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浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院 本科生畢業(yè)論文開題報(bào)告 題 目 榮能混凝土有限公司績效考核存在的問題及對策研究 專 業(yè) 07秋工商管理 學(xué)習(xí)中心 揚(yáng)州 B70702505006 姓 名 張俊儒 學(xué) 號 指導(dǎo)教師 余妙志 2011 年 4 月 2 日 《榮能混凝土有限公司績效考核存在的問題及對策研究》開題報(bào)告 一. 文件綜述 (一) 績效考核的含義 績效考核是一種正式的員工評估制度,它通過系統(tǒng)的方法、原理來評定和 測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果, 它是企業(yè)管理者與員工之間進(jìn)行管理 溝通的一項(xiàng)重要活動。 績效考核的結(jié)果可以直接影響到薪酬調(diào)整、 獎金發(fā)放及職 務(wù)升降等諸多員工的切身利益。 (二)績效考核的作用 績效考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn),以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并 提高員工的滿意度和未來的成就感, 他還可以讓員工明白企業(yè)對自己的評價(jià), 自 己的優(yōu)勢、不足和努力方向,這對員工改進(jìn)自己的工作有
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1 《工程項(xiàng)目施工組織》作業(yè) 第一章 一、單項(xiàng)選擇題 1、建設(shè)項(xiàng)目的管理主體是( A )。 A.建設(shè)單位 B.設(shè)計(jì)單位 C.監(jiān)理單位 D.施工單位 2、施工項(xiàng)目的管理主體是 ( D )。 A.建設(shè)單位 B.設(shè)計(jì)單位 C.監(jiān)理單位 D.施工單位 3、具有獨(dú)立的施工條件 ,并能形成獨(dú)立使用功能的建筑物及構(gòu)筑物稱為 ( A )。 A.單項(xiàng)工程 B.單位工程 C.分部工程 D.分項(xiàng)工程 4、具有獨(dú)立的設(shè)計(jì)文件,竣工后可以獨(dú)立發(fā)揮生產(chǎn)能力或效益的工程項(xiàng)目稱為( A )。 A. 單項(xiàng)工程 B. 單位工程 C. 分部工程 D.分項(xiàng)工程 5、建筑裝飾裝修工程屬于 ( C )。 A.單位工程 B.分部工程 C.分項(xiàng)工程 D.檢驗(yàn)批 6、建設(shè)準(zhǔn)備階段的工作中心是 ( B )。 A.勘察設(shè)計(jì) B.施工準(zhǔn)備 C.工程實(shí)施 D.生產(chǎn)準(zhǔn)備 7、施工準(zhǔn)備工作基本完成后,具備了開工條件,應(yīng)由
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