86鮑店煤礦人員定位系統(tǒng)規(guī)章制度
格式:pdf
大?。?span id="4ywn994" class="single-tag-height" data-v-09d85783>64KB
頁數(shù):12P
人氣 :98
4.5
兗州煤業(yè)股份有限公司 鮑店煤礦人員定位系統(tǒng)規(guī)章制度匯編 2015 年 1月 31 日 一、人員定位系統(tǒng)值班制度 一、負責人員定位系統(tǒng)的運行情況,實行24小時值班制, 嚴格按上級有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運行。 二、精通業(yè)務,堅守崗位,精心操作,遵章運行。 三、及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表,對數(shù)據(jù)信息異常 情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。 四、負責人員出入井情況的統(tǒng)計工作。 五、保持完整的原始記錄,認真填寫值班日志和運行情況 記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。 六、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作,對上級部 門和有關(guān)領(lǐng)導指示要及時督察貫徹落實。 七、保證和上級中心站網(wǎng)絡通暢,傳遞信息準確及時,因 數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時,要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速 檢查排除故障。 八、嚴格按交接班制度,履行交接班手續(xù),不得脫崗、上 崗和做與本崗無關(guān)的事情。 二、人員定位系統(tǒng)交接班制度 一、接班人員必須
煤礦人員定位系統(tǒng)
格式:pdf
大?。?span id="xkegj4t" class="single-tag-height" data-v-09d85783>203KB
頁數(shù):5P
蘇州木蘭電子科技有限公司 http://wwwmlrfid.com 聯(lián)系人:強定龍手機:13338005482或13196613147qq:1055936919 傳真:0512-87655879郵箱:mlrfid_01@163.commsn:qiangdinglong@163.com 煤礦井下人員定位系統(tǒng) 系統(tǒng)概述 煤礦安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,各級政府一貫高度重視煤礦 安全生產(chǎn)問題,并采取一系列措施不斷加強安全生產(chǎn)工作。通過不斷的努力,近 一時期煤礦安全生產(chǎn)狀況總體上趨于穩(wěn)定好轉(zhuǎn),但由于基礎薄弱等種種原因,煤 礦安全生產(chǎn)狀況仍然不容樂觀。如何改變目前煤礦企業(yè)對井下人員落后的管理模 式,如何實現(xiàn)管理的現(xiàn)代化、信息化也成為所有煤礦企業(yè)關(guān)心的問題,因此建立 以災害預防、事故救助、電子信息化管理為主要目標的信息化和智能化建設勢在 必
煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度
格式:pdf
大?。?span id="nwwsqwu" class="single-tag-height" data-v-09d85783>47KB
頁數(shù):8P
煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度 第一章總則 第一條為了有效管理和使用人員定位系統(tǒng),充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)動態(tài) 管理過程中可靠的安全保障功能,創(chuàng)建本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井,依據(jù)國 家有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī) 范》等行業(yè)標準,結(jié)合集團公司及煤礦有關(guān)文件要求和系統(tǒng)使用管理實際,特制 定本使用管理制度。 第二條本管理制度適用于本煤礦。 第三條加強井下人員定位系統(tǒng)管理,明確分管領(lǐng)導和科室,充分保證系統(tǒng)運 行使用、維護。制定相應的崗位責任制、操作規(guī)程,確保系統(tǒng)安全、可靠、正常 運行 第二章安裝、使用與維護 第四條按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》(aq1048-2007) 規(guī)定,煤礦裝備的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須具備下列基本功能: (一)考勤管理功能 能夠?qū)崟r對煤礦各類人員出入井時間、下井班數(shù)、班次、遲到、早退等情況 進行監(jiān)
煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度
格式:pdf
大?。?span id="9611prt" class="single-tag-height" data-v-09d85783>12KB
頁數(shù):7P
4.6
1 煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度(暫行) 第一章總則 第一條為了有效管理和使用人員定位系統(tǒng),充分發(fā)揮其在礦井安全生 產(chǎn)動態(tài)管理過程中可靠的安全保障功能,創(chuàng)建本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化 礦井,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管 理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》等行業(yè)標準,結(jié)合嵩山煤礦有關(guān)文件要求和公司 系統(tǒng)使用管理實際,特制定本使用管理制度。 第二條本管理制度適用于嵩山煤礦。 第三條必須加強人員定位系統(tǒng)管理,明確分管領(lǐng)導和科室,充分保證 系統(tǒng)運行使用、維護。制定相應的崗位責任制、操作規(guī)程,確保系統(tǒng)安全、 可靠、正常運行 第二章安裝、使用與維護 第四條按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》 (aq1048-2007)規(guī)定,煤礦裝備的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須具備下列基 本功能: (一)考勤管理功能,能夠?qū)崟r對煤礦各類人員出入井時間、下井班 數(shù)、班次、
煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度規(guī)定
格式:pdf
大小:12KB
頁數(shù):7P
4.6
1 煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度 第一章總則 第一條為了有效管理和使用人員定位系統(tǒng),充分發(fā)揮其在礦井安全生 產(chǎn)動態(tài)管理過程中可靠的安全保障功能,創(chuàng)建本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化 礦井,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管 理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》等行業(yè)標準,結(jié)合嵩山煤礦有關(guān)文件要求和公司 系統(tǒng)使用管理實際,特制定本使用管理制度。 第二條本管理制度適用于嵩山煤礦。 第三條必須加強人員定位系統(tǒng)管理,明確分管領(lǐng)導和科室,充分保證 系統(tǒng)運行使用、維護。制定相應的崗位責任制、操作規(guī)程,確保系統(tǒng)安全、 可靠、正常運行 第二章安裝、使用與維護 第四條按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》 (aq1048-2007)規(guī)定,煤礦裝備的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須具備下列基 本功能: (一)考勤管理功能,能夠?qū)崟r對煤礦各類人員出入井時間、下井班 數(shù)、班次、遲到、早
田壩煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度模板
格式:pdf
大?。?span id="ft4p9n9" class="single-tag-height" data-v-09d85783>21KB
頁數(shù):9P
4.7
1 田壩煤礦人員定位 系統(tǒng)管理制度 資料內(nèi)容僅供參考,如有不當或者侵權(quán),請聯(lián)系本人改正或者刪除。 2 重慶市南川區(qū)江源煤業(yè)有限責任公司田壩煤礦 人員定位系統(tǒng)使用管理制度(暫行) 第一章總則 第一條為了有效管理和使用人員定位系統(tǒng),充分發(fā)揮其在礦井安全 生產(chǎn)動態(tài)管理過程中可靠的安全保障功能,創(chuàng)立本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效現(xiàn) 代化礦井,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作 業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》等行業(yè)標準,結(jié)合本煤礦有關(guān)文件要 求和公司系統(tǒng)使用管理實際,特制定本使用管理制度。 第二條本管理制度適用于田壩煤礦。 第三條必須加強人員定位系統(tǒng)管理,明確分管領(lǐng)導和科室,充分保證 系統(tǒng)運行使用、維護。制定相應的崗位責任制、操作規(guī)程,確保系統(tǒng)安 全、可靠、正常運行 第二章安裝、使用與維護 第四條按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系
煤礦井下人員定位系統(tǒng)
格式:pdf
大?。?span id="nw49w91" class="single-tag-height" data-v-09d85783>1.3MB
頁數(shù):11P
4.7
煤礦井下人員定位管理系統(tǒng) 應用背景:隨著國家對煤礦安全生產(chǎn)工作的重視程度日益提高,現(xiàn)有煤礦安全生產(chǎn)監(jiān) 控、監(jiān)測設備技術(shù)上的不足和缺陷也逐漸顯現(xiàn)出來,已經(jīng)影響到煤礦安全工作的正常開展。 煤礦井下人員定位管理系統(tǒng)正是在這樣的大背景下顯現(xiàn)出了自身強大的優(yōu)勢和在煤礦安全 信息化建設中舉足輕重的作用! 一.產(chǎn)品概述 礦山井下人員定位管理系統(tǒng)是集計算機軟硬件、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)傳輸、自動化控制等多 技術(shù)、多學科綜合應用為一體的自動識別產(chǎn)品。該產(chǎn)品通過對礦山坑道內(nèi)的移動目標,非接 觸式的遠距離自動數(shù)據(jù)采集、處理、實現(xiàn)對人、車、物等移動或靜止狀態(tài)的自動識別,從而 實現(xiàn)目標的自動化管理,概括如下: ◆礦山井下人員定位跟蹤系統(tǒng)可實現(xiàn)對目標的準確識讀 ·井下總線和井上網(wǎng)絡形成聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng) ·軟件實現(xiàn)人員監(jiān)控、統(tǒng)計分析、查詢及其它管理功能 ◆實現(xiàn)人員安全監(jiān)控和礦山數(shù)字信息化 ·下井人員情況監(jiān)控和定位
人員定位系統(tǒng)值班及交接班制度
格式:pdf
大?。?span id="49vvusj" class="single-tag-height" data-v-09d85783>10KB
頁數(shù):1P
4.6
problemsthatcannotbeignored.someleadersunwillingtodomasseswork,massesconceptweak,onmassesfeelingsnotdeep,pendulumnotarewithmassesofrelationship,thinkmassesworkisrevolutionarywareraofthings,nowobsoletehas,buriedbusinesswork,ignoredmassesworkofsituationcomparedgeneral;someleadersnotdomasseswork,oldmethodregardlessof
人員定位系統(tǒng)管理制度匯編
格式:pdf
大?。?span id="jz4416t" class="single-tag-height" data-v-09d85783>128KB
頁數(shù):24P
4.3
礦井人員定位系統(tǒng)管理制度 匯 編 河南宏基煤業(yè)有限公司 目錄 1.宏基公司定位系統(tǒng)安全管理制度?????????2 2.宏基公司定位系統(tǒng)信息管理反饋制度???????3 3.干部下井跟班督查制度?????????????4 4.宏基公司員工下井定位系統(tǒng)考勤管理辦法?????5 5.宏基公司人員定位監(jiān)測系統(tǒng)管理辦法???????7 6.人員定位監(jiān)測系統(tǒng)工作制度???????????12 7.通防科科長崗位責任制?????????????13 8.人員定位監(jiān)測系統(tǒng)維修工崗位責任制???????14 9.調(diào)度室微機員崗位責任制????????????15 10.定位系統(tǒng)監(jiān)控室管理制度???????????16 11.監(jiān)控系統(tǒng)安裝管理規(guī)定????????????18 12.定位監(jiān)控系統(tǒng)設備、線路管理制度???????19 13.
井下人員定位系統(tǒng)管理制度
格式:pdf
大小:20KB
頁數(shù):15P
4.4
井下人員定位系統(tǒng)管理制度 人員定位系統(tǒng)崗位責任制 人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程 人員定位系統(tǒng)安裝、使用、調(diào)校、維護與管理 人員定位系統(tǒng)交接班制度 煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度 人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度 人員識別卡領(lǐng)取管理制度 人員定位系統(tǒng)責任追究制 井下人員定位系統(tǒng)管理制度 一、系統(tǒng)管理人員必須熟悉人員定位系統(tǒng)業(yè)務操作并嚴格按照 《規(guī)程》的要求,認真執(zhí)行。 二、管理系統(tǒng)主機嚴禁挪作它用或不用,嚴格實行小時開機制。 三、系統(tǒng)管理人員必須嚴密保守“操作權(quán)限密碼”嚴禁越權(quán)對系統(tǒng) 進行配置和操作。 四、操作人員必須對系統(tǒng)所提示的考勤信息、觀察到的異?,F(xiàn)象 及時向主管人員如實匯報,同時做好各種報警信息的處理。 五、按崗位工作要求,認真填好各種記錄報表,保證真實有效。 六、定期進行系統(tǒng)維護,保證設備能夠正常運行,做到內(nèi)外通訊 暢通。 七、保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。 八、持
人員定位系統(tǒng)管理制度匯編
格式:pdf
大小:92KB
頁數(shù):17P
4.4
人員定位系統(tǒng)管理制度 目錄 人員定位系統(tǒng)管理制度.....................................................................................................1 井下人員定位系統(tǒng)管理制度..............................................................................................1 人員定位系統(tǒng)崗位責任制.................................................................................................2 人員定位系統(tǒng)監(jiān)控管理員崗位責任制...............................
KJ373-F煤礦井下人員定位系統(tǒng)
格式:pdf
大?。?span id="nhmg9an" class="single-tag-height" data-v-09d85783>1.0MB
頁數(shù):19P
4.8
1 kj373-f煤礦井下人員定位系統(tǒng) 技術(shù)方案 北京蘭卡軟件技術(shù)有限公司 2 概述 近年來,國內(nèi)礦井事故時有發(fā)生,如何加強安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督工作力度, 當遇到特殊情況后,如何提高安全以及救援、搜救工作效率,擺到了各級主管部 門和企業(yè)領(lǐng)導的面前。這類問題涉及到行業(yè)、企業(yè)和個人的切身利益,涉及到建 立和諧社會維護安定團結(jié)局面的大事,因此應該盡一切可能將這類問題解決好。 作為專業(yè)的安全技術(shù)開發(fā)和方案提供商,rfid行業(yè)技術(shù)的先行者,我們采用2.4g 高頻讀卡技術(shù)開發(fā)了人員定位系統(tǒng)。 礦用人員定位安全管理系統(tǒng)無論從識別讀寫距離、速度、功能、個體數(shù)量、 定位精度、系統(tǒng)的綜合性能等各個方面,還是對全礦井的動靜態(tài)目標進行實時的 全程及全覆蓋跟蹤和監(jiān)控。礦用人員定位安全管理系統(tǒng)采用了射頻識別領(lǐng)域的最 高端技術(shù)及最先進的計算機通訊技術(shù),它完全具備了最強大的功能;目前,在國
煤礦井下人員定位系統(tǒng)設計方案書_secret
格式:pdf
大?。?span id="c9w996h" class="single-tag-height" data-v-09d85783>2.6MB
頁數(shù):25P
4.7
第1頁共25頁 煤礦井下人員定位系統(tǒng) 煤礦井下人員定位系統(tǒng) 設計方案書 湖北盛源礦山設計有限公司 第2頁共25頁 目錄: 一、系統(tǒng)概述 二、rfdi技術(shù)原理和特點????????????????3 1.射頻識別技術(shù)???????????????????????3 2.rfid系統(tǒng)工作原理?????????????????????4 3.rfid特點?????????????????????????4 三、系統(tǒng)設計原則????????????????????????4 四、系統(tǒng)設計引用標準??????????????????????5 五、系統(tǒng)設計特點????????????????????????5 六、系統(tǒng)設計方案????????????????????????6 七、系統(tǒng)功能????????????????????????
基于三維虛擬施工現(xiàn)場的人員定位系統(tǒng)研究
格式:pdf
大?。?span id="wrvqku4" class="single-tag-height" data-v-09d85783>746KB
頁數(shù):5P
4.8
城市軌道交通工程具有專業(yè)性強,周邊水文地質(zhì)條件復雜,施工工法多樣,不同專業(yè)交叉施工等特點,具有極大的安全風險,對工作人員的生命安全造成極大威脅。本文以bim技術(shù)和gis技術(shù)為基礎,通過構(gòu)建三維模型,搭建三維虛擬施工現(xiàn)場,集成先進的物聯(lián)網(wǎng)定位技術(shù),研究基于三維虛擬施工現(xiàn)場的人員定位技術(shù),從而實現(xiàn)對現(xiàn)場工作人員的實時定位、歷史軌跡查看、電子圍欄、區(qū)域人數(shù)統(tǒng)計、危險預警等功能,并在某地鐵站落地應用,能夠有效提高地鐵施工人員的管理組織效率和安全文明施工。
基于RSSI方法的井下人員定位系統(tǒng)原理與設計
格式:pdf
大?。?span id="41id4sj" class="single-tag-height" data-v-09d85783>571KB
頁數(shù):4P
4.5
提出了一種基于rssi方法的井下人員定位系統(tǒng)的設計方案,闡述了井下巷道數(shù)學建模方法和人員定位基本原理,重點介紹了該井下人員定位系統(tǒng)的硬件和軟件實現(xiàn)方案。該系統(tǒng)通過在井下關(guān)鍵點布置無線傳感器測點獲取井下工作人員的rssi信息,實現(xiàn)了實時追蹤定位功能。
井下人員定位系統(tǒng)電子標簽與讀卡器的設計
格式:pdf
大?。?span id="ramobdj" class="single-tag-height" data-v-09d85783>588KB
頁數(shù):4P
4.4
為實現(xiàn)煤礦井下作業(yè)人員進出的有效識別和實時監(jiān)測監(jiān)控,設計了一種基于nrf24e1芯片和w77e58處理器單片機的井下人員定位系統(tǒng),介紹了定位系統(tǒng)的電子標簽和讀卡器的軟、硬件設計,給出了讀卡器的整體及各個模塊的設計方案。
人員定位考勤系統(tǒng)管理制度
格式:pdf
大?。?span id="kqj1416" class="single-tag-height" data-v-09d85783>10KB
頁數(shù):6P
4.7
1 人員定位考勤系統(tǒng)管理制度 第一條、系統(tǒng)管理人員必須熟悉掌握人員定位系統(tǒng)的業(yè)務操作, 并嚴格按照相關(guān)操作《規(guī)程》的要求認真執(zhí)行,嚴禁越權(quán)對系統(tǒng)進行 設置和修改。 第二條、管理系統(tǒng)主控機嚴禁挪作它用,實行24小時開機制。 第三條、上班前值機員應對當班情況進行檢查詢問,對當班重點 問題及當前異常情況做全面了解,并檢查系統(tǒng)是否運行正常。 第四條、調(diào)度室監(jiān)測值班人員必須對系統(tǒng)所提示的考勤信息、觀 察到的異?,F(xiàn)象及時向主管領(lǐng)導、調(diào)度室如實匯報,同時做好故障信 息的處理記錄。 第五條、系統(tǒng)管理實行24小時監(jiān)控,出現(xiàn)超點人員報警時,調(diào) 度值班員查明原因匯報值班領(lǐng)導,隨時掌握系統(tǒng)信息的監(jiān)控及運行情 況。 第六條、系統(tǒng)主機及系統(tǒng)備用主機同時備份,24小時不間斷運 行。當工作主機發(fā)生故障時,備用主機應立即投入工作。中心站應雙 回路供電,并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。 第七條、機
煤礦井下定位系統(tǒng)
格式:pdf
大小:833KB
頁數(shù):9P
4.6
煤礦井下定位系統(tǒng) 系統(tǒng)設計原理 井下人員定位管理及搜救系統(tǒng)是由地面監(jiān)控中心主計算機在系統(tǒng)軟件支持下,通過數(shù)據(jù)傳輸接口 和沿巷道鋪設的通訊光/電纜,無間斷、即時地對井下安裝的無線數(shù)據(jù)采集器進行數(shù)據(jù)信息采集, 無線數(shù)據(jù)采集器將自動采集有效識別距離內(nèi)的標識卡的信息,并無間斷、即時地通過傳輸網(wǎng)絡將 相關(guān)數(shù)據(jù)傳送至地面中心站。數(shù)據(jù)信息經(jīng)分析處理后,將井下人員(或機車等移動目標)動態(tài)分 布在主計算機界面中得以實時反映,從而實現(xiàn)井下安全狀態(tài)在井上數(shù)字化管理的目的。 遵循“統(tǒng)一發(fā)卡、統(tǒng)一裝備、統(tǒng)一管理”的原則,將標識卡視為“上崗證”或“坑道準入證”, 按準許上崗人員實行“一人一卡”制。 根據(jù)礦井監(jiān)測需求,在井下坑道、峒室、作業(yè)面等地點安裝無線數(shù)據(jù)采集器,并通過電纜/光纖 數(shù)據(jù)傳輸接口相互連接為井下高速工業(yè)以太網(wǎng),從而構(gòu)成完整通訊線路。 煤礦生產(chǎn)單位輸入工作人員相關(guān)信息后,向下井工作人
煤礦安全培訓規(guī)章制度
格式:pdf
大小:13KB
頁數(shù):8P
4.5
山西襄礦晉平煤業(yè) 有限公司 培 訓 組 織 管 理 培訓中心 二零一一年 山西襄礦晉平煤業(yè) 有限公司 安 全 培 訓 規(guī) 章 制 度 培訓中心 二零一一年 煤礦安全培訓規(guī)章制度 第一章總則 第一條為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,加強礦井職工安全教育與培訓 工作,提高職工安全素質(zhì),提升企業(yè)安全管理水平,增強職工的安全意識和安全 防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,特制訂本制度。 第二條全公司職工必須定期接受安全教育與培訓,堅持“先培訓、后上崗”的 制度。 第三條本制度適用于晉平煤業(yè)各科室、各隊組所有干部職工。 第四條各單位必須深入開展安全教育,扎實推進安全培訓工作,普及安全知識, 倡導安全文化,使這項工作制度化、經(jīng)?;⒖茖W化。 第二章職責 第五條培訓中心負責編制安全宣傳教育計劃,統(tǒng)籌安排基層單位和包保部室結(jié) 對子(必要時進行補充和調(diào)整),組織職能部門對基層單位的安
煤礦銷售管理規(guī)章制度
格式:pdf
大?。?span id="i44111o" class="single-tag-height" data-v-09d85783>13KB
頁數(shù):2P
4.6
煤炭銷售管理制度 為進一步加強礦井煤炭銷售管理,提高職工遵守制度的自覺性, 促進礦井煤炭銷售工作的順利開展,營造穩(wěn)定和諧,積極進取的銷售 環(huán)境,特制定本規(guī)章制度。 一、嚴格遵守國家法律、法規(guī),堅決執(zhí)行集團公司煤炭銷售規(guī)章 制度,立足市場,誠信經(jīng)營。 二、銷售原煤時,應當向購買方出具同等數(shù)量的煤炭銷售票,同 時建立煤炭銷售票使用明細及臺帳。 三、銷售科必須建立健全煤炭銷售票管理和使用制度,有專人負 責;票據(jù)開具必須規(guī)范正確,加蓋本企業(yè)印章;按照規(guī)定認真填寫煤 炭銷售票使用臺帳。 四、嚴禁銷售煤炭時不按規(guī)定出具煤炭銷售票;嚴禁轉(zhuǎn)讓、倒賣、 套開煤炭銷售票,違反管理規(guī)定將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處罰。 五、銷售科人員自覺遵守工作時間,堅守工作崗位,不準在工作 時間脫崗、離崗、做與本職工無關(guān)的事情。嚴禁上班時間和值班期間 喝酒,值班時間離崗對工作造成影響的每次罰款100元,情節(jié)嚴重的 按礦上有關(guān)規(guī)
某煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編
格式:pdf
大?。?span id="lf9t16u" class="single-tag-height" data-v-09d85783>65KB
頁數(shù):43P
4.7
1 礦安全管理制度匯編目錄 安全目標管理制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,2 安全獎懲制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,4 安全技術(shù)審批制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,6 安全隱患排查與整改制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,8 安全辦公會議制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,11 安全例會制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,12 入井檢身制度與出入井人員清點制度,,,,,,,,,,,,,13 安全教育及技術(shù)培訓制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,14 礦井設備器材入井、使用、維修管理制度,,,,,,,,,,,17 安全設備、器材維修管理制度,,,,,,,,,,,,,,,,
煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編
格式:pdf
大?。?span id="a96na94" class="single-tag-height" data-v-09d85783>74KB
頁數(shù):52P
4.5
1 礦安全管理制度匯編目錄 安全目標管理制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,2 安全獎懲制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,4 安全技術(shù)審批制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,6 安全隱患排查與整改制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,8 安全辦公會議制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,11 安全例會制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,12 入井檢身制度與出入井人員清點制度,,,,,,,,,,,,,13 安全教育及技術(shù)培訓制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,14 礦井設備器材入井、使用、維修管理制度,,,,,,,,,,,17 安全設備、器材維修管理制度,,,,,,,,,,,,,,,,
一種用于室內(nèi)人員定位的RSSI定位算法
格式:pdf
大?。?span id="46cyluh" class="single-tag-height" data-v-09d85783>1.5MB
頁數(shù):7P
4.7
一種用于室內(nèi)人員定位的rssi定位算法 作者:石為人,熊志廣,許磊,shiwei-ren,xiongzhi-guang,xulei 作者單位:重慶大學,自動化學院,重慶,400044 刊名:計算機工程與應用 英文刊名:computerengineeringandapplications 年,卷(期):2010,46(17) 被引用次數(shù):0次 參考文獻(11條) 1.het.huangc.blumbmrange-freelocalizationschemesinlargescalesensornetworks2003 2.rudafshanim.dattaslocalizationinwirelesssensornetworks2007 3.yedavallik.krishnamac
超聲波定位系統(tǒng)的設計
格式:pdf
大小:452KB
頁數(shù):3P
4.4
本文利用單片機無線收發(fā)模塊2.4ghz的cc2420和atmega128超低功耗微控制器結(jié)合超聲波發(fā)生接收電路組件硬件部分,利用vc++進行上位機軟件開發(fā),構(gòu)建了一個短距離的超聲波定位系統(tǒng),該系統(tǒng)定位精度可達到厘米級。
井下人員定位綜合管理系統(tǒng)運行、維護、管理制度
格式:pdf
大小:19KB
頁數(shù):3P
4.7
井下人員定位綜合管理系統(tǒng) 日常運行、維護、管理崗位制度 系統(tǒng)維護員職責: 1、項目部需按公司要求配備三名專職系統(tǒng)維護員負責系統(tǒng)日常 運行、維護、管理。 2、系統(tǒng)維護員要全面系統(tǒng)地掌握井下人員定位系統(tǒng)的各項功能, 做到操作熟練、準確、對系統(tǒng)的日常運行負直接責任。 3、負責系統(tǒng)、機房設備的日常和定期維護保養(yǎng)。保證系統(tǒng)設備 正常運行。 4、負責建立井下人員定位系統(tǒng)運行情況登記臺帳,記錄每次故 障發(fā)生時間、原因及維修情況。 5、負責建立出入井人數(shù)登記臺帳。分工種崗位統(tǒng)計當班和當日 出入井人數(shù)并按時報相關(guān)部門。確保入井人數(shù)準確無誤。 6、負責隨時監(jiān)控井下人員定位系統(tǒng)的運行情況。發(fā)現(xiàn)問題按規(guī) 定的監(jiān)護責任范圍及時通知有關(guān)部門,查明情況。及時處理,保證系 統(tǒng)正常運行。 7、負責配合調(diào)度室及隊組進行超時未上井人員的核查工作。 8、負責
文輯推薦
知識推薦
百科推薦
職位:施工員主管
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林