文中就國有企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建與實踐問題進行分析,并對其中存在的問題提出相應(yīng)的解決方案。
基于EVA的企業(yè)全面預(yù)算管理體系構(gòu)建
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4.3
本文在eva會計調(diào)整事項的基礎(chǔ)上論證eva與全面預(yù)算管理結(jié)合運用的積極影響,并以濟南供電公司為例,根據(jù)預(yù)算管理存在的問題,通過目標預(yù)算編制、業(yè)務(wù)預(yù)算編制以及財務(wù)預(yù)算編制完成eva預(yù)算編制,構(gòu)建基于eva的全面預(yù)算管理體系;并得出結(jié)論:eva目標值與預(yù)測值的差異率處于允許范圍之內(nèi),表明所建體系適用于供電企業(yè)的預(yù)算管理;最后提出幾項體系運營保障措施,以期能為此類公司的預(yù)算管理探索提供有益借鑒。
如何完善企業(yè)全面預(yù)算管理體系
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4.5
企業(yè)的預(yù)算管理已經(jīng)不再局限于成本控制或財務(wù)計劃,建立全面的兼具計劃、控制以及評價激勵多種功能的綜合性管理機制成為了保證企業(yè)在經(jīng)濟新常態(tài)下實現(xiàn)發(fā)展目標的管理方式。文章對企業(yè)全面的預(yù)算管理這一體系進行分析,并提出相應(yīng)的完善措施。
關(guān)于如何構(gòu)建國有企業(yè)全面預(yù)算管理體系的探討
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4.7
目前,我國市場化的水平逐步提高,國有企業(yè)也歩入到了市場化運營的模式。眾所周知,如果想提高一個企業(yè)內(nèi)部管理的效率,就要建立一個好的內(nèi)控機制,而國有企業(yè)在內(nèi)控管理方面一直存在一個難題:全面預(yù)算管理。所以,我將從理論和實際出發(fā),創(chuàng)設(shè)企業(yè)全面預(yù)算管理循環(huán)體制并提供些新的想法。
集團企業(yè)全面預(yù)算管理體系的有效構(gòu)建
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4.6
全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建有助于企業(yè)完善現(xiàn)代的管理制度,降低企業(yè)在市場當中的經(jīng)濟風(fēng)險,更有利于實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化和合理化的管理,也是合理的整合企業(yè)資源的最有效的手段。通過分析集團企業(yè)全面預(yù)算體系的構(gòu)建意義和重要性,分析集團企業(yè)全面預(yù)算體系中出現(xiàn)的問題,為合理科學(xué)的構(gòu)建企業(yè)的全面預(yù)算體系找到相應(yīng)的對策,從而提高集團企業(yè)自身的市場競爭力。
淺析國有企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建
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4.3
隨著我國社會主義經(jīng)濟體制的不斷完善,市場化程度不斷提高,國有企業(yè)的經(jīng)營管理逐漸趨向于市場化運營模式。就全面預(yù)算管理來說,我國的全面預(yù)算管理尚處于初步發(fā)展階段,還并未成熟。而全面預(yù)算管理作為一種新型的企業(yè)管理模式,同時也是我國國有企業(yè)經(jīng)營運作的核心構(gòu)成內(nèi)容,全面預(yù)算管理的廣泛應(yīng)用也是全世界各個國家優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗累積,在推動企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)進程中發(fā)揮了重要的作用。因此,我國國有企業(yè)經(jīng)營管理中的全面預(yù)算管理不僅能夠提升企業(yè)內(nèi)部的管理水平,也是實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化的重要途徑。本文通過對我國現(xiàn)階段國有企業(yè)在全面預(yù)算管理中存在的問題進行研究探討,并針對這些問題提出有建設(shè)性的建議,作為參考。
企業(yè)全面預(yù)算管理體系構(gòu)建
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4.7
全面預(yù)算管理作為現(xiàn)代企業(yè)的一種管理機制,不僅可以幫助企業(yè)降低經(jīng)營風(fēng)險。改善經(jīng)營業(yè)績,還可以使企業(yè)實現(xiàn)資源整合,規(guī)范企業(yè)管理。本文從企業(yè)全面預(yù)算管理體系的建立和健全方向出發(fā),闡述了企業(yè)應(yīng)該從建立預(yù)算組織體、明確全面預(yù)算工作流程、建立預(yù)警監(jiān)控機制、健全企業(yè)全面預(yù)算監(jiān)督和考核機制,實行預(yù)算績效考評制度等方面來實現(xiàn)全面預(yù)算管理體系的建立與完善,促進企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
企業(yè)全面預(yù)算管理體系構(gòu)建研究
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4.7
企業(yè)全面預(yù)算管理是目前各國企業(yè)普遍采用的一種企業(yè)管理方法,其在結(jié)合各部門只能、調(diào)動企業(yè)員工積極性以及強化企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理方面,都有出色的表現(xiàn),也是我國企業(yè)未來鼓勵實施的企業(yè)管理方法。從企業(yè)全面預(yù)算管理內(nèi)涵和影響因素入手進行分析,介紹了全面預(yù)算管理體系執(zhí)行的重點內(nèi)容,以及企業(yè)全面預(yù)算管理的策略,并利用流程圖進行分析,對企業(yè)全面預(yù)算管理體系構(gòu)建的研究具有一定的理論支撐作用。
企業(yè)全面預(yù)算管理體系構(gòu)建研究
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4.4
全面預(yù)算管理作為企業(yè)一種重要的管理工具,對于實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標與戰(zhàn)略目標也具有重要的推動作用。本文針對企業(yè)的全面預(yù)算管理,首先介紹了企業(yè)全面預(yù)算管理概念以及職能,進而分析了目前我國企業(yè)全面預(yù)算管理中所存在的問題,并就改進完善企業(yè)的全面預(yù)算管理工作,提出了幾項建議措施。
企業(yè)全面預(yù)算管理體系構(gòu)建研究
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本文通過對前人研究的與全面預(yù)算管理相關(guān)的學(xué)術(shù)成果進行整理和分析,認識到目前我國企業(yè)在建設(shè)全面預(yù)算管理體系時出現(xiàn)的難題,并針對體系中的問題提出了關(guān)于環(huán)境體系、循環(huán)體系、保障體系三方面的建議,為企業(yè)全面預(yù)算管理體系提供一些參考.
如何構(gòu)建企業(yè)全面預(yù)算管理體系
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在社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)預(yù)算管理在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。企業(yè)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中,預(yù)算管理可以促使企業(yè)決策的科學(xué)化和具體化。在現(xiàn)代企業(yè)實際管理中,全面預(yù)算管理在企業(yè)中已經(jīng)得到了越來越廣泛的運用。本文將就企業(yè)如何構(gòu)建全面預(yù)算管理體系進行深入的探討,以供參考。
企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建與發(fā)展
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全面預(yù)算管理體系作為促進現(xiàn)代企業(yè)管理構(gòu)建和發(fā)展的一項重要機制,也是企業(yè)提高市場競爭力的重要手段。其不僅可以促進企業(yè)在激烈的市場競爭中降低經(jīng)營風(fēng)險,還能實現(xiàn)企業(yè)的資源整合和規(guī)范,做到市場資源的合理利用。本文主要探析了企業(yè)為何要構(gòu)建和發(fā)展全面預(yù)算管理體系,并提出了構(gòu)建和發(fā)展企業(yè)全面預(yù)算管理體系的建議,以期促進全面預(yù)算管理工作的順利開展,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和綜合實力。
企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建與實施
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全面預(yù)算管理作為加強企業(yè)管理的重要手段,對于改進優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理具有非常重要的意義。本文針對企業(yè)全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建和運用,首先簡要分析了全面預(yù)算管理的概念及作用,并深入分析了目前部分企業(yè)全面預(yù)算管理中存在的問題,最后就改進完善企業(yè)全面預(yù)算管理體系創(chuàng)建,進行了系統(tǒng)闡述分析。
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職位:建筑物安全檢定員
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林