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人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐近年來一直是高等教育系統(tǒng)關(guān)注的焦點(diǎn)和研究的熱點(diǎn)。本文結(jié)合福建工程學(xué)院建筑工程管理類專業(yè)十多年來應(yīng)用型人才培養(yǎng)的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),從更新教育觀念、產(chǎn)學(xué)合作新機(jī)制、深化教學(xué)改革、學(xué)生實(shí)踐性創(chuàng)新性能力培育、與國際接軌的教育新模式等方面論述建筑工程管理類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐,以期為同類院校專業(yè)的人才培養(yǎng)提供一定的參考和借鑒。
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人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐近年來一直是高等教育系統(tǒng)關(guān)注的焦點(diǎn)和研究的熱點(diǎn)。本文結(jié)合福建工程學(xué)院建筑工程管理類專業(yè)十多年來應(yīng)用型人才培養(yǎng)的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),從更新教育觀念、產(chǎn)學(xué)合作新機(jī)制、深化教學(xué)改革、學(xué)生實(shí)踐性創(chuàng)新性能力培育、與國際接軌的教育新模式等方面論述建筑工程管理類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實(shí)踐,以期為同類院校專業(yè)的人才培養(yǎng)提供一定的參考和借鑒。
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