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房地產(chǎn)公司工程管理全套文件 --- 工程管理 第一部分 工程管理組織架構(gòu)與崗位責任 一、崗位設置: 根據(jù)小區(qū)運作實際情況,經(jīng)充分調(diào)研,工程部架構(gòu)及崗位設置如下: 副總經(jīng)理: 1 人 項目策劃與管理:產(chǎn)品策劃、開發(fā)計劃、投資計劃 ?? 項目開發(fā)建設工作的組織、協(xié)調(diào)與管理 項目開發(fā)建設目標設定與控制 總工室: 1 人 設計任務書 規(guī)劃方案評審,施工圖設計跟蹤 技術(shù)管理 質(zhì)量流程跟蹤,質(zhì)量目標管理(目標分解,目標考核) 工程部: 8 人,其中部長 1 人,土建 4 人,水電 2 人資料員 1 人 施工組織設計,現(xiàn)場組織與管理,現(xiàn)場協(xié)調(diào)(各標段、各專業(yè)) 工程質(zhì)量管理、進度管理 配合材料設備的招標與采購,配合預結(jié)算編制及成本控制 工程資料的整理與匯編 預算審計部: 4 人,其中部長 1 人,土建造價師 2 人,水電造價師 1 人 預結(jié)算編制及審計,成本控制與管理 招投標管理,合同管理 材料設備的招
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某房地產(chǎn)公司工程管理部崗位職責 工程管理部管理制度手冊 崗位職責 第 三 章 崗 位 職 責 10 工程管理部管理制度手冊 崗位職責 工程管理部經(jīng)理崗位職責 1( 負責制訂部門年度、月度和周工作計劃,經(jīng)批準后實施 ; 2( 負責整理總結(jié)部門工作總結(jié) ; 3( 主持制定、修改部門的規(guī)章制度,經(jīng)上級領(lǐng)導批準后實施 ; 4( 處理部門日常文件 ; 5( 主持召開部門會議 ; 6( 組織對部門管理規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查 ; 7( 負責擬訂部門各崗位職責,配合人力資源部做好崗位職務說明書的起草工 作 ; 8( 負責部門員工的績效考核,配合人力資源部做好績效考評工作 ; ( 根 9據(jù) 工程需要,擬定項目管理方案,負責項目管理部人員的推薦,報上級領(lǐng)導批 準任命 ; 10( 指導、監(jiān)督、檢查部門員工的各項工作 ; 11( 負責定期組織部門現(xiàn)場巡視檢查工作 ; 12(
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