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近年來,隨著經濟社會發(fā)展逐步步入了快行軌道,以及各級黨委政府民生改善、公用事業(yè)和社會建設的客觀需求,財政資金在項目方面的支出越來越多,而且領域越來越廣。在公共財政框架體系建設日臻完備的背景下,如何科學地分析評定項目支出的使用績效,已經越來越成為了各級黨委政府和項目主管部門深入研究探討的一項重要課題。由于目前部門預算項目支出績效評價體系不健全,相關的配套法規(guī)政策不完善,一定程度上也給績效評價帶來了很多的薄弱環(huán)節(jié)。本文結合部門預算項目支出績效評價方面存在的突出問題,有針對性地提出了解決對策,對健全和完善行政事業(yè)單位部門預算項目支出評價體系、提升財政資金使用監(jiān)管能力,具有一定的參考價值。
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近年來,我國教育加快發(fā)展,高校獲得的財政資金支持逐年增加。但是主管理部門在資金使用上難以尋找到合理有效的方法對投入、產出和效益做評價,從而難以提高財政資金使用效益。因此,如何設計有效的績效評價體系成為眾多學者研究的熱點。從財政資金預算編制、預算執(zhí)行、績效管理等方面設置評價指標,建立部門預算整體支出績效評價體系具有前瞻性和新穎性,能為高校部門預算整體支出績效評價提供理論基礎。
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