西安市政府信息公開工作考核暫行辦法其他部門

教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位信息公開工作的考核，按國(guó)務(wù)院、省政府主管部門或機(jī)構(gòu)制訂的有關(guān)規(guī)定，參照本辦法執(zhí)行。

考核結(jié)果與政府機(jī)關(guān)年終工作考核掛鉤?？己藘?yōu)秀的給予表彰，未達(dá)標(biāo)的由本級(jí)政府進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并限期整改。

政府信息公開考核采取百分制量化考核辦法，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三個(gè)等次。具體量化標(biāo)準(zhǔn)由市政府信息公開機(jī)構(gòu)按年度制訂，經(jīng)市政府辦公廳批準(zhǔn)后實(shí)施。

（一）考核小組制訂考核方案；

（二）向被考核單位發(fā)出考核通知，明確考核實(shí)施細(xì)則和具體標(biāo)準(zhǔn)；

（三）被考核單位進(jìn)行量化百分制自評(píng)考核，并形成書面材料報(bào)考核小組；

（四）考核小組在對(duì)被考核單位進(jìn)行全面考核的基礎(chǔ)上，提出考核等級(jí)意見，報(bào)市政府審定。

實(shí)行年度考核。采取單位自查、專項(xiàng)檢查、綜合評(píng)定等方式進(jìn)行。

（一）自查由各單位對(duì)照考核內(nèi)容于每年11月底前自行組織；

（二）專項(xiàng)檢查由考核小組根據(jù)每年工作重點(diǎn)制訂方案，確定檢查內(nèi)容和被查單位，并按方案組織檢查；

（三）綜合評(píng)定由考核小組根據(jù)自查情況、專項(xiàng)檢查情況、年度政府網(wǎng)站評(píng)議結(jié)果、社會(huì)評(píng)議情況、舉報(bào)受理情況等進(jìn)行綜合評(píng)定。

（一）政府信息公開工作機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

（二）政府信息公開制度建設(shè)和實(shí)施情況

1．政府信息發(fā)布保密審查制度建設(shè)和實(shí)施情況；

2．政府信息公開社會(huì)評(píng)議制度建設(shè)和實(shí)施情況；

3．政府信息公開工作考核制度建設(shè)和實(shí)施情況；

4．依申請(qǐng)公開政府信息收取成本費(fèi)用制度的執(zhí)行情況。

（三）政府信息公開情況

1．主動(dòng)公開政府信息內(nèi)容的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，公開方式（政府網(wǎng)站、政府公報(bào)、新聞發(fā)布會(huì)以及報(bào)刊、廣播、電視等）；

2．政府信息公開目錄和政府信息公開指南是否完善、是否方便操作和及時(shí)更新情況；

3．政府信息查閱場(chǎng)所、設(shè)施建設(shè)和服務(wù)情況；

4．依申請(qǐng)公開政府信息的受理、辦結(jié)和申請(qǐng)人的滿意率和依法不予公開政府信息的情況；

5．政府信息公開工作存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)情況。

本辦法適用于市、區(qū)（縣）政府及其所屬部門和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府（以下統(tǒng)稱行政機(jī)關(guān)）的政府信息公開工作。

市、區(qū)（縣）政府成立有本級(jí)政府辦公廳（室）、監(jiān)察、政府法制、政府信息公開工作機(jī)構(gòu)等部門參加的政府信息公開工作考核小組（以下簡(jiǎn)稱考核小組），按照分級(jí)負(fù)責(zé)、下管一級(jí)和客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則開展考評(píng)工作。

本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

廣東省政府信息公開工作考核辦法（試行）

第一條　為推進(jìn)政府信息公開工作，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)積極主動(dòng)地履行好政府信息公開職責(zé)，不斷增強(qiáng)政府工作的透明度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于本省各級(jí)行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的其他機(jī)構(gòu)或組織。

第三條　政府信息公開工作考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第四條　政府信息公開工作考核由省政務(wù)公開工作聯(lián)席會(huì)議統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制度。省政府辦公廳負(fù)責(zé)全省政府信息公開工作考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)及各地級(jí)以上市政府信息公開工作進(jìn)行考核；各地級(jí)以上市政府辦公室（廳）、各縣（市、區(qū)）政府辦公室負(fù)責(zé)本行政區(qū)域政府信息公開工作考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)本級(jí)政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)和下一級(jí)政府信息公開工作進(jìn)行考核。

第五條　政府信息公開工作考核的標(biāo)準(zhǔn)：組織機(jī)構(gòu)健全、工作責(zé)任明確；公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時(shí)；公開方式實(shí)用有效，方便公眾；公開制度完善，執(zhí)行到位；監(jiān)督機(jī)制健全，責(zé)任追究落實(shí)；公開效果顯著，群眾評(píng)價(jià)滿意。

第六條　政府信息公開工作考核的主要內(nèi)容：

（一）政府信息公開工作的組織推進(jìn)情況。包括組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)人員、制度建設(shè)、保障措施等。

（二）政府信息公開工作情況。包括公開目錄、公開指南編制情況、公開目錄及時(shí)更新情況；主動(dòng)公開的政府信息發(fā)布情況；依申請(qǐng)公開政府信息受理、答復(fù)情況；保密審查制度和機(jī)制的建立、執(zhí)行情況；政府信息公開工作年度報(bào)告的編制及公布情況。

（三）政府信息公開載體建設(shè)情況。包括政府公報(bào)、政府網(wǎng)站等政府信息公開載體建設(shè)情況；國(guó)家檔案館、公共圖書館等政府信息查閱場(chǎng)所建設(shè)情況。

（四）政府信息公開制度建設(shè)和執(zhí)行情況。包括政府信息公開工作考核制度、保密審查制度、社會(huì)評(píng)議制度、責(zé)任追究制度以及政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度建設(shè)和執(zhí)行情況。

（五）政府信息公開監(jiān)督情況。包括舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理以及應(yīng)對(duì)情況；實(shí)行責(zé)任追究的情況；對(duì)本級(jí)政府部門和下級(jí)政府工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查情況。

第七條　政府信息公開工作實(shí)行量化考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀（90分以上）、良好（80分以上）、合格（60分以上）、不合格（不足60分）4個(gè)等次。

第八條　政府信息公開工作考核采取平時(shí)檢查與定期考核相結(jié)合、重點(diǎn)考核與全面考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法。平時(shí)考核采取隨機(jī)的方式，定期考核一般每?jī)赡杲M織一次。

第九條　政府信息公開工作定期考核的基本程序：

（一）各級(jí)政府辦公室（廳）會(huì)同有關(guān)部門組成政府信息公開工作考核組。

（二）根據(jù)考核要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定具體考核方案、考核評(píng)分細(xì)則并提前下發(fā)。

（三）被考核部門根據(jù)考核要求進(jìn)行自評(píng)，并形成書面材料報(bào)本級(jí)政府辦公室（廳）。

（四）考核組采取聽取情況匯報(bào)、查閱相關(guān)資料、實(shí)地檢查、綜合評(píng)議等方式，對(duì)被考核部門進(jìn)行全面考核。

（五）考核組綜合平時(shí)檢查、定期考核及社會(huì)評(píng)議情況，提出初步考核意見，確定考核等次，經(jīng)本級(jí)政府審定后，以書面形式通知被考核對(duì)象，同時(shí)抄送上一級(jí)政府辦公廳（室），并向社會(huì)公開。

第十條　各級(jí)政府要重視政府信息公開工作考核結(jié)果，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的，予以通報(bào)表彰；對(duì)考核不合格的，責(zé)令限期整改，并給予通報(bào)批評(píng)。

第十一條　各地級(jí)以上市政府、各縣（市、區(qū)）政府可依據(jù)本辦法，制定實(shí)施細(xì)則。

第十二條　教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位信息公開工作考核，參照本辦法執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）的規(guī)定，公布西安市人民政府辦公廳2012年政府信息公開工作年度報(bào)告。

西安市鄠邑區(qū)財(cái)政局2020年度政府信息公開工作年度報(bào)告。

按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》及我區(qū)政府信息公開的相關(guān)要求，現(xiàn)公布西安市鄠邑區(qū)財(cái)政局2020年度政府信息公開工作年度報(bào)告。本報(bào)告數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)限為2020年1月1日至12月31日，電子版可在西安市鄠邑區(qū)人民政府網(wǎng)站瀏覽。

一、總體情況

（一）強(qiáng)化信息公開組織管理。我局高度重視政府信息公開工作，局政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組在第一時(shí)間安排部署了我局相關(guān)工作，要求各科所嚴(yán)格落實(shí)政府信息公開工作相關(guān)制度。同時(shí)，局辦公室指定專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作。

（二）認(rèn)真落實(shí)信息公開管理制度。為確保我局政府信息公開工作制度化、規(guī)范化、法制化，我局嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》及我區(qū)政府信息公開的相關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，嚴(yán)格按照要求做好政府信息公開工作，并接受區(qū)政務(wù)公開辦公室監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)信息公開工作學(xué)習(xí)宣傳力度。一是積極參加各類培訓(xùn)，提高工作能力。2020年積極參加各類政府信息公開、12345市民熱線、政府網(wǎng)站建設(shè)等培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了相關(guān)業(yè)務(wù)水平。二是利用局內(nèi)網(wǎng)站及LED電子顯示屏對(duì)政府信息公開工作進(jìn)行及時(shí)宣傳。

（四）加大信息公開工作力度。2020年，依托政府網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布信息160條、微信平臺(tái)發(fā)布信息600余條；根據(jù)政府信息公開要求，結(jié)合我局實(shí)際，重點(diǎn)公開了“政務(wù)信息、財(cái)政收支情況、財(cái)政預(yù)決算、扶貧資金撥付、專項(xiàng)資金、小額貸款貼息公告”等信息；2020年，共接受政府網(wǎng)站群眾咨詢投訴、咨詢留言、區(qū)長(zhǎng)信箱件、12345市民熱線投訴件49件，在接到投訴后我們都能在第一時(shí)間認(rèn)真對(duì)待，安排部署好，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理結(jié)束，辦結(jié)率為100%。

（五）經(jīng)費(fèi)保障有力。近年來(lái)，我局每年年初預(yù)算都會(huì)安排一定的經(jīng)費(fèi)，保障政府信息公開工作順利開展。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

2020年，我局政府信息公開工作存在的主要問(wèn)題：一是信息發(fā)布的數(shù)量、質(zhì)量和及時(shí)性有待進(jìn)一步提高；二是信息內(nèi)容還需進(jìn)一步豐富多樣化。下一步我局將建立健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，充分發(fā)揮區(qū)政府網(wǎng)站作為信息公開主平臺(tái)的作用，嚴(yán)格辦理時(shí)限，按照誰(shuí)辦理誰(shuí)負(fù)責(zé)的要求，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成政府信息公開工作。