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更新時間：2025.04.27
某地產(chǎn)公司問責制度

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某地產(chǎn)公司問責制度——第一條 為進一步界定職責、規(guī)范行為、嚴肅紀律、按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，對公司人員在重大項目投資決策、大額度資金運作管理、用人決策、安全生產(chǎn)管理等方面，把問責與效能提高、審計監(jiān)督結(jié)合起來，有責必問，有錯必究，實行程序化...

安全生產(chǎn)問責制度(2)

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安全生產(chǎn)問責制度 為認真落實安全生產(chǎn)責任，促進崗位規(guī)范，嚴肅責任追究，依照 國家有關(guān)法律法規(guī)和地方行政法規(guī)以及公司有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合本項目實 際情況，制定本制度。本制度適用于項目各級管理人員、特殊工種及 一般作業(yè)人員等全部在職人員。 一、項目成立安全生產(chǎn)問責領導組， 負責安全生產(chǎn)問責的領導工 作。領導組組長由項目經(jīng)理 薛龍顯擔任，副組長由執(zhí)行經(jīng)理 顧金中、 安全主管孫克響擔任，成員包括生產(chǎn)、技術(shù)、機電、土建負責人等領 導班子成員。 二、問責范圍及對象 凡在生產(chǎn)作業(yè)過程中由于不履行職責或履 行職責不認真， 導致生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)安全隱患、 安全事故及三級以 上非人身安全事故的，必須對相關(guān)責任人進行問責。 問責的基本原則 1、安全生產(chǎn)問責堅持有錯必究、與責任相適應、教育與懲罰相 結(jié)合； 2、遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”原則，即：事件（隱 患）原因未查明不放過，責任人未處理不放過，整改措施

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