建筑公司工會(huì)工作總結(jié)服務(wù)公司

二附院分工會(huì)2008年工作總結(jié) 我院工會(huì)在校工會(huì)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十七大會(huì)議精神，以 鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，在 促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮了工會(huì)組織的獨(dú)特作用。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部做好工會(huì)工作的責(zé)任感 上半年，院工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大會(huì)議精神，緊密聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮工會(huì)在組織群眾、 引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾，維護(hù)職工權(quán)益方面的作用。真正做到在共建中共享、在共享中共建， 并將其主要精神貫徹到工會(huì)全年工作當(dāng)中。 今年4月25日，舉辦了工會(huì)干部培訓(xùn)班，請(qǐng)校常務(wù)副主席向波濤做報(bào)告《學(xué)習(xí)黨的十七 大精神，做好工會(huì)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)》，左院長(zhǎng)出席了會(huì)議，把醫(yī)院的中心工作、目前現(xiàn)狀和 將來(lái)的安排做了詳細(xì)介紹，并給工會(huì)干部提出了配合醫(yī)院中心工作的希望和要求。廣大工會(huì) 干部明確了今年醫(yī)院工會(huì)的具體安排和自己所肩負(fù)的責(zé)

.精品文檔. 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作–獨(dú)家原創(chuàng) 1/8 建筑企業(yè)工會(huì)工作總結(jié) 建筑企業(yè)工會(huì)工作總結(jié) 今年，總公司經(jīng)營(yíng)班子繼續(xù)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，以增 創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，增產(chǎn)增收，穩(wěn)健管理，穩(wěn)步發(fā)展為主題工作目標(biāo)， 全體員工發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神和實(shí)事求 是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，使總公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、效益穩(wěn)步 上升，圓滿地實(shí)現(xiàn)了全年工作目標(biāo)，保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定 的發(fā)展態(tài)勢(shì)。一、主要完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(1~11月)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值: 萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)%，超額完成全年計(jì)劃指標(biāo);上繳稅收: 萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)%，超額完成全年計(jì)劃指標(biāo);實(shí)現(xiàn)利潤(rùn): 萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)%，超額完成全年計(jì)劃指標(biāo)。 二、工作業(yè)績(jī):主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)拓展、施工管理、內(nèi)部 管理和精神文明建設(shè)四方面 (一)以業(yè)務(wù)為龍頭，穩(wěn)拓業(yè)務(wù)，穩(wěn)增效益，穩(wěn)步推進(jìn)在 總公司領(lǐng)導(dǎo)的帶

xx年工會(huì)工作總結(jié)(建筑工程) 百度《年工會(huì)工作總結(jié)(建筑工程)》，好的范文應(yīng)該跟大家分享， 為了方便大家的閱讀。 年工會(huì)工作總結(jié)(建筑工程)我們建筑工程公司屬自立型生產(chǎn)單位, 現(xiàn)有在冊(cè)職工人,在崗職工人

【工作總結(jié)】鐵路系統(tǒng)車(chē)間工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃

2015年鐵路工會(huì)工作總結(jié) xx年是公司生產(chǎn)任務(wù)最繁重，施工產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高，營(yíng)銷(xiāo)額繼續(xù)保持中鐵四局第一， 圓滿完成年初公司“三會(huì)”確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。一年來(lái)，公司職代會(huì)和工會(huì)工作在局工會(huì)、 公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司行政的大力支持下，也取得了良好的成績(jī)。 (一)全公司職代會(huì)和職工民主管理工作穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)有效 1、落實(shí)職代會(huì)職權(quán)、職代會(huì)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。公司及各單位進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新 形勢(shì)下職代會(huì)工作，緊緊抓住提高一線職工代表比例、提高提案質(zhì)量、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員述職和 民主測(cè)評(píng)、實(shí)行“票決”制度等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷規(guī)范和完善公司及項(xiàng)目部職代會(huì)的運(yùn)作 程序，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。xx年3月5日至3月7日公司召開(kāi)了二屆三次職代會(huì)，聽(tīng) 取討論了總經(jīng)理行政工作報(bào)告;審議了職代會(huì)工作報(bào)告和提案審理工作報(bào)告;評(píng)議了領(lǐng)導(dǎo)干 部;審議并簽訂了《中鐵四局六公司xx年集體合

平潭縣城關(guān)中學(xué) 2012-2013學(xué)年工會(huì)工作總結(jié) 過(guò)去的的一學(xué)年中，在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)校工會(huì)按計(jì) 劃和要求,做了許多的工作,盡管取得了不少的成績(jī),但也存在不足。現(xiàn)將 這一年來(lái)的工作情況做如下回顧： 工作回顧： 一、能堅(jiān)持教代會(huì)制度，協(xié)助黨政召開(kāi)六屆六次教代會(huì)。審議和通 過(guò)了陳校長(zhǎng)的學(xué)校工作報(bào)告，審議了校促進(jìn)區(qū)域發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案； 校園公共場(chǎng)所禁止吸煙的實(shí)施辦法；校年度考核實(shí)施細(xì)則和多項(xiàng)將出臺(tái) 的校規(guī)制度。充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁紐帶作用和代表們的主人翁精神， 積極主動(dòng)參與民主管理。 二、為了提高教師的師德師風(fēng)，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。如收看感動(dòng)中 國(guó)中先進(jìn)教師的先進(jìn)事跡的影視錄像，并寫(xiě)觀后感；學(xué)習(xí)《教師師德十 五條》等有關(guān)文件；開(kāi)展教職工師德師風(fēng)演講比賽；對(duì)教師的師德師風(fēng) 進(jìn)行測(cè)評(píng)，并將學(xué)生對(duì)自已喜歡的老師的評(píng)語(yǔ)進(jìn)行摘錄轉(zhuǎn)發(fā)給每位教師； 組織教師員工為特困學(xué)生進(jìn)行捐資

國(guó)土資源局工會(huì)工作總結(jié) ***規(guī)劃和國(guó)土資源局工會(huì)工作匯報(bào)今年以來(lái)我局根據(jù)《xx年鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街、局、直屬 工會(huì)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先目標(biāo)管理實(shí)施方案》和《創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及xx 年開(kāi)展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想，制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，在市委和市工委的領(lǐng) 導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步完善我局工會(huì)的自身建設(shè)，制定了工會(huì)維權(quán)機(jī) 制建設(shè)項(xiàng)目年工作方案、建立健全了各項(xiàng)制度。切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，積極開(kāi) 展各項(xiàng)活動(dòng)，為深化改革，加快發(fā)展，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，順利完成市里給我們下達(dá)的 各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作，也取得了很好的成績(jī)?，F(xiàn)將xx年工作匯報(bào)如下：一、 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育，提高干部職工綜合素質(zhì)充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，積 極配合行政工作，開(kāi)展具有特色的干部職工教育工作，進(jìn)一步提高干部職工的思想素質(zhì)。 （一）xx年我們多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大有關(guān)文

xx公司 2010年上半年工會(huì)工作總結(jié) 2010年是xx公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精 神，繼續(xù)貫徹落實(shí)“十一五”規(guī)劃，謀求更大發(fā)展的一年， 也是工會(huì)工作穩(wěn)步推進(jìn)的一年。在新的一年里，按xx公司 工會(huì)各級(jí)組織和廣大工會(huì)干部緊緊圍繞既定的工作目標(biāo)，以 局“12235”工作目標(biāo)為引領(lǐng)，在企業(yè)發(fā)展和職工隊(duì)伍穩(wěn)定 等方面充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。現(xiàn)將半年工作匯報(bào)如 下： 一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。 目前，xx公司在冊(cè)職工1454人，其中管理人員824人， 下屬項(xiàng)目5個(gè)，均按要求成立了相應(yīng)的工會(huì)基層組織。 1.以規(guī)范化建設(shè)為內(nèi)容，以創(chuàng)建模范工會(huì)之家為標(biāo)準(zhǔn)， 全面推進(jìn)工會(huì)建設(shè)。工會(huì)工作與黨政工作同布署、同考核、 同培訓(xùn)，建立了考評(píng)細(xì)則和相關(guān)制度，為工會(huì)工作順利開(kāi)展 奠定組織和制度基礎(chǔ)。 2.以創(chuàng)建模范工會(huì)之家為目標(biāo)，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。 xx公司工會(huì)

2011年旺清門(mén)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié) 在過(guò)去的一年時(shí)間里,旺清門(mén)鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委和縣總工會(huì)的統(tǒng) 一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)工作緊緊依靠全體基層工會(huì)組織開(kāi)展工作. 結(jié)合我鎮(zhèn)工會(huì)工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為 理念,務(wù)實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷 提升我鎮(zhèn)工會(huì)工作的整體水平。下面就2011年我鎮(zhèn)工會(huì)工作開(kāi)展情 況做簡(jiǎn)要總結(jié)。 一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè) 隨著非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系 也日趨復(fù)雜，給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī) 遇。今年我鎮(zhèn)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下試圖組建旺清門(mén)鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合 工會(huì)，力求把鎮(zhèn)內(nèi)所以中小企業(yè)基層工會(huì)聯(lián)合起來(lái)。建會(huì)從抓基礎(chǔ)工 作著手注重與企業(yè)主的溝通，并召開(kāi)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì)，明確建會(huì) 的重要性和必要性。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合，即組建與召開(kāi)職工 代表大會(huì)相結(jié)

公司工會(huì)工作制度 為了深入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，認(rèn)真履行工會(huì)的“四項(xiàng)”職能，進(jìn)一步做好工 會(huì)工作，特制定以下治理制度,以下制度已經(jīng)第屆職代會(huì)審議通過(guò),現(xiàn)以公布。第一部分：廠務(wù)公 開(kāi)民主治理工作有關(guān)制度規(guī)定 一、指導(dǎo)思想 “廠務(wù)公開(kāi)、民主治理”工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全心全意依靠職工辦好企 業(yè)，以職工代表大會(huì)為基本形式，以公開(kāi)辦事制度，深化民主參與、民主治理、民主監(jiān)督工作為主要 內(nèi)容，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定為目的，堅(jiān)持內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，認(rèn)真組織職工參與改革和治理， 讓職工知情、夯實(shí)當(dāng)家作主的基礎(chǔ)，聽(tīng)職工議事、疏通當(dāng)家作主的渠道，請(qǐng)職工監(jiān)督、尊重當(dāng)家作主 的權(quán)利，靠職工發(fā)展、發(fā)揮當(dāng)家作主的作用。 二、基本原則 廠務(wù)公開(kāi)、民主治理應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、依法辦事、突出重點(diǎn)、分開(kāi)層次、方便群眾、循序漸進(jìn)、 持之以恒、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展等八項(xiàng)原則

日前,為加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),北京燕化公司建筑公司工會(huì)針對(duì)施工單位分散的特點(diǎn),深入各施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)在外施工的基層分會(huì)開(kāi)展工作,該建筑公司工會(huì)分別到密云、順義、大興、豐

×公司工會(huì)工作制度 3、“廠務(wù)公開(kāi)、民主管理”工作切忌形式主義和一陣風(fēng)。認(rèn)真抓落實(shí)，力求取得 更大的實(shí)效。公開(kāi)的形式要靈活有效，因事制宜。公開(kāi)的程序要體現(xiàn)民主集 中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)。 第二部分：女工工作制度規(guī)定 一、加強(qiáng)女職工委員會(huì)的建設(shè)，建立健全基層女工組織，定期召開(kāi)女工委員 會(huì)會(huì)議。 二、全面提高女職工素質(zhì)，每年至少舉辦一次女工委員培訓(xùn)班。 三、認(rèn)真總結(jié)女職工工作，每年“三八”期間召開(kāi)女職工總結(jié)表彰會(huì)。 四、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，為女職工說(shuō)話辦事，認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪 工作，要及時(shí)解決，并做好記錄。 第三部分：文化體育工作制度規(guī)定 一、積極組織開(kāi)展形式多樣的文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)，為生產(chǎn)建 設(shè)服務(wù)。 二、每年組織三次處以上規(guī)模的文體活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活。 三、每年為基層配備一次文體用品，定期組織指導(dǎo)基層開(kāi)展小型多樣的

---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------ 1/17 ×公司工會(huì)工作制度 工會(huì)工作管理制度為了深入貫徹實(shí)施 《工會(huì)法》，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，認(rèn)真履行工會(huì)的“四項(xiàng)”職 能，進(jìn)一步做好工會(huì)工作，特制定以下管理制度,以下制度已經(jīng)第屆 職代會(huì)審議通過(guò),現(xiàn)以公布。第一部分：廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作有 關(guān)制度規(guī)定一、指導(dǎo)思想“廠務(wù)公開(kāi)、民主管理”工作的指 導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全心全意依靠職工辦好企業(yè)， 以職工代表大會(huì)為基本形式，以公開(kāi)辦事制度，深化民主參與、民主 管理、民主監(jiān)督工作為主要內(nèi)容，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定為目 的，堅(jiān)持內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，認(rèn)真組織職工參

近日。北京地鐵公司召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)。公司各單位工會(huì)主席、群工部長(zhǎng)、工會(huì)干事52人參會(huì)。\r\n會(huì)上總結(jié)了2013年四季度工會(huì)主席例會(huì)以來(lái)，公司工會(huì)的主要工作．圍繞市總工會(huì)相關(guān)會(huì)議精神和集團(tuán)黨政工作會(huì)部署的中心工作．按照公司黨政“精細(xì)化管理”的總要求．全面落實(shí)貫徹市總工會(huì)“1＋6”文件、“1＋9”文件精神，并對(duì)2014年公司工會(huì)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

1 xx公司工會(huì)工作制度 第一章總則 第一條、為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，切實(shí)維護(hù) 職工的合法權(quán)益，認(rèn)真履行工會(huì)的“四項(xiàng)”職能，建立協(xié)調(diào) 穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì) 穩(wěn)定等方面的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和有關(guān) 法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。 第二條、本制度適用于xx公司及全轄業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)（以下 統(tǒng)一稱“公司”）。 第三條、工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是公司的重 要組成部分。 第四條、工會(huì)是以《憲法》為活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人 民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《重慶市工會(huì)條例》 的規(guī)定建立，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。 第五條、工會(huì)的基本職責(zé)是代表和維護(hù)職工的合法權(quán) 益。 第六條、公司應(yīng)支持工會(huì)依法行使職權(quán)，任何單位和個(gè) 人不得阻撓和侵害。 第二章工會(huì)組織 2 第七條、公司依法建立工會(huì)，并受上級(jí)工會(huì)組織監(jiān)督和 領(lǐng)導(dǎo)

1 **有限公司 工會(huì)工作制度 第一章總則 第一條、為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，切實(shí)維護(hù) 職工的合法權(quán)益，認(rèn)真履行工會(huì)的“四項(xiàng)”職能，建立協(xié)調(diào) 穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì) 穩(wěn)定等方面的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和有關(guān) 法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。 第二條、本制度適用于**有限公司及全轄業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)（以 下統(tǒng)一稱“公司”）。 第三條、工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是公司的重 要組成部分。 第四條、工會(huì)是以《憲法》為活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人 民共和國(guó)工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《企 業(yè)工會(huì)工作條例》的規(guī)定建立，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。 第五條、工會(huì)的基本職責(zé)是代表和維護(hù)職工的合法權(quán) 益。 第六條、公司應(yīng)支持工會(huì)依法行使職權(quán)，任何單位和個(gè) 人不得阻撓和侵害。 2 第二章工會(huì)組織 第七條、公司依法建立工會(huì)，并受上級(jí)工會(huì)組織

第1頁(yè)共19頁(yè) 公路監(jiān)理工作總結(jié)精選與公路科學(xué)技術(shù)研究院工會(huì)工 作總結(jié)匯編 公路監(jiān)理工作總結(jié)精選 公路監(jiān)理工作總結(jié)精選【一】 一、工程概述： (一)、工程概況： 沈大高速公路蓋州連接線擴(kuò)建工程，路線起點(diǎn)k0+000位于蓋州清 河廣場(chǎng)西口，途經(jīng)張漠洛、門(mén)漠洛、李漠洛等村，終點(diǎn)k6+000止于沈 大團(tuán)山子互通匝道出口，路線全長(zhǎng)6公里;在張漠洛路線與長(zhǎng)大鐵路相 交，設(shè)30孔立交橋一座(橋長(zhǎng)為507米，中心樁號(hào)為k2+318.36，跨徑 為16*13+25*3+16*14，結(jié)構(gòu)為樁基、圓柱式墩臺(tái)，16米跨徑引橋采用 先張法預(yù)應(yīng)力空心梁、25米主橋采用后張法預(yù)應(yīng)力廂梁。該橋第15、 16孔跨鐵路25米跨徑主橋由鐵路部門(mén)xx年施工，第14孔25米主橋 及東西引橋由中國(guó)三冶施工)，立交橋引線采用加筋土擋墻及重力式 擋墻防護(hù)，邊溝采用槳砌片石邊溝。 設(shè)計(jì)標(biāo)

建筑公司工作總結(jié) 二xxx年，××公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部、辦的大力支 持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，夯實(shí)基礎(chǔ)，奮力拼搏，認(rèn)真落實(shí)“兩會(huì)”精神和集團(tuán) 總公司陳總年初提出的“四個(gè)加大”、“四個(gè)提升”、“四個(gè)整改”的工作方針，規(guī)避 風(fēng)險(xiǎn)狠抓經(jīng)營(yíng)，消除隱患確保安全，先進(jìn)性教育成效顯著。以抓經(jīng) 營(yíng)促發(fā)展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結(jié)經(jīng) 驗(yàn)，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升，為確 保公司××片的穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。 一、奮力拼搏，各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)步提升 ××公司到目前止，共參加投標(biāo)29個(gè)，其中中標(biāo)12個(gè)，中標(biāo)產(chǎn)值10340. 73萬(wàn)元，建筑面積126077平方米，提前一個(gè)多月實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的年度計(jì)劃的 103.4，完成施工產(chǎn)值 ××*萬(wàn)元，完成了年度計(jì)劃的，完成勞務(wù)產(chǎn)值225萬(wàn)元。 二、領(lǐng)會(huì)精神，各項(xiàng)管理同步推

================精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，歡迎閱讀下載============== --------------------精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，感謝閱讀下載--------------------- ~1~ 建筑公司工作總結(jié) 建筑公司工作總結(jié)2007-02-06 09:54:31 二oo五年，××公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正 確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部、辦的大力支持 下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，夯實(shí)基礎(chǔ)， 奮力拼搏，認(rèn)真落實(shí)“兩會(huì)”精神和集團(tuán) 總公司陳總年初提出的“四個(gè)加大”、“四 個(gè)提升”、“四個(gè)整改”的工作方針，規(guī)避 風(fēng)險(xiǎn)狠抓經(jīng)營(yíng)，消除隱患確保安全，先 進(jìn)性教育成效顯著。以抓經(jīng)營(yíng)促發(fā)展， 以抓改制促管理，以抓安全促效益，以 抓教育促工作，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出 工作中差距，完善有效的工作措施，各

第1頁(yè)共45頁(yè) 物流服務(wù)公司標(biāo)書(shū) 【最新資料，word版，可自由編輯！】 第2頁(yè)共45頁(yè) 投標(biāo)書(shū) 招標(biāo)單位：aa有限公司 投標(biāo)單位：恒信物流服務(wù)公司 2008年11月27日 目錄 1、公司簡(jiǎn)介—————————————————— 第3頁(yè)共45頁(yè) 2、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃———————————————— 3、公司倉(cāng)庫(kù)布局方案—————————————— 4、倉(cāng)庫(kù)保管設(shè)計(jì)方案—————————————— 5、分揀方案—————————————————— 6、流通加工方案———————————————— 7、配送方案—————————————————— 8、常用單據(jù)設(shè)計(jì)方案—————————————— 9、收費(fèi)方案—————————————————— 10、公司的成功案例——————————————— 備注 11、公司特色—————————

物業(yè)服務(wù)公司總經(jīng)理職責(zé) 一、負(fù)責(zé)公司的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作； 二、負(fù)責(zé)召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，管理研究處理總經(jīng)理辦公會(huì)議職權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)工作和 問(wèn)題： 三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部門(mén)主管、管理公司各物業(yè)管理處工作，保證公司各方面工作的順利 進(jìn)行； 四、負(fù)責(zé)部門(mén)主管、主任以上職務(wù)人員的面試、錄用、辭退工作，和公司員工工資的審定 工作； 五、負(fù)責(zé)公司重要的公關(guān)事務(wù)及重要接待工作； 六、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主投訴的調(diào)查處理； 七、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓及提高公司形象工作； 八、監(jiān)管公司整體運(yùn)作； 九、負(fù)責(zé)簽暑對(duì)外公判合約公司所有下屬人員聘用合同； 十、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。 財(cái)務(wù)管理制度 為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制 定本制度。 一、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高 經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工

市政工程總公司工會(huì)年終工作總結(jié) 市政工程總公司工會(huì)年終工作總結(jié)200#年是總公司施工生產(chǎn)、養(yǎng) 護(hù)管理任務(wù)有史以來(lái)最為艱巨繁重的一年，也是結(jié)構(gòu)調(diào)整、事業(yè)單位 實(shí)行聘任制和進(jìn)一步的投資體制改革觸及深層次矛盾對(duì)職工隊(duì)伍穩(wěn)定 要求最高的一年。 一年來(lái)，各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)總公司黨委擴(kuò)大會(huì)議提出的工作要求， 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和全總十四屆二次執(zhí)委會(huì)精神，落 實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，全面融入中心工作，突出履行維護(hù)職 責(zé)，在深化學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建、業(yè)主單位勞動(dòng)競(jìng)賽、養(yǎng)管單位外來(lái)工管 理、工會(huì)自身建設(shè)等方面進(jìn)行了扎實(shí)的工作和努力的探索，使多項(xiàng)工 作有免費(fèi)公文網(wǎng)所有所創(chuàng)新和突破，進(jìn)一步動(dòng)員了廣大職工為完成改 革和生產(chǎn)養(yǎng)護(hù)任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。 一、啟動(dòng)班組創(chuàng)建，支撐素質(zhì)工程各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)學(xué)習(xí)型班組 創(chuàng)建工作的總體部署，結(jié)合企事業(yè)單位的實(shí)際情況和發(fā)展需要，對(duì)創(chuàng) 建工作的實(shí)施意義認(rèn)識(shí)到位、理念清晰