基于體驗經(jīng)濟的高速公路經(jīng)營企業(yè)文化建設(shè)研究
格式:pdf
大?。?span id="trmz91t" class="single-tag-height" data-v-09d85783>387KB
頁數(shù):57P
人氣 :95
4.7
分類號 :F49 10710-0723046 碩士學(xué)位 論文 基于體驗經(jīng)濟的高速公路經(jīng)營企業(yè) 文化建設(shè)研究 導(dǎo)師姓名職稱 左慶樂 教授 申請學(xué)位級別 碩士 學(xué)科專業(yè)名稱 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué) 論文提交日期 論文答辯日期 學(xué)位授予單位 長安大學(xué) 答辯委員會主席 學(xué)位論文評閱人 Construction of Highway Management Enterprise Culture Based on Experience Economy A Dissertation Submitted for the Degree of Master Candidate:Yuan Yankui Supervisor:Prof. Zuo Qingle Chang’an University, Xi ’an, China 論文獨創(chuàng)性聲明 本人聲明:本人所呈交的學(xué)位論文是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下 ,獨立進(jìn)行研究工
企業(yè)文化建設(shè)概述
格式:pdf
大?。?span id="4suwuq4" class="single-tag-height" data-v-09d85783>55KB
頁數(shù):9P
.精品文檔. 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng) 1/9 企業(yè)文化建設(shè)概述 企業(yè)化建設(shè)概述1、企業(yè)化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建 設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、 群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。是 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的化傳統(tǒng)和不斷革新的一套 行為方式,它體現(xiàn)為企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念和行為規(guī)范,滲 透于企業(yè)的各個領(lǐng)域和全部時空秘部落。其核心內(nèi)容是企業(yè) 價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育,是企業(yè)職工思想 道德風(fēng)貌的提高。通過企業(yè)化的建設(shè)實施,使企業(yè)人素質(zhì)得 以優(yōu)化,歸根結(jié)底是推進(jìn)企業(yè)競爭力的提高,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟 效益的增長。2、企業(yè)化對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭 力所起到的積極作用,越越受到人們的重視。企業(yè)競爭,實 質(zhì)是企業(yè)的競爭。面臨全球經(jīng)濟一體化的新挑戰(zhàn)和新機遇, 企業(yè)應(yīng)不失時機地搞好企業(yè)化建設(shè),從實際
企業(yè)文化建設(shè)
格式:pdf
大小:115KB
頁數(shù):13P
從企業(yè)文化的三個層次:物質(zhì)、制度,精神來說,還是有很多值得我們?nèi)プ龅摹?物質(zhì):企業(yè)面貌、產(chǎn)品的外觀和包裝、技術(shù)工藝設(shè)備特性、紀(jì)念物、標(biāo)志 制度:工作制度、責(zé)任制度、特殊制度、特殊風(fēng)俗、行為規(guī)范 精神:組織最高目標(biāo)、經(jīng)營哲學(xué)、核心價值觀、精神、風(fēng)氣、道德 (一)、提煉或強化以企業(yè)精神為靈魂的價值觀念體系。企業(yè)精神是企業(yè)實現(xiàn)自己價值體系 和社會責(zé)任而從事生產(chǎn)經(jīng)營中所形成的人格化的團隊意識,是企業(yè)的精神支柱和動力,是企 業(yè)靈魂所在。在企業(yè)文化精神提煉中必須應(yīng)當(dāng)注意: a.行業(yè)市場發(fā)展的國際化趨勢; b.創(chuàng)新性; c.體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展歷史及對未來的追求; d.體現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中所形成的共同意識及區(qū)別于其他企業(yè)的個性。企業(yè)價值觀是對企業(yè)生 產(chǎn)經(jīng)營行為、生產(chǎn)的產(chǎn)品、提供的服務(wù)、社會信譽和資信的評價標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)追求的最大目 標(biāo)和據(jù)此判斷事物的標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)文化的核心。 公司在提煉共同價值時應(yīng)當(dāng)注意:
企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)語
格式:pdf
大?。?span id="qzivmsd" class="single-tag-height" data-v-09d85783>9KB
頁數(shù):6P
4.6
希望對您有幫助,謝謝 企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)語 導(dǎo)讀:本文是關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)語,如果覺得很不錯,歡迎 點評和分享! 1、客戶滿意,人脈延伸,良性循環(huán),回報一生。 2、管好了自己,就等于把別人管好了一半。 3、本周破零,笑口常開,重諾守信,受益無窮。 4、堅持誠信,注重業(yè)績,渴望變革。 5、清清楚楚算帳,明明白白做人。 6、得客戶者得天下。 7、最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無。 8、團結(jié)共進(jìn),眾志成城。 9、人才就是第一資源。 10、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá),更要善于傾聽。 11、不敬業(yè),就失業(yè),不愛崗,就下崗。 12、不昧己心,民生為本。 13、賢者上,能者中,立者下,智者側(cè),庸者退。 14、心常圓滿,天下寬平。 15、人能百忍自無憂。 16、隱患險于明火,防范勝于救災(zāi)。 17、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化,勇于創(chuàng)新。 18、產(chǎn)品若要無缺點,全面品管不可免。 希望對您有幫助,謝謝 19、寧可因高
企業(yè)文化建設(shè) (2)
格式:pdf
大?。?span id="kxvxsus" class="single-tag-height" data-v-09d85783>39KB
頁數(shù):3P
4.8
學(xué)習(xí)課程:企業(yè)文化建設(shè) 單選題 1.體現(xiàn)中國人尊卑等級觀念的是()回答:正確 1.a好鐵不打釘,好男不當(dāng)兵 2.b好男不跟女斗 3.c好人不去見官 4.d以上說法都包括 2.文化管理是企業(yè)文化管理的第幾段()回答:正確 1.a第一段 2.b第五段 3.c第八段 4.d第九段 3.對文化的理解有誤的是()回答:正確 1.a人類生存和繁衍的模式叫文化 2.b任何一個領(lǐng)域的文化,都會逐步升華 3.c文化是不是先進(jìn)的,優(yōu)秀的,能不能夠與時俱進(jìn)是非常關(guān) 鍵的 4.d一個人書讀得多就說明這個人有文化 4.兩河文化的主要內(nèi)涵是()回答:正確 1.a游牧文化 2.b農(nóng)耕文化 3.c以上兩種文化都是 4.d以上兩種文化都不是 5.中國飲食文化的特點是()
高速公路管理企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及對策研究
格式:pdf
大小:2.0MB
頁數(shù):4P
4.6
**資訊http://www.***.*** **資訊http://www.***.*** **資訊http://www.***.*** **資訊http://www.***.***
淺析高速公路企業(yè)文化建設(shè)存在的問題及對策措施
格式:pdf
大?。?span id="p4616rn" class="single-tag-height" data-v-09d85783>210KB
頁數(shù):1P
4.7
企業(yè)建立起一個其特有的企業(yè)文化,不僅能凝聚員工,而且還能有利于企業(yè)的生存和發(fā)展。本文結(jié)合我司的企業(yè)文化建設(shè)實際情況,列舉出高速公路企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題,并有針對性地提出了關(guān)于如何建設(shè)企業(yè)文化的對策,給大家提供了可借鑒的經(jīng)驗。
高速公路管理企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及應(yīng)對思考
格式:pdf
大小:60KB
頁數(shù):1P
4.7
隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,高速公路在人們生活中起著越來越重要的作用,我國的高速公路建設(shè)在國家的投入下也取得了很大的進(jìn)步。但是,作為企業(yè)管理中軟實力的企業(yè)文化,仍舊處于比較薄弱的環(huán)節(jié),妨礙了企業(yè)的健康發(fā)展。本文將主要結(jié)合我國目前高速公路企業(yè)文化建設(shè)中的問題,提出改善高速公路管理中企業(yè)文化建設(shè)的思路,希望能對高速公路管理中的企業(yè)文化建設(shè)有一定的借鑒。
加強企業(yè)文化建設(shè)提高鐵路經(jīng)營公司管理水平
格式:pdf
大?。?span id="kfsuagf" class="single-tag-height" data-v-09d85783>153KB
頁數(shù):2P
4.5
改革開放后,鐵路經(jīng)營實體公司迅猛發(fā)展,各經(jīng)營公司黨組織如何圍繞工作中心,發(fā)揮政治保障作用成為一個亟待解決的問題.筆者認(rèn)為,點亮心火,以明庶政,通過企業(yè)文化建設(shè),提高管理水平,是一條必由之路.\n一、追溯一個源點,找準(zhǔn)工作定位\n習(xí)近平總書記指出:“中華文明源遠(yuǎn)流長,蘊育了中華民族的寶貴精神品格,培育了中國人民的崇高價值追求.自強不息、厚德載物的思想,支撐著中華民族生生不息、薪火相傳.”\n其中,習(xí)近平總書記講話中“自強不息、厚德載物”兩個重要思想,就來自我國最古老的哲學(xué)書籍《易經(jīng)》.而文化一詞,也最早發(fā)源于《易經(jīng)》的《賁卦·彖傳》.其《序卦傳》說:“賁者,飾也”.
讓高速公路“文化”起來——淺談高速公路運營管理中的企業(yè)文化建設(shè)
格式:pdf
大?。?span id="y441sc9" class="single-tag-height" data-v-09d85783>88KB
頁數(shù):4P
4.4
1988年10月31日,上海至嘉定18.5公里高速公路的建成通車,標(biāo)志著我國內(nèi)地有了自己的高速公路。此后,我國高速公路建設(shè)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,目前總里程位居世
對鐵路企業(yè)文化建設(shè)的思考
格式:pdf
大?。?span id="glrx496" class="single-tag-height" data-v-09d85783>56KB
頁數(shù):2P
4.7
鐵路企業(yè)文化建設(shè)問題是鐵路企業(yè)發(fā)展的重要問題。本文對鐵路企業(yè)文化建設(shè)的意義及鐵路企業(yè)文化建設(shè)存在的問題進(jìn)行了分析,對如何建設(shè)鐵路企業(yè)文化進(jìn)行了思考。
論高溝電纜企業(yè)文化建設(shè)
格式:pdf
大?。?span id="k4166mo" class="single-tag-height" data-v-09d85783>123KB
頁數(shù):5P
4.6
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,良好的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的巨大推力,要使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,必須加強自身的企業(yè)文化建設(shè)。本文闡述了高溝電纜企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題,并提出建設(shè)企業(yè)文化的策略,以期為其他企業(yè)的文化建設(shè)提供參考和借鑒。
加強企業(yè)文化建設(shè)構(gòu)筑建筑企業(yè)的獨特文化優(yōu)勢
格式:pdf
大?。?span id="w461pc4" class="single-tag-height" data-v-09d85783>1.7MB
頁數(shù):2P
4.7
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場化經(jīng)濟體制的加深,各行各業(yè)都迎來了發(fā)展的黃金期.尤其是十八大以來,我國全面建成小康社會總目標(biāo)的確立,讓城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)速度加快,這給建筑行業(yè)提供了相當(dāng)大的就業(yè)機會和運作方向.但是隨著優(yōu)勢政策的到來,很多投資商也將目光放在了建筑行業(yè),一時間建筑領(lǐng)域的企業(yè)數(shù)量迅速增加,市場飽和導(dǎo)致行業(yè)競爭力越來越大,對于企業(yè)管理者而言是一個嚴(yán)峻的考驗,在這種形勢下,企業(yè)除了要加強內(nèi)部控制、提升財政管理水平、加強內(nèi)部審計和市場運作等措施外,構(gòu)建良好的企業(yè)文化也是十分必要的.筆者從企業(yè)加強文化建設(shè)的必要性出發(fā),結(jié)合建筑行業(yè)的實際情況,探究建筑企業(yè)在文化建設(shè)中應(yīng)該采取哪些措施來搭建企業(yè)文化平臺,發(fā)揮出獨特的文化優(yōu)勢.
談高速公路企業(yè)文化的建設(shè)
格式:pdf
大?。?span id="x96666r" class="single-tag-height" data-v-09d85783>13KB
頁數(shù):2P
4.3
談高速公路企業(yè)文化的建設(shè) 期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館 李欣(河北省石安高速公路管理處) 摘要:高速公路企業(yè)正處在一個由傳統(tǒng)道路運營企業(yè),向現(xiàn)代綜合服務(wù)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期, 企業(yè)文化的建設(shè)是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)移的必然要求。通過對高速公路建設(shè)企業(yè)文化的研 究,分析了建立企業(yè)文化的重要性,闡明了構(gòu)建“服務(wù)為主”企業(yè)文化的必要性,論述了如何 建立企業(yè)文化。 關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略企業(yè)文化評論高速公路 0引言 企業(yè)文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,逐步形成的,為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶 有本企業(yè)特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念,以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實 踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象體現(xiàn)的總和,其核心內(nèi)容是企業(yè)的精神和價值 觀。企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)提升核心競爭力的保證,是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的動力。 1企業(yè)文化是高速公路企業(yè)提高核心競爭力的關(guān)鍵因素 高速公路企業(yè)是在
企業(yè)文化建設(shè)的方法與途徑
格式:pdf
大?。?span id="jz46ja4" class="single-tag-height" data-v-09d85783>15KB
頁數(shù):6P
4.6
企業(yè)文化建設(shè)的方法與途徑 首先我想來介紹下什么是企業(yè)文化,所謂企業(yè)文化按照國際廣泛認(rèn)可的一種說法,是個體在 某個特定企業(yè)環(huán)境中的行為方式。企業(yè)文化是為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)的,因此企業(yè)運作的 特征也表現(xiàn)在企業(yè)文化上。 企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容主要可分以下幾點: 第一,提煉價值觀是企業(yè)文化建設(shè)的重點。價值觀反映了一個企業(yè)的社會追求和遠(yuǎn)大理想, 代表著企業(yè)對事物的是非曲折的判斷標(biāo)準(zhǔn)和原則。比如聯(lián)想集團的核心價值觀是“服務(wù)客戶、 精確求實、誠信共享、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”。提煉價值觀必須從企業(yè)的實際出發(fā),具有時代特征,既 有很高境界,又符合行業(yè)特性與企業(yè)定位,真正能在員工中引起共鳴。 第二,提煉經(jīng)營理念,主要闡明企業(yè)的遠(yuǎn)景和使命、企業(yè)精神。企業(yè)遠(yuǎn)景是企業(yè)未來可以成 就的具有挑戰(zhàn)性的遠(yuǎn)景描繪,一個可能和希望實現(xiàn)的未來藍(lán)圖。企業(yè)使命是企業(yè)業(yè)務(wù)、服務(wù) 目標(biāo)或企業(yè)存在的目的和意義,有些企業(yè)的使命陳述還
高速公路運營企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合
格式:pdf
大?。?span id="px5r3dv" class="single-tag-height" data-v-09d85783>867KB
頁數(shù):1P
4.5
經(jīng)濟的高速發(fā)展對我國城市道路建設(shè)的要求也越來越高。因此,高速公路運營企業(yè)所肩負(fù)的是社會公共事業(yè)責(zé)任以及企業(yè)自身的發(fā)展需求。面對多方面考驗,高速公路運營企業(yè)必須將思想政治工作與企業(yè)文化進(jìn)行有機融合,提高自身水平,才能在多方考驗下不斷進(jìn)步發(fā)展。
高速公路企業(yè)政工文化建設(shè)的實踐與思考
格式:pdf
大小:187KB
頁數(shù):2P
4.7
高速公路是我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中非常重要的一部分,高速公路企業(yè)是我國非常重要的事業(yè)單位。高速公路企業(yè)內(nèi)部政工文化的建設(shè)質(zhì)量直接影響著整個高速公路企業(yè)的思想文化價值的發(fā)展,直接決定著整個高速公路企業(yè)的軟實力。在企事業(yè)單位的內(nèi)部思想文化建設(shè)中,思想政治工作是非常重要的組成部分,直接決定著整個企業(yè)工作人員的思想文化價值取向。所以,一定要高度重視高速公路政工文化的建設(shè)。
加強建筑企業(yè)文化建設(shè) 促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展
格式:pdf
大小:852KB
頁數(shù):2P
4.4
經(jīng)濟的快速發(fā)展給企業(yè)帶來了機遇的同時,也帶來了激烈的市場競爭。企業(yè)要想在競爭中立于不敗之地,使企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展,必須對公司內(nèi)部實行科學(xué)有效的管理。在這樣的大環(huán)境下,建筑企業(yè)文化作為一種以人為本的管理哲學(xué),在促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。下文筆者首先對建筑企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵進(jìn)行簡要的概述,再探討加強建筑企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展的具體做法。
對國有企業(yè)文化建設(shè)的反思
格式:docx
大小:20KB
頁數(shù):未知
3
對國有企業(yè)文化建設(shè)的反思——【摘要】在市場經(jīng)濟條件不斷完善,企業(yè)管理科學(xué)與實踐不斷進(jìn)步的今天,加強企業(yè)文化建設(shè)正逐漸成為企業(yè)管理的核心理念。越來越多的企業(yè)和企業(yè)家把企業(yè)文化建設(shè)作為培育企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀的重要組成部分。但是,近年來我...
企業(yè)文化建設(shè)的標(biāo)語
格式:pdf
大?。?span id="dnv7nvt" class="single-tag-height" data-v-09d85783>9KB
頁數(shù):6P
4.5
希望對您有幫助,謝謝 企業(yè)文化建設(shè)的標(biāo)語 導(dǎo)讀:本文是關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的標(biāo)語,如果覺得很不錯,歡 迎點評和分享! 1、以科技為動力,以質(zhì)量求生存。 2、只有跑在前面我們的理念是。 3、以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。 4、善行是德行的本質(zhì),正義乃道義的核心。 5、爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任。 6、心事宜誠,才華宜蘊。 7、安全在我心中,生命在我手中。 8、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。 9、**,樂觀向上,永不言棄。 10、以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷。 11、勞動創(chuàng)造財富,安全帶來幸福。 12、不為薪水而工作,薪水自然會提升。 13、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開市場大門的金鑰匙。 14、要想不被淘汰,只有跑在前面。 15、樹企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。 16、給我一次機遇,還你一個奇跡。 17、一人把關(guān)一處安,眾人把關(guān)穩(wěn)如山。 18、沒有平常心,易做失常事。 希望對您有幫助,謝謝 19、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),履行合同
文輯推薦
知識推薦
百科推薦
職位:監(jiān)理工程師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林