考勤機管理辦法

u盤插到指紋機上按menu進(jìn)入菜單選擇4報表打印->1出勤卡式報表和2考勤異常統(tǒng)計3下載考勤 數(shù)據(jù) 請按3124的順序連續(xù)下載完 先下載3下載考勤數(shù)據(jù),看到下載成功后,不要取出u盤,繼續(xù)下載1表2表4表,都下載完 后,再取出u盤 這是用u盤下載報表的方法 注意在輸入查詢?nèi)掌诜秶潜仨毷窃谝粋€月內(nèi)的日期,不能跨月必須是4.1到4.30或者5.1到5.31 這樣的 會在u盤上生成考勤報表文件(excel格式),可以直接在電腦上打開查看并打印

員工打卡考勤實施辦法（暫行） 第一條為了進(jìn)一步公司員工考勤制度，實現(xiàn)員工考勤的科學(xué)合理、準(zhǔn) 確便捷、公平公正的考勤目標(biāo)，公司將從2012年2月15日起對 除行政后勤外的其他所有員工實行考勤機打卡考勤制度。 第二條考勤方式：每天上班和下班時各打卡一次； 上班時間：標(biāo)準(zhǔn)作息時間為： 三班輪轉(zhuǎn)作息時間為： 具體時間以考勤機設(shè)臵時間為準(zhǔn)。 第三條設(shè)立考勤員，考勤員要模范遵守考勤制度，認(rèn)真執(zhí)行考勤職責(zé)。 同時要認(rèn)真學(xué)習(xí)考勤機使用方法，能正確使用考勤機，并及時排 除考勤過程中出現(xiàn)的技術(shù)故障和問題。 具體職責(zé)為： （1）負(fù)責(zé)妥善保管考勤機； （2）負(fù)責(zé)員工打卡時考勤卡的發(fā)放和收集，并妥善保存考勤卡； （3）負(fù)責(zé)維持正常的員工考勤秩序； （4）有責(zé)任維護考勤紀(jì)律并有權(quán)制止員工不正當(dāng)?shù)目记谛袨椋?（5）指導(dǎo)和幫助員工正確打卡考勤； （6）執(zhí)行公司臨時規(guī)定的其他考勤要求。 第四條指定專門的考勤

員工打卡考勤實施細(xì)則 為了進(jìn)一步公司員工考勤制度，實現(xiàn)員工考勤的科學(xué)合 理、準(zhǔn)確便捷、公平公正的考勤目標(biāo)，公司將從2012年4月1日起 對所有員工嚴(yán)格按照考勤機打卡考勤制度。 考勤方式：每天上班和下班時各打卡一次； 考勤違紀(jì)處罰： 1、發(fā)現(xiàn)有委托他人打卡或代替他人打卡行為的，委托人和代替人 的本次考勤打卡無效，一律記為曠工一天。提前至考勤點等待 下班考勤的，視為早退，與遲到處理相同。 2、如因打卡機故障原因?qū)е卤救瞬荒芗皶r打卡的，應(yīng)由門衛(wèi)登記簽 字。 3、所有上班未打卡員工，必須在兩個工作日內(nèi)填寫未打卡申請單， 交由人事部備檔。逾期責(zé)任自負(fù)。每名員工一個月未打卡次數(shù)不 得超過三次。超過一次罰款20元。從工資里面扣除。累計超過三 次按曠工一天處理。 4、因工作原因無法打卡，如公差未能按時打卡的。需提前告知人事 部備檔。 5、自2012年4月1日起，人事部統(tǒng)一打卡考勤，嚴(yán)格考

1 1 問：機器開機正常，為什么驗證指紋的時候會死機？ 答：首先，到系統(tǒng)信息里查看紀(jì)錄數(shù)是否已存滿；其次到高級設(shè)置里恢復(fù)出廠化設(shè)置； 如果故障依然存在，請清空所有用戶/指紋/考勤記錄。清空后還是死機請返回維修。 問：rs232/485和tcp/ip不能通訊的問題解決方法？ 答：a：用232線連接好軟件后， （1）點擊連接按鈕后，看等待時間，1秒鐘就顯示連接失敗，那就是線和機器，線和 電腦之間沒有接好，接觸不良，或是線本身問題。一般正常連接的判定時間是3秒左右。 （2）如果排除連接線路問題后還是連接失敗，則恢復(fù)機器出廠設(shè)置再進(jìn)行連接。（降低 波特率至38400或更低） （3）換電腦測試，可能是電腦串口壞了。 （4）如果仍不通，可能機器硬件壞了，返廠維修。 b：rs485的判斷方法基本相似，但還要判斷485的兩根接線+，-極是否接反。 c：tcp

青島敦灝雙泰商貿(mào)有限公司成立于2013年，注冊資本300萬元，辦公地點位于李滄區(qū) 重慶中路299號。主要業(yè)務(wù)涉及辦公用品、辦公設(shè)備及耗材、辦公家具、勞保用品、日用百 貨、體育用品、印刷品配送及制作等。 多年來,我司一直秉承以用戶需求為核心,在專注產(chǎn)品多品牌、多元化的同時,為超過五百家企 業(yè)提供辦公用品配送服務(wù),貼心的服務(wù)贏得了眾多企業(yè)的信賴和好評。公司不僅僅提供配送 服務(wù),同時還建立了完善的售后服務(wù)體系,為企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難提供指導(dǎo)幫助。我 們相信,通過我們的不斷努力和追求,一定能夠?qū)崿F(xiàn)與諸多企業(yè)的互利共贏!努力將浩方辦公 打造成島城的辦公用品服務(wù)品牌！ 人事考勤制度是企業(yè)管理制度的重要組成部分。員工準(zhǔn)時正常出勤和公平合理的考勤制 度直接影響到企業(yè)的形象、員工的士氣，進(jìn)而影響員工的工作效率、企業(yè)的經(jīng)濟效益以及投 資者的利潤收益。 小編你夠了，

指紋考勤機使用管理制度 1．為規(guī)范指紋考勤機的使用方法和管理，特制訂本制度。 2．適用范圍為公司內(nèi)除總經(jīng)理以外所有員工。 3.刷指紋方法和注意事項 3.1簽到及簽退時，按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物， 確保指紋考勤的一次成功率。 3.2刷指紋時手指水平放于指紋考勤機的感應(yīng)屏上，指紋紋心盡量對正窗口中心，要盡 可能大面積接觸感應(yīng)屏。不要垂直點擊或敲擊手指、也不要滑動手指。 3.3指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應(yīng)失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、 潤），手不可有水。 3.4手指平放于感應(yīng)屏上，指紋機語音提示“謝謝”即操作成功；如果不成功，指紋機 語音提示“請重按手指”就需要再次放入指紋。 3.5刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向人行政部反應(yīng)并 采取補救措施，否則視為未出勤。 3.6指紋考勤機上其

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除 最好的考勤機 篇一：考勤機的選購 考勤機的選購 目前，市面上考勤機的種類多種多樣，價位也高低不一，許多用戶在 選購時無從下手。下面就品牌和功能方面談?wù)勅绾握_選購考勤機。 考勤機主要分兩類。 一是機械打卡機 即考勤機內(nèi)置打印設(shè)備，可以直接打印出原始考勤記錄，打卡類又分 電子類打卡機和機械類打卡機。電子類打卡機的品牌目前主要有”堅 美”，”世尚”和”優(yōu)美”等。其主要優(yōu)點是不打卡時無噪音，體積較小， 打卡時可自動吸卡，退卡。缺點是適用的人數(shù)較少，一般為100人以 下使用，零售價大約為2000元左右。機械類打卡機市場上主要有” 柏力德”、”力士”、”能達(dá)佳”等。它的主要優(yōu)點是結(jié)實、耐用、體積 大。缺點是精確度不高，不打卡時有噪音，手動進(jìn)卡，它適用于大型 工廠或人數(shù)較多的單位使用。零售價1000元到3000元不等。 二是刷卡類 主要分磁卡、條碼

前言 注意事項 1.請勿將本產(chǎn)品放置在強光直射到的地方,強光對指紋信息的采集有明顯的影響,可能會導(dǎo)致指紋儀故障。 2.請勿讓產(chǎn)品淋雨或受潮,本產(chǎn)品不具備防水特性。 3.請不要劇烈碰撞，或野蠻地搬運，安裝本產(chǎn)品，否則會導(dǎo)致產(chǎn)品內(nèi)部部件松動或損壞。 基本操作 1．接通電源可自動開機 2．開機后，屏幕將顯示主界面如下。注意，下文所有的數(shù)據(jù)設(shè)定，修改和編輯，都是在主界面的狀態(tài)下開始的。 3.使用前先設(shè)定個時間，按“menu”鍵進(jìn)入菜單界面，“系統(tǒng)設(shè)置”----“時間日期”進(jìn)行時間校準(zhǔn)。時間校準(zhǔn)界 面如下所示。按上下鍵移動光標(biāo)選擇年、月、日、時、分、秒，按數(shù)字鍵輸入，輸入完畢按“ok”鍵保存，取消 本次設(shè)定，請按“esc”鍵。 4使用前先將機器初始化，選擇“系統(tǒng)設(shè)置”—“高級設(shè)置”—“10.恢復(fù)出廠值設(shè)置”按ok鍵執(zhí)行。建議新機使 用前進(jìn)行此項操作，恢復(fù)出廠設(shè)置可能

1 為強化教職工崗位意識和服務(wù)意識，完善學(xué)校教職工考勤制度， 提高工作效率和工作質(zhì)量，保障學(xué)校教學(xué)、科研和管理等各項工作 的順利進(jìn)行，使全校考勤和請假規(guī)范統(tǒng)一，有章可循，根據(jù)國家有 關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校的實際情況，特制定本辦法。 一、考勤管理制度 （一）提高認(rèn)識，嚴(yán)格考勤管理。 1.嚴(yán)格考勤制度是加強管理、從嚴(yán)治校的需要，是體現(xiàn)教職工 考核情況的重要組成部分，也是教職工年度考核、業(yè)績考核、崗位 聘任、解聘、晉級、調(diào)整工資等重要依據(jù)之一。 2.實行考勤責(zé)任制。各處室負(fù)責(zé)人負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各考勤員負(fù)直 接責(zé)任。考勤工作人員實行實名制備案管理，如有崗位分工調(diào)整， 應(yīng)及時上報至人事師資處進(jìn)行重新備案；各部門若無具體負(fù)責(zé)上報 考勤工作的考勤員，應(yīng)由各處室負(fù)責(zé)人兼任考勤員，負(fù)責(zé)具體考勤 工作。 3.各處室要把教職工考勤管理，作為一項重要工作，列入本單 位工作日程。堅持從嚴(yán)管理，不瞞報

項目員工考勤管理辦法

銅旬分公司 路面保潔人員考勤管理辦法 第一章總則 第一條為了加強銅旬分公司對保潔工作的安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理，滿足對保潔人員工作動態(tài)的監(jiān)控要求，現(xiàn)為保潔人員配備 便攜式gps衛(wèi)星定位裝置。依據(jù)集團公司《公路養(yǎng)護管理工作養(yǎng) 護考評辦法》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，結(jié)合銅旬分公司運營實際，特制 定gps定位裝置的使用管理辦法。 第二條本辦法適用于銅旬分公司所轄路段的保潔管理工 作。 第二章基本要求 第三條對于使用便攜式gps定位裝置的基本要求是： （一）保潔人員在進(jìn)行路面清潔時必須佩戴gps定位裝置 并保持開機狀態(tài)，使之正常工作。 （二）嚴(yán)禁隨意插拔便攜式gps定位終端內(nèi)部的sim流量 卡。 （三）嚴(yán)禁無故或惡意使用sos手動報警按鈕，擾亂平臺 正常定位工作。 （四）凡私自拆除、故意遮擋衛(wèi)星信號接收器以影響設(shè)備 正常工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則對保潔公司處以50元/次罰款。 （五）無

考勤機配置說明書

tts 1 1、語音設(shè)置 指紋機采用tts技術(shù)，將傳統(tǒng)的wav文件播放的語音信息全部改為文本 方式，動態(tài)編輯并播放語音，語音音律流暢，使得聽者在聽取信息時感覺自然， 毫無機器語音輸出的冷漠與生澀感，用戶可以通過pc軟件自己修改需要播放的 語音文本，實現(xiàn)個性化語音提示。 注意：如果指紋機是9位碼的機器，當(dāng)使用考勤軟件rs485方式高速上傳 指紋數(shù)據(jù)時，不能夠同時傳用戶和指紋數(shù)據(jù)，必須先上傳用戶，再上傳指紋數(shù) 據(jù)。 1、菜單設(shè)置 menu->語音設(shè)置： 登記語音提示是 記錄警告語音是 數(shù)字鍵語音是 整點報時是 菜單語音提示是 驗證語音設(shè)置 時段語音設(shè)置 下載語音配置 更新語音配置 恢復(fù)語音配置 1）語速：播放語音的速度。有效值為（0～10），數(shù)值越大語速越快。 2）短消息音提示：當(dāng)用戶有個人短消息時，考勤驗證成功后是否提示有個人短 語音設(shè)置 語速（0－

考勤機配置說明書 (2)

第一章安裝說明 .1系統(tǒng)需求 硬件需求： 需要配備奔騰ⅱ233以上的計算機，最少64m內(nèi)存。 軟件需求： win95/98/me/2000操作系統(tǒng)。 1.2程序安裝 第一步：點擊“光盤”中setup文件； 第二步：按提示一步一步往下執(zhí)行，直至安裝完成。 第三步：如果程序安裝后無法運行，則請安裝數(shù)據(jù)庫引擎，打開安裝盤分 別運行“mdac2.6與jet4.0”數(shù)據(jù)庫引擎。 1.3進(jìn)入系統(tǒng) 安裝完成后，點擊桌面上“廈門浩順綜合版考勤管理系統(tǒng)”圖標(biāo)，并輸入用戶名稱及密碼： 注：55系列考勤（55a，55b，55e，55f，55k，55n）則選55系列，v系列考勤機（v5，v6，v7）則選擇喜瑞系 列，z系列指紋機（z1，z2）則選擇z系列 【注意事項】 系統(tǒng)初始用戶名稱為“zy”，密碼為“zy”(小寫)，用戶可在進(jìn)入系統(tǒng)后通過“用戶管理”進(jìn)行密碼修改

指紋考勤系統(tǒng) 方 案 書 用戶單位：************有限公司 設(shè)計單位：濟南博遠(yuǎn)科技 設(shè)計日期： 目錄 1.公司簡介??????????????3 2.主要工程項目??????????????4 3.考勤系統(tǒng)方案??????????????5 4.系統(tǒng)產(chǎn)品服務(wù)??????????????6 5.軟件的功能??????????????7 6.系統(tǒng)產(chǎn)品報價??????????????8 第一部、公司簡介 濟南博遠(yuǎn)（電子）科技公司是深圳市高優(yōu)科技有限公司設(shè)于濟南 的辦事處。主要從事指紋/射頻卡考勤系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、收費系統(tǒng)、 水控系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等電子高科技產(chǎn)品及碎紙機、 打卡機、裝訂機、點鈔機等商用辦公機具的經(jīng)營，是目前國內(nèi)市場上 極具競爭力的智能一卡通產(chǎn)品及中小型辦公機具供應(yīng)商之一。 公司總部設(shè)在深圳，位于著

1 2020年4月19日 公司考勤機說明書 文檔僅供參考 2 2020年4月19日 第一章安裝說明 .1系統(tǒng)需求 硬件需求: 需要配備奔騰ⅱ233以上的計算機,最少64m內(nèi)存。 軟件需求: win95/98/me/操作系統(tǒng)。 1.2程序安裝 第一步:點擊”光盤”中setup文件; 第二步:按提示一步一步往下執(zhí)行,直至安裝完成。 第三步:如果程序安裝后無法運行,則請安裝數(shù)據(jù)庫引 擎,打開安裝盤分 別運行”mdac2.6與jet4.0”數(shù)據(jù)庫引擎。 1.3進(jìn)入系統(tǒng) 安裝完成后,點擊桌面上”廈門浩順綜合版考勤管理 系統(tǒng)”圖標(biāo),并輸入用戶名稱及密碼: 注:55系列考勤(55a,55b,55e,55f,55k,55n)則選55系 列,v系列考勤機(v5,v6,v7)則選擇喜瑞系列,z系列指紋 機(z1

介紹一個通用電腦考勤機的基本功能，重點敘述了內(nèi)部硬件組成和軟件模塊劃分。

設(shè)計了一種非接觸式ic卡礦用考勤機,實際應(yīng)用效果良好。

塔機管理辦法 一、塔式起重機安、拆質(zhì)量安全管理辦法 第一條為確保塔式起重機安、拆工作的質(zhì)量和安全，全面貫徹執(zhí)行建設(shè)部建建[1997]86號《塔式起重 機安、拆管理暫行規(guī)定》和四川省建委川建委發(fā)[1997]0851號《四川省塔式起重機安、拆管理辦法》，保 證塔式起重機正常運行和安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮其設(shè)備功效，取得好的經(jīng)濟效益，不斷提高企業(yè)的管理水平， 為施工服務(wù)，特制定本辦法。 第二條塔式起重機（以下簡稱塔機）安、拆管理制度必須遵照國家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)廠家說 明書規(guī)定執(zhí)行，并按照建設(shè)部和省建委規(guī)定，塔機安、拆必須持有省建委頒發(fā)的《塔式起重機安、拆許可 證》并接受建設(shè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。 第三條塔機管理實行至上而下的系統(tǒng)管理，管理機構(gòu)編制參考。如附圖，塔機安、拆應(yīng)成立專業(yè)隊伍， 負(fù)責(zé)塔式起重機的安、拆、保養(yǎng)和維修工作，進(jìn)行塔機安、拆作業(yè)的現(xiàn)場統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指

塔機管理辦法 一、塔式起重機安、拆質(zhì)量安全管理辦法 第一條為確保塔式起重機安、拆工作的質(zhì)量和安全，全面貫徹執(zhí)行建設(shè)部建委[1997]86號《塔式起重機安、拆管 理暫行規(guī)定》和四川省建委川建委發(fā)[1997]0851號《四川省塔式起重機安、拆管理辦法》，保證塔式起重機正常運行和 安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮其設(shè)備功效，取得好的經(jīng)濟效益，不斷提高企業(yè)的管理水平，為施工服務(wù)，特制定本辦法。 第二條塔式起重機（以下簡稱塔機）安、拆管理制度必須遵照國家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)廠家說明書規(guī)定執(zhí) 行，并按照建設(shè)部和省建委規(guī)定，塔機安、拆必須持有省建委頒發(fā)的《塔式起重機安、拆許可證》并接受建設(shè)主管部門 的指導(dǎo)和監(jiān)督。 第三條塔機管理實行至上而下的系統(tǒng)管理，管理機構(gòu)編制參考。如附圖，塔機安、拆應(yīng)成立專業(yè)隊伍，負(fù)責(zé)塔式 起重機的安、拆、保養(yǎng)和維修工作，進(jìn)行塔機安、拆作業(yè)的現(xiàn)場統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，組織指

神東煤炭集團員工考勤及請銷假管理辦法（暫行） 時間:2012-11-2716:22:48來源:企業(yè)管理部作者:點擊:358次 第一章總則 第一條為了加強員工勞動紀(jì)律，整頓和維護公司正常工作秩序，規(guī)范員工 考勤與請銷假管理，根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合神東煤炭集團公司（以 下簡稱公司）實際，制定本辦法。 第二條本辦法規(guī)范的主要內(nèi)容：員工考勤管理、假期規(guī)定、請銷假審批程 序等。 第三條考勤及請銷假管理的基本原則 （一）合法化原則：員工工作時間、享受假期及待遇符合《勞動合同法》 的相關(guān)規(guī)定。 （二）規(guī)范化原則：要求員工按規(guī)定出勤，不能正常出勤和因公外出必須 請假。 （三）分級管理的原則：員工考勤與請銷假按層級進(jìn)行管理和監(jiān)督。 第四條本辦法適用于公司機關(guān)、所屬各單位。 第二章管理與職責(zé) 第五條公司人力資源部是全公司員工考勤與請銷假管理的業(yè)務(wù)主管部門