特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育與管理規(guī)定

精選 特種作業(yè)與特種設(shè)備作業(yè)人員的安全管理規(guī)定 1.范圍 本制度適用于本公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)人員的日常管理、安全技術(shù)培訓(xùn)工 作。 2.定義 2.1特種作業(yè) 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人的安全有重大影 響的作業(yè)。 2.2特種作業(yè)工種包括以下幾類別： 1.電工作業(yè)；2.焊接與切割作業(yè)；3.廠內(nèi)機動車輛作業(yè)；4.鍋爐、壓力容 器和壓力管道作業(yè)；5.起重機械作業(yè)；6.壓力管道運行操作作業(yè)；7.經(jīng)國家安 全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局會同國務(wù)院有關(guān)部門確定的其他作業(yè)。 2.3特種作業(yè)人員 按照國家規(guī)定的特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員。 2.4特種設(shè)備 特種設(shè)備是指各類鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械、廠內(nèi)機動車輛及 以上設(shè)備所包含的安全附件、安全裝置等容易發(fā)生事故，造成人身傷亡和重大財 產(chǎn)損失的危險性較大設(shè)備。 2.5特種設(shè)備作業(yè)人員（含特種作業(yè)人員）

inordertoensurenormalteachingorder,protectingstudents'healthygrowth,ensuringthatnational(property)isnotlost,topreventorminimizetheoccurrenceofsafetyaccidents,followthe"prevent,rescueeachother,ensuresafetyandreducelosses"principle,accordingtothelocalconditions,makethemanagementsystem.1,theprincipalistheresponsibi

特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》已經(jīng)2010年4月26日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理總局局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予以公布，自2010年7月1日起施行。1999年7月12 日原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》同時廢止。 目錄 第一章總則 第二章培訓(xùn) 第三章考核發(fā)證 第四章復(fù)審 第五章監(jiān)督管理 第六章罰則 第七章附則 特種作業(yè)目錄 第一章總則 第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù) 水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)， 制定本規(guī)定。 第二條生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工 作，適用本規(guī)定。 有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第

特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》已經(jīng)2010年4月26日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理總局局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予以公布，自2010年7月1日起施行。1999年7月12 日原國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》同時廢止。 目錄 第一章總則 第二章培訓(xùn) 第三章考核發(fā)證 第四章復(fù)審 第五章監(jiān)督管理 第六章罰則 第七章附則 特種作業(yè)目錄 第一章總則 第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù) 水平，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)， 制定本規(guī)定。 第二條生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審及其監(jiān)督管理工 作，適用本規(guī)定。 有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第

電梯安全管理人員和作業(yè)人員培訓(xùn) 教學(xué)計劃 一、培訓(xùn)對象： 適用于《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所規(guī)定的電梯安全管理人員和作業(yè) 人員。電梯安全管理人員是指電梯使用單位配備從事電梯安全管理的專職 人員；電梯作業(yè)人員是指電梯使用單位從事電梯操作的電梯司機和電梯安 裝改造維修單位從事電梯安裝維修人員的人員。 二、培養(yǎng)目標(biāo)： 依據(jù)國家特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)組織制定的《特種設(shè)備作業(yè)人員專業(yè) 技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》（以下簡稱培訓(xùn)考核大綱）的要求，培養(yǎng)能在各企事業(yè) 單位從事電梯設(shè)備安全管理、安裝、調(diào)試、運行、維護等工作的應(yīng)用型技 能人才和勞動者。學(xué)員通過特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)考試合格并取得沈 陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。 三、培訓(xùn)內(nèi)容及課時安排： 序號項目分類培訓(xùn)內(nèi)容所需學(xué)時 1電梯安全管理特種設(shè)備安全法2 特種設(shè)備安全監(jiān)察條例1 特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法3 電梯相關(guān)

武安市永誠鑄業(yè)有限責(zé)任公司 特 種 設(shè) 備 作 業(yè) 人 員 管 理 制 度 2011年度 特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度 1、特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并經(jīng)質(zhì)量技術(shù) 監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可從事管理工作。 2、凡從事特種設(shè)備操作的人員必須熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督管理部門考核合格，取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，無證人 員一律不得上崗。 3、在新增特種設(shè)備作業(yè)人員上崗前，應(yīng)組織本單位新增特種設(shè) 備安全管理和操作人員到負責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門集中申報辦 理特種設(shè)備作業(yè)人員考核取證手續(xù)。 4、特種設(shè)備管理人員應(yīng)建立特種設(shè)備操作人員檔案和臺帳，在 特種設(shè)備作業(yè)人員證有效期滿前三個月，組織或督促本單位特種設(shè)備 安全管理和操作人員到負責(zé)考核的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申報辦理復(fù)審。 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》超期未進行復(fù)審的不得上崗操作。 5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育

特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度 為了加強特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，確保操作者本人和 他人的安全，特制定本管理制度。 一、必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的 基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。 二、公司每年制訂培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗 位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 三、對于特種設(shè)備作業(yè)人員，必須進行專門的安全技術(shù) 培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。 四、特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。 五、公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。 六、在采用新方法、添設(shè)新技術(shù)設(shè)備、制造新產(chǎn)品和調(diào) 換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位 的安全教育。 七、公司對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安 全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故 安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作

特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理臺帳 序 號 姓名身份證號 作業(yè) 種類 證號 作業(yè) 項目 取證 時間 復(fù)審記錄備注 注：1、“取證時間”欄應(yīng)填寫初次取證日期；2、“復(fù)審記錄”欄中應(yīng)填寫復(fù)審日期；3、“備注”欄中應(yīng)填寫該作業(yè)人員是否在崗。

特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審培訓(xùn)申請表 申請人姓名性別 2寸白底照片 通信地址 文化程度郵政編碼 身份證號電話 申請復(fù)審 作業(yè)種類 申請復(fù)審 作業(yè)項目 單位聯(lián)系人電話 個人狀況 （必填） 1、持證期間中斷所從事持證項目的作業(yè)時間未超過1年：□是□否 2、持證期間沒有違章作業(yè)等不良記錄：□是□否 3、身體狀況能適應(yīng)所申請考核項目的需要：□是□否 單位公章 年月日 申請培訓(xùn)內(nèi)容所申請項目的安全法規(guī)教育、事故案例警示教育，事故應(yīng)急措施教育等 聘用單位或申 請人意見 1、本人自愿參加申請項目培訓(xùn)，服從培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)安排，遵守相關(guān)的培 訓(xùn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 2、本人對所填寫的內(nèi)容和所提交材料的真實性負責(zé)。 申請人簽字： 年月日

注安考試學(xué)習(xí)方法和考試經(jīng)驗總結(jié)： 親愛的考友們：好！以下這些也許對你有幫助，請堅持看完！注冊安全工程師考 試近年通過率18%左右，其中這18%左右的人中有一半是補考過的（2年或以上 考試通過；但一次性考過的占75%）。很多考生走了彎路，覺得看看書行了，簡 單。但是千萬不要大意。聽我分析：1、安全技術(shù)和案例分析通過率是最低， 案例分析不過，你前三門通過又有何意，來年你肯定付出的比今還有大，壓力更 大；因為注冊安全工程師的知識點，具有系統(tǒng)性、全面性，只看案例教材肯定 不行，知識點不夠考試大綱的要求。2、安全技術(shù)記憶內(nèi)容最多的科目，并且知 識不連貫，大部分人失分原因歸于知識點記得不準(zhǔn)。特別是含數(shù)字部分都記不住， 含數(shù)字單選每年10分左右。并且數(shù)字部分內(nèi)容多，不可小試，這近10分可能是 要命的，教材通讀過少。技術(shù)科目的知識點，特別是重難點，一定要理解，特 種設(shè)

特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類、項目、代號與其他要求 種類項目項目代號年齡要求文化程度要求 1特種設(shè)備管理人員 鍋爐壓力容器壓力管道 安全管理 a3（不含長管） 男：20-60歲 女：20-55歲 高中或高中以上 電梯安全管理a4 起重機械安全管理a520-60歲 場（廠）內(nèi)專用機動車輛 安全管理 a818-60歲 2鍋爐作業(yè) 一級鍋爐司爐g1 18-60歲初中或初中以上二級鍋爐司爐g2 一級鍋爐水質(zhì)處理g4 3壓力容器作業(yè) 固定式壓力容器操作r1 男：18-60歲 女：18-55歲 初中或初中以上 移動式壓力容器充裝r2 4壓力管道作業(yè)壓力管道巡檢維護d118-60歲高中或高中以上 5氣瓶作業(yè) 永久氣體氣瓶充裝p1 18-60歲初中或初中以上 液化氣體氣瓶充裝p2 溶解乙炔氣瓶充裝p3 液化石油氣瓶充裝

特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員，都需要持證上崗，同一個人可以 既是特種作業(yè)人員又是特種設(shè)備作業(yè)人員，比如某化工企業(yè)氯堿崗位操作 人員，就需要取得雙證方可上崗作業(yè) 特種作業(yè)人員與特種設(shè)備作業(yè)人員是日常安全管理工作中常見的兩種 不同的人員，不僅僅是名字中的兩字之差，在方方面面都有巨大的差異。 但是特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員到底怎么區(qū)分呢？根 據(jù)國家質(zhì)檢總局第140號令《國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局關(guān)于修改的決定》 （以下簡稱質(zhì)檢總局第140號令）和國家安監(jiān)總局30號令《特種作業(yè)人員 安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的對比，來談?wù)剝烧咧g的區(qū)別 一、定義概念不同 特種作業(yè)人員定義：是指直接從事特殊種類作業(yè)的從業(yè)人員，直接從 事容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可 能造成重大危害的作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。 特種作業(yè)人員所持證件為特種作業(yè)操作證。

-來源網(wǎng)絡(luò) 特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）管理制度 1目的 為加強特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）的管理工作， 提高特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）的安全素質(zhì)， 防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。 2適用范圍 本制度適用于公司所有特種作業(yè)人員（特種設(shè)備 作業(yè)人員）。 3引用文件 （1）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 （2）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》 -來源網(wǎng)絡(luò) （3）《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》 （4）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法》 （5）《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》 4職責(zé) （1）安保部負責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審 工作的組織和聯(lián)系； （2）安保部負責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的 監(jiān)督協(xié)助； （3）各二級單位負責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培 訓(xùn)教育工作。 -來源網(wǎng)絡(luò) 5內(nèi)容與要求 5.1公司現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下： （1）電工作業(yè)（含發(fā)電、送電

序號姓名身份證號作業(yè)類型證號作業(yè) 項目 取證 時間 備注 特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺賬 復(fù)審記錄

特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)項目與設(shè)備品種 作業(yè)種類作業(yè)項目 項目 代號 作業(yè)設(shè)備品種/備注 特種設(shè)備 相關(guān)管理 鍋爐壓力容器壓力管道安 全管理 a3 電梯安全管理a4 起重機械安全管理a5 場(廠)內(nèi)專用機動車輛安全 管理 a8 鍋爐作業(yè) 一級鍋爐司爐g1 額定工作壓力小于或等于0.4mpa且額定蒸 發(fā)量小于或等于0.5t/h的蒸汽鍋爐，以及 額定功率小于或等于0.7mw熱水鍋爐、有 機熱載體鍋爐等。 二級鍋爐司爐g2 額定工作壓力小于3.8mpa的蒸汽鍋爐，以 及熱水鍋爐、有機熱載體鍋爐等。二級可以 從事一級鍋爐操作人員的工作。 三級鍋爐司爐g3 額定工作壓力大于或等于3.8mpa的蒸汽鍋 爐。三級鍋爐操作人員可以從事二級、一級 鍋爐操作人員的工作。 一級鍋爐水質(zhì)處理g4 熱水鍋爐和額定工作壓力小于或等于 2.5mpa的蒸汽鍋爐。 二

1 特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）管理制度 1目的 為加強特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）的管理工作，提高特種作業(yè)人員 （特種設(shè)備作業(yè)人員）的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，特制定本制 度。 2適用范圍 本制度適用于公司所有特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）。 3引用文件 （1）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 （2）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》 （3）《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》 （4）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法》 （5）《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》 4職責(zé) （1）安保部負責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系； （2）安保部負責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助； 2 （3）各二級單位負責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。 5內(nèi)容與要求 5.1公司現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下： （1）電工作業(yè)（含發(fā)電、送電、變電、配電工，運行和維修工）； （2）

特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）管理臺帳 序 號 姓名性別 出生 年月 文化 程度 工種 從事 本工種 日期 取證 日期 發(fā)證 部門 操作 證號 復(fù)審日期 第一次第二次第三次 附：特殊工種資格證書復(fù)印件

1 《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》解讀 2005年1月10日，國家質(zhì)檢總局頒發(fā)第70號局長令， 公布了《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（以下簡稱《辦法》）， 自2005年7月1日起施行。現(xiàn)就《辦法》的主要內(nèi)容解讀如 下。 一、為什么制定《辦法》？ （一）制定《辦法》是確保設(shè)備安全運行的需要。特種設(shè) 備作業(yè)人員是保障設(shè)備安全運行的重要因素之一，當(dāng)前多數(shù)的 特種設(shè)備事故是由于作業(yè)人員違章操作引起的?！稐l例》首次 將承壓類和機電類設(shè)備的作業(yè)人員統(tǒng)稱為特種設(shè)備作業(yè)人員， 設(shè)定了考核發(fā)證行政許可事項，需要制訂配套的規(guī)章予以細 化。通過規(guī)范的許可確保特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)有的技術(shù)素質(zhì)和 作業(yè)技能，保障設(shè)備安全運行。 （二）制定《辦法》是貫徹《中華人民共和國行政許可法》 （以下簡稱《行政許可法》）的需要。據(jù)統(tǒng)計，目前全國持證 作業(yè)人員總數(shù)已達220多萬人，作業(yè)人員考

特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度 （版本：2012-1） 1.目的 為規(guī)范我公司特種作業(yè)人員管理，提高特種作業(yè)人員安全意識和技能水平。根據(jù)國家、省、 市、公司有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定本制度。 2.適用范圍 本制度適用于本公司所有特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和管理。 3．術(shù)語和定義 3.1特種作業(yè)：是指容易發(fā)生人身傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重 大危害的作業(yè)（含特種設(shè)備作業(yè)）。 3.2我公司現(xiàn)有的特種作業(yè) 3.2.1電工作業(yè)。高壓電工作業(yè)（指對1千伏（kv）及以上的高壓電氣設(shè)備進行運行、維 護、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業(yè)）、低壓電工作業(yè) （指對1千伏（kv）以下的低壓電器設(shè)備進行安裝、調(diào)試、運行操作、維護、檢修、改造施工 和試驗的作業(yè)）。 3.2.2焊接與熱切割作業(yè)。熔化焊接與熱切割作業(yè)（指使用局部加熱的

精心整理 特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度 1.目的 為規(guī)范公司特種作業(yè)人員的管理工作，避免人員傷亡事故的發(fā)生，促進安全 生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。 2.范圍 2.1本制度適用于公司一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。本制度所稱特種作 業(yè)，是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施 的安全有重大危害的作業(yè)。 2.2我公司特種作業(yè)包括： ⑴電工作業(yè)； ⑵金屬焊接切割作業(yè)； ⑶廠內(nèi)機動車輛駕駛； ⑷防爆電動葫蘆操作； ⑸高壓鍋爐及導(dǎo)熱油爐作業(yè) (6)壓力容器操作 2.3本制度所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件： ⑴年齡滿18周歲； ⑵身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； ⑶初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家制度的安全 技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格； ⑷符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的

特種設(shè)備作業(yè)人員匯總 《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》第二條鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、 電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員 及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。 特種作業(yè)及人員范圍包括（安監(jiān)管人字〔2002〕124號）： 1、電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢修（維修）、 試驗工，礦山井下電鉗工； 2、金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工； 3、起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機，司索工，信號指揮工，安裝 與維修工； 4、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛 的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T； 5、登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清 洗工； 6、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化

證明 茲有同志,身份證號:， 自年月至今在我單位從事工作， 在此期間內(nèi)，從未中斷所持證項目的作業(yè)，并按時接受單位的安全教 育培訓(xùn)，無違章作業(yè)等不良記錄，未造成事故，符合《特種設(shè)備作業(yè) 人員考核規(guī)則》及有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范中的相關(guān)規(guī)定。 特此證明。 年月日