更新日期: 2025-05-09

建筑經(jīng)濟管理專業(yè)教學中培養(yǎng)學生實踐能力的基本框架研究

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建筑經(jīng)濟管理專業(yè)教學中培養(yǎng)學生實踐能力的基本框架研究 4.8

建筑經(jīng)濟管理專業(yè)學生實踐能力培養(yǎng)目標的建立要結(jié)合基本能力與專業(yè)能力的要求,形成以基本能力為基礎(chǔ)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力為核心的科學框架。學校要通過建立系統(tǒng)科學的實踐教學體系、提高校內(nèi)實踐教學質(zhì)量、多角度地為學生提供企業(yè)實踐機會等途徑提高學生的實踐能力。

高職院校建筑經(jīng)濟管理專業(yè)學生職業(yè)能力培養(yǎng)框架的構(gòu)建

高職院校建筑經(jīng)濟管理專業(yè)學生職業(yè)能力培養(yǎng)框架的構(gòu)建

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學生職業(yè)能力的培養(yǎng)一直是高職教育研究的重點.也是職業(yè)教育的瓶頸。在研究黑龍江省教育廳規(guī)劃課題“高職院校建筑經(jīng)濟管理專業(yè)學生職業(yè)能力培養(yǎng)的研究”過程中.本人結(jié)合對高職院校建筑經(jīng)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標與社會對經(jīng)管人才的需要的分析,探究了高職院校建筑經(jīng)經(jīng)濟管理專業(yè)學生職業(yè)能力培養(yǎng)框架的構(gòu)建的問題。

高職院校建筑經(jīng)濟管理專業(yè)學生職業(yè)能力培養(yǎng)框架的構(gòu)建

高職院校建筑經(jīng)濟管理專業(yè)學生職業(yè)能力培養(yǎng)框架的構(gòu)建

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學生職業(yè)能力的培養(yǎng)一直是高職教育研究的重點.也是職業(yè)教育的瓶頸。在研究黑龍江省教育廳規(guī)劃課題“高職院校建筑經(jīng)濟管理專業(yè)學生職業(yè)能力培養(yǎng)的研究”過程中.本人結(jié)合對高職院校建筑經(jīng)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標與社會對經(jīng)管人才的需要的分析,探究了高職院校建筑經(jīng)經(jīng)濟管理專業(yè)學生職業(yè)能力培養(yǎng)框架的構(gòu)建的問題。

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建筑經(jīng)濟管理專業(yè)

建筑經(jīng)濟管理專業(yè)

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建筑經(jīng)濟管理專業(yè) 4.4

建筑經(jīng)濟管理專業(yè) 建筑經(jīng)濟管理專業(yè) 摘要:經(jīng)濟管理在現(xiàn)代建筑工程的施工過程中具有極其 重要的作用,建筑企業(yè)若想真正的保障建筑工程施工順利、 建筑質(zhì)量符合國家標準,就一定要實施有效應(yīng)對措施對工程 的經(jīng)濟進行合理管理。就建筑工程來說,其經(jīng)濟管理具有一 定的復雜性和系統(tǒng)性,并且產(chǎn)品生產(chǎn)周期較長,而且在生產(chǎn) 過程中所受的不確定因素也較多。本文就將強建筑工程中經(jīng) 濟管理主要措施進行簡要分析。 關(guān)鍵詞:經(jīng)濟管理;建筑工程;措施 建筑工程的經(jīng)濟管理是一個建筑工程項目的核心所在, 而工程的造價對于項目管理以及控制都有著十分重要的作 用。在現(xiàn)代建筑行業(yè)中一定要不斷加強對于建筑工程施工的 過程有效地控制并且抓好建筑工程施工質(zhì)量,這兩點是一個 建筑項目最為基本的要求。經(jīng)濟管理就能夠達到有效合理的 控制,建筑工程的造價能夠合理有效控制建筑工程項目在竣 工之后能夠符合國家規(guī)范和要求。 一、建筑工程經(jīng)濟管

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建筑經(jīng)濟管理專業(yè)自薦信

建筑經(jīng)濟管理專業(yè)自薦信

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建筑經(jīng)濟管理專業(yè)自薦信 4.4

1 建筑經(jīng)濟管理專業(yè)自薦信 自薦信一定要寫得充實,有內(nèi)容,有個性。至少能在一定程度上 反映出自己的真實情況來。下面是小編搜集整理的建筑經(jīng)濟管理專業(yè) 自薦信,歡迎閱讀。 建筑經(jīng)濟管理專業(yè)自薦信一尊敬的董事長: 您好! 我叫xx,女、20歲、共青團員。畢業(yè)于xx學院管理工程系,建 筑經(jīng)濟管理專業(yè)。 有句話說的好“靈魂如果沒有了明確的目標,它就會喪失自己”。 而能到像貴公司這樣實力不凡,聲譽卓著的大企業(yè)工作就是我的目標。 因昨日在《xx日報》中讀到貴公司有意招聘一名預算員的廣告,這 對于剛剛畢業(yè)的我來說無疑是一個難得的機會。故我有意到貴公司應(yīng) 聘預算員一職。我相信自己是值得貴公司信任并委以重任的。 在校三年,所開設(shè)的課程設(shè)計到建筑行業(yè)的各個方面,可謂面面 俱到。有工程項目概預算、工程項目招投標與合同管理、施工企業(yè)會 計等等。在平時的學習中我努力刻苦、一絲不茍,打下了堅

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建筑經(jīng)濟管理專業(yè)簡歷

建筑經(jīng)濟管理專業(yè)簡歷

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建筑經(jīng)濟管理專業(yè)簡歷 4.7

xxx專業(yè)個人簡歷 姓名:***性別:女 出生日期:1983-01-02籍貫:湖北 目前城市:上海市工作年限:三年以上 目前年薪:4-5萬人民幣聯(lián)系電話:15900000000 e-mail:xxxxxxx@hotmail.com(郵件&msn)請換成自己的真實信箱! 應(yīng)聘方向 求職行 業(yè): 建筑與工程,房地產(chǎn)開發(fā) 應(yīng)聘職 位: 工程造價師/預結(jié)算 求職地 點: 上海市 薪資要 求: 面議 工作經(jīng)歷 2007/07—現(xiàn)在***公司 所屬行業(yè):建筑與工程 經(jīng)營計劃科預算員 主要職責: 負責大型電廠工程項目進行中的概算、預算及結(jié)算(包括與 審計公司對賬)工作,根據(jù)需要定期下到現(xiàn)場辦公,對簽證 及工程月報進行統(tǒng)籌管理,配合進行成本分析,做成本數(shù)據(jù) 的采集和整理工作,與分包商的談判,為領(lǐng)導的決策提供基 礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 2005/05—2007/06**建設(shè)集團市政工程有

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建筑經(jīng)濟管理專業(yè)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量途徑和方法的研究 建筑經(jīng)濟管理專業(yè)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量途徑和方法的研究 建筑經(jīng)濟管理專業(yè)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量途徑和方法的研究

建筑經(jīng)濟管理專業(yè)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量途徑和方法的研究

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建筑經(jīng)濟管理專業(yè)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量途徑和方法的研究 4.8

本研究根據(jù)建筑經(jīng)濟管理專業(yè)教學的實際,展開了建筑經(jīng)濟管理教學和課程的研討,分析了建筑經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)的途徑,列舉了建筑經(jīng)濟管理人才質(zhì)量提升的方法,希望對于建筑經(jīng)濟管理專業(yè)的改革有所幫助。

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高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀及思考 高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀及思考 高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀及思考

高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀及思考

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高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀及思考 4.4

目前,國內(nèi)開設(shè)建筑經(jīng)濟管理專業(yè)的高職院校不多,作為培養(yǎng)建筑行業(yè)復合型管理人才的專業(yè),很多院校的建筑經(jīng)濟管理專業(yè)建設(shè)還處于摸索階段,面臨著諸多問題。本文通過分析建筑經(jīng)濟管理專業(yè)國內(nèi)高職院校建設(shè)現(xiàn)狀和存在的問題,提出建筑經(jīng)濟管理專業(yè)建設(shè)的幾點思考。

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基于地方經(jīng)濟發(fā)展需求的建筑經(jīng)濟管理專業(yè)教學模式探討

基于地方經(jīng)濟發(fā)展需求的建筑經(jīng)濟管理專業(yè)教學模式探討

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基于地方經(jīng)濟發(fā)展需求的建筑經(jīng)濟管理專業(yè)教學模式探討 4.6

本文通過分析建筑經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中存在的問題,就適應(yīng)南通地方經(jīng)濟發(fā)展需求的建筑經(jīng)濟管理專業(yè)教學模式進行簡要探討。

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T-CDIO模式下建筑經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)探究

T-CDIO模式下建筑經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)探究

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T-CDIO模式下建筑經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)探究 4.6

文章通過對開設(shè)建筑經(jīng)濟管理專業(yè)的學校進行調(diào)研,分析行業(yè)發(fā)展及人才需求情況,提出了tcdio的人才模式及其效果評價,并提出了對教學團隊的要求。

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建筑經(jīng)濟管理專業(yè)教學中培養(yǎng)學生實踐能力的基本框架研究精華文檔

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基于任務(wù)導向的高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)課程體系的構(gòu)建

基于任務(wù)導向的高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)課程體系的構(gòu)建

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基于任務(wù)導向的高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)課程體系的構(gòu)建 4.5

高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)是應(yīng)建筑及房地產(chǎn)業(yè)對人才的旺盛需求而出現(xiàn)的新興專業(yè),基于工作任務(wù)導向的課程體系對于提高教學質(zhì)量具有重要作用,這一專業(yè)的學生應(yīng)具備建筑物資管理、建筑會計、建筑統(tǒng)計、建筑工程概預算能力。本文析論構(gòu)建高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)"任務(wù)導向型"課程體系的必要性,闡釋該專業(yè)該模式課程體系的構(gòu)建過程及應(yīng)注意的問題。

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基于工作任務(wù)的高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)課程設(shè)置

基于工作任務(wù)的高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)課程設(shè)置

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基于工作任務(wù)的高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)課程設(shè)置 4.8

近幾年,建筑業(yè)的高速發(fā)展帶來了對專業(yè)人才的旺盛需求,而現(xiàn)階段高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)生卻很難適應(yīng)崗位要求,因此,本課題組提出基于工作任務(wù)設(shè)置專業(yè)課程,使學生能夠掌握完成工作任務(wù)所需的各項知識和技能,以滿足企業(yè)對人才的要求。

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基于工作任務(wù)的高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)課程設(shè)置

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基于工作任務(wù)的高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)課程設(shè)置 4.4

近幾年,建筑業(yè)的高速發(fā)展帶來了對專業(yè)人才的旺盛需求,而現(xiàn)階段高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)生卻很難適應(yīng)崗位要求,因此,本課題組提出基于工作任務(wù)設(shè)置專業(yè)課程,使學生能夠掌握完成工作任務(wù)所需的各項知識和技能,以滿足企業(yè)對人才的要求。

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基于工作任務(wù)的高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)課程設(shè)置

基于工作任務(wù)的高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)課程設(shè)置

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基于工作任務(wù)的高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)課程設(shè)置 4.6

近幾年,建筑業(yè)的高速發(fā)展帶來了對專業(yè)人才的旺盛需求,而現(xiàn)階段高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)生卻很難適應(yīng)崗位要求,因此,本課題組提出基于工作任務(wù)設(shè)置專業(yè)課程,使學生能夠掌握完成工作任務(wù)所需的各項知識和技能,以滿足企業(yè)對人才的要求.

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西南科技大學建筑經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)

西南科技大學建筑經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)

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西南科技大學建筑經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)設(shè) 4.6

西南科技大學建筑經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計 施 工 組 織 設(shè) 計 任 務(wù) 書 及 指 導 書 施工組織設(shè)計任務(wù)書 一、設(shè)計目的 畢業(yè)設(shè)計是學生完成在校全部基礎(chǔ)和專業(yè)課程以后,所進行的最后學習和實 踐性綜合訓練階段。其目的是通過畢業(yè)設(shè)計鞏固、深化和擴展所學知識,培養(yǎng)和 鍛煉學生綜合運用所學技術(shù)基礎(chǔ)課、專業(yè)課知識和相應(yīng)技術(shù),解決工程實際問題 的能力,使學生在工程制圖、理論分析、工程實踐、計算機應(yīng)用等綜合能力等方 面得到鍛煉和提高。 隨著現(xiàn)代化工程建設(shè)項目規(guī)模的不斷擴大,施工技術(shù)難度與質(zhì)量要求在不斷 的提高,建設(shè)領(lǐng)域施工管理的復雜程度和難度也越來越高。施工組織設(shè)計是指導 工程施工準備和施工全過程的技術(shù)經(jīng)濟文件。本設(shè)計是通過一個具體的單位工程 施工組織設(shè)計,使學生在科學組織與管理工程施工生產(chǎn)過程、對工程施工的質(zhì)量、 安全和成本控制等方面,有一個全面的了解和掌握,鍛煉學生獨立思考

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建筑經(jīng)濟管理專業(yè)教學中培養(yǎng)學生實踐能力的基本框架研究最新文檔

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大學畢業(yè)論文設(shè)計(建筑經(jīng)濟管理專業(yè))辦公樓投標文件

大學畢業(yè)論文設(shè)計(建筑經(jīng)濟管理專業(yè))辦公樓投標文件

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大學畢業(yè)論文設(shè)計(建筑經(jīng)濟管理專業(yè))辦公樓投標文件 4.6

大學畢業(yè)論文設(shè)計(建筑經(jīng)濟管理專業(yè))辦公樓投標文件

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建筑經(jīng)濟管理中神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用

建筑經(jīng)濟管理中神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用

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建筑經(jīng)濟管理中神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用 4.6

分析了神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的特征及其信息處理的特點,指出了建筑經(jīng)濟管理研究面臨的問題,研究了神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與建筑經(jīng)濟管理結(jié)合的必要性和可行性,以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在建筑經(jīng)濟管理中應(yīng)用的領(lǐng)域。

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建筑經(jīng)濟管理中成本控制的創(chuàng)新思考

建筑經(jīng)濟管理中成本控制的創(chuàng)新思考

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建筑經(jīng)濟管理中成本控制的創(chuàng)新思考 4.8

對于一個企業(yè)來說,最終的目的是在進行社會資本生產(chǎn)的同時,獲得可觀的經(jīng)濟收益,所以從這個方面來說,對于一個企業(yè)管理最重要的就是對于成本的控制。在任何工程項目的實施前,企業(yè)都會對該項目所會消耗的各項生產(chǎn)建設(shè)資料的成本進行規(guī)劃統(tǒng)計,在能夠保證優(yōu)質(zhì)、高效、安全的前提下,盡量降低成本的投入。在如今的市場環(huán)境下,如何對成本的控制進行創(chuàng)新已經(jīng)成為了建筑行業(yè)所面臨的重要課題之一。本文將對成本控制的創(chuàng)新進行論述,然后提出一些對企業(yè)成本控制創(chuàng)新有益的建議。

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關(guān)于建筑經(jīng)濟管理中成本控制的創(chuàng)新思考

關(guān)于建筑經(jīng)濟管理中成本控制的創(chuàng)新思考

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關(guān)于建筑經(jīng)濟管理中成本控制的創(chuàng)新思考 4.5

成本控制的有效性,直接決定了建筑工程企業(yè)的利潤率,影響企業(yè)發(fā)展的科學性與持續(xù)性?;诖?本文主要介紹了建筑經(jīng)濟管理中,成本控制的要點,主要是建筑工程成本控制的特點和原則。并依據(jù)目前建筑經(jīng)濟管理的發(fā)展現(xiàn)狀,對成本控制的創(chuàng)新路徑進行思考,以促進成本控制效果的優(yōu)化,推動建筑工程企業(yè)的發(fā)展。

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建筑經(jīng)濟管理中成本控制的創(chuàng)新思考探討 建筑經(jīng)濟管理中成本控制的創(chuàng)新思考探討 建筑經(jīng)濟管理中成本控制的創(chuàng)新思考探討

建筑經(jīng)濟管理中成本控制的創(chuàng)新思考探討

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建筑經(jīng)濟管理中成本控制的創(chuàng)新思考探討 4.5

企業(yè)如需保證在市場競爭的大背景下,能夠在行業(yè)中掌握一定的競爭力并產(chǎn)生客觀的利潤,一定程度上的成本控制是必不可少的。尤其在建筑領(lǐng)域,一個建筑施工企業(yè)在運營的過程中,探索成本控制的創(chuàng)新是企業(yè)成長中一直需要解決的問題。隨著時代進步和科技發(fā)展,成本控制的方式變得多種多樣。本文將深入研討建筑經(jīng)濟管理中如何創(chuàng)新成本控制以及未來成本控制的方向和做法。

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建筑經(jīng)濟管理中存在的問題及對應(yīng)措施

建筑經(jīng)濟管理中存在的問題及對應(yīng)措施

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建筑經(jīng)濟管理中存在的問題及對應(yīng)措施 4.3

近年來,受我國城市體制改革的影響,建筑行業(yè)的發(fā)展在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中已占據(jù)一定的地位,對我國國民經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。目前,建筑行業(yè)經(jīng)濟管理體系在發(fā)展過程中,受管理模式、管理體系、企業(yè)經(jīng)營管理者理念滯后、行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)水平欠缺等多種因素的制約,經(jīng)濟管理體系仍存在一系列問題,本文旨在通過對建筑經(jīng)濟管理中存在的問題進行深入分析,進而提出一系列解決措施。

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建筑經(jīng)濟管理中存在的問題及應(yīng)對措施研究

建筑經(jīng)濟管理中存在的問題及應(yīng)對措施研究

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建筑經(jīng)濟管理中存在的問題及應(yīng)對措施研究 4.8

隨著建筑業(yè)的競爭日益激烈,積極地在建筑企業(yè)開展經(jīng)濟管理,對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義與價值,同時也能夠更好地優(yōu)化建筑企業(yè)的管理模式。在開展建筑經(jīng)濟管理過程當中,我們應(yīng)該堅持與時俱進,按照工程的進展情況,采取與市場發(fā)展以及建筑企業(yè)發(fā)展相符合的經(jīng)濟管理制度。一個企業(yè)經(jīng)濟效益水平若要顯著提升,就應(yīng)該積極構(gòu)建建筑經(jīng)濟管理制度,強化經(jīng)濟管理人才綜合素質(zhì)水平的提升。但是,當前建筑經(jīng)濟管理過程中,仍然存在著很多方面的突出問題亟待解決,對此,應(yīng)該采取相應(yīng)的應(yīng)對措施對其加以解決,促進建筑經(jīng)濟管理水平的提升。

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在電氣專業(yè)教學中培養(yǎng)學生的實踐能力 在電氣專業(yè)教學中培養(yǎng)學生的實踐能力 在電氣專業(yè)教學中培養(yǎng)學生的實踐能力

在電氣專業(yè)教學中培養(yǎng)學生的實踐能力

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在電氣專業(yè)教學中培養(yǎng)學生的實踐能力 4.6

電氣專業(yè)是一門實踐型學科,對學生的思維層次以及動手能力的提升有很大幫助,電氣專業(yè)教育是為電氣行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才的重要學科,為了不斷提高電氣專業(yè)實踐教育水平,必須要積極加強對傳統(tǒng)教育方式的創(chuàng)新改革,激發(fā)學生的學習主動性.本文對電氣專業(yè)教學中如何培養(yǎng)學生的實踐能力進行分析和探討.

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在電氣專業(yè)教學中培養(yǎng)學生的實踐能力

在電氣專業(yè)教學中培養(yǎng)學生的實踐能力

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在電氣專業(yè)教學中培養(yǎng)學生的實踐能力 4.3

電氣專業(yè)具有側(cè)重實踐性的特點,電氣專業(yè)人才的實踐能力成為電氣教學的關(guān)鍵,也是評價電氣專業(yè)教學水平的最為根本的標志。本研究以電氣專業(yè)教學的實際為前提,探討了影響電氣專業(yè)教學中學生實踐能力的主要因素,提供了改進電氣專業(yè)教學方法,擴大電氣專業(yè)教學資源,優(yōu)化電氣專業(yè)教學模式,改進電氣專業(yè)教學考核方法,提升學生電氣專業(yè)學習主動性,強化電氣專業(yè)教學實踐課程等要點,希望為培養(yǎng)電氣專業(yè)學生實踐技能有所幫助。

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成本管理在建筑經(jīng)濟管理中的重要性

成本管理在建筑經(jīng)濟管理中的重要性

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成本管理在建筑經(jīng)濟管理中的重要性 4.6

在建筑工程中必然會花費一定的費用,也就是建筑經(jīng)濟中的成本。一項巨大的建筑工程必然花費的成本也是較高的,要想在保證工程質(zhì)量的同時又要控制住成本,這就必然要求我們探究有效的成本管理措施來減少成本的消耗,這對于我國建筑事業(yè)更好的發(fā)展有著重要的意義。文章對當今我國建筑工程的經(jīng)濟成本現(xiàn)狀進行深入探究,詳細的分析了我國建筑經(jīng)濟中成本管理的缺陷,并對此提出了幾點相對應(yīng)的解決方法。另外對成本管理在經(jīng)濟建筑管理中的的重要性展開了分析。

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劉建國

職位:木門結(jié)構(gòu)工程師

擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林

建筑經(jīng)濟管理專業(yè)教學中培養(yǎng)學生實踐能力的基本框架研究文輯: 是劉建國根據(jù)數(shù)聚超市為大家精心整理的相關(guān)建筑經(jīng)濟管理專業(yè)教學中培養(yǎng)學生實踐能力的基本框架研究資料、文獻、知識、教程及精品數(shù)據(jù)等,方便大家下載及在線閱讀。同時,造價通平臺還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價、私有云高端定制等建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機版訪問: 建筑經(jīng)濟管理專業(yè)教學中培養(yǎng)學生實踐能力的基本框架研究