5S管理在建筑企業(yè)中的綜合運(yùn)用研究

隨著現(xiàn)代城市建筑的越來(lái)越擁擠、交通的日益擁堵,人們對(duì)城市環(huán)境的要求越來(lái)越高,對(duì)影響城市環(huán)境的不利影響的容忍度越來(lái)越小。建筑企業(yè)歷來(lái)都是高粉塵、高噪音的場(chǎng)所,為了為建筑施工以及周邊提供一個(gè)良好的環(huán)境,于是在建筑企業(yè)推行\(zhòng)"5s\"管理,不僅是管理科學(xué)的廣泛應(yīng)用,也是建筑企業(yè)管理水平提高的里程碑。

5s管理作為施工企業(yè)的一種現(xiàn)場(chǎng)管理模式,它主要包括"整理—整頓—清掃—清潔—素養(yǎng)"五項(xiàng)(5s)內(nèi)容。目前,在我國(guó)建筑行業(yè)領(lǐng)域中,已有許多企業(yè)通過采用5s管

本文介紹了5s管理的概念以及在施工現(xiàn)場(chǎng)中的應(yīng)用,并根據(jù)目前我國(guó)工程企業(yè)在國(guó)際工程承包市場(chǎng)上的發(fā)展現(xiàn)狀,闡述了運(yùn)用5s管理對(duì)工程企業(yè)產(chǎn)生的作用。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城鎮(zhèn)一體化建設(shè)進(jìn)程的加快,這給建筑行業(yè)的發(fā)展提供良好的條件和機(jī)遇.同時(shí)隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,我國(guó)建筑行業(yè)引進(jìn)很多先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝,其中也包括先進(jìn)的管理技術(shù)和手段.全面預(yù)算管理一種新型的管理手段,它可以有效的提高建筑企業(yè)管理工作的質(zhì)量和水平,更加有效的調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,加強(qiáng)對(duì)資金的控制,避免浪費(fèi),降低工程成本.一經(jīng)推出便得到廣泛的使用.但是該項(xiàng)技術(shù)在我國(guó)處于發(fā)展階段,還不完善.這就需要各大建筑企業(yè)根據(jù)自身企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際情況,在使用該項(xiàng)技術(shù)時(shí)不斷的發(fā)展與創(chuàng)新.本文從全面預(yù)算管理的含義進(jìn)行分析,指出全面預(yù)算管理在建筑企業(yè)中的作用,對(duì)該項(xiàng)技術(shù)在建筑企業(yè)中的運(yùn)用進(jìn)行研究,最后指出在實(shí)施全面預(yù)算管理中應(yīng)注意的問題.

針對(duì)建筑企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問題,本文闡述了\"5s\"現(xiàn)場(chǎng)管理方法,對(duì)管理體制不健全、施工人員整體水平比較低、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序混亂等進(jìn)行了分析,對(duì)塑造建筑企業(yè)的形象、降低建筑施工成本,提高建筑企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用.

22天津財(cái)套 建昭似 一乃 管理 交；茸l手童糾屆 在建筑芷業(yè)巾 △ 王金桂 管理會(huì)計(jì)涉及的方面較多，本文只就變 動(dòng)成本法、本量利分析法、全面預(yù)算、成本控 制及責(zé)任會(huì)計(jì)在建筑企業(yè)中的具體運(yùn)用作些 研討。 一 、變動(dòng)成本法 所謂變動(dòng)成本法就是在計(jì)算產(chǎn)品成本 時(shí)，只包括產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所消耗的直接 材料、直接人工和變動(dòng)性制造費(fèi)用，而將固定 費(fèi)用連同所有的管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用及銷售 費(fèi)用都作為期間成本，列作當(dāng)期損益的減 項(xiàng)。在建筑企業(yè)中，將直接與建筑經(jīng)營(yíng)有關(guān)的 成本項(xiàng)目如構(gòu)建主體的直接原材料及輔助材 料、經(jīng)常性設(shè)備小規(guī)模修理費(fèi)及配件、施工人 員的勞動(dòng)報(bào)酬、運(yùn)輸?shù)跹b設(shè)備的油耗、旅差補(bǔ) 貼費(fèi)作為變動(dòng)成本，而將所有建筑設(shè)備、運(yùn)輸 設(shè)備的取得成本、高價(jià)機(jī)件的攤銷費(fèi)用、固定 資產(chǎn)的折舊及管理費(fèi)用、

我國(guó)建筑行業(yè)在近幾年得到了飛速的發(fā)展,然而隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化,以往的管理模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代建筑企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程?，F(xiàn)代化的企業(yè)管理制度在我國(guó)推行的時(shí)間還很多,很多建筑企業(yè)內(nèi)部預(yù)算管理工作還存在著許多不足之處,文章對(duì)我國(guó)建筑企業(yè)預(yù)算管理現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,指出了其中問題,并提出了一些解決措施。

文章以重慶建筑企業(yè)為研究對(duì)象,通過對(duì)價(jià)值管理在建筑企業(yè)中應(yīng)用現(xiàn)狀的調(diào)研,分析了建筑企業(yè)應(yīng)用價(jià)值管理存在的問題,并提出相應(yīng)對(duì)策和建議。

企業(yè)5s推行資料——整理整頓與5s活動(dòng)：一、整理整頓的重要性，二、5s運(yùn)動(dòng)的興起，三、5s之實(shí)施，四、如何推行5s，五、5s實(shí)施的戰(zhàn)略，整理檢查表，整頓檢查表，清掃檢查表，5s檢查表（工廠現(xiàn)場(chǎng)查核用），5s檢查表（辦公場(chǎng)所查核用）。

隨著我國(guó)建筑行業(yè)的日益壯大和土地占用面積越來(lái)越小,建筑單位為了提高建筑施工質(zhì)量,開始逐漸使用5s(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理方式.為了充分滿足我國(guó)綠色施工的基本要求,現(xiàn)場(chǎng)施工單位必須加強(qiáng)管理.5s管理技術(shù)的合理利用能夠廣泛提高現(xiàn)場(chǎng)施工場(chǎng)地的綠色效果,為建筑施工的下一步奠定了良好的基礎(chǔ).筆者將根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),綜合分析我國(guó)建筑施工管理的基本現(xiàn)狀,再分析5s管理在建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理中的具體運(yùn)用策略,以期能夠?yàn)槲覈?guó)綠色建筑的發(fā)展趨勢(shì)提供相應(yīng)參考意見.

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)要想獲得可持續(xù)的穩(wěn)定發(fā)展，必須始終堅(jiān)持“以質(zhì)量為本”的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)理念。而對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而言，現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)十分重要，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的干凈、整潔，某種程度上也表明了企業(yè)的生產(chǎn)水平?！?s”管理是一種起源于日本的管理邏輯，目前我國(guó)許多企業(yè)都在積極推行這種生產(chǎn)管理理念，為此，本文就5s管理在建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理中的運(yùn)用途徑展開論述。

建筑行業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位。近年來(lái),我國(guó)建筑企業(yè)由勞動(dòng)密集型逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砻芗?大量運(yùn)用各種新的材料、技術(shù)、工藝和方法,造成原有人力資源管理模式不再符合現(xiàn)階段建筑企業(yè)快速發(fā)展要求。本文通過分析目前建筑行業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀問題,并有針對(duì)性的提出了解決措施,確保人力資源管理在建筑企業(yè)中得到更好的運(yùn)用。

隨著近年來(lái)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,建筑行業(yè)已經(jīng)成為了判斷一個(gè)國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)之一.從項(xiàng)目工地施工的實(shí)際情況來(lái)看,其工序和產(chǎn)品本身就具有復(fù)雜性和綜合性的特點(diǎn),因而參與的勞動(dòng)力數(shù)量也就比較多.從裝飾施工來(lái)看,由于部分人員操作不規(guī)范而導(dǎo)致的質(zhì)量問題在近年來(lái)也較為頻發(fā),如果進(jìn)行返工的話又會(huì)導(dǎo)致對(duì)于人力、物力以及財(cái)力的浪費(fèi).況且對(duì)于施工而言,對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理本身就是本身就是需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、材料和人員進(jìn)行合理配置的,這樣才能夠提高管理的科學(xué)性和工作的有效性.而近年來(lái)5s管理由于其對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性,在裝飾施工當(dāng)中也得到了一定的使用.

全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展進(jìn)程的加快,我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越來(lái)越激烈,在內(nèi)外部因素的影響下,企業(yè)的利潤(rùn)空間不斷被壓縮,這些環(huán)境的變化要求企業(yè)必須運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段,加強(qiáng)內(nèi)部控制管理。建筑企業(yè)不同于其他類型的企業(yè),由于行業(yè)的特點(diǎn)使得建筑企業(yè)的內(nèi)部管理水平較低,導(dǎo)致各種成本費(fèi)用的支出金額較大。面對(duì)這樣的發(fā)展背景,本文將就我國(guó)建筑企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理中遇到的問題進(jìn)行探討和分析,并結(jié)合工作實(shí)際中遇到的現(xiàn)象探尋解決這些問題的有效策略,旨在為促進(jìn)建筑企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展進(jìn)程的加快,我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越來(lái)越激烈,在內(nèi)外部因素的影響下,企業(yè)的利潤(rùn)空間不斷被壓縮,這些環(huán)境的變化要求企業(yè)必須運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段,加強(qiáng)內(nèi)部控制管理。建筑企業(yè)不同于其他類型的企業(yè),由于行業(yè)的特點(diǎn)使得建筑企業(yè)的內(nèi)部管理水平較低,導(dǎo)致各種成本費(fèi)用的支出金額較大。面對(duì)這樣的發(fā)展背景,本文將就我國(guó)建筑企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理中遇到的問題進(jìn)行探討和分析,并結(jié)合工作實(shí)際中遇到的現(xiàn)象探尋解決這些問題的有效策略,旨在為促進(jìn)建筑企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和全球一體化進(jìn)程的發(fā)展,建筑企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。建筑企業(yè)既是典型的項(xiàng)目導(dǎo)向型企業(yè),又是知識(shí)密集型企業(yè)。知識(shí)資本是建筑企業(yè)的最大的財(cái)富,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)的發(fā)展依賴高效的項(xiàng)目知識(shí)管理。建筑企業(yè)在項(xiàng)目運(yùn)行的過程中越來(lái)越多地體現(xiàn)了項(xiàng)目知識(shí)管理的重要性,項(xiàng)目知識(shí)來(lái)自于項(xiàng)目,并通過項(xiàng)目知識(shí)管理機(jī)制被積累、創(chuàng)造、更新、傳播和應(yīng)用。項(xiàng)目管理和知識(shí)管理有機(jī)融合,即項(xiàng)目知識(shí)管理的應(yīng)用,將有效提高建筑企業(yè)技術(shù)、管理水平,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的建筑企業(yè)管理模式。

在建筑企業(yè)的管理過程中,財(cái)務(wù)管理占據(jù)十分重要的地位。建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體水平是衡量企業(yè)綜合管理能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和科技飛速發(fā)展的條件下,建筑行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,建筑企業(yè)原有的財(cái)務(wù)管理方式已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代發(fā)展的需求。建筑企業(yè)要想在這種形勢(shì)下占據(jù)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),就必須要進(jìn)行精細(xì)化財(cái)務(wù)管理,推進(jìn)建筑企業(yè)快速發(fā)展。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,我國(guó)建筑領(lǐng)域取得了進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。建筑企業(yè)傳統(tǒng)管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需求,而5s管理作為一種新型管理模式,在提高管理效率等方面具有十分重要的作用,如何更好地利用5s管理建筑企業(yè)受到越來(lái)越多的關(guān)注。本文將從5s管理概念及原則,對(duì)5s管理實(shí)施的重要作用進(jìn)行分析和研究,并提出"5s"管理在建筑企業(yè)中的綜合運(yùn)用策略,旨在為提高建筑企業(yè)管理水平提供參考。

本文從5s管理在汽車銷售企業(yè)中應(yīng)用進(jìn)行研究,5s基礎(chǔ)管理是汽車銷售企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件,是其他管理方法得以實(shí)施的前提和基礎(chǔ),5s基礎(chǔ)管理大大提高汽車銷售企業(yè)的工作效率同時(shí)能改進(jìn)企業(yè)工作質(zhì)量。通過5s管理在汽車銷售中的應(yīng)用進(jìn)行研究,提出存在問題及改進(jìn)措施,旨在對(duì)汽車銷售企業(yè)的發(fā)展有所借鑒。

文本對(duì)綜合管理體系起源進(jìn)行探究,分析了建筑業(yè)常用的重要標(biāo)準(zhǔn),比較了綜合管理體系與"三標(biāo)一體"管理體系的區(qū)別。結(jié)合建筑企業(yè)綜合管理體系建立的實(shí)踐,對(duì)建立步驟、構(gòu)建過程進(jìn)行了解析,總結(jié)了綜合管理體系建立對(duì)于建筑企業(yè)的重要意義。

5s管理源自于日本,現(xiàn)已在國(guó)內(nèi)很多企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理中得到大量的應(yīng)用。本文主要探討5s管理模式在國(guó)內(nèi)汽車企業(yè)中的應(yīng)用,并提出一些完善建議,以期進(jìn)一步提高汽車企業(yè)的產(chǎn)能。

種下思想,收獲行動(dòng);種下行動(dòng),收獲習(xí)慣;種下習(xí)慣,收獲性格;種下性格,收獲命運(yùn)。5s管理,就是種下良好的管理基礎(chǔ),收獲員工品質(zhì)和經(jīng)營(yíng)效率的提升。