山東省安全文化建設(shè)示范企業(yè)評選標(biāo)

安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

要提高施工企業(yè)安全管理的有效性，必須在組織上建立起完整的生產(chǎn)安全保障體系，還要在意識形態(tài)領(lǐng)域加強(qiáng)安全文化的建設(shè)。安全文化注重人的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素，通過教育、宣傳、獎(jiǎng)懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高施工企業(yè)職工的安全修養(yǎng)，改進(jìn)安全意識和行為，從而使職工從不得不服從管理制度的被動(dòng)執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動(dòng)自覺地按安全要求采取行動(dòng)。它對全體成員的思想觀念、思維方式、道德品質(zhì)、工作技巧、生活方式和行為習(xí)慣等將產(chǎn)生系列影響。

1 附件1 安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) （試行） 序號一級指標(biāo)二級指標(biāo)評價(jià)備注 基本條件 1、企業(yè)在申報(bào)安全文化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)試點(diǎn)單位前， 連續(xù)3年沒有發(fā)生死亡和一次3人（含）以上 重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故。 2、企業(yè)近2年未受到省級安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu) 的行政處罰。 基本條件 不需打分 1安全承諾 1、企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確，安全目標(biāo) 清晰，切合企業(yè)實(shí)際。 2、定期召開企業(yè)級安全工作會議，發(fā)表安全 信息聲明，接受職工代表大會監(jiān)督并做到安全 承諾廣而告之。 3、各級領(lǐng)導(dǎo)和員工建立健全安全責(zé)任，明確 并建立完備的匯報(bào)制度，各級管理人員每季度 按有關(guān)制度自查1次。 4、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、車間、班組和崗位逐級 簽訂安全承諾責(zé)任書。 2安全制度 1、企業(yè)建立完善的安全生產(chǎn)管理制度，生產(chǎn) 行為符合安全、衛(wèi)生、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī) 程。 2、建立有完備的應(yīng)急突發(fā)事件災(zāi)害的救援系 統(tǒng)。

第1頁共8頁 安全文化建設(shè)示范企業(yè)總結(jié)報(bào)告 安全文化建設(shè)示范企業(yè)總結(jié)報(bào)告 太西煤集團(tuán)民勤實(shí)業(yè)有限公司紅沙崗一礦位于甘肅省武威市民勤 縣紅沙崗礦區(qū)。南距金昌市67km，東至民勤縣城72km，西至阿右旗 71km，經(jīng)阿右旗、山丹縣至張掖市約190km。區(qū)內(nèi)地形平坦，交通較為 便利。紅沙崗一礦井田走向長5km，傾斜長 2.5～6km，井田面積約20km2。礦井地質(zhì)儲量1722 2.65萬t，可采儲量1298 2.2萬t。另有油頁巖賦存于煤1-1之上，其品質(zhì)達(dá)到工業(yè)要求， 約有儲量 3.2億t。紅沙崗一礦于2006年9月27日由甘肅省改革發(fā)展委員 會批準(zhǔn)，同年12月開工建設(shè)，2016年8月28日開始礦井聯(lián)合試運(yùn) 轉(zhuǎn)，2016年1月14日通過竣工驗(yàn)收并正式投產(chǎn)，生產(chǎn)能力240萬t/ 年，服務(wù)年限4 1.3年，是甘肅河西地區(qū)

附件1： 安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行） 序 號 一級 指標(biāo) 二級指標(biāo) 評價(jià) 備注 基本 條件 1、企業(yè)在申報(bào)安全文化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)試點(diǎn)單位前，連續(xù)3年沒有發(fā)生 死亡和一次3人（含）以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故。 2、企業(yè)近2年未受到省級安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)的行政處罰。 基本條件 不需打分 1 安全 承諾 1、企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確，安全目標(biāo)清晰，切合企業(yè)實(shí)際。 2、定期召開企業(yè)級安全工作會議，發(fā)表安全信息聲明，接受職工 代表大會監(jiān)督并做到安全承諾廣而告之。 3、各級領(lǐng)導(dǎo)和員工建立健全安全責(zé)任，明確并建立完備的匯報(bào)制 度，各級管理人員每季度按有關(guān)制度自查1次。 4、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、車間、班組和崗位逐級簽訂安全承諾責(zé)任書。 2 安全 制度 1、企業(yè)建立完善的安全生產(chǎn)管理制度，生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。 2、建立有完備的應(yīng)急突發(fā)事件災(zāi)害的救援系統(tǒng)。 3

附件1： 安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行） 序 號 一級 指標(biāo) 二級指標(biāo) 評價(jià) 備注 基本 條件 1、企業(yè)在申報(bào)安全文化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)試點(diǎn)單位前，連續(xù)3年沒有發(fā)生 死亡和一次3人（含）以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故。 2、企業(yè)近2年未受到省級安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)的行政處罰。 基本條件 不需打分 1 安全 承諾 1、企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確，安全目標(biāo)清晰，切合企業(yè)實(shí)際。 2、定期召開企業(yè)級安全工作會議，發(fā)表安全信息聲明，接受職工 代表大會監(jiān)督并做到安全承諾廣而告之。 3、各級領(lǐng)導(dǎo)和員工建立健全安全責(zé)任，明確并建立完備的匯報(bào)制 度，各級管理人員每季度按有關(guān)制度自查1次。 4、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、車間、班組和崗位逐級簽訂安全承諾責(zé)任書。 2 安全 制度 1、企業(yè)建立完善的安全生產(chǎn)管理制度，生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。 2、建立有完備的應(yīng)急突發(fā)事件災(zāi)害的救援系統(tǒng)。 3

全國安全文化建設(shè)示范企業(yè) 復(fù)審表 填表單位： 填表日期：年月日 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制 申請單位 單位地址郵編： 隸屬關(guān)系 □中央□省屬□市級以下 □合資□外資(含外資控股)□其他 所屬行業(yè) □煤礦□非煤礦山□化工□電力□冶金 □交通運(yùn)輸□建筑施工□加工制造□輕工□煙花爆竹 □特種設(shè)備□民用爆炸物品□其它 法定代表人電話傳真 安全文化 負(fù)責(zé)人 電話傳真 手機(jī)e-mail 企業(yè)安全生產(chǎn)工作管理職能部門： 企業(yè)安全文化建設(shè)職能部門設(shè)置及人員情況： 企業(yè)“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”取證年度： 近 三 年 來 事 故 傷 害 是否有死亡或一次3人（含）以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故： 今年（至月份） 起數(shù)人數(shù)起數(shù)人數(shù)起數(shù)人數(shù) 重 傷 輕 傷 重 傷 輕 傷 重 傷 輕 傷 重 傷 輕 傷 重 傷 輕 傷 重 傷 輕 傷 情

附件1： 全省電力安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) （試行） 序號項(xiàng)目評價(jià)內(nèi)容評價(jià)備注 1基本條件 1、企業(yè)在申報(bào)之前，連續(xù)3年（包括申報(bào) 當(dāng)年）沒有發(fā)生人身死亡和一次3人（含） 以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故、重大設(shè)備損 壞和一般電網(wǎng)事故。 基本條件 不需打分 2、企業(yè)近2年（包括申報(bào)當(dāng)年）未受到省 級安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)的行政處罰。 3、本企業(yè)已取得“二級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”稱 號。 4、發(fā)電企業(yè)按照山東電監(jiān)辦有關(guān)規(guī)定認(rèn)真 做好機(jī)組并網(wǎng)安全性評價(jià)工作。 2安全承諾 1、企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確，安全目 標(biāo)清晰，切合企業(yè)實(shí)際。 2、定期召開企業(yè)級安全工作會議，發(fā)表安 全信息聲明，做到安全承諾公開，并接受 職工代表大會監(jiān)督 3、明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全責(zé)任，并建 立完備的匯報(bào)制度。 4、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、車間、班組和崗位逐 級簽訂安全承諾責(zé)任書。 3安全制度 1、建立各級

化工企業(yè)作為我國基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)部門,其生產(chǎn)過程一直以來都承擔(dān)著巨大的安全風(fēng)險(xiǎn),在新時(shí)代的背景下化工企業(yè)除了要考慮增加效益之外,更應(yīng)該把安全生產(chǎn)問題納入到日常管理中來。本文在查閱相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,就如何構(gòu)建化工企業(yè)安全生產(chǎn)文化的問題進(jìn)行剖析,旨在建立行之有效的安全生產(chǎn)文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

化工企業(yè)安全文化是化工安全生產(chǎn)在意識形態(tài)領(lǐng)域和人們思想觀念上的綜合反映，包括了一定社會的安全價(jià)值觀、安全判斷標(biāo)準(zhǔn)和安全能力、安全行為方式等?；て髽I(yè)安全文化建設(shè)，就是以提高全民安全素質(zhì)、提高化工企事業(yè)單住安全生產(chǎn)水平為目標(biāo)，而組織開展的一系列宣傳疏導(dǎo)、培訓(xùn)教育活動(dòng)。

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考 論施工企業(yè)的安全文化建設(shè) 簡介：建筑業(yè)是一個(gè)僅次于礦山行業(yè)的事故多發(fā)行業(yè)，搞好施工企業(yè)的安全管 理至關(guān)重要。要提高施工企業(yè)安全管理的有效性，必須在組織上建立起完整的生產(chǎn) 安全保障體系，還要在意識形態(tài)領(lǐng)域加強(qiáng)安全文化的建設(shè)，以此形成施工企業(yè)的安 全管理思想和安全文化氛圍。安全文化能彌補(bǔ)安全管理的不足，是因?yàn)榘踩幕?重人的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素，通過教育、宣 傳、獎(jiǎng)懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高施工企業(yè)職工的安全修養(yǎng)，改進(jìn)安全意 識和行為，從而使職工從不得不服從管理制度的被動(dòng)執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動(dòng)自覺地 按安全要求采取行動(dòng)，即從“要我遵章守紀(jì)”轉(zhuǎn)變成“我要遵章守紀(jì)”。 關(guān)鍵字：施工企業(yè)安全文化 一、施工企業(yè)安全文化的涵義及功能 （一）安全文化的概念 安全文化伴隨人類的存在而產(chǎn)生、發(fā)展，是人類文化的一個(gè)組成部分，其內(nèi)涵 深刻

建筑業(yè)是一個(gè)僅次于礦山行業(yè)的事故多發(fā)行業(yè)，搞好施工企業(yè)的安全管理至關(guān)重要。要提高施工企業(yè)安全管理的有效性，必須在組織上建立起完整的生產(chǎn)安全保障體系，還要在意識形態(tài)領(lǐng)域加強(qiáng)安全文化的建設(shè)，以此形成施工企業(yè)的安全管理思想和安全文化氛圍。安全文化能彌補(bǔ)安全管理的不足，使職工從不得不服從管理制度的被動(dòng)執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動(dòng)自覺地按安全要求采取行動(dòng)，即從“要我遵章守紀(jì)”轉(zhuǎn)變成“我要遵章守紀(jì)”。

企業(yè)安全是社會安全的重要一環(huán),企業(yè)的發(fā)展是建立在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上\"以人為本\"的協(xié)調(diào)發(fā)展,是可持續(xù)的健康發(fā)展,是人與自然的和諧發(fā)展。從20世紀(jì)90年代初至今,我國企業(yè)安全文化建設(shè)在理論研究和實(shí)踐兩個(gè)方面都獲得了豐碩的成果,但仍存在一些不足,有待進(jìn)一步探索。

建筑業(yè)是一個(gè)僅次于礦山行業(yè)的事故多發(fā)行業(yè),搞好施工企業(yè)的安全管理至關(guān)重要。要提高施工企業(yè)安全管理的有效性,必須在組織上建立起完整的生產(chǎn)安全保障體系,還要在意識形態(tài)領(lǐng)域加強(qiáng)安全文化的建設(shè),以此形成施工企業(yè)的安全管理思想和安全文化氛圍。

化工企業(yè)安全文化是化工安全生產(chǎn)在意識形態(tài)領(lǐng)域和人們思想觀念上的綜合反映，包括了一定社會的安全價(jià)值觀、安全判斷標(biāo)準(zhǔn)和安全能力、安全行為方式等?；て髽I(yè)安全文化建設(shè)，就是以提高全民安全素質(zhì)、提高化工企事業(yè)單住安全生產(chǎn)水平為目標(biāo)，而組織開展的一系列宣傳疏導(dǎo)、培訓(xùn)教育活動(dòng)。

根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》aq/t9004-2008，結(jié)合公司關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的工 作意見，為推動(dòng)我司企業(yè)安全文化建設(shè)，通過安全文化的細(xì)微滲透功能，使全體員工形成安 全價(jià)值的共識和安全目標(biāo)的認(rèn)同，并實(shí)現(xiàn)自我行為的有效控制，不斷提高安全修養(yǎng)，從不得 不服從管理制度的被動(dòng)執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動(dòng)自覺地根據(jù)安全要求采取行為，制定如下建設(shè) 方案： 一、安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以安全發(fā)展為指導(dǎo)，用全新的 價(jià)值觀念、務(wù)實(shí)的態(tài)度情感關(guān)注安全，保護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為，充分體現(xiàn)生命價(jià)值，通過價(jià)值 承諾、制度保障、宣傳教育、典型示范、氛圍營造等有效管理手段，不斷提高全體員工的安 全意識、安全素質(zhì)、自我安全防護(hù)和相互安全保障的能力。 二、安全文化建設(shè)的工作目標(biāo) 通過推進(jìn)安全文化建設(shè)，確立全體員工共同認(rèn)可并共享的安全愿景、安全使命、安全

眾所周知，企業(yè)文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、處事方式等組成的特有的文化形象。它是一個(gè)企業(yè)長期形成的并為全體員工認(rèn)同的價(jià)值信念、行為規(guī)范及行為方式。文化的形成與食業(yè)的經(jīng)營有關(guān)，也與社會文化背景有關(guān)。企業(yè)文化在經(jīng)營過程中逐漸積累，也可通過教育、引導(dǎo)和灌輸而使之得以傳播和深入人心。

論建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè) (2)

安全文化建設(shè)規(guī)劃 一、編制依據(jù)： 1、企業(yè)文化建設(shè)的最終目的就是提高企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)力。 2、三工公司的企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃，三工公司的文化理念。 3、三工公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和基本思路。 4、三工公司的主業(yè)及深加工產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。 二、指導(dǎo)思想： 1、實(shí)施文化營銷、文化服務(wù)、文化管理等戰(zhàn)略，打造皇華文化 核心競爭力。 2、以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以企業(yè)文化的核心內(nèi)涵為指 導(dǎo)，與企業(yè)安全文化建設(shè)緊密結(jié)合。 3、以新時(shí)期三工精神和先進(jìn)的企業(yè)安全理念為指導(dǎo)。 4、把三工公司建設(shè)成為文化先進(jìn)、管理科學(xué)、誠信規(guī)范、形象 良好、競爭力強(qiáng)、效益顯著的輪胎企業(yè)。 三、編制原則： 1、“三個(gè)注重”的原則，即重視過程、重視實(shí)效、重視關(guān)鍵。 2、全面參與的原則，即堅(jiān)持黨政齊抓共管、各部門聯(lián)合推動(dòng)， 創(chuàng)造有利的安全文化建設(shè)環(huán)境。 3、創(chuàng)新與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的原則，既要總結(jié)現(xiàn)實(shí)的優(yōu)秀文化，同時(shí)要 創(chuàng)新和發(fā)展

施工企業(yè)在近幾年獲得了很大的發(fā)展，但是相關(guān)安全事故的發(fā)生幾率也在不斷升高。因此應(yīng)該在文化建設(shè)的層面，對施工企業(yè)的安全文化建設(shè)的具體內(nèi)容與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)方法等進(jìn)行論述，明確安全文化建設(shè)對施工企業(yè)安全管理水平的提升、綜合實(shí)力的增強(qiáng)等方面的積極作用。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作是事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要工作,通過推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),不僅能夠有效提升廣大員工的安全意識,積極落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,而且能夠極大推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作,保障企業(yè)健康發(fā)展。