西安市政府信息公開工作考核暫行辦法考核辦法

政府信息公開考核采取百分制量化考核辦法，考核結果分為優(yōu)秀、達標、不達標三個等次。具體量化標準由市政府信息公開機構按年度制訂，經(jīng)市政府辦公廳批準后實施。

（一）考核小組制訂考核方案；

（二）向被考核單位發(fā)出考核通知，明確考核實施細則和具體標準；

（三）被考核單位進行量化百分制自評考核，并形成書面材料報考核小組；

（四）考核小組在對被考核單位進行全面考核的基礎上，提出考核等級意見，報市政府審定。

實行年度考核。采取單位自查、專項檢查、綜合評定等方式進行。

（一）自查由各單位對照考核內(nèi)容于每年11月底前自行組織；

（二）專項檢查由考核小組根據(jù)每年工作重點制訂方案，確定檢查內(nèi)容和被查單位，并按方案組織檢查；

（三）綜合評定由考核小組根據(jù)自查情況、專項檢查情況、年度政府網(wǎng)站評議結果、社會評議情況、舉報受理情況等進行綜合評定。

（一）政府信息公開工作機構建設情況

（二）政府信息公開制度建設和實施情況

1．政府信息發(fā)布保密審查制度建設和實施情況；

2．政府信息公開社會評議制度建設和實施情況；

3．政府信息公開工作考核制度建設和實施情況；

4．依申請公開政府信息收取成本費用制度的執(zhí)行情況。

（三）政府信息公開情況

1．主動公開政府信息內(nèi)容的及時性、準確性，公開方式（政府網(wǎng)站、政府公報、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視等）；

2．政府信息公開目錄和政府信息公開指南是否完善、是否方便操作和及時更新情況；

3．政府信息查閱場所、設施建設和服務情況；

4．依申請公開政府信息的受理、辦結和申請人的滿意率和依法不予公開政府信息的情況；

5．政府信息公開工作存在的主要問題和改進情況。

本辦法適用于市、區(qū)（縣）政府及其所屬部門和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府（以下統(tǒng)稱行政機關）的政府信息公開工作。

市、區(qū)（縣）政府成立有本級政府辦公廳（室）、監(jiān)察、政府法制、政府信息公開工作機構等部門參加的政府信息公開工作考核小組（以下簡稱考核小組），按照分級負責、下管一級和客觀公正、民主公開、注重實效的原則開展考評工作。

考核結果與政府機關年終工作考核掛鉤?？己藘?yōu)秀的給予表彰，未達標的由本級政府進行通報批評并限期整改。

教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關的公共企事業(yè)單位信息公開工作的考核，按國務院、省政府主管部門或機構制訂的有關規(guī)定，參照本辦法執(zhí)行。

本辦法自發(fā)布之日起實施。

廣東省政府信息公開工作考核辦法（試行）

第一條　為推進政府信息公開工作，促進行政機關積極主動地履行好政府信息公開職責，不斷增強政府工作的透明度，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，結合本省實際，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于本省各級行政機關和法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的其他機構或組織。

第三條　政府信息公開工作考核堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。

第四條　政府信息公開工作考核由省政務公開工作聯(lián)席會議統(tǒng)一領導，實行分級負責制度。省政府辦公廳負責全省政府信息公開工作考核的組織、協(xié)調和指導，對省政府各部門、各直屬機構及各地級以上市政府信息公開工作進行考核；各地級以上市政府辦公室（廳）、各縣（市、區(qū)）政府辦公室負責本行政區(qū)域政府信息公開工作考核的組織、協(xié)調和指導，對本級政府各部門、各直屬機構和下一級政府信息公開工作進行考核。

第五條　政府信息公開工作考核的標準：組織機構健全、工作責任明確；公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時；公開方式實用有效，方便公眾；公開制度完善，執(zhí)行到位；監(jiān)督機制健全，責任追究落實；公開效果顯著，群眾評價滿意。

第六條　政府信息公開工作考核的主要內(nèi)容：

（一）政府信息公開工作的組織推進情況。包括組織領導、機構人員、制度建設、保障措施等。

（二）政府信息公開工作情況。包括公開目錄、公開指南編制情況、公開目錄及時更新情況；主動公開的政府信息發(fā)布情況；依申請公開政府信息受理、答復情況；保密審查制度和機制的建立、執(zhí)行情況；政府信息公開工作年度報告的編制及公布情況。

（三）政府信息公開載體建設情況。包括政府公報、政府網(wǎng)站等政府信息公開載體建設情況；國家檔案館、公共圖書館等政府信息查閱場所建設情況。

（四）政府信息公開制度建設和執(zhí)行情況。包括政府信息公開工作考核制度、保密審查制度、社會評議制度、責任追究制度以及政府信息發(fā)布協(xié)調制度建設和執(zhí)行情況。

（五）政府信息公開監(jiān)督情況。包括舉報、投訴、行政復議和行政訴訟的處理以及應對情況；實行責任追究的情況；對本級政府部門和下級政府工作指導、監(jiān)督、檢查情況。

第七條　政府信息公開工作實行量化考核，考核結果分為優(yōu)秀（90分以上）、良好（80分以上）、合格（60分以上）、不合格（不足60分）4個等次。

第八條　政府信息公開工作考核采取平時檢查與定期考核相結合、重點考核與全面考核相結合、定性考核與定量考核相結合的辦法。平時考核采取隨機的方式，定期考核一般每兩年組織一次。

第九條　政府信息公開工作定期考核的基本程序：

（一）各級政府辦公室（廳）會同有關部門組成政府信息公開工作考核組。

（二）根據(jù)考核要求，結合工作實際，制定具體考核方案、考核評分細則并提前下發(fā)。

（三）被考核部門根據(jù)考核要求進行自評，并形成書面材料報本級政府辦公室（廳）。

（四）考核組采取聽取情況匯報、查閱相關資料、實地檢查、綜合評議等方式，對被考核部門進行全面考核。

（五）考核組綜合平時檢查、定期考核及社會評議情況，提出初步考核意見，確定考核等次，經(jīng)本級政府審定后，以書面形式通知被考核對象，同時抄送上一級政府辦公廳（室），并向社會公開。

第十條　各級政府要重視政府信息公開工作考核結果，結合實際進行獎懲。對考核結果優(yōu)秀的，予以通報表彰；對考核不合格的，責令限期整改，并給予通報批評。

第十一條　各地級以上市政府、各縣（市、區(qū)）政府可依據(jù)本辦法，制定實施細則。

第十二條　教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關的公共企事業(yè)單位信息公開工作考核，參照本辦法執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的規(guī)定，公布西安市人民政府辦公廳2012年政府信息公開工作年度報告。

西安市鄠邑區(qū)財政局2020年度政府信息公開工作年度報告。

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》及我區(qū)政府信息公開的相關要求，現(xiàn)公布西安市鄠邑區(qū)財政局2020年度政府信息公開工作年度報告。本報告數(shù)據(jù)統(tǒng)計時限為2020年1月1日至12月31日，電子版可在西安市鄠邑區(qū)人民政府網(wǎng)站瀏覽。

一、總體情況

（一）強化信息公開組織管理。我局高度重視政府信息公開工作，局政務信息公開工作領導小組在第一時間安排部署了我局相關工作，要求各科所嚴格落實政府信息公開工作相關制度。同時，局辦公室指定專人負責政府信息公開工作。

（二）認真落實信息公開管理制度。為確保我局政府信息公開工作制度化、規(guī)范化、法制化，我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》及我區(qū)政府信息公開的相關要求，結合我局實際，嚴格按照要求做好政府信息公開工作，并接受區(qū)政務公開辦公室監(jiān)督。

（三）加強信息公開工作學習宣傳力度。一是積極參加各類培訓，提高工作能力。2020年積極參加各類政府信息公開、12345市民熱線、政府網(wǎng)站建設等培訓班。通過學習，進一步提高了相關業(yè)務水平。二是利用局內(nèi)網(wǎng)站及LED電子顯示屏對政府信息公開工作進行及時宣傳。

（四）加大信息公開工作力度。2020年，依托政府網(wǎng)站平臺發(fā)布信息160條、微信平臺發(fā)布信息600余條；根據(jù)政府信息公開要求，結合我局實際，重點公開了“政務信息、財政收支情況、財政預決算、扶貧資金撥付、專項資金、小額貸款貼息公告”等信息；2020年，共接受政府網(wǎng)站群眾咨詢投訴、咨詢留言、區(qū)長信箱件、12345市民熱線投訴件49件，在接到投訴后我們都能在第一時間認真對待，安排部署好，在規(guī)定時限內(nèi)辦理結束，辦結率為100%。

（五）經(jīng)費保障有力。近年來，我局每年年初預算都會安排一定的經(jīng)費，保障政府信息公開工作順利開展。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2020年，我局政府信息公開工作存在的主要問題：一是信息發(fā)布的數(shù)量、質量和及時性有待進一步提高；二是信息內(nèi)容還需進一步豐富多樣化。下一步我局將建立健全問責機制，充分發(fā)揮區(qū)政府網(wǎng)站作為信息公開主平臺的作用，嚴格辦理時限，按照誰辦理誰負責的要求，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成政府信息公開工作。