申 請(qǐng)
申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提供相關(guān)的材料。
受 理
1、保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。
2、申請(qǐng)材料不齊全的,一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。
認(rèn) 定
1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi) (特殊情況可以延長30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。
2、對(duì)不能提供勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的,告知申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系,仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。
3、對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請(qǐng)人。
4、對(duì)認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。
鑒 定
停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的,申請(qǐng)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)。
1、填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;
2、勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
天津市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)中,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。
根據(jù)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法中工傷認(rèn)定范圍的第4條。 項(xiàng)目部管理人員把民工給打傷了,不論被打傷的民工和項(xiàng)目部有沒有簽合同,都算工傷,項(xiàng)目部應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,情節(jié)嚴(yán)重的還要追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任...
1、該民工是否在你們項(xiàng)目干活,如果是,就已經(jīng)是實(shí)際發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系了,跟是否有簽合同無關(guān) 2、管理人員為什么打傷民工,是由于工作上的事還是私人原因 3、如果由于工作上的事,就應(yīng)該認(rèn)定為工傷,且無論什么...
你好,按照1.8%執(zhí)行的,因?yàn)檫@個(gè)均按照新的政策執(zhí)行的,新的費(fèi)率替代老的費(fèi)率。
職工有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。
在作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害; 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作相的預(yù)備性或者是收尾性工作受到事故傷害的; 患職業(yè)病的; 在因工外出期,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明; 在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; 法、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的,視同工傷。
在工時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在 48小之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; 職工原軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘,已取得革命傷軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。2100433B
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辦理工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)易流程圖 單位和個(gè)人或親屬 在 30天內(nèi)書面形式 報(bào)告勞動(dòng)行政工傷 認(rèn)定部門 單位發(fā)生工傷 或職業(yè)病 工傷結(jié)果認(rèn)證 結(jié) 論 1.如果痊愈,提供醫(yī) 療發(fā)票、清單、醫(yī)療 證明; 2..如有殘疾,提供勞 動(dòng)能力鑒定結(jié)論 3.如果死亡、提供供 養(yǎng)遺囑申請(qǐng)表、戶籍 證明等資料 單位組織人員就近搶 救 3日內(nèi)向社保機(jī)構(gòu) 備案,病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn) 院需經(jīng)社保機(jī)構(gòu)同意 單位參保繳費(fèi) 辦理登記證 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) 電話: 受理手續(xù)完畢一個(gè) 月內(nèi),支付各項(xiàng)工 傷保險(xiǎn)待遇到單位 或個(gè)人賬戶 事 故 發(fā) 生 單位和個(gè)人或親 屬在 30天內(nèi)書面 形式報(bào)告勞動(dòng)行 政工傷認(rèn)定部門 受傷人員或親屬 1年內(nèi)提出申請(qǐng) 受 理 審 查 提 交 材 料 受 理 不受理 材料不完整 補(bǔ)正 材 料 完 整 調(diào) 查 核 實(shí) 做 出 認(rèn) 定 工 傷 認(rèn) 定 程 序 一、申請(qǐng)登記 (一)申請(qǐng)人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、
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工傷認(rèn)定個(gè)人工作總結(jié) 20XX年個(gè)人工作總結(jié) 20XX年即將結(jié)束,一年來,本人在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在 同事的支持和配合下,努力學(xué)習(xí),積極工作,在思想上、業(yè)務(wù)工作 水平上都有了一定提高, 較為圓滿地完成了全年的工作、 學(xué)習(xí)任務(wù)。 現(xiàn)將一年來個(gè)人工作情況總結(jié)如下: 一、工作方面 1、認(rèn)真做好工傷案件的立案、調(diào)查、認(rèn)定工作。收到政務(wù)大 廳轉(zhuǎn)來工傷認(rèn)定申請(qǐng) 203件。其中認(rèn)定 170件,不予受理 9件,中 止認(rèn)定 2件,終止認(rèn)定 3件,不予認(rèn)定 6件,正在調(diào)查 13件。行 政復(fù)議 3起,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果均予以維持。 行政訴訟 2起, 均勝訴。 2、審查申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定 17件、因工傷殘等級(jí)評(píng)定 61件。 3、審查上報(bào)特殊工種退休 XXX人。 4、辦理正常到齡退休 XXX人。 5、協(xié)調(diào)做好社保基金的監(jiān)管工作,及時(shí)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)資料。 二、思想方面 嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,按照局內(nèi)部管理規(guī)定, 做到有
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。2100433B
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
4、本單位營業(yè)執(zhí)照,個(gè)人身份證復(fù)印件。
5、屬下列情形的提供以下相關(guān)證明材料,且取得這些證明材料所需時(shí)間不計(jì)算在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效內(nèi):
(1)因履行工作職責(zé)受到暴力并意外傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的證明或判決書;
(2)因外出期間發(fā)生事故或者在保險(xiǎn)救災(zāi)中失蹤、下落不明認(rèn)定因工死亡的,應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;
(3)因工外出或上班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故的傷害的,提交公安交管部門的責(zé)任認(rèn)定書或者相關(guān)處理證明;
(4)在維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,提交有關(guān)職能部門出具的證明;
(5)復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)舊傷復(fù)發(fā)的鑒定證明;
(6)其他特殊情形的依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提供的相關(guān)證明材料。
承諾時(shí)限 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工 傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門各轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并按規(guī)定填寫。遇特殊情況經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長,但最長不超過3個(gè)月。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工、親屬或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),直接向勞動(dòng)保障行政部門各轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、勞動(dòng)保障行政部門在收到申請(qǐng)人提交的完整工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料后,根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
3、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。