電力公司市區(qū)供電公司大修更改工程專職行為規(guī)范考評表

上海市電力公司市區(qū)供電公司 審計專職行為規(guī)范考評表 2004年12月 行為規(guī)范（非班員類）評分標準 被考核人姓名：許海珍部門：監(jiān)察審計部崗位：審計專職 考核人姓名：徐金娣部門：監(jiān)察審計部崗位：審計主管 考核期限：從2005年1月至2005年12月 評分等級 評分項目 1分2分3分4分5分 工作量正常情況下，完成當月工 作量的80%。 正常情況下，完成當月工 作量的90% 一、根據(jù)電力公司審計 部要求做好外審工 程的送審前期工 作。 二、完成當月內審項目 （工程、物資、內 控制度、資產(chǎn)、基 金、財務收支等）。 三、各項資料的收集傳 遞保管。 在完成工作安排的基礎 上，展開額外工作。 在完成工作安排的基礎 上，完成額外工作。 完成工作及時性在規(guī)定的時限內完成 工作計劃的80% 在規(guī)定的時限內完成 工作

某公司電氣設計行為規(guī)范考評表 上海市電力公司市區(qū)供電公司 電氣設計行為規(guī)范考評表 2004年月 某公司電氣設計行為規(guī)范考評表 某公司電氣設計行為規(guī)范考評表 行為規(guī)范（非班員類）評分標準 被考核人姓名：部門：安全技術部崗位：電氣設計 考核人姓名：部門：崗位： 考核期限：從200年月至200年月 評分等級 評分項目 1分2分3分4分 工作量在正常情況下，只完成3 分欄工作內容的85%以 下 在正常情況下，只完成3 分欄工作內容的90% 在正常情況下按時保 質完成以下工作： -根據(jù)設計任務書 或工詢方案做好 現(xiàn)場查勘工作，并 按時完成初步設 計和施工圖設計 完成領導交辦的 其 他工作 在3分基礎上， 工作量達到3分 容的10% 完成工作及時性在正常情況下，不能在規(guī) 定的時間節(jié)點內完成設

公司員工行為規(guī)范準則 第一條公司辦公秩序 一、工作時間禁止下列行為 （一）遲到、早退，不經(jīng)請示隨意曠工。 （二）辦私事，電話聊天。 （三）看與工作無關書刊，聽音樂，玩游戲、上網(wǎng)聊天、瀏覽與 工作無關網(wǎng)站。 （四）在辦公區(qū)域或走廊、前臺扎堆聊天、打牌；嬉戲、爭吵、 打鬧、大聲喧嘩。 （五）除因工作誤餐，在上班時間吃東西、零食；在辦公區(qū)內吸 煙；除業(yè)務需要，以醉酒狀態(tài)上班工作。 （六）帶與工作無關人員或親屬、子女到辦公區(qū)。 （七）上班時間看股市行情，影響工作和個人情緒。 （八）違反《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》，私下討論、探聽 任何有關公司業(yè)務的重要信息，在公司內幕信息或經(jīng)營動態(tài)依法披露 前，公開或者泄露信息，向外界傳播信息。 二、其它辦公規(guī)范 （一）愛崗敬業(yè)，珍惜時間，注重工作計劃性、主動性與效率性。 提高工作任務執(zhí)行力度，注重辦事結果。 （二）遵守職業(yè)道德，注重公司形象，維護公司利

上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 1 上海市電力公司市區(qū)供電公司 本部專職行為規(guī)范考評表 2004年11月 上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 2 行為規(guī)范（非班員類）評分標準 被考核人姓名：***部門：車輛運輸部崗位：專職安全員 考核人姓名：***部門：車輛運輸部崗位：車輛運輸部主管 考核期限：從2004年11月至2004年12月 評分等級 評分項目 1分2分3分4分5分 工作量 以下兩項只要具有1 項即成立： -正常情況下，當月完 成工作量＜3分欄工 作量的95%； -班組內違反安全行 車3項 以下兩項只要具有1 項即成立： -正常情況下，3分欄 工作量的95%≤當月 完成工作量＜3分欄 工作量的100%； -班組內違反安全行車 2項 正常情況下按時保質 完成以下工作： -根據(jù)

精品文檔就在這里 -------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------精品文檔--------------------------------------------------------------------- 公司員工日常行為規(guī)范 一、崗位規(guī)范 （一）從上班到下班 1.上班的時候 1.1遵守上班時間。因

2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng) 1/4 裝飾設計工程公司員工工作行為規(guī)范 裝飾設計工程公司員工工作行為規(guī)范提要：設計師、業(yè)務人員、 項目經(jīng)理、施工隊長到工地必須穿著公司統(tǒng)一服裝，但可不系領帶。 炎熱季節(jié)在沒有空調的環(huán)境下可以不系領帶 來自 裝飾設計工程公司員工工作行為規(guī)范 服飾要求： 本公司員工必須按要求著裝。 員工在上班時間，必須注意儀表，總體要求是：得體、大方、整 潔。 員工必須穿著公司統(tǒng)一訂制的襯衣、系領帶、佩戴工牌；穿襯衣 時，不得挽起袖子，男員工襯衣要求扎進褲內；不準穿短褲、拖鞋上 班。 女員工上班時間，不得穿超短裙，不得化濃妝。 設計師、業(yè)務人員、項目經(jīng)理、施工隊長到工地必須穿著公司統(tǒng) 一服裝，但可不系領帶。炎熱季節(jié)在沒有空調的環(huán)境下可以不系領帶。 施工工人的著裝要求按工程部的規(guī)定辦理。 員工違反本規(guī)定著裝，除予以批評外，每次罰款20元

上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 行為規(guī)范（非班員類）評分標準 被考核人姓名：許心勤部門：工程建設部崗位：電氣專職 考核人姓名：部門：崗位： 考核期限：從2004年12月至2005年1月 評分等級 評分項目 1分2分3分4分5分 工作量以下兩項只要具有1 項即成立： -正常情況下，未完 成工作計劃/職責范 圍內工作量(前三項 工作內容)的10% -違反安全和文明施 工要求的2項 以下兩項只要具有1 項即成立： -正常情況下，未完 成工作計劃/職責范 圍內工作量(前三項 工作內容)的5% -違反安全和文明施 工要求1項 正常情況下按時保 質完成以下工作： -根據(jù)基建工程的 計劃，按基建流程 按時完成各項工 作； -根據(jù)更改工程的 計劃，統(tǒng)計和上報 設備清單，組織主 設備的訂貨技術協(xié) 議簽訂，組織二次 圖紙的確

中鐵十局集團有限公司員工行為規(guī)范（試行） 第一章總則 第一條為加強中鐵十局集團有限公司(以下簡稱集團公司)員工職業(yè)道德建設，規(guī)范員工 行為，提高全集團員工整體素質，保證集團公司持續(xù)快速健康發(fā)展，實現(xiàn)把集團公司建設成 為“真誠奉獻，追求完美，提供頂級產(chǎn)品，國內知名的跨國建筑企業(yè)”的戰(zhàn)略目標，特制定此 行為規(guī)范。 第二條本行為規(guī)范包括員工品德素養(yǎng)、儀容儀表、待人接物、工作行為等內容，是集團 公司全體員工必須遵循的準則，是評價員工職業(yè)行為的標準，是規(guī)范集團公司員工行為的依 據(jù)。 第三條集團公司各級領導干部要以身作則遵守行為規(guī)范，并抓好所在單位、部門的行為 規(guī)范宣傳、教育、培訓、考核工作。 第四條集團公司員工應自覺遵循行為規(guī)范，共同塑造集團公司良好的企業(yè)形象。對違反 行為規(guī)范的行為，集團公司員工每位員工都有權勸阻和糾正。 第五條本行為規(guī)范的解釋權在集團公司企業(yè)文化部。 第

1 員工安全行為規(guī)范 第一章總則 第一條為規(guī)范員工安全行為，提高員工安全意識，加強員工 防范能力，特制定本規(guī)范。 第二條本規(guī)范適用于公司所有員工。 第三條遵循原則 堅持全員、全過程、全方位、全天候的“四全”安全管理原則。 第二章職責范圍 第四條安全環(huán)保部為本規(guī)范的歸口管理部門，負責本規(guī)范的 制定、修訂，以及本規(guī)范的監(jiān)督、檢查、考核工作。 第五條公司各部門負責本部門員工的日常安全教育工作，并 對員工行為進行監(jiān)督、檢查、考核工作。 第三章管理要求 第六條員工一般安全守則 （一）未穿戴勞動保護用品,嚴禁進入生產(chǎn)或施工現(xiàn)場; （二）嚴禁赤腳、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進入作業(yè)現(xiàn)場; （三）嚴禁飲酒者進入生產(chǎn)和施工區(qū)域; （四）嚴禁帶小孩、陌生人進入生產(chǎn)區(qū)域; （五）員工必須遵守勞動紀律，服從領導和安全管理人員的指 揮; （六）嚴禁在上班時間睡崗、離崗、串崗、長

**監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)理行為規(guī)范要求 為了規(guī)范項目監(jiān)理機構現(xiàn)場的監(jiān)理行為，按照建設行政主管部門的有關 文件規(guī)定和要求，比照南寧市監(jiān)理協(xié)會《南寧市技術規(guī)程施工現(xiàn)場監(jiān)理考評 辦法》（修訂版）的規(guī)定和考評表的具體內容要求，公司總監(jiān)辦就項目監(jiān)理機 構的監(jiān)理行為作出如下規(guī)范要求： 第一、項目監(jiān)理機構辦公室 1、項目監(jiān)理機構應有單獨的一間辦公室，不能與承包單位共用辦公室； 2、監(jiān)理辦公室門外應張掛“監(jiān)理辦公室”標牌，辦公室門扇上應張貼都桂監(jiān) 理公司企業(yè)標識； 3、監(jiān)理辦公室應配備相應的辦公桌椅，并結合辦公室的大小布置整齊； 4、監(jiān)理辦公室要張掛或張貼如下上墻資料： （1）項目監(jiān)理機構框圖； （2）監(jiān)理人員崗位責任制度； （3）公司安全生產(chǎn)監(jiān)理責任制度； （5）工程項目管理人員通訊錄一覽表； （6）工程施工總進度計劃； （7）工程形象進度圖； 5、監(jiān)理辦公室衛(wèi)生：應清掃干凈清潔，資料整理整齊。 第二、項目

“抓管理”是企業(yè)永恒的主題。上海市電力公司市區(qū)供電公司圍繞“質量”這個現(xiàn)代企業(yè)的核心要素,堅持以效益為中心,以客戶滿意為動力,強化電網(wǎng)建設與管理,深入推進“客戶滿意工程”,以“科學、簡單、實用”為原則實施管理創(chuàng)新,努力“為客戶和公司創(chuàng)造最大價值”。

教師行為規(guī)范準則 為了加強我院師德師風建設，提高學院辦學水平和人才培養(yǎng)水平，建立一支 高素質的教師隊伍，特制定本準則。 一、教師教學行為規(guī)范 1、要有端正的教學態(tài)度，嚴肅認真地對待教學工作中的每一項內容，全心全意 地做好教學工作。 2、要激發(fā)學生的求知欲，避免對學生進行灌輸教學。既教知識，又教學法，培 養(yǎng)學生的自學能力。 3、既要嚴格要求學生又要尊重學生，肯定學生的優(yōu)點，尊重學生的特點，避免 學生對教師產(chǎn)生疏遠傾向。 4、鉆研業(yè)務，認真?zhèn)湔n，熟悉教案。不斷學習新的業(yè)務知識，充實教學內容， 提高教學水平。 5、組織好課堂教學，創(chuàng)造生動活潑的課堂氣氛，訓練學生思想，注重課堂教學 質量。 6、認真了解學生的學習狀況，精心指導學生學習，認真批改作業(yè)，及時糾正錯 誤。把好教學過程的每一環(huán)節(jié)。 7、定期做好教學質量檢查工作，及時查缺補漏，把好教學質量關。 8、按時上下課，組織好課堂教學，在規(guī)定時間

國網(wǎng)四川省電力公司廣元供電公司成立于1984年。是國家電網(wǎng)公司下屬特大型ⅱ類供電企業(yè)，擔負廣元市七縣區(qū)107萬電力客戶供電任務，供電面積1．63萬平方公里，供電人口315萬，負責依法運營、管理、規(guī)劃、建設廣元電網(wǎng)。被授予“全國文明單位”，先后榮獲國務院國資委黨委“抗震救災先進基層黨組織”。

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質好裝飾工程設計有限公司 工程監(jiān)理日常行為規(guī)范 為樹立質好裝飾公司良好的企業(yè)形象，同時造就我公司優(yōu)秀的工程監(jiān)理，在考慮行業(yè) 特點的基礎上，制定本規(guī)定，望工程監(jiān)理在實際工作過程中理解、融入、運用。 1.1品德方面 有良好的職業(yè)道德，為人誠懇。 有樂觀向上的精神。 謙虛大度，專心學習、虛心請教。 富有凝聚力及團隊精神。 紀律性、榮譽感。 1.2專業(yè)知識方面 具有相關專業(yè)的學歷，并有兩年以上的實際經(jīng)驗。 專業(yè)性強，工作條理有序。 有時尚、敏銳的思維及設計理念。 定期接受培訓及自我培訓。 與各部門多溝通，豐富自價值、能力。 1.3服務方面 著裝：在公司未統(tǒng)一著裝前，工程監(jiān)理的著裝本著大方得體原則，做好穿職業(yè)裝。 舉止：舉止文雅，同客戶交談時不要抓耳撓腮，去除不必要的手勢，端坐自然，不能 蹺二郎腿。 言談：用語文明，服務熱情。接聽客戶電話時應首先問好，同客戶交談中要先傾聽對 方需求，不要經(jīng)常打

畢業(yè)實習周記（第一篇） 日期：2015年3月6日 今天實習的主要內容是了解實習單位國網(wǎng)福建省電力有限公司是隸屬 于國家電網(wǎng)公司的大型國有骨干企業(yè)，以電網(wǎng)建設運營為核心業(yè)務，承擔 著保障更安全、更經(jīng)濟、更清潔、可持續(xù)的電力供應的基本使命，肩負重 要的政治責任、社會責任和經(jīng)濟責任。公司供電區(qū)域覆蓋全省9個設區(qū)市 和平潭綜合實驗區(qū)，供電客戶1485萬戶。公司現(xiàn)有供電、科研、施工、培 訓等直管單位22個，縣級供電企業(yè)62個，員工3.14萬人。 福建電網(wǎng)以500千伏和220千伏電網(wǎng)為主網(wǎng)架，通過1000千伏浙北- 福州特高壓與華東電網(wǎng)聯(lián)接，省內500千伏電網(wǎng)形成“全省環(huán)網(wǎng)、沿海雙 廊”網(wǎng)架格局。截至2014年11月，全省擁有500千伏19座、容量2895 萬千伏安，線路4474公里；220千伏變電站154座，容量5046萬千伏安， 線路12

1 員工行為規(guī)范準則 一、儀容儀表規(guī)范 1、著裝要得體協(xié)調。衣服要干凈、熨平；穿工作服，上衣與褲子 要搭配；夏季不準穿短褲、背心、吊帶裝、超短裙、拖鞋出入工作 間；嚴禁奇裝異服及濃妝艷抹；公司統(tǒng)一著裝的必須著裝，工作牌佩 戴在外上衣左上側。 2、鞋子要保持清潔。皮鞋要擦亮、女鞋后跟要低于8公分，不可 光腳穿鞋。 3、不留長指甲，保持指甲清潔，不準涂有色指甲油。 4、不準佩戴顏色及款式夸張的飾品。 5、頭發(fā)要保持干凈，不準留怪異發(fā)型或染成特異的顏色。 二、禮儀規(guī)范 1、熟練掌握和運用您好、請、謝謝、對不起、再見等10字日常 文明禮貌用語，表達時要自然親切。 2、與各領導或客人相遇時，要主動致以問候或點頭示意，禮讓三 先。 3、保持良好的立資和坐姿，要精神飽滿，舉止文明。進入他人辦 公室時，要輕輕敲門，得到允許后進入，離開時要輕輕關門。在公司 和辦公場所走路要步伐緊湊，與客人、外

監(jiān)理員職責 1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作； 2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、 運行狀況，并做好檢查記錄； 3、復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑 證； 4、按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢 查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄； 5、擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告； 6、做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。 進度控制流程圖 簽訂承包合同 建設與施工單位 提交施工總進度計劃施工單位 附：勞動力、機械、材料使用計劃 審查施工總進度計劃監(jiān)理單位 提交年/季/月進度計劃施工單位 審查進度計劃監(jiān)理單位 實施進度計劃施工單位 采取趕工措施/修改進度計 實施進度計劃施工單位 檢查實際進度與計劃進度是否偏離監(jiān)理單位 施工單位正常施工 監(jiān)理單位編寫監(jiān)理月報 監(jiān)理人員行為規(guī)

工作人員行為規(guī)范 為提高公司工作人員素質、工作質量和工作效率，塑造良好的社會形 象，特制定辦公室工作、調查研究工作、會務工作以及外事工作等行為 規(guī)范，要求公司所有工作人員遵照執(zhí)行。 一、辦公室行為規(guī)范 1、工作、崗位行為規(guī)范 (1)愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，克己奉公，尊重他人。 (2)堅持學習、不斷提高專業(yè)水平和工作能力，按時保質保量地完成 本職工作。 (3)實事求是，誠實守信。 (4)正確對待成績和不足，善于總結、觀察和思考，不斷積累工作經(jīng)驗。 (5)遵守法律法規(guī)，做一名知法、守法的工作人員。 2、工作時間行為規(guī)范 (1)嚴格執(zhí)行協(xié)會考勤管理制度，有事提前請假。 (2)上班時間外出，要向主管領導請示，完成任務后及時匯報。 (3)上班穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作制服，整潔端莊，正式場合男士著西 裝，女士著職業(yè)裝。 (4)辦公時間不能用辦公電話聊天，私人電話要盡可能簡短。 (5

北京管理有限公司 員工行為規(guī)范準則 第一條辦公秩序 一、工作時間禁止下列行為 （一）遲到、早退，不經(jīng)請示隨意曠工。 （二）辦私事，電話聊天。 （三）看與工作無關書刊，聽音樂，玩游戲、上網(wǎng)聊天、瀏覽與 工作無關網(wǎng)站。 （四）在辦公區(qū)域或走廊、前臺扎堆聊天、打牌；嬉戲、爭吵、 打鬧、大聲喧嘩。 （五）除因工作誤餐，在上班時間吃東西、零食；在辦公區(qū)內吸 煙；除業(yè)務需要，以醉酒狀態(tài)上班工作。 （六）帶與工作無關人員或親屬、子女到辦公區(qū)。 （七）上班時間看股市行情，影響工作和個人情緒。 （八）違反《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》，私下討論、探聽 任何有關公司業(yè)務的重要信息，在公司內幕信息或經(jīng)營動態(tài)依法披露 前，公開或者泄露信息，向外界傳播信息。 二、其它辦公規(guī)范 （一）愛崗敬業(yè)，珍惜時間，注重工作計劃性、主動性與效率性。 提高工作任務執(zhí)行力度，注重辦事結果。 （二）遵守職業(yè)道德，注重公司形象

考帝思服務人員行為規(guī)范 為規(guī)范店長、收銀員、服務員、制作人員等一線服務人員的行為，樹立餐廳現(xiàn) 代文明形象，培養(yǎng)員工現(xiàn)代文明品質，提高服務水平，特制訂本規(guī)范。 一、儀表儀容規(guī)范 1、按規(guī)定穿著工作服，將工號牌端正佩戴于左胸。 2、保持頭發(fā)整潔、自然、大方，不留怪異夸張發(fā)型和不染奇色頭發(fā)。男不留 長發(fā)，后不及領，側不過耳；女士不披肩發(fā)，發(fā)散過肩應盤起或托起。 3、保持臉面整潔。男不蓄胡子，女不化濃妝和奇妝。 4、不佩戴過多飾物，不使用過濃香水。 5、保持工裝整潔，穿外套不敞胸；穿襯衣、t恤等工裝，必須束于褲、裙之 內；按規(guī)定可不穿工裝時，服飾應整潔端莊大方，不穿奇裝異服和過露服飾；除 特殊情況下不卷褲管。不準穿拖鞋、背心上班。 6、不戴有色眼鏡及非工作用帽子和手套等。 二、行為舉止規(guī)范 1、站立服務站姿端正。將雙手相壓放于腹前；兩腳跟并攏，腳尖分開成45°~60° 角，即使兩腳平行分開

“電力保障做到了萬無一失，為奧運、殘奧的成功舉辦立下功勞，向所有為此付出的優(yōu)秀的工作者致敬!”9月17日晚上，北京殘奧會閉幕式圓滿結束，北京市副市長陳剛在第一時間向國家體育場電力保障團隊表示祝賀。