各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))人民政府(管委),縣府有關(guān)工作部門:

根據(jù)建設(shè)部的統(tǒng)一要求和省市有關(guān)文件精神,縣政府對清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資進行了專門安排部署,下發(fā)了《貫徹省政府辦公廳清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資方案的實施意見》習府發(fā)〔2004〕18號文件,成立了相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和制定了聯(lián)席會議制度,切實加大了清欠工作力度,通過各級各部門的努力,清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資取得了較大進展。為鞏固“清欠”工作成果,防止發(fā)生新的拖欠,現(xiàn)提出如下實施意見:

一、預(yù)防和解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的保障措施

(一)

(二)建設(shè)行政主管部門要按照《國務(wù)院關(guān)于促進房地產(chǎn)市場持續(xù)健康發(fā)展的通知》(國發(fā)〔2003〕18號)要求,加強對房、地產(chǎn)企業(yè)的資質(zhì)管理和房地產(chǎn)開發(fā)項目審批管理,嚴格執(zhí)行房地產(chǎn)開發(fā)項目資本金制度、項目手冊制度,積極推行業(yè)主工程款支付擔保制度,從源頭上確保建筑企業(yè)農(nóng)民工資來源。

(三)大力發(fā)展建筑勞務(wù)分包企業(yè),規(guī)范用工行為。要規(guī)范建筑業(yè)用工行為,禁止無用工資格的個人、組織及“包工頭”的非法用工行為,建設(shè)行政主管部門要大力發(fā)展勞務(wù)分包企業(yè),指導(dǎo)勞務(wù)隊伍按資質(zhì)標準注冊成立勞務(wù)分包企業(yè)。要指導(dǎo)農(nóng)民工以多種形式組建法人形式的勞務(wù)分包企業(yè),有組織、有目標地承攬勞務(wù)分包工程。總承包企業(yè)應(yīng)通過內(nèi)部招標或社會公開招標的方式選用勞務(wù)分包企業(yè)。

(四)建立企業(yè)工資支付信用制度。建設(shè)部門在企業(yè)資質(zhì)年檢時,應(yīng)當將企業(yè)工資支付信用情況作為考核企業(yè)誠信的重要內(nèi)容,對惡意拖欠和克扣工資的企業(yè),按法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定進行處理,對拖欠農(nóng)民工工資嚴重的施工企業(yè),以及嚴重拖欠施工企業(yè)工程款的建設(shè)單位,除按有關(guān)規(guī)定進行查處外,還要在新聞媒體上予以曝光,必要時,提請有關(guān)部門追究責任人的行政責任。

(五)加強建設(shè)項目資金的管理。計劃、建設(shè)等部門要密切配合,嚴格審查建設(shè)項目的資金來源,確保資金落實到位。政府投資項目建設(shè)單位及其主管部門要按年度投資計劃、工程建設(shè)預(yù)算、合同約定和工程進度及時支付工程款,地方各級財政部門要加強督促檢查,要加強對政府投資項目建設(shè)全過程的管理,防止因建設(shè)單位超標準、超規(guī)模建設(shè),出現(xiàn)超概算和配套資金不落實等問題。銀行要提高審貸能力,根據(jù)金融法規(guī)、信貸原則、產(chǎn)業(yè)政策的要求和項目投資的風險狀況,加強對社會投資項目的信貸審查。

(六)嚴格工程招投標和工程款的擔保管理。對沒有按規(guī)定完成清欠任務(wù)以及發(fā)生新拖欠的建設(shè)單位、施工企業(yè),建設(shè)行政部門和計劃部門一律停止新項目的招標投標。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)要嚴格執(zhí)行《關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)項目中實行建設(shè)工程合同保證擔保的若干規(guī)定(試行)》,在辦理有關(guān)手續(xù)時,必須向施工企業(yè)提交由銀行擔保公司等機構(gòu)提供的工程款支付保證擔保。同時,施工企業(yè)也應(yīng)對等提交由銀行、擔保公司等機構(gòu)提供的承包履行保證擔保。

(七)加強對帶資施工行為的管理。建設(shè)單位發(fā)包時,確需施工總承包企業(yè)帶資施工的,必須在招標文件及合同中明確列出需帶資的數(shù)額,償還方式,利息和期限等。超過合同約定期限,建設(shè)單位仍不償還的,當事人可通過仲裁或司法等途徑解決。政府投資工程一律不得要求施工企業(yè)帶資建設(shè)。對在政府投資項目中帶資施工的企業(yè),銀行不得發(fā)放貸款。帶資施工的企業(yè)也不得要求分包單位墊資。

(八)強化對履行合同的監(jiān)督管理。建設(shè)單位和施工企業(yè)應(yīng)當在法律規(guī)定的期限內(nèi),按照招標文件和請示的招標文件訂立書面合同,不得再行訂立背離合同實質(zhì)性內(nèi)容(包括價款及支付方式)的其他協(xié)議。合同雙方可根據(jù)實際情況,請公正機構(gòu)對合同進行公證,以保證當事人雙方履行合同義務(wù),防止出現(xiàn)“黑白合同”。

(九)嚴格工程竣工驗收結(jié)算及備案管理。工程竣工后,建設(shè)單位和施工企業(yè)要按照《建筑工程價款結(jié)算暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,進一步規(guī)范建設(shè)工程價款結(jié)算與支付行為。在工程竣工驗收備案時,建設(shè)單位應(yīng)提交按合同約定支付工程款的有關(guān)憑證,達不到合同約定規(guī)定的,建設(shè)行政管理部門不予辦理竣工驗收并備案。

(十)完善工程質(zhì)量保證金制度。要進一步規(guī)范工程質(zhì)量保證金制度,建設(shè)單位要按規(guī)定收取工質(zhì)量保證金。確保扣留時間和方式等,杜絕建設(shè)單位以扣留工程質(zhì)量保證金的名義變相拖欠工程款。

(十一)加大對拖欠行為的處罰力度。對拒不配合清欠工作或采取各種形式逃避還款責任的建設(shè)單位,建設(shè)行政管理部門要向社會公布,并聯(lián)合工商行政管理部門加強監(jiān)管,防止其采用易地注冊新企業(yè)等方式逃避還款責任。計劃、建設(shè)等行政管理部門依法采取不予審批新建項目,不辦理規(guī)劃手續(xù)和施工許可證,降低或取消企業(yè)資質(zhì)等行政措施,加大處罰力度,督促其履行還款責任,對惡意拖欠造成嚴重后果的,要依法追究責任。

(十二)大力支持司法機關(guān)清理拖欠工程款。對已通過訴訟程序進入執(zhí)行階段的拖欠工程款,人民政府和有關(guān)部門要配合和支持人民法院對判決的執(zhí)行,人民法院在執(zhí)行中對建筑物拍賣、變賣以及以物抵債變價處理時,建設(shè)部門要給予配合。

二、預(yù)防和解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的保障措施

(一)建立工程保證金制度。按市府辦〔2003〕194號文件規(guī)定,建設(shè)局在發(fā)放施工許可證時,提取工程總造價3%的工資保證金,存入建設(shè)行政主管部門所開戶銀行的工資保證金專戶,工資保證金??顚S?,由人事勞動和社會保障局、建設(shè)局共同監(jiān)督管理。如發(fā)生拖欠、克扣民工工資問題,立即用工資保證金解決,工程完工后,經(jīng)檢查,沒有拖欠民工工資的,將此款本息返還給施工企業(yè)。

(二)進一步明確農(nóng)民工工資支付責任。按照誰承包、誰負責的原則,總承包企業(yè)對所承包工程的農(nóng)民工工資負全面負責,分包企業(yè)對分包工程的農(nóng)民工工資支付直接負責。總承包企業(yè)負責對分包企業(yè)勞動用工工資發(fā)放情況進行日常動態(tài)監(jiān)督,采取有效措施,確保農(nóng)民工工資按額發(fā)放。總承包企業(yè)因轉(zhuǎn)包、違法分包工程造成拖欠農(nóng)民工工資的,由總承包企業(yè)承擔全部責任。

(三)規(guī)范農(nóng)民工工資支付方式。要嚴格執(zhí)行《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》,按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期,按月支付農(nóng)民工工資,并不得低于最低工資標準。

(四)嚴格勞動用工制度。施工企業(yè)招用農(nóng)民工,必須依照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定與農(nóng)民工簽訂勞動合同,對不與農(nóng)民工簽訂勞動合同,損害農(nóng)民工合法權(quán)益的用工單位,勞動保障行政部門要及時依法處理。

(五)建立清欠工作監(jiān)督舉報制度。我縣設(shè)立解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資辦事機構(gòu)在人事勞動和社會保障局監(jiān)察大隊,負責受理欠薪舉報投訴,在縣建設(shè)局設(shè)立拖欠工程款辦事機構(gòu)。勞動爭議仲裁機構(gòu)對農(nóng)民工工資爭議案件要及時處理,快速結(jié)案,對經(jīng)濟困難的農(nóng)民工可給予減免仲裁費用等援助。

(六)建立農(nóng)民工工資信用制度,今后凡在我縣投標的建筑施工企業(yè),必須由縣人事勞動和社會保障局出具是否拖欠民工工資信用證明,方能參加投標。

解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題是執(zhí)政為民的一項重要工作,各級各部門要站在“三個代表”的高度,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,合理控制投資規(guī)模,嚴格按照縣人民政府的統(tǒng)一要求和部署,根據(jù)職能分工,加強協(xié)調(diào)配合,形成合力,鞏固前段“清欠”工作成果,預(yù)防和解決新拖欠情況的發(fā)生。

習水縣人民政府辦公室

習水縣人民政府辦公室關(guān)于防止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的實施意見造價信息

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二○○四年十一月八日

習水縣人民政府辦公室關(guān)于防止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的實施意見內(nèi)容常見問題

  • 農(nóng)民工工資怎么發(fā)放?

    根據(jù)勞動合同,造工資表,工資發(fā)到農(nóng)民工本人的存折或手中。

  • 日喀則市政府管不管農(nóng)民工工資?

    無論是在什么地方,政府都會保障農(nóng)民工權(quán)利。對于你這種情況,可以到當?shù)氐娜肆Y源局或勞動保障局相關(guān)的科室申請勞動仲裁。如果仲裁不成,可以收集相關(guān)的證據(jù),證明確實存在雇傭關(guān)系,提起上訴。

  • 內(nèi)江世紀朝陽樓盤買拖欠農(nóng)民工工資沒?

    工資應(yīng)當按勞動合同約定的日期支付,用人單位拖欠工資的,可以向勞動監(jiān)察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。一、根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人...

習水縣人民政府辦公室關(guān)于防止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的實施意見內(nèi)容文獻

建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款及農(nóng)民工工資匯報1 建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款及農(nóng)民工工資匯報1

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1 固陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 關(guān)于開展農(nóng)民工志愿服務(wù)的工作匯報 近年來,我局積極開展幫助農(nóng)民工志愿服務(wù),大力開展對 農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn), 為農(nóng)民工創(chuàng)造合適的就業(yè)機會, 開展法制宣傳教育,為農(nóng)民工提供法律援助,解決農(nóng)民工“討 薪難”的問題,切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。 一、全縣建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的現(xiàn)狀 據(jù)勞動監(jiān)察大隊提供數(shù)據(jù), 2009—2011 年,共受理涉及農(nóng) 民工工資問題投訴案件 395 起,涉及金額 4617.41 萬元,涉案 人員 4772人,其中: 342件已結(jié)案,涉及金額 3534萬元,涉案 人數(shù) 3978人;53件未結(jié)案, 涉及金額 1083.41 萬元,涉案人數(shù) 794人。 據(jù)不完全統(tǒng)計, 2009 年以來,全縣建設(shè)領(lǐng)域未按時支付工 程款共計約 4.39 億元,其中:鳳凰城、幸?;ㄔ?、豪柏雅居、 佳雨花苑等房地產(chǎn)項目共計拖欠工程款 2961萬元;垃圾填埋、 城市廣場綠

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鄂州市人民政府辦公室

關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見

鄂州政辦發(fā)〔201661

 

各區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會,各街道辦事處,市政府各部門:

為認真貫徹落實《省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》(鄂政辦發(fā)〔201674號)精神,切實維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,經(jīng)市人民政府同意,結(jié)合我市實際,提出如下實施意見。

一、目標任務(wù)

以建筑市政、交通、水利、國土等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、礦山開采、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè)為重點,健全源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系,完善市場主體自律、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動懲處的工作體系。到2020年,形成制度完備、責任落實、監(jiān)管有力的治理格局,使拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制,努力實現(xiàn)基本無拖欠。

二、全面規(guī)范工資支付行為

1、督促落實主體責任。

各類企業(yè)對招用的農(nóng)民工承擔工資支付責任,嚴格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人,嚴禁將工資支付給其他組織或個人。在工程建設(shè)領(lǐng)域,施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負總責,分包企業(yè)對所招用農(nóng)民工的工資支付負直接責任,不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農(nóng)民工工資,不得將合同應(yīng)收工程款等經(jīng)營風險轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。(責任單位:市人社局、市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局、市發(fā)改委、市財政局,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

2、嚴格明確連帶責任。

施工總承包企業(yè)違反規(guī)定將工程轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人而引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資的,由施工總承包企業(yè)承擔清償拖欠工資的連帶責任。建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)未按約定支付工程款,造成農(nóng)民工工資拖欠的,由建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。(責任單位:市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局、市房產(chǎn)局、市公安局、市司法局、市人社局、市總工會、人行鄂州支行,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

3、建立職工名冊制度。

各類企業(yè)應(yīng)當依法與招用的農(nóng)民工直接簽訂勞動合同并嚴格履行,實行實名制管理,建立職工名冊并辦理勞動用工備案,不得交由不具備用工主體資格的單位和個人與農(nóng)民工簽訂勞動合同。在工程建設(shè)領(lǐng)域,推行適合建筑行業(yè)特點的簡易勞動合同文本和先簽訂勞動合同后進場施工制度。施工總承包企業(yè)要加強對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理,在工程項目部配備勞資專管員,建立施工人員進出場登記制度和考勤計量、工資支付等管理臺賬,實時掌握施工現(xiàn)場用工及其工資支付情況,不得以包代管。(責任單位:市人社局,市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局、市公安局、市工商局、市總工會,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

4、建立工資專用賬戶。

在工程建設(shè)領(lǐng)域,實行人工費用與其他工程款分賬管理制度,推動農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離,并優(yōu)先保障支付農(nóng)民工工資。施工總承包企業(yè)應(yīng)分解工程價款中的人工費用,在工程項目所在地指定銀行開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶。設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶應(yīng)作為建設(shè)單位與施工總承包企業(yè)簽訂施工合同的必備條款。建設(shè)單位每月應(yīng)按照工程進度款20%左右的比例或施工總承包企業(yè)提供的月人工費用數(shù)額,將應(yīng)付工程款中的人工費按時足額撥付到施工總承包企業(yè)開設(shè)的農(nóng)民工工資專用賬戶。工資專用賬戶應(yīng)在人社部門和住建、交通運輸、水利、國土資源等工程建設(shè)項目主管部門備案,并委托銀行負責日常監(jiān)管,專款專用,不得辦理其他結(jié)算業(yè)務(wù)。銀行發(fā)現(xiàn)賬戶資金不足、被挪用等情況,應(yīng)及時向備案部門報告,備案部門應(yīng)督促建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)立即改正。(責任單位:市人社局,市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局、市銀監(jiān)局、人行鄂州支行,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

5、推行發(fā)放工資。

推動各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。在工程建設(shè)領(lǐng)域,實行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的辦法。分包企業(yè)負責為招用的農(nóng)民工申辦銀行個人工資賬戶并辦理實名制工資支付,按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表,經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認后,交施工總承包企業(yè)審核。施工總承包企業(yè)核對無誤后,委托銀行通過其設(shè)立的農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民工個人工資賬戶。對于用工周期短,不能實行銀行按月代發(fā)工資的,由施工總承包企業(yè)按約定及時足額將工資發(fā)放給農(nóng)民工本人,并將簽字的工資發(fā)放表和影像資料存檔備查。(責任單位:市人社局,市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局、人行鄂州支行,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

三、改進工程款支付管理

6、強化建筑市場監(jiān)管。

工程建設(shè)項目主管部門要綜合采取質(zhì)量安全監(jiān)督、施工許可監(jiān)管、信用評價管理、資質(zhì)資格監(jiān)管、行政執(zhí)法檢查、竣工驗收備案等手段,積極開展對工程建設(shè)項目的全過程監(jiān)管,從源頭上防止發(fā)生農(nóng)民工工資和工程款拖欠。市人社局適時對各行業(yè)主管部門落實市場監(jiān)管責任進行督查。(責任單位:市公共資源交易監(jiān)管局、市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局、市房產(chǎn)局、市人社局、市發(fā)改委、市財政局、市工商局,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

7、強化建設(shè)資金監(jiān)管。

在工程建設(shè)領(lǐng)域,推行工程款支付擔保制度,擔保金額應(yīng)當與施工單位履約金額相當。凡不能按合同約定支付工程款的,由擔保人代其支付。加強對政府投資工程項目的管理,對建設(shè)資金來源不落實的政府投資工程項目不予批準。政府投資項目一律不得以施工企業(yè)帶資承包的方式進行建設(shè),并嚴禁將帶資承包有關(guān)內(nèi)容寫入工程承包合同及補充條款。(責任單位:市發(fā)改委、市財政局、市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局、市房產(chǎn)局,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

8、規(guī)范支付結(jié)算行為。

全面推行施工過程結(jié)算,建設(shè)單位應(yīng)將已完成工程量及工程進度款的審核納入分部、分項工程驗收環(huán)節(jié),按合同約定的計量周期或工程進度結(jié)算并支付工程款。實行先結(jié)算、后備案制度,對建設(shè)單位未完成竣工結(jié)算或未按合同支付工程款且未明確剩余工程款支付計劃的,工程建設(shè)項目主管部門不予辦理竣工驗收備案手續(xù),不得交付使用,不得辦理權(quán)屬登記。建設(shè)單位不得以未完成財政評審和審計為由,拒絕或拖延辦理工程結(jié)算和工程款支付。對長期拖欠工程款結(jié)算或拖欠工程款的建設(shè)單位,有關(guān)部門不得批準其新項目開工建設(shè)。探索建立建設(shè)項目抵押償付制度,有效解決拖欠工程款問題。(責任單位:市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局、市房產(chǎn)局、市發(fā)改委、市財政局,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

9、實行維權(quán)公示制度。

施工總承包企業(yè)負責在施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌,明示建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)及所在項目部、分包企業(yè)、行業(yè)監(jiān)管部門、勞資專管員等基本信息;明示勞動用工相關(guān)法律法規(guī)、當?shù)刈畹凸べY標準、工資支付日期等信息;明示屬地行業(yè)監(jiān)管部門投訴舉報電話和勞動爭議調(diào)解仲裁、勞動保障監(jiān)察投訴舉報電話等信息。201612月底前,實現(xiàn)所有施工場地全覆蓋。(責任單位:市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局、市人社局、市總工會,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

四、健全監(jiān)控和保障制度

10、完善監(jiān)控報告制度。

構(gòu)建企業(yè)工資支付監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),依托勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理基層管理平臺的工作人員和基層工會組織設(shè)立的勞動法律監(jiān)督員,對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工資支付情況實行日常監(jiān)管,原則上每月排查一次,并將排查情況及時上報。建立和完善欠薪預(yù)警系統(tǒng),結(jié)合企業(yè)工資支付監(jiān)督監(jiān)控情況,定期對重點行業(yè)企業(yè)進行綜合分析研判,發(fā)現(xiàn)欠薪隱患要及時預(yù)警并做好防范工作。各地對農(nóng)民工工資支付情況實行季度報告制度。(責任單位:市人社局,市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局、市工商局、市總工會,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

11、完善工資保證金制度。

在建筑市政、交通、水利、國土等工程建設(shè)領(lǐng)域全面實行工資保證金制度,逐步將實施范圍擴大到其他易發(fā)生拖欠工資的行業(yè)。按照《鄂州市預(yù)防和解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資暫行辦法》的規(guī)定,工資保證金必須在核發(fā)工程項目施工許可證前,由建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)繳納,繳納金額最高不超過200萬元,并按照工程項目所在地實行屬地管理,建立工資保證金專戶,由當?shù)厝松绮块T監(jiān)管。建立與企業(yè)誠信等級掛鉤的工資保證金差異化繳存辦法,對兩年內(nèi)未發(fā)生工資拖欠或被評為勞動用工誠信以上等級的企業(yè),按照不少于50%比例減免繳存,對發(fā)生工資拖欠的企業(yè)視其情況按照不少于50%比例提高繳存。推行業(yè)主擔保、銀行保函等第三方擔保制度,積極引入商業(yè)保險機制,保障農(nóng)民工工資支付。(責任單位:市人社局、市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

五、推進企業(yè)誠信體系建設(shè)

12、完善誠信管理制度。

將勞動用工、工資支付情況作為企業(yè)誠信評價的重要依據(jù),實行分類分級動態(tài)監(jiān)管。建立拖欠工資企業(yè)黑名單制度,將發(fā)生嚴重欠薪行為的企業(yè)列入黑名單,適時在本行政區(qū)域內(nèi)主要報刊、電視等媒體予以公布。人社部門及行業(yè)監(jiān)管部門要建立企業(yè)拖欠工資等違法信息的歸集、交換和更新機制,將查處的拖欠工資企業(yè)受處罰信息納入市信用信息公共服務(wù)平臺或人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、城建、房產(chǎn)等行業(yè)監(jiān)管部門誠信信息平臺。推進相關(guān)信用信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,實現(xiàn)對企業(yè)信用信息互認共享。(責任單位:市發(fā)改委、市人社局、市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局、市工商局、市房產(chǎn)局、市財政局、市國稅局、市地稅局、市公共資源交易監(jiān)管局、市總工會、人行鄂州支行,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

13、建立聯(lián)合懲戒機制。

加強對企業(yè)失信行為的部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒,對拖欠工資的失信企業(yè),由有關(guān)部門在政府資金支持、政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、履約擔保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、評優(yōu)評先等方面依法依規(guī)予以限制,使失信企業(yè)一處違法、處處受限,提高企業(yè)失信違法成本。對失信企業(yè)的法定代表人或主要負責人高消費行為予以限制。(責任單位:市發(fā)改委、市人社局、市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局、市工商局、市房產(chǎn)局、人行鄂州支行、市財政局、市國稅局、市地稅局、市公共資源交易監(jiān)管局、市總工會;各區(qū)、開發(fā)區(qū))

六、依法查處拖欠工資案件

14、加大案件查處力度。

加強工資支付監(jiān)察執(zhí)法,開展雙隨機執(zhí)法檢查,擴大日常巡視檢查和書面材料審查覆蓋范圍,推進勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件市級聯(lián)動處理機制建設(shè),建立重大欠薪案件掛牌督辦制度,依法、高效辦理拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件。完善多部門聯(lián)合治理機制,深入開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。健全地區(qū)執(zhí)法協(xié)作制度,加強跨區(qū)域案件執(zhí)法協(xié)作。(責任單位:市人社局、市城建委、市交通局、市房產(chǎn)局、市水務(wù)局、市國土局、市局、市公安局、市法院、市檢察院、市國資委、市總工會,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

15、嚴厲打擊惡意欠薪。

人社部門要加強與法院、檢察院及公安機關(guān)的溝通聯(lián)系,進一步完善行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動機制,持續(xù)加大對惡意欠薪行為的打擊力度。充分發(fā)揮公安機關(guān)在治理拖欠農(nóng)民工工資中的作用,對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的,公安機關(guān)要及時介入,快立快查。發(fā)現(xiàn)欠薪企業(yè)或責任人有逃匿、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等苗頭的,公安機關(guān)要提前介入處理。對查證屬實涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)追究刑事責任,切實發(fā)揮刑法對打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為的威懾作用。(責任單位:市法院、市檢察院、市人社局、市公安局、市財政局、市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局、市房產(chǎn)局、市工商局、人行鄂州支行,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

16、及時處理爭議案件。

充分發(fā)揮基層勞動爭議調(diào)解等組織的作用,引導(dǎo)農(nóng)民工就地就近解決工資爭議。勞動人事爭議仲裁機構(gòu)對農(nóng)民工因拖欠工資申請仲裁的爭議案件優(yōu)先受理、優(yōu)先開庭、及時裁決、快速結(jié)案。對集體欠薪爭議或涉及金額較大的欠薪爭議案件要掛牌督辦。加強裁審銜接與工作協(xié)調(diào),提高欠薪爭議案件裁決效率。暢通申請渠道,依法及時為農(nóng)民工討薪提供法律服務(wù)和法律援助。(責任單位:市人社局、市司法局、市法院、市總工會,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

17、完善應(yīng)急處置機制。

健全應(yīng)急預(yù)案,及時妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、件。完善欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,探索建立欠薪保障金制度,對企業(yè)一時難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的,及時動用工程項目工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或通過其他渠道籌措資金,先行墊付部分工資或基本生活費,幫助解決被拖欠工資農(nóng)民工的臨時生活困難。加強群體性討薪事件的排查預(yù)警監(jiān)控,對有組織串聯(lián)上訪苗頭的,提前處置。對越級上訪的,當?shù)卣畱?yīng)及時派員勸返,妥善處理。對采取非法手段討薪、以拖欠工資為名討要工程款或弄虛作假非法聚眾討薪,構(gòu)成違反治安管理行為的,要依法予以治安處罰;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)追究刑事責任。(責任單位:市公安局、市局、市財政局、市人社局,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

七、加強治理工作組織領(lǐng)導(dǎo)

18、落實屬地管理原則。

按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則,實行各級政府負總責,分管負責為具體責任人。完善目標責任制度,制定實施辦法,將保障農(nóng)民工工資支付納入政府目標責任考核體系。建立定期督查制度,對拖欠農(nóng)民工工資問題高發(fā)頻發(fā)、舉報投訴量大的地區(qū)及重大項目、重大案件進行重點督查。(責任單位:市人社局、市目標辦、市聯(lián)席會議成員單位,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

19、完善部門協(xié)調(diào)機制。

各級政府要健全由政府負責牽頭、相關(guān)部門參與的部門聯(lián)席會議機制。構(gòu)建人社部門牽頭抓總,城建委、交通、水務(wù)、國土、房產(chǎn)等行業(yè)主管部門各司其職的組織體系,加強協(xié)調(diào)配合,形成治理欠薪工作合力。(責任單位:市人社局、市聯(lián)席會議成員單位,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

20、強化問責追責。

健全問責制度,把問責追責作為全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的重要抓手,推動各級政府主體責任和部門監(jiān)管責任落實。對保障農(nóng)民工工資支付規(guī)定落實不到位,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資問題突出的地方和單位,采取約談、公開通報等方式,督促整改到位。對組織領(lǐng)導(dǎo)不到位、責任履行不落實、依法處置不力,引發(fā)重大欠薪案件或件、造成不良社會影響的,從嚴追究相關(guān)地方政府和部門的責任。對政府投資工程項目拖欠工程款并引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資問題的,嚴格追究項目負責人責任。對黨政機關(guān)及其工作人員在農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予黨紀政紀處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。(責任單位:市監(jiān)察局、市人社局、市公安局,市城建委、市交通局、市水務(wù)局、市國土局、市房產(chǎn)局,各區(qū)、開發(fā)區(qū))

21、加強輿論宣傳作用。

充分發(fā)揮新聞媒體宣傳引導(dǎo)和輿論監(jiān)督作用,依法公布典型違法案件,引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者增強依法用工、按時足額支付工資的法律意識,引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán),營造保障農(nóng)民工工資支付的良好輿論氛圍。(責任單位:市聯(lián)席會議成員單位)

鄂州市人民政府辦公室

2016年11月28日

為認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》 (國辦發(fā)2003〕94號),從源頭上解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款以及拖欠農(nóng)民工工資問題,經(jīng)國務(wù)院同意,提出如下實施意見,請貫徹實施。

一、對政府投資工程項目拖欠的工程款,當?shù)卣诒炯壺斦糜诮ㄔO(shè)的資金中(包括預(yù)算內(nèi)資金、土地出讓收入、城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費、各種政策性收費等)做出還款安排,在三年內(nèi)解決拖欠工程款問題。對解決拖欠工程款不力的地區(qū),國家在中央投資項目和國家補助資金的安排上采取相應(yīng)的限制措施。

二、嚴格工程建設(shè)項目立項和建設(shè)程序的審批,對沒有資金來源或資金不落實的項目,業(yè)主有拖欠工程款記錄、在申請立項和辦理規(guī)劃、施工許可時仍未結(jié)清的項目,不得批準立項及辦理規(guī)劃、施工許可。

三、地方政府投資的建設(shè)項目,要充分考慮本地區(qū)的財政能力。國家在安排建設(shè)項目投資補助時,要充分考慮地方的配套能力。地方政府已經(jīng)承諾的配套資金,必須落實。

四、已納入國庫集中支付改革的部門,以及列入政府集中采購的項目,應(yīng)由財政直接支付的資金,財政部門要直接支付。有關(guān)部門和單位負責人要嚴格按照國庫集中支付、政府采購相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時辦理資金支付,確保工程款按規(guī)定程序及時、足額支付到中標的建筑業(yè)企業(yè)和設(shè)備、材料供應(yīng)等單位。

五、地方各級政府要按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,積極推行國庫集中支付制度和政府采購制度改革。實施國庫集中支付改革起步早的地區(qū),進一步擴大改革范圍,切實加大對政府投資工程實行財政直接支付的力度。其他地區(qū)也要進一步加快改革的步伐。加強對建設(shè)項目貸款用途的監(jiān)控,實行專款專用。

六、房地產(chǎn)管理部門要建立房地產(chǎn)企業(yè)和有關(guān)投資人的信用記錄,對不按合同支付工程款的企業(yè)和投資人,房地產(chǎn)管理部門要將其違規(guī)情況及時提供給有關(guān)部門,并給予公開曝光。

七、金融系統(tǒng)要加強對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的信用審查,將不按合同支付工程款的企業(yè)和投資人列為信用不良單位,減少其授信額度或不予授信。

八、積極推行工程擔保制度,包括業(yè)主工程款支付擔保、建筑業(yè)企業(yè)履約和分包工程款擔保、勞動者工資支付擔保等。當前重點是要求不按合同支付工程款的企業(yè)和投資人提供業(yè)主工程款支付擔保,從源頭上防止新的拖欠發(fā)生。鼓勵建設(shè)單位投保建筑工程險、安裝工程險和建筑商履約責任險。

九、要研究建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制。建立健全企業(yè)工資支付監(jiān)控制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決拖欠勞動者工資問題。建立包括企業(yè)工資支付信用制度在內(nèi)的企業(yè)勞動保障誠信制度,促使企業(yè)誠實守信,依法支付勞動者工資。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制作用,有關(guān)各方共同采取措施解決拖欠農(nóng)民工工資問題。 金融系統(tǒng)應(yīng)加快工程款結(jié)算速度,確保支付農(nóng)民工工資的現(xiàn)金供應(yīng)。

十、加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,及時查處拖欠農(nóng)民工工資的違法行為。加大對使用農(nóng)民工的用人單位勞動合同簽訂和工資支付的監(jiān)督檢查,暢通舉報投訴渠道,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。要嚴厲打擊拖欠和克扣農(nóng)民工工資的違法行為。對于侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的用人單位,無論是否與農(nóng)民工簽訂了勞動合同,勞動保障部門應(yīng)及時予以處理。對拖欠農(nóng)民工工資的用人單位,責令其及時補發(fā)。

十一、建筑業(yè)企業(yè)必須按合同及時支付分包工程款,采取有效措施,保證農(nóng)民工工資及時兌付。對不按合同支付分包工程款的建筑業(yè)企業(yè),在企業(yè)資質(zhì)年檢時予以通報,并給予相應(yīng)處理。

十二、認真貫徹實施《勞動法》,提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識。用人單位要自覺遵守勞動保障法律法規(guī),與勞動者簽訂勞動合同,按時足額支付勞動者工資。

十三、建立農(nóng)民工法律援助制度,為農(nóng)民工提供解決拖欠工資的法律援助。

十四、人民法院受理的拖欠工程款案件,特別是拖欠農(nóng)民工工資的案件,應(yīng)當根據(jù)《民事訴訟法》和相關(guān)司法解釋的規(guī)定,及時立案,不能適用民事簡易程序的,要組成合議庭,依法及時審結(jié);符合司法救助條件的,要及時作出減、免、緩交訴訟費的決定;要加大執(zhí)行力度,最大限度地保證裁判文書的執(zhí)行,切實保證農(nóng)民工的權(quán)益。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委和人民政府(管委),縣委各部門,縣級國家機關(guān)各部門,人武部,各人民團體,省、市駐習及縣屬企事業(yè)單位:

《習水縣集中清理縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)非法占地和違法建筑工作實施方案》已經(jīng)縣委、縣政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)你們,請認真遵照執(zhí)行。

中共習水縣委辦公室

習水縣人民政府辦公室

2007年9月28日

習水縣集中清理縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)非法占地

和違法建筑工作實施方案

(2007年9月28日)

為嚴厲打擊非法占地、違法建筑行為,進一步加強土地管理,強化城市規(guī)劃監(jiān)督,保障城市建設(shè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城市規(guī)劃法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、國務(wù)院《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī),制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“堵疏結(jié)合,標本兼治;突出重點、分類處置;依法打擊、主動從輕;注重宣傳、立足長遠”的工作原則,進一步加大清理工作力度,堅持處理事和處理人相結(jié)合,嚴厲打擊非法占用土地、違法建筑等行為,維護城市規(guī)劃和土地管理法律法規(guī)嚴肅性、權(quán)威性,促進城市健康發(fā)展,維護人民群眾的根本利益。

工作目標:通過開展集中整治,依法拆除違法建筑,依法查處非法占地等行為,建立完善長效管理機制,堅持做到“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”,有效遏制違法建設(shè)行為,改善城市環(huán)境,提升城市形象。

二、整治范圍和重點

整治范圍:縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)2002年1月1日以來發(fā)生的非法占地和違法建筑行為。2002年1月1日前發(fā)生的各類非法占地、違法建筑行為,按當時的法律法規(guī)和政策處理。

整治重點:嚴肅查處非法占用土地行為,拆除違反縣城規(guī)劃的違法建筑。

三、非法占地和違法建筑的界定

(一)非法占地的界定

非法占地是指違反土地管理法律法規(guī),未經(jīng)批準、采取欺騙手段騙取批準以及超過批準數(shù)量占用土地的行為。

(二)違法建筑的界定

違法建筑是指違反城市規(guī)劃法律法規(guī),未取得《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》新建、擴建、改建的建(構(gòu))筑物及其它附屬設(shè)施;擅自改變《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》規(guī)定的層數(shù)、高度、面積、位置等內(nèi)容進行建設(shè)的建(構(gòu))筑物;不符合城市容貌標準、環(huán)境衛(wèi)生標準的建(構(gòu))筑物和設(shè)施。

四、實施步驟和進度安排

集中整治時間:2007年9月28日至2008年4月30日。集中整治工作分為調(diào)查摸底及宣傳發(fā)動、實施處罰、鞏固完善三個階段進行。

第一階段:調(diào)查摸底及宣傳動員(2007年9月28日至10月31日)

1、縣國土資源局、建設(shè)局對縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的非法占地、違法建筑摸底排查、調(diào)查收集證據(jù)、登記造冊,完善處罰前全部工作,東皇鎮(zhèn)人民政府做好協(xié)調(diào)配合。

2、出臺集中清理縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)非法占地和違法建筑相關(guān)文件。

3、由縣委宣傳部牽頭,組織縣司法局、電視臺、東皇鎮(zhèn)政府,采取多種形式,廣泛深入地宣傳土地管理和城建規(guī)劃管理法律法規(guī)和集中清理非法占地和違法建筑的重要意義,增強廣大人民群眾的法制觀念和守法意識,為集中清理工作提供強有力的輿論支持,營造強大的清理聲勢和良好的執(zhí)法氛圍。

4、召開集中清理縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)非法占地和違法建筑工作動員大會。

5、對縣人民政府《關(guān)于集中清理縣城規(guī)劃區(qū)非法占地和違法建筑的通告》(習府發(fā)〔2007〕42號)發(fā)布后仍在建的違法建筑的,一律停建并組織強制拆除。

第二階段:實施拆除(2007年11月1日至2008年4月30日)

1、自拆階段(2007年11月1日至12月31日)

由相關(guān)執(zhí)法部門依法對非法占地和違法建筑進行認定并作出處罰決定,對作出決定予以拆除的違法建筑,由東皇鎮(zhèn)人民政府負責督促違法當事人進行自拆。

2、助拆階段(2008年1月1日至2月29日)

(1)對自愿拆除但確有拆除困難的,由東皇鎮(zhèn)政府幫助組織拆除。

(2)做好強拆前各項準備工作,制定應(yīng)對各種突發(fā)事件的預(yù)案。

3、強拆階段(2008年3月1日至4月30日)

(1)對自拆和助拆期間未能拆除的,由縣建設(shè)、國土、城管等部門依法實施強制拆除。

(2)由東皇鎮(zhèn)政府牽頭,縣信訪、國土、建設(shè)等部門配合,做好因?qū)嵤姴鹨l(fā)上訪的接待工作。

(3)由縣公安局制定處置異常情況預(yù)案,依法妥善處置有關(guān)情況,維護社會穩(wěn)定。

(4)清理過程中,涉及非法占地和違法建筑、非法房開的國家機關(guān)工作人員,移送紀檢監(jiān)察機關(guān)處理;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責任。

第三階段:鞏固完善(2008年5月1日之后)

1、清理整治工作結(jié)束后,及時將清查處理結(jié)果歸檔整理,形成處理情況匯總表和案件總結(jié)報告,向社會曝光案件處理情況,嚴厲打擊不法分子,教育廣大群眾。

2、按照“職責明確、嚴格執(zhí)法”的原則,健全和完善長效管理機制,落實責任制,加大監(jiān)管力度,努力杜絕新的非法占地和違法建筑。

3、縣政府組織對集中清理非法占地和違法建筑工作進行檢查驗收,召開會議進行總結(jié)。

五、工作措施和要求

(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。

集中清理非法占地和違法建筑工作涉及面廣,政策性強,敏感度高,同時牽涉到社會穩(wěn)定問題,東皇鎮(zhèn)人民政府、各有關(guān)部門務(wù)必統(tǒng)一思想,提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保集中清理工作有序開展,取得預(yù)期效果。為切實加強對集中清理工作的領(lǐng)導(dǎo),縣委、縣政府成立縣集中清理縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)非法占地和違法建筑工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在縣建設(shè)局,并從相關(guān)部門抽調(diào)精干人員集中辦公。

(二)明確職責,落實責任。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和調(diào)查執(zhí)行、監(jiān)督、宣傳等工作組。其工作職責是:

辦公室:負責集中清理工作的組織、協(xié)調(diào)等日常工作。

調(diào)查執(zhí)行組:負責對所有違法占地和違法違規(guī)建筑進行全面清理,在規(guī)定的時間內(nèi)完成調(diào)查摸底工作,并根據(jù)不同情況和性質(zhì),提出具體的處理意見,報領(lǐng)導(dǎo)小組研究。相關(guān)行政機關(guān)作出處罰決定,當事人拒不履行的,組織強制執(zhí)行。

監(jiān)督組:負責對清違工作進行全程監(jiān)督,對違紀違法的干部職工依法依紀進行查處。

宣傳組:負責對清違工作全程宣傳、發(fā)動和報道,營造良好的社會輿論氛圍。

2、各職能部門工作職責是:

縣建設(shè)局負責核實當事人的規(guī)劃手續(xù)、建房施工手續(xù),對違法建筑進行認定,并依法查處。

縣國土資源局負責核實當事人土地使用手續(xù),依法對當事人非法買賣土地、非法占地建設(shè)行為進行查處,并配合縣建設(shè)局對違法建筑進行認定。

縣城管局負責依法對當事人影響城市市容市貌的違法搭建行為依法查處。

縣工商局負責核實房地產(chǎn)開發(fā)當事人營業(yè)執(zhí)照辦理情況,并依法對當事人違法行為進行查處。

縣地稅局負責對違法建筑建設(shè)、交易等各個環(huán)節(jié)的偷稅漏稅進行依法征收和處罰。

縣電力局、水利局負責在拆除違法建筑工作中配合執(zhí)行相關(guān)處罰決定。

安監(jiān)局負責對非法建設(shè)過程中發(fā)生的安全事故和存在的安全隱患進行調(diào)查處理。

縣公安局負責違法建筑強制拆除行動安全保衛(wèi)工作,積極配合有關(guān)職能部門查處和強制拆除違法建筑;對阻擾執(zhí)行公務(wù)、暴力抗法等行為,采取有效措施立即予以控制和制止,并依法追究當事人的責任。

縣信訪局負責牽頭做好清理非法占地和違法建筑工作過程中上訪人員的接待工作。

東皇鎮(zhèn)政府按照屬地管理原則,全力參與,配合縣清違辦公室,做好各項工作。

在清理非法占地和違法建筑的過程中,如發(fā)現(xiàn)有其他違法違規(guī)行為的,由相關(guān)執(zhí)法部門依法處理。

(三)精心組織,嚴肅紀律。

東皇鎮(zhèn)人民政府、縣國土局、建設(shè)局、城管局及相關(guān)部門在清理非法占地和違法建筑中,要認真履行職責,相互配合,確保工作有效開展。對不積極履行職責、不作為的單位主要負責人和直接責任人,紀檢監(jiān)察部門將追究相應(yīng)責任。

(四)依法行政,維護穩(wěn)定。

縣政府各部門、各單位和東皇鎮(zhèn)政府在工作中既要堅持原則,嚴格依法辦事,又要特別注意工作方法。對于非法占地和違法建筑的打擊,態(tài)度必須明確,旗幟必須鮮明。在具體實施過程中,要做到疏堵結(jié)合,正確處理好依法行政與維護穩(wěn)定關(guān)系,做到依法清理,穩(wěn)妥操作。要提前做好維護穩(wěn)定的各項工作預(yù)案,妥善處理矛盾突出的抗拆案件,防止簡單粗暴、激化矛盾。

(五)廣泛宣傳,深入發(fā)動。

充分發(fā)揮新聞輿論的導(dǎo)向作用,加大相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育力度。對于典型案例要公開曝光,形成強大的輿論攻勢。要自覺接受社會監(jiān)督,通過設(shè)立舉報電話,公布清理對象、時間要求、具體進展情況等,鼓勵廣大人民群眾積極舉報非法占地、違法建筑行為。要通過各種有效形式,做好深入細致的思想政治工作。要登門入戶做好說服教育工作,宣傳依法清理非法占地、查處違法建筑的重要性和必要性,引導(dǎo)和教育廣大群眾個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益,積極支持配合清理工作。

(六)長效管理,鞏固成果。

清理工作結(jié)束,必須盡快建立長效管理機制,對非法占地、違法建筑做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處,切實鞏固清理工作成果,使全縣市容環(huán)境面貌明顯改觀,城市管理水平再上一個新臺階。

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