ISMS03信息中心密碼管理制度

——僅供參考 普通密碼（設(shè)備）及部件管理制度 本單位普通密碼（設(shè)備）安裝在具備鐵門、鐵窗、 鐵柜和視頻監(jiān)控的機(jī)房內(nèi)，普通密碼（設(shè)備）機(jī)房所 在樓棟晝夜有安全保衛(wèi)值班。現(xiàn)特制定普通密碼（設(shè) 備）及部件管理制度配合管理。具體制度如下： 1建立專門的設(shè)備登記臺賬，對普通密碼（設(shè)備）、 配套設(shè)備和隨機(jī)資料的收入、分配、清退、報廢等各 個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格登記。 2普通密碼（設(shè)備）及相關(guān)的資料、配件、認(rèn)證 卡等應(yīng)做到集中保管，專人負(fù)責(zé)，并放置在專門的保 密柜中，保密柜必須放置在保密機(jī)房，不得與其他文 件或資料放在一起，也不能放置其他與普通密碼（設(shè) 備）無關(guān)的物品。 3嚴(yán)禁將普通密碼（設(shè)備）及配件帶出機(jī)房。設(shè) ——僅供參考 備損壞或報廢的，應(yīng)請示分管領(lǐng)導(dǎo)和密碼管理局。按 照設(shè)備報廢及維修規(guī)定的制度執(zhí)行。

1 呂梁市建設(shè)信息中心管理制度 呂梁市建設(shè)信息中心成立于2011年12月1日，現(xiàn)有專業(yè) 人員5名，4間辦公室，2間工作室，1間值班室、1間檔案室， 70平方米的信息發(fā)布大廳。 一、主要職能 1、負(fù)責(zé)呂梁市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局電子政務(wù)系統(tǒng)， 如建筑市場管理信息、招投標(biāo)信息、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫硇?息、住房保障信息、12319城建熱線等信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、 管理與技術(shù)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)呂梁市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局 政府門戶網(wǎng)站（呂梁市建設(shè)信息網(wǎng)http://www.***.***） 和局機(jī)關(guān)電子辦公信息的管理與服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)呂梁市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局行業(yè)信息與信息 技術(shù)咨詢、交流、培訓(xùn)及建筑行業(yè)信息化推廣等工作。 二、責(zé)任落實(shí) 呂梁市建設(shè)信息中心配備信息編輯員、信息員、網(wǎng)站管理 員、計算機(jī)管理員、網(wǎng)絡(luò)記者。 1、信息編輯員職責(zé)：主要負(fù)責(zé)

信息中心機(jī)房管理制度 為了公司信息化工作有序、正常地開展，保障機(jī)房設(shè)備與軟件系統(tǒng)的安全、 穩(wěn)定、高效運(yùn)行，現(xiàn)制訂以下制度。 一、機(jī)房人員與出入管理 1、機(jī)房設(shè)置專人管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁非機(jī)房工作人員隨意無故地進(jìn)入機(jī) 房，杜絕陌生人進(jìn)出機(jī)房。 2、無關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入機(jī)房，更不得動用機(jī)房設(shè)備、物品和資料， 確因工作需要，相關(guān)人員需要進(jìn)入機(jī)房操作必須經(jīng)過主管批準(zhǔn)并在機(jī)房人員的指 導(dǎo)或協(xié)同下進(jìn)行。 3、參觀人員進(jìn)入機(jī)房需由機(jī)房管理人員陪同，陪同人員應(yīng)全程陪同并承擔(dān) 參觀過程的管理責(zé)任。 4、工作人員離開工作區(qū)域前，應(yīng)保證工作區(qū)域內(nèi)保存的重要文件、資料、 設(shè)備、數(shù)據(jù)處于安全保護(hù)狀態(tài)。 5、任何人不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體物質(zhì) 等對設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品進(jìn)入機(jī)房。 6、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，禁止將機(jī)房相關(guān)的鑰匙、密碼等物品和信息外借或 透露給其他人員，同時有責(zé)任對信息

aaaaaa 信息中心機(jī)房管理制度 一、目的與意義 為了公司信息化工作有序、正常的開展，保障機(jī)房設(shè)備與軟件系統(tǒng)的安全、 穩(wěn)定、高效運(yùn)行，就公司機(jī)房管理制訂以下管理辦法。 二、機(jī)房人員與出入管理 1）機(jī)房必須設(shè)置專人管理，并建立機(jī)房出入登記制度。未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁非機(jī)房 工作人員隨意無故地進(jìn)入機(jī)房作業(yè)。 2）非機(jī)房人員如因工作需要進(jìn)入機(jī)房作業(yè)的，應(yīng)該經(jīng)所在單位責(zé)任人批準(zhǔn)并認(rèn) 真填寫登記表后方可進(jìn)入機(jī)房開展相關(guān)工作。機(jī)房相關(guān)的工作人員應(yīng)負(fù)責(zé)該 客人的安全防范工作。最后離開機(jī)房的人員必須自覺檢查和關(guān)閉所有機(jī)房門窗、 鎖定防盜裝置。應(yīng)主動拒絕陌生人進(jìn)出機(jī)房。 3）工作人員離開工作區(qū)域前，應(yīng)保證工作區(qū)域內(nèi)保存的重要文件、資料、設(shè)備、 數(shù)據(jù)處于安全保護(hù)狀態(tài)。如檢查并鎖上自己工作柜枱、鎖定工作電腦、并將桌 面重要資料和數(shù)據(jù)妥善保存等等。 4）任何人不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性

金華市農(nóng)業(yè)信息中心制度體系 第1頁，共8頁 信息中心機(jī)房管理制度 第一節(jié)總則 第一條金華市農(nóng)業(yè)局信息中心（以下簡稱信息中心）機(jī)房由信息中心負(fù)責(zé)管理。為 保證機(jī)房內(nèi)的所有設(shè)備（包括主機(jī)服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的正常運(yùn) 轉(zhuǎn)，規(guī)范機(jī)房管理，特制定本制度。 第二條本制度由信息中心組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。自發(fā)布之日起實(shí)行。 第二節(jié)機(jī)房出入管理規(guī)定 第三條信息中心機(jī)房是重要的數(shù)據(jù)和服務(wù)中心，未經(jīng)許可，任何人員不得出入。 第四條進(jìn)入機(jī)房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體 物質(zhì)等對設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品。 第五條如果使用門禁卡管理系統(tǒng)，應(yīng)遵循以下管理規(guī)定： 一.信息中心工作人員如需要機(jī)房門禁卡，須填寫《機(jī)房門禁卡申請表》（附 件一），包括有效期限、申請權(quán)限和申請事由等內(nèi)容，由信息中心負(fù)責(zé)人簽 字批準(zhǔn)后，方可由機(jī)房門禁系統(tǒng)管理人員進(jìn)行權(quán)限設(shè)置。 二.

信息中心機(jī)房管理制度 一、工作人員日常行為準(zhǔn)則 1、禁止在機(jī)房、辦公室內(nèi)吃食物、抽煙、隨地吐痰。保持 機(jī)房清潔干凈，防塵防潮。 ２、機(jī)房應(yīng)安排值日人員，負(fù)責(zé)機(jī)房的日常整理、衛(wèi)生、檢 查門窗的關(guān)閉和行為督導(dǎo)。 4、進(jìn)入機(jī)房必須換鞋，雨具、鞋具等物品要?dú)w位擺放整齊。 5、機(jī)房內(nèi)部不得大聲喧嘩、注意噪音的控制、保持安靜的 工作環(huán)境。應(yīng)主動拒絕陌生人進(jìn)出機(jī)房。 6、機(jī)房用品要各歸其位，不能隨意亂放。堅持每天下班之 前將桌面收拾干凈、物品擺放整齊。 ８、工作人員離開工作區(qū)域前，應(yīng)保證工作區(qū)域內(nèi)保存的重 要文件、資料、設(shè)備、數(shù)據(jù)處于安全保護(hù)狀態(tài)。檢查并鎖上 自己工作柜、鎖定工作電腦、將桌面重要資料和數(shù)據(jù)妥善保 存。 ９、最后離開機(jī)房的人員必須自覺檢查和關(guān)閉所有機(jī)房門 窗。 １０、出現(xiàn)機(jī)房盜竊、破門、火警、水浸、110報警等嚴(yán)重 事件時，工作人員有義務(wù)以最快的速度和最短的時間到達(dá)現(xiàn) 場，協(xié)助處理相關(guān)

-1- 印章使用管理辦法 一、總則：公司印章是公司經(jīng)驗(yàn)管理活動中行使職權(quán)的重要憑證 和工具，印章的管理關(guān)系到公司正常的經(jīng)驗(yàn)管理活動的開展。為切實(shí) 維護(hù)公司利益，制定本辦法。 二、印章刻制：按公司業(yè)務(wù)需要由部門提出申請，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 后，由綜合部統(tǒng)一辦理。印章刻制后由綜合部辦理印章登記手續(xù)，填 寫《印章管理登記表》，備案并留好印章樣圖。 三、印章使用權(quán)限：總經(jīng)理通過授權(quán)賦予一些部門對其部門（專 業(yè)）印章的保管權(quán)和使用權(quán)。由被授權(quán)人在綜合部簽字領(lǐng)取印章，指 定專人保管。 各部門在使用印章時應(yīng)嚴(yán)格遵守印章授權(quán)使用范圍、期限等規(guī)定 進(jìn)行。 公司印章使用范圍、保管人、使用印章審批人等規(guī)定見下表： 序號印章名稱使用范圍保管部門使用審批人使用規(guī)定備注 1 法定代表人 印 法定代表 人 見《財務(wù)制 度》有關(guān)規(guī)定 見《財務(wù) 制度》有 關(guān)規(guī)定 2董事會印公司董事會發(fā)文 董事會辦

1 設(shè)計變更管理制度 1總則 1.1最終審核（報備）通過的施工圖發(fā)出后，設(shè)計單位根據(jù)建設(shè)單位 要求，對設(shè)計圖紙做出的變更，統(tǒng)稱“設(shè)計變更”，包括設(shè)計修改、 設(shè)計補(bǔ)充。 1.2以下內(nèi)容不屬于設(shè)計變更范疇： 1.2.1因各類原因?qū)е马椖亢炁鷪D紙及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)變化，造成的設(shè) 計重大調(diào)整；詳見《設(shè)計管理制度》第三節(jié)相關(guān)審批流程，并上報集 團(tuán)審批。 1.2.2施工圖圖紙會審時發(fā)生的設(shè)計修改內(nèi)容，上報地產(chǎn)中心進(jìn)行審 批。 1.3所有設(shè)計變更應(yīng)在發(fā)起時說明造成設(shè)計變更的原因。 1.4與銷售(招商)合同要求不一致的設(shè)計變更，須營銷(招商)管理部 經(jīng)理、營銷(招商)總監(jiān)審核。 1.5設(shè)計變更實(shí)行一單一算，不得將多個變更事項打包審批；設(shè)計變 更應(yīng)先審批，后實(shí)施，嚴(yán)禁事后補(bǔ)辦。 1.6因設(shè)計變更造成的實(shí)施費(fèi)用，無論增加或減少均應(yīng)按本節(jié)第4條 “設(shè)計變更審批流程”的

中國石油化工集團(tuán)公司 常壓儲罐管理制度 中國石油化工股份有限公司 （試行） 二○○五年四月 目錄 第一章總則????????????????????1 第二章管理職責(zé)??????????????????1 第三章儲罐的設(shè)計、安裝與驗(yàn)收???????????4 第四章儲罐的使用和維護(hù)??????????????5 第五章儲罐的檢修?????????????????8 第六章儲罐管理與考核???????????????9 第七章附則????????????????????11 1 常壓儲罐管理制度 （試行） 第一章總則 第一條常壓立式圓筒形鋼制焊接儲罐（簡稱儲罐）在油田、煉化、 銷售企業(yè)廣泛使用，且儲存的介質(zhì)一般危險性較大。為加強(qiáng)儲罐的管理， 確保儲罐安全、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和中國石油 化工集團(tuán)公司（以下簡稱集團(tuán)公司）

億房房地產(chǎn)咨詢有限責(zé)任公司 1 中高層管理人員年度績效評價表 姓名職務(wù)評價人 部門 評分 本欄 平均 權(quán)重 系數(shù) 1、目標(biāo)達(dá)成度 2、工作品質(zhì) 3、工作速度 4、費(fèi)用控制 5、計劃性 6、管理能力 7、協(xié)調(diào)溝通 8、應(yīng)變力 9、改善創(chuàng)新 10、判斷力 11、人才培養(yǎng) 12、周全縝密 13、全局觀念 14、以身作則 15、工作態(tài)度 16、執(zhí)行力 17、品德言行是否做到廉潔、誠信與正直，是否具有職業(yè)道德 3 3 團(tuán)隊合作精神，立足全局，從整體出發(fā)考慮處理問題能力 表率作用如何，嚴(yán)格要求自己與否，遵守制度紀(jì)律情況 工作自覺性、積極性；對工作的投入程度，進(jìn)取精神、勤奮 程度、責(zé)任心、事業(yè)心等 對公司的戰(zhàn)略、決策、計劃的執(zhí)行程度，及執(zhí)行中對下級檢 查跟進(jìn)程度 工作 能力 工作 態(tài)度 工作事前計劃程度，對工作（內(nèi)容、時間、數(shù)量、程序）安 排分配的合理性、有效性 把握下屬的個性、才干，指導(dǎo)、輔導(dǎo)

03動火工作票管理制度

彝良縣人民醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房管理制度 一、出入管理 1、嚴(yán)禁非網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房工作人員進(jìn)入中心機(jī)房，特殊情況需經(jīng)中心值班負(fù)責(zé)人批 準(zhǔn)方可進(jìn)入。 2、進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房人員應(yīng)遵守機(jī)房管理制度。 3、進(jìn)入中心機(jī)房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體 物質(zhì)等對設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品。 二、安全管理 1、操作人員隨時監(jiān)控中心設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即按照預(yù)案規(guī)程進(jìn)行 操作，并及時上報和詳細(xì)記錄。 2、非中心機(jī)房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機(jī)操作和對運(yùn)行設(shè)備及各種配置進(jìn)行 更改。 3、嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌 握。 4、機(jī)房工作人員應(yīng)恪守保密制度，不得擅自泄露中心各種信息資料與數(shù)據(jù)。 5、中心機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喝水、吃食物、嬉戲和進(jìn)行劇烈運(yùn)動，保持機(jī)房安靜。 6、定期對機(jī)房內(nèi)設(shè)置的消防器材、監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查，以保證其有效性。 三、操作

信息機(jī)房管理制度 第一節(jié)總則 第一條廣東大翔藥業(yè)有限公司信息中心（以下簡稱信息中心）機(jī)房由信息部負(fù)責(zé)管理。為 保證機(jī)房內(nèi)的所有設(shè)備（包括主機(jī)服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)范機(jī)房管理， 特制定本制度。 第二條本制度由信息中心組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。自發(fā)布之日起實(shí)行。 第二節(jié)機(jī)房出入管理規(guī)定 第三條信息中心機(jī)房是重要的數(shù)據(jù)和服務(wù)中心，未經(jīng)許可，任何人員不得出入。 第四條進(jìn)入機(jī)房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對 設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品。 第五條如果使用門禁卡管理系統(tǒng)，應(yīng)遵循以下管理規(guī)定： 一.信息部工作人員如需要機(jī)房門禁卡，須填寫《機(jī)房門禁卡申請表》（附件一），包括有效 期限、申請權(quán)限和申請事由等內(nèi)容，由信息部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，方可由機(jī)房門禁系統(tǒng)管 理人員進(jìn)行權(quán)限設(shè)置。 二.磁卡的發(fā)放范圍是：信息中心機(jī)房運(yùn)行維護(hù)人員、網(wǎng)

第2頁共2頁 信息安全保密管理制度 第一條為處理網(wǎng)站信息資源發(fā)布過程中涉及的辦公秘密信息和業(yè)務(wù)秘密 信息，特制定本制度。 第二條網(wǎng)站應(yīng)建立規(guī)范的信息采集、審核和發(fā)布機(jī)制，實(shí)行網(wǎng)站編輯制度。 第三條各部門要設(shè)立網(wǎng)站信息員負(fù)責(zé)向網(wǎng)站編輯報送本部門需要公開發(fā) 布的信息。 第四條策劃部網(wǎng)絡(luò)信息組負(fù)責(zé)指導(dǎo)全公司各部門網(wǎng)站信息員的保密技術(shù) 培訓(xùn)，落實(shí)技術(shù)防范措施。 第五條凡需要發(fā)布上網(wǎng)的信息資源必須遵循“誰發(fā)布，誰負(fù)責(zé)；誰主管， 誰管理”的原則。 第六條各部門要有一名領(lǐng)導(dǎo)主管此項工作。要指定專人負(fù)責(zé)上網(wǎng)信息的保 密檢查，落實(shí)好保密防范措施，定期對本部門網(wǎng)站信息員進(jìn)行保密教育和管理。 第七條擬對外公開的信息，必須經(jīng)本部門分管負(fù)責(zé)人審查同意并對上傳的 內(nèi)容進(jìn)行登記建檔后方可發(fā)布上網(wǎng)，重要信息還需經(jīng)公司網(wǎng)站管理小組審核確 認(rèn)。 第八條對互動性欄目要加強(qiáng)監(jiān)管，確保信息的健康和安全。

信息中心監(jiān)控室管理規(guī)章制度 學(xué)校監(jiān)控室是學(xué)校視頻監(jiān)控系統(tǒng)的控制中心，為了加強(qiáng)學(xué)校監(jiān)控 系統(tǒng)操作室的管理，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運(yùn)作，充分發(fā)揮 其作用，特制定本規(guī)定。 一、行為準(zhǔn)則 1、上崗時要著裝整齊、舉止文明； 2、要保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在監(jiān)控室內(nèi)存放雜物和個人物 品； 3、嚴(yán)禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、使用明火及違章電器； 4、監(jiān)控人員嚴(yán)禁酒后上崗、不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的 事情； 5、堅持對系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)，保持系統(tǒng)設(shè)備的清潔； 6、注意防潮、控制恒溫，經(jīng)常檢查各系統(tǒng)運(yùn)行情況，保證系統(tǒng) 設(shè)備處于良好工作狀態(tài)； 7、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監(jiān)控室； 8、嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運(yùn)行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯 堡等電器。 二、管理準(zhǔn)則 1、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成好學(xué)院賦 予的安全監(jiān)控任務(wù),及時掌握各種監(jiān)控信息,對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情

3.施工計劃管理制度 3.1施工計劃種類： (1)施工滾動計劃； (2)年度施工建議計劃； (3)年度施工實(shí)施計劃； (4)年度施工調(diào)整建議計劃； (5)季度施工建議計劃； (6)月度施工建議計劃； (7)年度生產(chǎn)計劃； (8)月度生產(chǎn)計劃； (9)月度生產(chǎn)計劃； (10)周生產(chǎn)計劃。 3.2施工計劃管理規(guī)定 (1)各單位要指定專人負(fù)責(zé)各類進(jìn)度計劃的編制，進(jìn)度計劃的編制以滿足合同和業(yè)主要求為原則， 力求進(jìn)度計劃的科學(xué)性、嚴(yán)肅性、均衡性。 (2)上報業(yè)主、監(jiān)理的各類進(jìn)度計劃格式參照業(yè)主計劃管理辦法執(zhí)行。 (3)下發(fā)各工區(qū)的各類生產(chǎn)計劃格式參照項目部工程技術(shù)部統(tǒng)一的格式執(zhí)行。 (4)由分管施工生產(chǎn)的項目副經(jīng)理對各類進(jìn)度計劃實(shí)施監(jiān)督、指導(dǎo)，具體由各工區(qū)分管施工生產(chǎn)的 副經(jīng)理負(fù)責(zé)組織對各類進(jìn)度計劃的實(shí)施。 (5)各工區(qū)所有進(jìn)度計劃必須嚴(yán)格按照規(guī)定的格式要求，在

工廠安保管理制度 一、崗位目的 為了維護(hù)企業(yè)財物和員工的安全，樹立良好的企業(yè)形象，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度； 二、適用范圍 本公司所有安保及值班人員 三、權(quán)責(zé) 管理部門負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行； 四、值班規(guī)定 1.各安保工作人員應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.熱情接待來訪人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好。 3.按公司要求打卡值班并督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣。 4.堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入門崗室和中控室； 5.值班工作人員嚴(yán)禁當(dāng)班期間睡覺、抽煙、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事。 6.按要求巡查廠內(nèi)各區(qū)域，登記好各類《巡查記錄表》，包括各環(huán)境安全衛(wèi)生；各樓層水、電源開 關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生。 7

質(zhì)量管理部 公司保密管理制度 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 發(fā)布日期：實(shí)施日期： xs/wi-jz047公司保密管理制度a/0 1（共5頁） 1目的 1.1為保證公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的保密工作,維護(hù)公司權(quán)益,保障公 司各項工作順利開展，根據(jù)《中華人民共和國保密法》、國家和地方相關(guān)法律法 規(guī)，參照東旭集團(tuán)《保密管理制度》，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。防止 公司所有保密信息外流。 2適用范圍 2.1本制度適用于公司全體人員。 3職責(zé) 3.1質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)對生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品認(rèn)證、工藝參數(shù)等負(fù)有保密責(zé)任。 3.2總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)對公司股東會、董事會、監(jiān)視會、總經(jīng)理辦公會、工作協(xié) 調(diào)會、集團(tuán)召集的各項專題會等重要會議內(nèi)容，公司重大決策中秘密事項等負(fù)有 保密責(zé)任。 3.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的原始記錄、過程統(tǒng)計表、過程分析總結(jié)資料、生 產(chǎn)試

洗滌中心管理制度 為使洗滌中心管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)洗滌中心工作進(jìn)一 步的發(fā)展，特制定出以下管理規(guī)定： 1、每位員工都必須樹立顧全大局，相互關(guān)心，相互愛護(hù)的集體主義精 神，力爭把本職工作做得更好。 2、按時參加會議，積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，凡開會學(xué)習(xí)遲到者罰款10元。 3、員工在工作期間，必須堅守崗位，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，如 臨時有急事需要外出，必須請假并做好交班工作；工作期間如發(fā)現(xiàn)安全問 題，立即向領(lǐng)導(dǎo)反映，如有人為的機(jī)械操作故障，一切維修費(fèi)用由當(dāng)事人 承擔(dān)。 4、員工在工作期間必須著“中心”規(guī)定的制服，不允許著其他服裝。 5、員工在工作期間嚴(yán)禁聊天，不能擅離職守，不得從事與工作無關(guān)的 事，不得竄崗，一面影響他人工作，違者每次罰款5元。 6、員工在上班時間遲到一分鐘扣3元，依此累計，曠工一天扣10元， 曠工三天者，按自動離職處理。 7、工作期間，嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙，違者罰

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涉密人員管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)對公司涉密人員的保密管理，全面規(guī)范公司的保密工作，跟據(jù)《中 華人民共和國保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。 第二章涉密人員分類和等級界定 第二條本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國 家秘密的人員。 第三條在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在 涉及機(jī)密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國 家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。 第四條公司根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合 界定其涉密等級。 第五條涉密人員的涉密等級界定，由各有關(guān)部門根據(jù)本部門承擔(dān)工作任務(wù)人員 的實(shí)際涉密情況，提出初審名單，部門負(fù)責(zé)人審核確定后，報送公司辦公室和公司保 密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并存檔備案。 第六條公司對涉密人員實(shí)行動態(tài)管

保密工作管理制度 一、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作 人員的義務(wù)和職責(zé)，各部門工作人員必須嚴(yán)守黨和國家的秘密， 遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。 二、機(jī)關(guān)工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說；不 該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的 秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中 涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛?；?在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼 電報、普通郵局傳達(dá)秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探 親、訪友和出入公共場所。 三、建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登 記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、 泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。 四、各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和 一些刊物，必須進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚恚?/p>