北京地鐵車輛裝備公司開展優(yōu)秀員工、十佳員工評選活動

優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)打造 一．【培訓(xùn)背景】: 很多企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常反饋現(xiàn)在的員工不好管理，對工作缺乏熱情和動力，經(jīng) 常消極，抱怨，沒有責(zé)任心，不求上進(jìn)，打工心態(tài)，沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo), 隨隨便便就離職,全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過！熟不知這些現(xiàn)象的存在 只有一個原因，那就是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，當(dāng) 我們看到結(jié)果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心 態(tài)開始！因為“心態(tài)決定一切”，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！ 二．【心態(tài)的重要性】： 一個健全的心態(tài)，比100種智慧更有力量。----英國作家：狄更斯 心態(tài)是命運的控制塔，心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴　?--拿破侖.希爾 態(tài)度決定一切。---米盧 你的心態(tài)就是你真正的主人。----哲學(xué)家 一支軍隊?wèi)?zhàn)斗力的3/4是由士氣決定的。---拿破侖 你要保守你心，勝過保守一切

優(yōu)秀員工必備的條件（年終員工培訓(xùn)講義） 1、忠誠 2、敬業(yè) 3、自覺（自動自發(fā)） 4、負(fù)責(zé) 5、效率（注重效率） 6、結(jié)果（結(jié)果導(dǎo)向） 7、溝通（善于溝通） 8、合作 9、上進(jìn)（積極進(jìn)取） 10、低調(diào) 11、節(jié)約 12、感恩 一、忠誠---忠心者不被解雇 單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng) 導(dǎo)愿意讓他走路，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且 是最有發(fā)展前景的員工。 1、站在老板的立場上思考問題； 2、與上級分享你的想法； 3、時刻維護(hù)公司的利益； 4、琢磨為公司賺錢； 5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗。 二、敬業(yè)–每天比老板多做一小時 隨著社會的進(jìn)步，人們的知識背景越來越趨同，學(xué)歷、文憑已不 再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬 業(yè)，其次才是專業(yè)水平。 1、工作的目的不僅僅在于報酬； 2、提供超出報酬的服務(wù)與

。 -可編輯修改- 【試題】《電客車車門切除》篇 僅供參考 一、判斷題 （）1、車門內(nèi)隔離開關(guān)在車門右側(cè)。正確 （）2、車門內(nèi)隔離開關(guān)在車門左側(cè)。錯誤 （）3、車門外切除開關(guān)在車門右側(cè)。錯誤 （）4、車門外切除開關(guān)在車門左側(cè)。正確 （）5、進(jìn)行車門內(nèi)隔離操作應(yīng)將隔離開關(guān)順時針旋轉(zhuǎn)90度。正確 （）6、進(jìn)行車門外切除操作應(yīng)將隔離開關(guān)順時針旋轉(zhuǎn)90度。錯誤 （）7、屏蔽門編號為站臺號+車廂號+車門號。正確 （）8、車門故障是否需要切除由站務(wù)人員判斷。錯誤 （）9、緊急解鎖裝置復(fù)位狀態(tài)為橫置。正確 （）10、若故障車門（處于打開狀態(tài)）在非站臺側(cè)，則需要查看是否有乘客掉落，查看 后告知司機(jī)“無乘客掉落”。錯誤 （）11、列車開出后，站務(wù)人員須到小站臺確認(rèn)psl處于自動位。正確 （）12、若故障車門處于關(guān)閉狀態(tài)，可在車內(nèi)直接操作車門切除開關(guān)切除車門。錯誤

地鐵車輛限界計算 陶功安 （中國南車集團(tuán)株洲電力機(jī)車有限公司，湖南株洲４１２００１） 摘要：介紹地鐵車輛限界的計算過程和計算工況，以及計算中要注意的幾個問題。 關(guān)鍵詞：地鐵車輛；動態(tài)限界；偏移量；車體；構(gòu)架；計算 中圖分類號：ｕ２６０．２＋２文獻(xiàn)標(biāo)識碼：ａ文章編號：１６７２－１１８７（２００６）０３－０００８－０６ ｏｕｔｌｉｎｅｃａｌｃｕｌａｔｉｏｎｏｆｍｅｔｒｏｖｅｈｉｃｌｅｓ ｔａｏｇｏｎｇ－ａｎ （ｃｓｒｚｈｕｚｈｏｕｅｌｅｃｔｒｉｃｌｏｃｏｍｏｔｉｖｅｃｏ．，ｌｔｄ．，ｚｈｕｚｈｏｕ４１２００１，ｃｈｉｎａ） ａｂｓｔｒａｃｔ：ｔｈｉｓｐａｐｅｒｍａｉｎｌｙｐｒｅｓｅｎｔｓｔｈｅｐｒｏｃｅｓｓａｎｄｃａｓｅｓｏｆｔｈｅｏｕｔｌｉｎｅｃａｌｃｕｌａｔｉｏｎｏｆｔｈｅｍｅｔｒｏｖｅｈｉｃｌｅｓ．ｓｏｍｅｉｓｓｕｅｓｎｅｄｔｏ ｐａｙａｔｔｅｎｔｉｏｎｉｎ

培訓(xùn)講師：譚小芳 培訓(xùn)時間：2天 培訓(xùn)地點：客戶自定 培訓(xùn)對象： 企業(yè)全體員工。 培訓(xùn)收益： 1、建立積極的職業(yè)心態(tài)； 2、提升更高的職業(yè)素養(yǎng)； 3、樹立規(guī)范的職業(yè)形象； 4、擁有快樂的職業(yè)狀態(tài)； 5、提升員工活力，提升績效； 6、讓員工明白責(zé)任，懂得感恩； 7、強化員工的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài)。 培訓(xùn)特點： 1、講授與討論相結(jié)合的互動式教學(xué)； 2、大量的互動游戲帶動啟發(fā)式教學(xué)； 3、引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行深層次的思想交峰； 4、達(dá)到一種全身心交融的整體感悟； 5、課程注重實戰(zhàn)方法而非概念教學(xué)。 培訓(xùn)背景： 21世紀(jì)是一個充滿競爭的世紀(jì)，企業(yè)員工必須面對越來越快的工作節(jié)奏，承受越來越大的 壓力，工作變得單調(diào)枯燥，容易出現(xiàn)心態(tài)、心理、心智和情緒方面的問題。因此，重視員 工心態(tài)管理，已成為人力資源管理的一個重要方面。惟有當(dāng)我們充滿活力地工作時，我們 才能享受每天有限的幸福，過得滿足而又有意義；企業(yè)也才能

優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇一：最新優(yōu)秀員工發(fā)言稿 很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也 是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在 自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好 產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作， 不辜負(fù)公司對我期望。 當(dāng)選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近 七年來，從一個對電路板這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但 已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對一般板件的 常見缺陷進(jìn)行分析處理，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱 心幫助，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人加入到我們 的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的

以北京市軌道交通亦莊線工程臺湖車輛段工程為例,對車輛段的施工組織與管理進(jìn)行了各個方面的闡述,目的是為一些將要進(jìn)行軌道交通車輛段的施工單位提供參考,以減少施工建設(shè)過程中的管理和組織失誤及資源浪費,同時也為監(jiān)理單位和業(yè)主代表加強車輛段的控制與管理提供建議,以使工程建設(shè)能夠更快、更好地完成。

1 南昌市2010年“十佳”零售商場評選活動工作方案 為順利實施南昌市2010年“十佳”零售商場評選工作，確?；顒?取得成效，特制定如下工作方案。 一、活動目的 提升零售企業(yè)服務(wù)水平，改善服務(wù)環(huán)境，引導(dǎo)零售業(yè)規(guī)范發(fā)展， 提升行業(yè)競爭力。 二、活動目標(biāo) 提升服務(wù)水平，構(gòu)建和諧商業(yè)。 三、活動要求 科學(xué)性、透明性和公正性。 四、活動對象 在南昌市內(nèi)依法開設(shè)的零售商場（單店）。 五、活動時間 2011年1月—2月。 六、參加資質(zhì) 2010年銷售收入7000萬元以上、上繳利稅100萬元以上、經(jīng)營 面積5000平方米以上。2010年經(jīng)營中遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行社 會義務(wù)，形象口碑好。 七、活動內(nèi)容 圍繞規(guī)模、服務(wù)、管理、誠信、環(huán)境、安全、節(jié)能、創(chuàng)建等八個 方面的內(nèi)容開展評比。 2 八、階段步驟 1、宣傳發(fā)動，廣泛動員。廣泛宣傳，積極引導(dǎo)。提高認(rèn)識，積 極參

2010年增刊（2）（11月）第28卷 車輛段是集停車、列檢、維修及人員辦公等使用 功能于一體的綜合基地。由于車輛段的自身特點和功 能要求，它的施工組織和管理與其他地鐵車站施工不 同，同時又與房建工程組織不完全一樣，下面以北京 市軌道交通工程亦莊線臺湖車輛段為例，闡述車輛段 的施工組織和管理。 1北京市軌道交通亦莊線臺湖車輛段的工程概況 臺湖車輛段南北向長約480m，東西向?qū)捈s315m， 規(guī)劃用地面積約21hm2，包含21個單體建筑，總建筑 面積為6萬m2。 結(jié)構(gòu)形式：車庫一般為排架結(jié)構(gòu)，其他為框架和 磚混結(jié)構(gòu)，最高層只有4層。 車輛段用地范圍內(nèi)地勢較低，場區(qū)內(nèi)需大面積回 填土，平均回填厚度1.5～2m。場區(qū)配套十幾種管線； 道路長度約5km，最寬7m。 2車輛段工程特點 1）工程占地面積大。 2）車輛段內(nèi)規(guī)劃

介紹了地鐵車輛公司дпм系列內(nèi)燃動車組的特點、車組總體布置、主要技術(shù)參數(shù)和內(nèi)部設(shè)備。

地鐵車輛鋁合金車體的設(shè)計

簡要介紹地鐵車輛——鋁合金車體結(jié)構(gòu),介紹鋁合金車體的優(yōu)缺點,以及如何保證鋁合金車體結(jié)構(gòu)強度及使用壽命。

監(jiān)理優(yōu)秀員工工作總結(jié) 本人在江蘇建科建設(shè)監(jiān)理有限公司擔(dān)任監(jiān)理工程師，參加工作已有五年，在 這五年的時間里，我與建科共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以 割舍的感情早已深埋心中。 回顧這幾年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求 自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀(jì)、 團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤 勤懇懇，任勞任怨。 一、愛崗敬業(yè) 愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴 的小事做好。首先立足于本職崗位，憑借“忠誠事業(yè)、愛崗敬業(yè)”的執(zhí)著追求，熱 愛監(jiān)理事業(yè)，按照“事前預(yù)控、事中檢查、事后把關(guān)”監(jiān)理工作程序，先后在各項 工序隱蔽驗收中主動進(jìn)行旁站及平行檢查驗收，在現(xiàn)場監(jiān)理工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé), 一絲不茍，每天一早就隨施工隊一塊到現(xiàn)場,從放線定位到基層處理，

上海軌道交通1號線擴(kuò)編項目的中間動車需要由鐵路運輸完成,因此需要設(shè)計運輸接口箱以代替a車功能。接口箱的作用是采集壓力轉(zhuǎn)換裝置(p/e裝置)的制動緩解指令和參考值,由sibasklip模擬量轉(zhuǎn)換成數(shù)字量,通過klip總線傳遞給車輛控制單元(vcu),再由vcu分配給各電制動控制單元(becu),控制各制動模塊的動作。它的電氣系統(tǒng)由sibasklip站和控制電路所組成,機(jī)械結(jié)構(gòu)采用整體焊接,結(jié)構(gòu)簡單,拆卸方便。運行試驗證明該接口箱的設(shè)計合理,功能完備,運輸狀況良好。這種經(jīng)濟(jì)、快捷、方便的運輸方式為今后的地鐵車輛運輸提供了良好的借鑒。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們， 大家好 這次，能被評為公司13年度優(yōu)秀員工，我感到非常高興與榮幸，感謝公司 對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的認(rèn)可。謝謝大家！ 三年前的一個早晨，我踏入了公司的大門，正式成為了咱們公司預(yù)算科的一 員。從剛開始對預(yù)算工作的一知半解，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成工程的預(yù)算工作， 公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了很大的幫助。公司在工程進(jìn)度緊張，人員缺乏的情況下， 仍不忘給我們創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會，安排我們外出到高等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓我們不斷地 充實自己。在工作中，同事們會非常耐心的指出我所犯下的錯誤，并將他們的經(jīng) 驗傳授給我，讓我能夠迅速地掌握一些專業(yè)知識。這三年里，在公司我真切的體 會到了家的溫暖。 作為一個預(yù)算員，雖然不用像其他科室同事一樣，每天風(fēng)吹日曬的往工地跑， 但每天在辦公室的工作也不輕松。我們每天都要對著一張張的圖紙，一份份的變 更簽證進(jìn)行統(tǒng)計

xxx 2013年5月-6月間我公司xxx項目遇到了前所未有的困境，因為施工方的資金運轉(zhuǎn)出 現(xiàn)問題造成工程項目施工無法如期順利進(jìn)行，最佳的施工時機(jī)在一點點錯失，公司領(lǐng)導(dǎo)心 急如焚??就在這個嚴(yán)峻而危急的時刻，你表現(xiàn)出了超乎尋常的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，緊密團(tuán)結(jié)在 董事長和白總的周圍，與其他部門領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力，默契配合，發(fā)揚了恪盡職守，無私奉獻(xiàn) 的主人翁精神，和公司共同應(yīng)對困難與挑戰(zhàn)，終于功夫不負(fù)有心人，我們順利度過了這個 難關(guān)。 做為公司的工程總監(jiān)及xxx項目的項目負(fù)責(zé)人，對于這個工程項目，你付出了太多的 精力和心血，沒日沒夜沒有年節(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，從熟悉圖紙、審批施工組織設(shè)計 及各專項施工方案、材料進(jìn)場驗收、督促施工單位及時組織施工，以及對重點部位、關(guān)鍵 工序進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，你無不親力親為。 入公司伊始，你迅速進(jìn)入角色，全方位了解城上城xxx多方咨詢，根據(jù)你對國家及地 方住房建設(shè)施

優(yōu)秀員工事跡材料 篇一:公司優(yōu)秀員工事跡材料 辛騰,06年6月4日進(jìn)廠。自入廠以來嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀, 目前擔(dān)任組長兼生產(chǎn)部涂布機(jī)8#機(jī)上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。 他工作非常積極勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé),不但反應(yīng)快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細(xì),并 且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平,在8#機(jī)這臺多功能機(jī)上應(yīng)用自如,發(fā)揮出 色。 他雖然是老員工,技術(shù)熟練,操作到位,但他并沒有驕傲自滿,反而一直積極上進(jìn),精益求 精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請教,通過具體操 作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的判斷和處理,對出現(xiàn)的一些簡單的機(jī)器故障所造 成的問題也能夠排除。 在帶領(lǐng)新人方面,也做的非常到位,對他們耐心的輔導(dǎo),把自己所學(xué)的和遇到的情況都一 一傳輸給了

地鐵車輛的空調(diào)、暖通系統(tǒng)設(shè)計——文章以一種較典型的b型地鐵車輛的設(shè)計方案為例，對城軌車輛的空調(diào)、通風(fēng)及采暖系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)組成、參數(shù)計算及供電和自動控制進(jìn)行了介紹

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0 畢業(yè)設(shè)計說明書 課題名稱：城軌車輛制動系統(tǒng)的原理分析 專業(yè)系軌道交通系 班級 學(xué)生姓名 指導(dǎo)老師 完成日期2013.12 1 2011屆畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書 一．課題名稱： 城軌車輛制動系統(tǒng)的原理分析 二．指導(dǎo)老師： 左繼紅 三．設(shè)計內(nèi)容與要求 1.課題概要 城市軌道交通運輸是我國交通運輸網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分，它的發(fā)展與城市 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相關(guān)。目前，世界各地的主要政治、經(jīng)濟(jì)、文化等中心城市都 興建了不同形式的軌道交通運輸網(wǎng)，有些還成為所在城市的重要景觀和標(biāo)志性 建筑。我國北京、上海、廣州、南京等城市的地下鐵道已經(jīng)開通，成為這些城 市市內(nèi)交通運輸?shù)闹е?。另外還有許多其他的城市交通網(wǎng)也在籌建和建設(shè)之 中。城市軌道交通運輸?shù)陌l(fā)展必將為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展插上騰飛的翅膀。 地鐵車輛制動系統(tǒng)用于保證地鐵車輛的運行安全，具有多種操作模式，與傳 統(tǒng)

結(jié)合目前國內(nèi)各城市地鐵列車空調(diào)設(shè)計要求、車輛技術(shù)規(guī)格要求和廣州地鐵車輛的實際運營情況,針對地鐵車輛空調(diào)的特點,提出了設(shè)計中應(yīng)考慮和關(guān)注的幾個技術(shù)問題。

介紹了廣州地鐵一號線車輛空調(diào)系統(tǒng)的主要特點、技術(shù)參數(shù)及空調(diào)系統(tǒng)的通風(fēng)、空調(diào)機(jī)組、電氣等部分的主要結(jié)構(gòu)