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項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行狀況直接影響到整個(gè)企業(yè)的成敗,因此項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的研究尤為重要,而一套行之有效的團(tuán)隊(duì)績效考核體系是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素.本文首先厘清了績效考核的內(nèi)涵,然后闡明了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效考核體系建設(shè)的必要性,最后從考核內(nèi)容的確定、考核要素的設(shè)定、考核結(jié)果的分析和反饋、考核結(jié)果的應(yīng)用等四個(gè)方面具體闡述了如何構(gòu)建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績效考核體系.
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項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行狀況直接影響到整個(gè)企業(yè)的成敗,因此項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的研究尤為重要,而一套行之有效的團(tuán)隊(duì)績效考核體系是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。本文首先厘清了績效考核的內(nèi)涵,然后闡明了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效考核體系建設(shè)的必要性,最后從考核內(nèi)容的確定、考核要素的設(shè)定、考核結(jié)果的分析和反饋、考核結(jié)果的應(yīng)用等四個(gè)方面具體闡述了如何構(gòu)建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績效考核體系。
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