天津工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定辦理指南認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

職工有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。

在作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害; 工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作相的預(yù)備性或者是收尾性工作受到事故傷害的; 患職業(yè)病的; 在因工外出期，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明; 在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; 法、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷。

在工時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; 職工原軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘，已取得革命傷軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。2100433B

申 請

申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。

受 理

1、保險(xiǎn)科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。

認(rèn) 定

1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi) (特殊情況可以延長30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。

2、對不能提供勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系，仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。

3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。

4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。

鑒 定

停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動(dòng)能力鑒定委員會提出勞動(dòng)能力鑒定評定傷殘等級。

1、填寫《工傷認(rèn)定申請表》；

2、勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

天津市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）中，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。2100433B

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

4、本單位營業(yè)執(zhí)照，個(gè)人身份證復(fù)印件。

5、屬下列情形的提供以下相關(guān)證明材料，且取得這些證明材料所需時(shí)間不計(jì)算在申請工傷認(rèn)定時(shí)效內(nèi)：

(1)因履行工作職責(zé)受到暴力并意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的證明或判決書;

(2)因外出期間發(fā)生事故或者在保險(xiǎn)救災(zāi)中失蹤、下落不明認(rèn)定因工死亡的，應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;

(3)因工外出或上班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故的傷害的，提交公安交管部門的責(zé)任認(rèn)定書或者相關(guān)處理證明;

(4)在維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交有關(guān)職能部門出具的證明;

(5)復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定委員會舊傷復(fù)發(fā)的鑒定證明;

(6)其他特殊情形的依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提供的相關(guān)證明材料。

承諾時(shí)限 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工 傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門各轄區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請，領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》并按規(guī)定填寫。遇特殊情況經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可適當(dāng)延長，但最長不超過3個(gè)月。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工、親屬或者其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向勞動(dòng)保障行政部門各轄區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。

2、勞動(dòng)保障行政部門在收到申請人提交的完整工傷認(rèn)定申請材料后，根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

3、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。