實習生管理制度
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委培 /實習生管理制度 1 實習生管理制度 第一條 總則 為進一步規(guī)范實習生的管理工作,更好的開展工作,現(xiàn)結(jié)合公司實際,特制定本制度。 第二條 目的 (一)為給廣大院校學生提供就業(yè)見習機會,選拔優(yōu)秀學生,為公司注入新生力量。 (二)為充分發(fā)揮公司作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地的作用。 (三)樹立良好的企業(yè)形象和提高企業(yè)的知名度,體現(xiàn)公司企業(yè)文化。 第三條 適用范圍 適用于被公司招聘錄用未正式畢業(yè)的應屆大專 /本科生(己學完學校規(guī)定課程) 第四條 招聘權責 (一)行政總部人力資源部:負責各大院校實習生招聘工作,且對事業(yè)部招聘的實習生 進行試用前的審核,可直接分派被錄用的實習生至各事業(yè)部進行正式實習工作。 (二)各事業(yè)部:可適當進行實習生的招聘工作,但最終錄用需上報行總部政人力資源 部,審核通過方可試用,同時負責接洽行總部政人力資源部分派的實習生并安排其實習工作。 第五條 實習生錄用基本要求 (
實習生管理制度(20200721161344)
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實習生管理制度 1目的 為規(guī)范公司實習生的接收、管理程序,特制定本辦法。 2適用范圍 本辦法適用于浙江金固股份有限公司及下屬子公司的實習生接收和管理。 3內(nèi)容 3.1定義 實習是未取得畢業(yè)證書的在校學生,經(jīng)各種方式推薦,本人申請且公司同 意提供一個崗位供其學習實踐的過程,實習不是公司的招聘錄用行為。實習生 不是金固公司的正式員工,不納入公司人員計劃編制管理。 3.2種類 3.2.1通過校園推薦會等渠道進行篩選并與公司簽訂就業(yè)三方協(xié)議且經(jīng)公司批 準在畢業(yè)前到公司學習實踐的應屆高校畢業(yè)生。 3.2.2與我公司簽訂校企合作意向書并長期合作的高校推薦的且經(jīng)過公司實習 談話通過且經(jīng)公司批準的在校生。 3.2.3經(jīng)渠道推薦且由公司董事長批準,短期內(nèi)由公司提供崗位學習實踐的在 校生。 3.2.4實習期限原則上為一到三個月,短期實習應在十五天以上。情況特殊的 不超過六個月。校企合作實習期限按相
實習生管理辦法
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實習生管理辦法 一、目的 1、通過規(guī)范對實習生招聘、錄用、培訓、考核、實習補貼發(fā)放 等方面的管理,幫助其在實習期間獲得更多的工作經(jīng)驗和職場體會, 培養(yǎng)其對公司文化的認同及歸屬感,為公司發(fā)展培養(yǎng)儲備人才。 2、客觀評價實習生的工作能力與公司工作崗位的匹配度,為準 確錄用合適的員工提供依據(jù)。 二、適用范圍 本管理辦法適用于公司所有實習生。 二、實習生類別 公司實習生共分簽約類和普通類兩個類別,具體如下: 1、簽約類實習生 指已和公司簽訂就業(yè)協(xié)議的應屆畢業(yè)生,此類實習生的實習以促 進其提前融入公司、適應崗位工作為目的。此類實習生的實習崗位一 般為其錄用崗位。 2、普通類實習生 指為滿足當前工作任務需要,結(jié)合公司的吸收能力而進行的實習 生招聘,使校園招聘工作前移,提升公司優(yōu)質(zhì)生源獲取能力。此類實 習生應在公司招聘計劃內(nèi),并通過面試進入相應崗位。 三、職責分工 1、人力資源部 (1)負責實習
研究生管理制度
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研究生經(jīng)費管理制度 為了提高我院的經(jīng)費管理水平,維護學院和全體學生的利益, 規(guī)范學院的財務行為,根據(jù)國家教育部和財政部有關文件精神以及學 校財務管理有關規(guī)定,結(jié)合具體情況特制定本制度。 一、實行“統(tǒng)一領導、集中管理”的管理體制;設兩名經(jīng)費管 理人員,一名負責發(fā)票保存和記賬,即“會計”;另一名負責資金的 管理,即“出納”。 二、學院的所有支出先由部門做計劃,經(jīng)學院負責的老師批準 后方可執(zhí)行; 三、市內(nèi)采購須二人以上前往,一般應乘公共汽車。采購物資 10公斤以上或體積較大時,可以乘坐出租車或雇用其它交通工具; 四、對于所有的支出,原則上需要開具正規(guī)發(fā)票。特殊情況不 能開具的,須經(jīng)學院領導同意后開具可以證明實際支出的支出憑證; 發(fā)票經(jīng)學院負責老師簽字后,方可找相關經(jīng)費管理人員報銷。 五、購進的物資須經(jīng)使用人驗收并由專職管理人員登記入冊, 需國資處驗收的,按學院有關規(guī)定辦理; 六、每筆支出數(shù)
酒店實習生實習報告
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精品文檔 1 酒店實習生實習報告 ----word文檔,下載后可編輯修改復制---- 第一篇:酒店實習生實習報告 根據(jù)教學計劃的安排,xx年4月20號至09年10月20號我被 分配到聚龍灣天然溫泉度假村實習酒店管理專業(yè)課程,6個月的實習, 讓我感受很深,認識很多,收獲很大,切身體會到工作的辛苦,社會 的復雜,實踐的重要和讀書的必要,實習期間,我認真結(jié)合書本知識, 嚴格按照學校的安排和計劃一步一步進行,并按照酒店領導的指導慢 慢的開展工作,努力的學,積極的做,掌握了酒店的基本營業(yè)程序, 學會了酒點的日常操作規(guī)范,了解了部分粵菜的烹飪方法及飲食習俗, 懂得了廣東人的日常餐桌禮儀規(guī)范,切身感受到標準化服務和個性化 服務的必要,同時也對廣東餐飲的行業(yè)有個初步的認識??使我受益 匪淺,感觸頗深,深刻的認識到學習和實習的緊密結(jié)合,不可分割, 學習和實習的同等重要,特別是實
實習生勞動協(xié)議書
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實習生勞動協(xié)議書 甲方(實習單位): 單位名稱:住所地: 乙方(實習生)姓名: 性別:民族:年齡: 身份證號碼: 戶籍所在地: 聯(lián)系地址: 所學專業(yè):
住校生宿舍管理制度 (2)
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住校生宿舍管理制度 學校是住讀學生休息、生活的重要場所。為保持宿舍的整潔、肅靜和安全, 為住校生提供一個良好的生活環(huán)境,同時,培養(yǎng)住校學生學習、生活的良好習慣, 特制定本制度。 一.開關門制 1.凡上課時間,晚自習時間,一律不開寢室門。 2.學生宿舍在非開門時間,有特殊情況須進入宿舍者,要持“請假條”由 生活管理老師同意方可進入。 二.清潔衛(wèi)生制 1.寢室、走廊、樓梯、及宿舍內(nèi)的廁所等地的清潔,均由生活指導老師統(tǒng) 一安排。各宿舍住校生必須輪流值日打掃。每天堅持晚上打掃、早晨保潔清掃, 由生活管理老師檢查。 2.由寢室長安排每天輪流值日。要求:桌面物品擺放整齊,生活用品擺放 位置統(tǒng)一規(guī)整,門窗干凈,每天起床必須整理好床鋪,疊好被子,由生活指導老 師檢查,作好登記。 三.晚自習,歸宿制度 1.按學校安排,每周星期一至星期四晚自習,具體時間按作息時間表進行, 晚自習時間,住校生
住校生宿舍管理制度
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住校生宿舍管理制度 學校是住讀學生休息、生活的重要場所。為保持宿舍的整潔、肅 靜和安全,為住校生提供一個良好的生活環(huán)境,同時,培養(yǎng)住校學生 學習、生活的良好習慣,特制定本制度。 一.開關門制 1.凡上課時間,晚自習時間,一律不開寢室門。 2.學生宿舍在非開門時間,有特殊情況須進入宿舍者,要持“請 假條”由生活管理老師同意方可進入。 二.清潔衛(wèi)生制 1.寢室、走廊、樓梯、及宿舍內(nèi)的廁所等地的清潔,均由生活 指導老師統(tǒng)一安排。各宿舍住校生必須輪流值日打掃。每天堅持晚上 打掃、早晨保潔清掃,由生活管理老師檢查。 2.由寢室長安排每天輪流值日。要求:桌面物品擺放整齊,生 活用品擺放位置統(tǒng)一規(guī)整,門窗干凈,每天起床必須整理好床鋪,疊 好被子,由生活指導老師檢查,作好登記。 三.晚自習,歸宿制度 1.按學校安排,晚自習具體時間按作息時間表進行。 2.晚自習實行點名考勤,有事有病不能上晚自習的學
7生產(chǎn)設施安全管理制度
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煙臺億鑫精細化工有限公司 生產(chǎn)設施安全管理制度 修改狀態(tài):0(yx08007)頁碼:1/3 1目的: 為加強對生產(chǎn)設施的安全管理,提高生產(chǎn)設施運行的安全性和可靠性,確 保設施安全、穩(wěn)定、長期滿負荷運行,特制定本制度。 2范圍: 本制度適用于本公司內(nèi)的生產(chǎn)設施。 3職責: 生產(chǎn)部為本制度的具體落實部門,安全辦為日常監(jiān)督部門。 4生產(chǎn)設施安全管理內(nèi)容: 生產(chǎn)設施安全管理工作必須堅持“安全第一,預防為主”的方針;必須堅 持生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;堅持不斷更新改造,提高安全技術水平的原則; 能及時有效地消除生產(chǎn)設施運行過程中的不安全因素,確保公司財產(chǎn)和人身安 全。 4.1生產(chǎn)設施選購 4.1.1必須堅持“安全高于一切”的生產(chǎn)設施選購原則,要求做到生產(chǎn)設施運 行中,在能保證自身安全的同時,確保操作工和環(huán)境的安全。 4.1.2生產(chǎn)設
監(jiān)理實習生每月工作總結(jié)
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監(jiān)理實習生每月工作總結(jié) 在交通建設工程監(jiān)理總公司北京項目部實習至今,有1年的時間。 在這1年中實習中,我憑借領導的教導和自己的努力,自己的專業(yè)知 識、實踐能力向前跨越了一大步。在這期間,做為一名實習生,做好 份內(nèi)事。工作總結(jié)如下: 做為一名實習生,但我一直按一名監(jiān)理員要求自己,為做好監(jiān)理 工作,我嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。我一直刻苦努力, 團結(jié)同事,積極工作,認真學習,工作中遇到難題及時請教監(jiān)理員和 監(jiān)理工程師,不斷提高了自己的專業(yè)技術水平。發(fā)揚吃苦耐勞精神。 不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適 應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。加強學習, 勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛 吸取各種“營養(yǎng)”;同時,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng) 自己具有正確的思想觀點、踏實的工作作風。 一是愛崗敬業(yè)講奉獻。監(jiān)
工程實習生工作總結(jié)
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工程實習生工作總結(jié) 首先在這里要感謝公司,自從我來到公司已經(jīng)將近兩個 月了,在這一段時間里我努力學習,并快速進步著。這離不 開公司領導對我們的關心愛護,給我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán) 境,從我們進入公司的那一刻起,公司就把我們當作自己的 人一樣,讓我感到非常溫暖?;厥讀xxx年,展望xx年,我 感慨萬千。我時刻銘記著我為什么來到這里,那就是要體現(xiàn) 我的價值,把我所學的知識與實際相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)自己的不足, 努力改正和完善。 xxxx年11月15號我和我的同班同學王科明來到了河口 區(qū)西湖拓寬改造工程指揮部,從此我便開始了我的實習。這 是我們次正式的踏上社會,剛來到指揮部,我顯得很生疏也 很稚嫩,我努力的記住這些生疏的面孔和名字,盡力地去熟 悉掌握工程的情況解,通過自身的努力,我很快適應了工作。 西湖拓寬改造工程位于河口城區(qū)西部,整個湖區(qū)占地面 積平方公里,是利用原李坨水庫和老西湖進
(管理制度)監(jiān)理管理制度
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1 監(jiān)理管理制度 一、編制目的 監(jiān)理單位是工程建設監(jiān)理行為的主體,在工程建設中起著不可替 代的作用,充分發(fā)揮監(jiān)理單位在工程建設中智力服務和監(jiān)督協(xié)調(diào)作用 是建設單位實現(xiàn)項目投資目標的有效途徑,為此,特制定本辦法以便 規(guī)范管理,更好的發(fā)揮監(jiān)理機構(gòu)的作用。 二、范圍 適用于**公司所有在建工程及配套工程。 三、甲方部門職責 項目部為管理的第一責任人;公司工程管理部為間接責任人,負 責對項目部此類工程管理內(nèi)容的督導。 四、內(nèi)容要點一 4.1監(jiān)理單位的選擇 選擇依據(jù):依據(jù)項目所在區(qū)域、規(guī)模、特點、目標及我方項目部 管理隊伍的人員配置現(xiàn)狀等面向社會公開招標。組織公司其它職能部 門一起對參與投標的監(jiān)理單位實地考察,詳實掌握每個投標方的業(yè) 績,人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)、在監(jiān)理項目的實施狀況、誠信度、建設單位與施 工單位的評價及主管部門的相關記錄,并著重考察總監(jiān)是否具有豐富 的實踐經(jīng)驗、過硬的業(yè)務水平
6s管理制度(管理制度)
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6s管理制度(管理制度) 第一篇:6s管理制度6s管理 一、6s管理的概念 1、6s管理:即指“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”; 2、6s詞語由來:由于前五個詞組日文的羅馬拼寫和第六個詞組英文 的字母拼寫中,第一個字母均為“s”,故簡稱為“6s”; 3、6s管理起源:6s管理起源于日本,現(xiàn)已成為國際上許多大中型 企業(yè)現(xiàn)場管理的經(jīng)典之作。 二、6s管理之內(nèi)容 1、整理:首先,對工作現(xiàn)場物品進行分類處理,區(qū)分為必要物品和 非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和貴重物品等; 2、整頓:對非必要物品果斷丟棄,對必要物品要妥善保存,使工作 現(xiàn)場秩序昂然、井井有條;并能經(jīng)常保持良好狀態(tài)。這樣才能做到想 要什么,即刻便能拿到,有效地消除尋找物品的時間浪費和手忙腳亂; 3、清掃:對各自崗位周圍、辦公設施進行徹底清掃、清洗,保持無 垃圾、無臟污; 4、清潔:維護清掃
裝飾公司管理制度大全[管理制度]
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4.4
一、裝飾公司材料采購制度 (一)、材料采購人員應本著對公司高度負責的態(tài)度,在保證材 料質(zhì)量的前提下,努力降低公司經(jīng)營成本。 (二)、本公司的材料采購由設計人員確定品種、規(guī)格;由工程 部負責詢價;在洽談過程中必須由兩人以上參加。 (三)、材料采購人員應熟悉建材市場,熟練掌握市場行情。積 極采取各種有效手段保證材料的及時供應。 (四)、大宗材料的采購應當事先簽定供銷合同,并報集團財務 中心存檔。 (五)、材料采購人員在購銷過程中玩忽職守、以權謀私,在材 料質(zhì)量、價格上給公司造成損失的,公司將視情節(jié)輕重給予處罰, 直至辭退;情節(jié)嚴重的可追究其法律責任。創(chuàng)業(yè)就到中青創(chuàng)業(yè) 網(wǎng) 二、裝飾公司市場部管理制度 (一)、嚴格遵守公司的考勤制度,不準遲到早退。 (二)、著裝、談吐、儀表要得體大方。 (三)、應把一天的工作在下班之前向主管領導匯報。 (四)、要有團隊精神,主倡員工之間的團結(jié)合作理念。 (五)
建筑工程公司實習生管理辦法
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長沙華程建筑工程有限公司 實習生管理辦法 一、目的 為規(guī)范公司實習生的接收、管理程序,為公司培養(yǎng)專門技術人才,發(fā)展完善 公司戰(zhàn)略人才梯隊建設,結(jié)合公司《人才培養(yǎng)管理辦法》,特制定本辦法。 二、適用范圍 本辦法適用于長沙華程建筑工程有限公司的實習生接收和管理。 三、定義 1、實習期是指學習完基礎理論課程的在校學生,由學校與企業(yè)共同協(xié)商到 企業(yè)的具體崗位上參與實踐工作的過程。 2、實習生的身份為在校學生,與本公司不存在勞動關系。 四、權責 1、人力資源部負責實習生管理辦法的制定、組織實施、維持及改進。 2、各部門負責本部門實習生實習期間的管理、考核和評價等。 五、內(nèi)容 1、編制 實習生納入公司計劃外編制。公司根據(jù)臨時性、階段性工作需要接收實習 生。 2、實習生接收原則 1)接收實習生必須堅持戰(zhàn)略人才梯隊建設和業(yè)務發(fā)展需要、工作條件許可、 專業(yè)對口的原則。 2)接收實習生原則為國家統(tǒng)招專
項目經(jīng)理管理制度工隊長管理制度管理制度裝飾公司
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4.4
1 項目經(jīng)理工作制度及獎懲辦法 為規(guī)范公司裝潢現(xiàn)場工地秩序,確保在工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成,特制定本制度。本制度作為公司項 目經(jīng)理工作準則,必須嚴格遵守,違者按照本制度嚴懲。 1、公司招錄的項目經(jīng)理,必須經(jīng)過工程部經(jīng)理嚴格的面試和考核,面試合格后工程部經(jīng)理將項目經(jīng)理帶到 辦公室,公司與項目經(jīng)理簽訂《項目經(jīng)理聘用協(xié)議》,協(xié)議簽訂后正式上崗。 2、公司項目經(jīng)理必須繳納工程風險金6000元。工程風險金以現(xiàn)金形式直接繳納到公司財務部。如無法繳 納的公司于項目經(jīng)理結(jié)算所接前三個工程時分次數(shù)扣足6000元。第一、二個工程分別扣除2500元,第 三個工程扣除1000元。 3、項目經(jīng)理直接上級為公司工程部經(jīng)理,堅決服從工程部經(jīng)理領導,聽從其指揮。 4、在職期間嚴禁項目經(jīng)理對外施工。項目經(jīng)理有3個工地同時施工為公司正常業(yè)務量,若公司業(yè)務量無法 保證項目經(jīng)理正常施工要求的,雙方可以協(xié)商解除合
實習生勞動合同(帶封面)
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4.6
編號_____________ 勞動合同 勞動合同 甲方:__________(單位/公司) 乙方:_________(學校/實習學生) 為共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。 一、實習期限及工作時間 乙方(實習學生)_________到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。 甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合
建筑實習生工作總結(jié)
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4.7
工作總結(jié) 從2011年7月18日至10月18日參與威達虎山錦繡濱城項目工作已有三個月時間,回 顧三個月的實習期工作,感觸很深,收獲頗豐。這三個月中,在領導的和同事門的悉心關懷 和指導下,通過自身的努力工作學習,順利的完成了現(xiàn)場土建工程師的崗位職責,同時也提 高了個人的職業(yè)素質(zhì)。 在這三個月的實習期中,我主要負責錦繡濱城項目17#、18#、26-34#樓的現(xiàn)場管理工作。 從加入公司項目工作至今主要完成以下工作:接手工作之后,迅速熟悉工地現(xiàn)場及相關施工 樓棟的圖紙資料,完成西港、萬利工地三通一平,包括水管線路的選址、接頭、埋設工作, 各棟樓的工程進度統(tǒng)計、施工人數(shù)統(tǒng)計、質(zhì)量監(jiān)督,協(xié)調(diào)挖掘機臺班開通道路、清理樁頭, 統(tǒng)計18#樓護坡工程量及管線保護工作,參與各棟樓的樁位偏差測量為驗樁及后續(xù)工序的施 工做好準備,萬利現(xiàn)場交接工程量的現(xiàn)場實測統(tǒng)計。并在公司領導及同事的熱心幫
建筑專業(yè)實習生總結(jié)
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建筑專業(yè)實習生總結(jié) 實習就是在實踐中學習。以下是小編收集的實習總結(jié)相 關內(nèi)容,歡迎查看! 建筑專業(yè)實習生總結(jié) 實習對于我來說是很陌生的字眼,因為我十幾年的學生 生涯沒有經(jīng)歷過實習,這是第一次實習,他將全面檢驗我各 方面的潛力:學習、心理、身體、思想等等。就像一塊試金 石,檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關系到我將 來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會中。 由于時間短暫,在那幾個禮拜里就接觸到這些東西,但 是我很知足。 不實踐很多問題都思考不到,實踐后才明白什么狀況都 可能遇到,這就要求我們務必有豐富的實踐經(jīng)驗,像剛剛走 出校門的實習生實踐經(jīng)驗還很不豐富,但理論中的東西要是 也什么都不會,那在實習過程中就吃不開了。到了施工現(xiàn)場 經(jīng)過一段時間的實習,才體會到并不是課本中學的東西用不 上,而是要看你會不會用,懂不懂得變通和舉一反三的道理。 實習的資料: 一開始到這工地的雛形還沒有,只
制度管理制度
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第六章制度管理辦法 第一節(jié)總則 第1條目的 為了規(guī)范公司規(guī)章制度建設和管理活動,建立和完善體現(xiàn)公司特色、科學有效的規(guī)章制度管理體 系,規(guī)范公司規(guī)章制度的制定、發(fā)布、廢止、執(zhí)行、監(jiān)督和評估等程序,根據(jù)國家相關法律法規(guī) 及《公司章程》,特制定本辦法。 第2條名詞解釋 本辦法所稱的“規(guī)章制度”是指根據(jù)本辦法制定和生效的制度、規(guī)定、辦法,細則、守則、規(guī)程、 標準等。 第3條指導原則 1合法、合規(guī)性原則。規(guī)章制度要符合國家法律、行政法規(guī)和上級單位規(guī)章制度的相關規(guī)定。 2穩(wěn)定性原則。從公司長遠發(fā)展角度制定規(guī)章制度,避免因經(jīng)營環(huán)境的快速變化而頻繁修改。 3實效性原則。從公司運營實際出發(fā)制定規(guī)章制度,認真調(diào)查研究,確保規(guī)章制度的可執(zhí)行。 4系統(tǒng)性原則。從公司全局出發(fā)制定規(guī)章制度,避免制度缺失或重復以及規(guī)章制度間相互沖突。 第4條分級管理 為提高制度的管理效率,根據(jù)制度的重要程
建筑認知實習生實習報告-精選范文
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建筑認知實習生實習報告 建筑認知實習是檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。 關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會中。以下就 是小編整理的建筑認知實習生實習報告范文,一起來看看吧! 篇一:建筑認知實習生實習報告 一.實習目的 認識實習是工程管理專業(yè)基礎必修的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實 地參觀,使我們通過實踐對土木工程的施工現(xiàn)場和施工體系進行 考查,了解土木工程建筑、結(jié)構(gòu)、施工的基本知識,建立起初步 的工程意識,激發(fā)我們對土木工程專業(yè)后續(xù)課程的求知欲,為學 習專業(yè)基礎課和專業(yè)課奠定感性認識的基礎。使我們進一步了解 土木工程專業(yè),培養(yǎng)學生熱愛專業(yè),增加學習和從事本專業(yè)的自 信心。 二.實習內(nèi)容 1.認識建筑結(jié)構(gòu),建筑材料,建筑機械。 2.了解某些結(jié)構(gòu)的施工工藝。 3.觀看建筑施工視頻。 4.輔導老師講解理論知識。 5.了解施工圖的表達內(nèi)容,初步
【管理制度】生活水箱管理制度
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生活水箱管理制度 1、生活水箱操作維修人員必須持有健康證。 2、按照北京市生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理條例執(zhí)行。 3、直接從事供水運行、管理和供水設備清洗消毒等衛(wèi)生維護工作 的人員,每年進行一次健康檢查。 4、生活水箱的門必須安裝雙鎖,安保部、工程部各管理一把鎖的 鑰匙。開啟生活水箱鎖時,要有安保部、工程部主管以上人員 批準后,安保部、工程部相關人員同時到場方可打開生活水箱。 并填寫《生活水箱開啟記錄》。 5、每月檢查水箱自動上水閥門是否正常,以免造成跑水。 6、生活水箱的溢流口、排污口必須加裝防護裝置。以免小蟲子爬 進水箱。 7、生活水箱在維修時所使用的工具、膠鞋必須進行消毒處理。 8、生活水箱應定期清洗(由有衛(wèi)生防疫部門認可資質(zhì)的維保方進 行),一年一次。 9、生活飲用水定期檢測水質(zhì),并有衛(wèi)生防疫部門的檢測報告,一 年一次。 星耀五洲物業(yè)管理公司工程部 2009年6月2
(管理制度)壓力容器管理制度
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(管理制度)壓力容器管理 制度 壓力容器制造 管理制度 二十二冶集團新疆裝備制造有限公司 目錄 1、壓力容器圖樣審核制度(mccxj/zd-01-001-2012)3 2、工藝文件編制審批制度(mccxj/zd-01-002-2012)5 3、工藝文件管理制度(mccxj/zd-01-003-2012)8 4、產(chǎn)品制造編號、零件編號管理制度(mccxj/zd-01-004-2012)9 5、工藝質(zhì)量信息反饋制度(mccxj/zd-01-005-2012)11 6、工藝裝備管理制度(mccxj/zd-01-006-2012)13 7、合格供方評價管理制度(mccxj/zd-01-007-2012)15 8、采購定貨管理制度(mccxj/zd-01-008-2012)16 9、采購材料的驗收入庫管理制度(mccxj/zd-01-009-2012
7.1.4教室管理制度、宿舍管理制度
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電氣信息工程學院文件 院學字,2008?5號 電信學院教室、宿舍管理制度 電信學院教室管理制度 1、教室是學校師生教學及學習的主要場所,要求達到整潔,大方, 優(yōu)雅。 2、保持教室整齊。各類設施要按規(guī)范要求放好,功課表、有關制 度等應按要求貼好;桌登要排列整齊,非經(jīng)有關部門或班主任同意,不 得搬出教室,不得作其它用途;窗簾要按規(guī)定拉好扎好。 3、保持教室清潔.每節(jié)課后,值日生應把黑板,課臺擦干凈,并做好 室內(nèi)外保潔工作,做到無紙屑,無灰塵,無雜物,無痰跡,教室內(nèi)不能放 置與教學無關的物品。 4、愛護公物,不得在桌椅上亂刻亂畫;保護室內(nèi)外一切公共設施, 損壞者應予賠償。 5、教室內(nèi)電教設備應由學生干部專人管理,其他學生不得隨意使用 或移動。 6、節(jié)約用電.不需要使用電燈或風扇時應立即關掉開關;不在教室 上課時,值日生或最后離開的人要關好電
值班管理制度值班管理制度
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-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀----------------------------------- ~1~ 值班管理制度-值班管理制度 (一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。 (二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。 (三)預防災害、盜竊及其它危機事 項。 (四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與 公務保密。值班管理制度。 (五)公司交辦的各項事宜。 第二條本公司員工值班,其時間規(guī) 定如下: (一)自星期一至星期六每日下午下 班時起至次日上午
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職位:房產(chǎn)估價師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林