企劃制度-萬科公司職員手冊
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萬科公司職員手冊 前言 1.本條例根據(jù)國家有關法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項而制定,為職 員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。 2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準錄用的所有職員。 3.本條例所稱“公司”(或“集團”)指萬科企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股 企業(yè)和參股企業(yè)。 4.本條例所稱“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一負責人”(以下簡稱“負責人”)是指萬科企 業(yè)股份有限公司控股企業(yè)和參股企業(yè)中承擔全部經(jīng)營管理責任的領導人,包括: 控股企業(yè)注冊登記的法定代表人; 無法人資格的獨立核算經(jīng)營單位的負責人; 法定代表人不實際負責企業(yè)經(jīng)營管理的,由其授權委托的全權代表為負責人; 參股企業(yè)中,我方派駐參股企業(yè)、參與經(jīng)營管理,職位最高的職員。 本條例所稱“職務行為”,指以公司職員身份所為的經(jīng)營管理行為,以及會影響其正 常履行職務的個人行為。 本條例所稱“控股企業(yè)”,
萬科職員手冊2004版
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萬科職員手冊2004版 歡迎辭 2 王石致辭 3 公司介紹篇 4 公司沿革 4 品牌之路 4 公司理念 5 入職指引篇 8 第一章?入職程序 8 第二章?職場紀律 10 第三章??薪酬福利 12 第四章?學習與發(fā)展 17 第五章?績效管理 20 第六章獎勵和處分 21 員工關系篇 24 第一章勞動合同 24 第二章?員工關系與溝通 25 第三章?員工組織 27 第四章?員工健康與安全 28 職務行為篇 30 職員職務行為準則 30 附則 33 歡迎辭 hi! 歡迎你加入萬科,共同參與公司未來的發(fā)展,在此謹祝你工作愉快! 萬科過去的每一點成就,都有賴于萬科職員的努力。萬科明天的每一個進步,從今天開始,都與你的努力密切相關。 現(xiàn)在,請隨我們一起,走進萬科—— 這
【實用文檔】萬科(上海公司)工作指引簡明手冊
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上海萬科實業(yè)發(fā)展有限公司 工作指引簡明手冊 關注公眾號:人事資料庫下載海量名企管理資料(全部免費)) 說明 一、編制和使用說明 1、編制依據(jù) 該手冊依據(jù)國家有關建設管理法規(guī)和萬科項目工程管理程序及相關合同條款編制。 2、內(nèi)容及使用范圍 本手冊是上海萬科實業(yè)發(fā)展有限公司經(jīng)理部編制,指導監(jiān)理公司和各承建商按照國家有關建設 法律、法規(guī)和萬科地產(chǎn)有關工程管理程序開展項目建造工作的指引手冊,同時也可以作為項目經(jīng)理 部對各承建商和監(jiān)理公司是否圓滿履行合同的評價依據(jù),同時,也作為萬科項目部工程師日常項目 管理控制過程中的指引手冊。 該手冊適用于萬科項目部各合作商進場營建過程,主要包括項目的項目營建階段、竣工驗收階 段、物業(yè)移交驗收階段及保修階段中。 3、嚴格性 監(jiān)理和各承建商或其它合作方需嚴格按照合同和該手冊規(guī)定的程序開展營建活動中的各項工作。 4、內(nèi)容更新 手冊頒布后,遇有制度上的變更或流程上的
萬科南京公司產(chǎn)品缺陷手冊模板
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1 萬科南京公司產(chǎn)品 缺陷手冊 資料內(nèi)容僅供參考,如有不當或者侵權,請聯(lián)系本人改正或者刪除。 2 萬科(南京公司)產(chǎn)品缺陷手冊 一:編制目的 1.1為今后項目的設計、現(xiàn)場實施提供指導,做法分”推薦、改 進、禁止”三類,分別用綠色、黃色、紅色區(qū)別。 1.2本手冊重點關注產(chǎn)品本身,客服、營銷服務類缺陷未來單獨研 究。 二:適用范圍 2.1本手冊內(nèi)容來源于產(chǎn)品在設計、施工、以及在交付之后的反 饋。 2.2本手冊適用南京(鎮(zhèn)江)公司開發(fā)的所有項目,設計及施工的參 考。 三:程序及職責 3.1編制:工程與采購管理部為手冊的編制及修訂部門,負責定期 搜集各部門的反饋意見,并及時更新手冊的版本; 3.2反饋:物業(yè)、客服、房修、設計、各項目部為意見反饋部 門。 物業(yè):提供使用過程中的產(chǎn)品
萬科公司內(nèi)部控制制度
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萬科企業(yè)股份有限公司內(nèi)部控制制度 第一章總則 第一條為有效落實公司各職能部門專業(yè)系統(tǒng)風險管理和流程控制,保障公 司經(jīng)營管理的安全性和財務信息的可靠性,在公司的日常經(jīng)營運作中防范和化解 各類風險,提高經(jīng)營效率和盈利水平,根據(jù)《加強上市公司內(nèi)部控制工作指引》、 《萬科企業(yè)股份有限公司章程》、《萬科企業(yè)股份有限公司員工行為手冊》、各專業(yè) 系統(tǒng)風險管理和控制制度等有關規(guī)則,制定本制度。 第二條職責: (一)董事會:全面負責公司內(nèi)部控制制度的制定、實施和完善、并定期 對公司內(nèi)部控制情況進行全面檢查和效果評估 (二)總經(jīng)理:全面落實和推進內(nèi)部控制制度的相關規(guī)定,檢查公司各職 能部門制定、實施和完善各自專業(yè)系統(tǒng)的風險管理和控制制度的情況; (三)公司總部各職能部門:具體負責制定、完善和實施本專業(yè)系統(tǒng)的 風險管理和控制制度,配合完成對公司各專業(yè)系統(tǒng)風險管理和
萬科說辭
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銷售說辭(萬科版) 參觀流線中各展示節(jié)點標準說辭 以下為銷售流線中的每一個講解點,各銷售員可根據(jù)以下各點進行個性化發(fā)揮! 一、銷售大廳說辭點 1、詢問語:禮貌用語、詢問客戶到訪意圖、自我介紹 2、通區(qū)位圖:城花區(qū)位、客戶行/乘車路線 3、3分鐘宣傳片:結(jié)合宣傳片講解 4、xx畝&xx畝沙盤: a、整體方位、小區(qū)規(guī)模、各期目前進度、集團/武漢公司簡介 b、規(guī)劃理念、組團/道路/園林/配套 c、產(chǎn)品、戶型、面積、均價、物管費、交樓標準 d、三大特色:標準化施工、五重安防系統(tǒng)、帶裝修交付 5、單體模型(可選) 二、流線圖說辭點 1.銷售大廳前樹陣廣場:城市博物館、水池、桂花樹(x萬)、柚子樹、樟樹、櫻花樹、 廣玉蘭 2.特一區(qū)底商:經(jīng)營業(yè)態(tài)(超市、jeep吧) 3.第五大道: a“綠肺型”主干道、六排法桐(x顆)、一種寧靜的氛圍、5年后樹能將馬路連接起
萬科SWOT
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萬科企業(yè)股份有限公司swot分析 優(yōu)勢(s) 1.萬科公司是中國房地產(chǎn)的龍頭企業(yè),占有中國房地產(chǎn)市場的最大份額, 主要經(jīng)營方向是居民住宅及其相關物業(yè)。整體的綜合競爭力、市場占有 率以及品牌價值據(jù)位列第一。公司的財務狀況一直表現(xiàn)良好。 而且公司融資方式多樣,既可通過上市公司的股票進行融資,也可通過 發(fā)行公司債券的方式進行民間融資。由于公司公信力好,所有容易獲得 公眾的信任。 2.萬科具有創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu),公司根據(jù)項目的生命周期設置組織結(jié)構(gòu),這 種做法有利于專業(yè)性分工,各級專業(yè)人員各司其職,人才得到更高限度 的利用。 3.萬科重視創(chuàng)新及產(chǎn)品研發(fā),專門設置了創(chuàng)新研究部門,在住宅性能標準 上的創(chuàng)新超過60項,同時萬科也有幾十項專利正在申報,其創(chuàng)新的主 要方面在于社區(qū)的人性化細節(jié)處理上,更注重讓居民小區(qū)在生活中處處 感受家的溫暖,這是高度關注用戶體驗的表現(xiàn)。 創(chuàng)始人王石說:“當下的生產(chǎn)方
全面解析萬科-萬科地產(chǎn)研究-40頁
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全面解析萬科 說明:分析方法: 1、a、b、c分類分析方法 2、時間序列分析方法 3、空間序列分析方法 4、歸納推理方法 5、演繹推理方法 6、波士頓矩陣分析方法 一、萬科經(jīng)營種類結(jié)構(gòu) 1、萬科的經(jīng)營業(yè)務很簡單,收益更簡單,所有收益都來自業(yè)務經(jīng)營,沒有任何的投融 資收入。主營業(yè)務為兩個方面,一是房地產(chǎn),二是物業(yè)管理。 2、與其他房地產(chǎn)公司不同的是,萬科在物業(yè)管理上面的巨大利潤。一般中小型開發(fā)公 司,或者處于創(chuàng)品牌階段的公司,在對待物業(yè)管理方面,要么外包,要么虧損保持其運營。 而不能做到真正盈利。 3、物業(yè)管理公司盈利,為萬科快速擴張解決了后顧之憂,即通過房地產(chǎn)產(chǎn)生的利潤為 純利潤,而不再為物業(yè)管理背包袱。 4、房地產(chǎn)收入增長與物業(yè)公司收入增長呈正向關系。 物業(yè)管理和其他主營業(yè)務收入(萬元) 0 5000 10000 15000 20000 25000 2007-12-312007-6-3
萬科地產(chǎn)產(chǎn)品標準-住宅戶型手冊
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萬科地產(chǎn)產(chǎn)品標準-住宅戶型手冊
萬科房地產(chǎn)營銷總監(jiān)培訓手冊
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萬科房地產(chǎn)營銷總監(jiān)培訓手冊 目錄 第一部分房地產(chǎn)戶型策劃........................................................................................................................2 戶型需要策劃........................................................................................................................................2 戶型簡史..........................................................................................
全套萬科地產(chǎn)質(zhì)量管理手冊
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h 原版文件下載地址:http://www.***.*** word版文件來自:中國地產(chǎn)鏈 網(wǎng)址:http://www.***.*** 全部免費下載 原版文件下載地址:http://www.***.*** word版文件來自:中國地產(chǎn)鏈 網(wǎng)址:http://www.***.*** 全部免費下載 原版文件下載地址:http://www.***.*** word版文件來自:中國地產(chǎn)鏈 網(wǎng)址:http://www.***.*** 全部免費下載 原版文件下載地址:http://www.***.*** word版文件來自:中國地產(chǎn)鏈 網(wǎng)址:http://www.***.*** 全部免費下載 原版文件下載地址:http://www.dichanli
上海萬科工程 質(zhì)量手冊
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4.4
4.1.管理職責: a.質(zhì)量方針:及時向客戶提供達到國家規(guī)定合格標準的房屋。 b.質(zhì)量目標:1999年內(nèi)通過iso9002質(zhì)量認證,100%達到國家合格標準。 c.職責和權限:另附。 d.管理者代表: 本公司委派工程部經(jīng)理擔任管理者代表,他將: *確保按照iso9002(94)要求建立/實施并保持質(zhì)量體系。 *向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況,以供評審及改進作為基礎。 *代表公司就質(zhì)量體系有關事宜與外部進行聯(lián)絡。 e.管理評審: 公司每年進行一次常規(guī)管理評審,以確保質(zhì)量體系的適宜性和有效性及滿足iso9002(94)標準要求及滿足公司質(zhì)量方針和目標,管理評審的記錄予以保存。 4.2.質(zhì)量體系: 本公司建立有以質(zhì)量手冊、程序文件、支承性文件表單為基礎的質(zhì)量體系文件,它們是公司的確保我產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求的一種手段。 a.
★☆萬科地產(chǎn)質(zhì)量管理手冊-全套
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★☆萬科地產(chǎn)質(zhì)量管理手冊-全套
萬科物業(yè)管理全程顧問服務手冊
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-1- 物業(yè)管理全程顧問服務概要 (**項目) -2- 萬科物業(yè)簡介 萬科于1990年介入物業(yè)管理行業(yè),于1992年初正式成立萬科物業(yè),是萬科集團全資下 屬企業(yè)。作為國內(nèi)最早從事物業(yè)管理的專業(yè)機構(gòu)之一,萬科物業(yè)見證了物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的 風雨歷程,經(jīng)過十余年的不輟努力,公司已發(fā)展成為業(yè)務范圍遍布全國的大型物業(yè)品牌企業(yè)。 目前萬科物業(yè)從業(yè)員工超過9000人,管理服務面積超過1500萬平方米,服務人口超過50 萬人。 企業(yè)理念 萬科物業(yè)始終堅持“全心全意全為您”之服務理念,秉承“持續(xù)超越我們的顧客不斷增 長的期望”之企業(yè)宗旨,發(fā)揚“服務至誠、精益求精、管理規(guī)范、進取創(chuàng)新”之企業(yè)精神, 不斷探索物業(yè)管理新模式,積極參與行業(yè)競爭,推動物業(yè)管理行業(yè)的健康發(fā)展。 專業(yè)成就 萬科物業(yè)時刻關注客戶的需求,不斷提升管理服務內(nèi)涵,致力于持續(xù)引領行業(yè)發(fā)展方向, 為中國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展做
萬科物業(yè)綠化養(yǎng)護手冊
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物業(yè)管理遠程教育網(wǎng)(http://www.***.***)物管遠教網(wǎng)與您同進步·伴您快成長 萬科物業(yè)綠化養(yǎng)護手冊 綠化養(yǎng)護手冊目錄 第一章簡介,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,...1 第二章植物的生長機理、結(jié)構(gòu)組成,植物學分類,基因工程的原理及發(fā)展 前景,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,...1 第三章綠化養(yǎng)護的目的、所注意的要素、常見植物的養(yǎng)護基礎知識,,..2 1、綠化養(yǎng)護的目的,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,...2 2、綠化養(yǎng)護注意的要素,,,,,,,,,,,,,,,,,,,...3 3、如何查找植物病因,,,,,,,,,,,,,,,,,,.,,..5 4、常見植物的養(yǎng)護要點,,,,,,,,,,,,,,,,,,,...6 5、草坪的建植養(yǎng)護方法,,,,,,,,,,,,,,,
萬科集團及區(qū)域公司、城市公司的組織結(jié)構(gòu)
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萬科集團及區(qū)域公司、城市公司的組織結(jié)構(gòu)
【萬科標準】最新版萬科住宅性能標準
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【萬科標準】最新版萬科住宅性能標準(值得分享給最要好的同行) 2014-02-14請點旁邊藍字-〉房地產(chǎn)經(jīng)理人聯(lián)盟 怎么才能每天閱讀到地產(chǎn)聯(lián)盟的文章? 【新朋友】點擊上面藍字〖房地產(chǎn)聯(lián)盟〗關注,免費訂閱最前沿的房地產(chǎn)講座 ?????????????????????????? 建造性能 一、公共空間 1、單元入口 1.1、功能配置:應配置標識系統(tǒng)、信奶箱、告示欄,信奶箱及告示欄可考慮組團集中設置。 1.2、完成度標準:地面應采用防滑材料鋪貼,近人尺度不宜采用涂料飾面。 2、樓梯間: 2.1、功能配置:樓梯間內(nèi)所有強弱電箱體均需暗裝或作遮蔽處理。 2.2、完成度配置:地面及踢腳應做鋪貼處理,墻面采用涂料飾面,開敞部分需采用外墻涂料。 3、墻體及保溫: 3.1、外墻:300厚夾芯保溫墻;由外及內(nèi)依次為:120厚頁巖空心磚(填充型);60
浙江某房地產(chǎn)公司職員手冊
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浙江某房地產(chǎn)公司職員手冊——前言 企業(yè)宗旨:建造精品樓盤,與社會共同進步 經(jīng)營理念:以人為本、以誠取信,追求卓越,服務社會 企業(yè)精神:務實求真,團結(jié)奮進 務實-思想上:實事求是,不唯上、不唯書、只唯實;行動中,踏踏實實,認...
萬科銷售說辭
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我們的房子,被很多客戶稱為“五好家園”,這五好包含:區(qū)域好、交通好、配 套好、環(huán)境好、產(chǎn)品好。接下來我將分別針對這五好,為您一一講解。 萬科城銷售說辭 一、接待流程: 1、臵業(yè)顧問迎接客戶進門。 2、萬科品牌、陽光宣言介紹。 3、區(qū)域模型介紹 4、介紹項目沙盤(由外至內(nèi),主要介紹項目周邊環(huán)境、規(guī)劃,配套、功能 區(qū)域設制及一期項目基礎信息; 5、根據(jù)客戶需求帶參觀樣板間。 6、至洽談區(qū)深談,邀請客戶參加萬客會,填寫來訪登記表,贈送相關資料 7、送客戶出售樓處門口,目送客戶離開后返回控臺錄入明源軟件。 一、臵業(yè)顧問迎接客戶進門 標準動作: 1、客戶進門前,門口保安親切微笑向客戶致:“你好萬科城”,指引 停車 2、門童臵大門西側(cè),微笑拉門,致:“歡迎光臨”。(如門童不在, 改由第一接待順序的臵業(yè)顧問拉門,并致“歡迎光臨”) 3、臵業(yè)顧問起身走出預接待臺微笑迎接,并遞名片。 說辭:“上午
萬科集團全套防水防裂體系【萬科研發(fā)
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【萬科研發(fā)】萬科集團全套防水防裂體系【最新版】 內(nèi)容提要 萬科集團2012版防水體系頒布后,各項目部非常重視,在工程實施過程當中得到了 認真的貫徹執(zhí)行,對防滲漏工程起到了指導作用,效果也較為顯著。但在應用過程當中, 也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,總結(jié)過去防水工程質(zhì)量的經(jīng)驗教訓,以及集團及建設主管部門 的新要求,2014年對現(xiàn)防水體系進行了局部修訂(發(fā)布前已簽訂的合同可根據(jù)現(xiàn)場具 體情況參考執(zhí)行)。 第一篇防水(滲)漏體系 防水(滲)體系編制原則 防水工程的設計及施工應遵循“防、排、截、堵相結(jié)合,剛?cè)嵯酀⒁虻刂埔?,綜合治理的原 則”,做到先排后防,即首先不能有積水,要將水在短時間內(nèi)順暢地排出。其次必須強化結(jié)構(gòu) 自防水功能,每一處節(jié)點均要對結(jié)構(gòu)本身的防水功能給予充分的重視。因此,防水(滲)工程 應綜合治理,注重抓好三關:第一是結(jié)構(gòu)自防水,包括混凝土墻、柱、板、墻體材料及砌筑
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職位:安證資料員
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林