建筑單位違法發(fā)包對非其聘用人員也應承擔工傷賠償責任

案情分析\r\n2005年,中鐵某局承包建設浦南高速公路a標工程后,將該工程的浦城路段分包給被告金信公司施工。2005年11月13日,被告金信公司將其承包的浦南高速公路畢嶺頭隧道工程分包給無施工資質的被告李有仁施工。2006年1月15日,被告李有仁又將其承包工程中的部分防護和涵洞工程包給無施工資質的原告徐建生施工。

工傷賠償協(xié)議 甲方（單位）： 注冊登記號： 住所： 法定代表人： 乙方： 身份證號： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 鑒于 1.乙方系甲方職工，乙方于年月日在由于發(fā) 生工傷事故，結果為。 2.甲方在事故發(fā)生后采取了積極的治療措施，墊付了所有醫(yī)療費用，后由工傷 保險處報銷。 3.年月日市勞動和社保局出具了《工傷認定決定書》， 認定乙方工傷結果。乙方工傷期滿后，于日老丁能力鑒定 委員會依法鑒定其為。 4.依照國家有關法律和地方法規(guī)等有關規(guī)定，雙方對工傷的發(fā)生事實、 定性和處理結果都有清楚的了解。 為解決乙方工傷事宜，雙方本事事實求是、友好協(xié)商的原則，根據國務院《工傷 保險條例》和省《工傷保險條例實施辦法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定， 達成如下協(xié)議： 第一條賠償金額 (一)甲乙雙方一致確認，乙方于【】日受傷之日到目前費用共計【】，細目如下 1.住院醫(yī)藥費共計

登記行為被人民法院確認為違法登記機關是否要承擔全部賠償責任——某縣房管局一位工作人員提出一個問題：在1993年，甲單位以出讓方式取得了一處國有土地使用權，原擬在該處建辦公樓，后因經濟原因未能進行，而將土地閑置了一段時間（尚未辦理建房批準手續(xù)）。...

本文從法律的角度論述了工程監(jiān)理單位及人員在工程施工階段應承擔哪些監(jiān)理義務及責任,監(jiān)理單位在規(guī)范自身行為的同時,應多加強自我保護的意識。

嶺頭長龍石場于2002年6月在海南省樂東工商行政管理局進行個體私營企業(yè)登記，負責人為陳有文。2003年6月3日，原告符平飛經被告陳有文的胞妹陳蘭菊介紹到長龍石場從事裝碎石工作，每月工資700元。不久，符平飛轉為負責石場石料銷售的記數和收款工作。2003年7月28日早上6時許，有車來石場購運碎石，因原告符平飛尚未起床，其妻黎永嬌隨車到碎石裝車臺替丈夫記數和收款。此時，裝車臺上有裂逢的碎石欄墻突然倒塌，磚墻及碎石當場砸死黎永嬌。

李某在集市上經營一個肉食攤床,為保證白天的貨源,他經常凌晨一兩點鐘到縣城進肉。該縣市政公司為修下水管道,在縣工商局門前的馬路旁挖了一個大約2米深的坑道,并在坑道周圍安裝了4盞照明燈。一天凌晨,李某照常到縣城進肉,下車后,走到縣工商局門前時,雖然當時坑道周圍亮著燈,但此時迎面開來一輛汽車,李某因眼

近日某縣人民法院審理了一起因高壓觸電引發(fā)的電力傷害案。該案的大致案情是:1995年5月20日,申請人何某之父(2007年去世)經該縣建設局批準,取

第1頁共11頁 編號：_____________ 單位聘用人員合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 簽訂日期：_______年______月______日 第2頁共11頁 填寫說明 1、本聘用合同書根據國家、省、市有關文件制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用 合同的范本。本合同一式份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份。 （公益性崗位業(yè)務主管部門、區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份備案）。聘用單 位應加強對合同的檔案管理。 2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章， 合同每頁蓋騎縫章，否則無效。 3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂。 4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，均用阿拉伯數字填寫

質量監(jiān)督員能否聘任設計,施工單位的人員承擔

質量監(jiān)督員能否聘任設計,施工單位的人員承擔

案例2011年8月1日23時許,在浙江某建筑工地做木工的朱某一邊打電話,一邊走出了工地的臨時宿舍。直到次日早晨,同宿舍員工發(fā)現他不在,四處尋找,至當日下午4點多才在該施工大樓安裝中央空調管道井的地下室發(fā)現了朱某的尸體。

1 在交通事故損害賠償中已由他人承擔賠償責任后的醫(yī)療費 能否向保險公司請求賠償 案情 2008年1月17日孫祥海在中國太平洋人壽保險股份有 限公司滁州中心支公司處投保了綜合意外傷害計劃(b款)保 險，一次性交保費168元，保險期間為一年，自2008年1 月12日起至2009年1月11日止。保險金額：意外傷害醫(yī) 療4000元；意外傷害燒傷50000元；意外傷害身故、殘疾 100000元。該保險條款第三條保險責任約定：在保險期間 內，被保險人發(fā)生下列保險事故，保險人負保險金給付責 任：??二、被保險人因意外傷害所致殘疾，保險人按保險 單所載保險金額及該項身體殘疾所對應的給付比例給付殘 疾保險金。如醫(yī)療仍未結束，按意外傷害發(fā)生之日起第180 日時的身體情況進行鑒定，并據此給付保險金。??該保險 附加個人意外傷害醫(yī)療保險，保險條款第三條保險責任

開發(fā)商延期辦理產權證是否應承擔違約責任——案例背景：2003年6月，王先生與a房地產公司簽訂了一份《商品房買賣合同》，合同主要內容為：王先生向a公司購買位于該市開發(fā)區(qū)建設路的商品房一套，房屋面積為136平方米，總價款為80萬元。此外，雙方還約定“出賣人應...

在交通事故損害賠償中已由他人承擔賠償責任后的醫(yī)療費 能否向保險公司請求賠償 案情 2008年1月17日孫祥海在中國太平洋人壽保險股份有限 公司滁州中心支公司處投保了綜合意外傷害計劃(b款)保 險，一次性交保費168元，保險期間為一年，自2008年1 月12日起至2009年1月11日止。保險金額：意外傷害醫(yī) 療4000元；意外傷害燒傷50000元；意外傷害身故、殘疾 100000元。該保險條款第三條保險責任約定：在保險期間 內，被保險人發(fā)生下列保險事故，保險人負保險金給付責 任：??二、被保險人因意外傷害所致殘疾，保險人按保險 單所載保險金額及該項身體殘疾所對應的給付比例給付殘 疾保險金。如醫(yī)療仍未結束，按意外傷害發(fā)生之日起第180 日時的身體情況進行鑒定，并據此給付保險金。??該保險 附加個人意外傷害醫(yī)療保險，保險條款第三條保險責任約 定：

《新工傷保險條例》工傷賠償案件具體步驟 1、申請工傷認定。 根據《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下 列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材 料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒 定書）。 勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同的，必須向勞動部門提供 與用人單位存在事實勞動關系的證據。根據《關于確立勞動關系有關 事項的通知》:一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同 時具備下列情形的，勞動關系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、 法規(guī)規(guī)定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適 用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有 報酬的勞動；(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。二、 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可

2018年重慶市工傷賠償標準表 計算基數月份比例支付渠道 原工資12個月用人單位 實報實銷 8元/天 國家標準 50% 40% 30% 一級27個月 二級25個月 三級23個月 四級21個月 一級90% 二級85% 三級80% 四級75% 五級18個月 六級16個月 五級70% 六級60% 項目 待遇 醫(yī)療 期間 停工留薪 醫(yī)療費用 基金伙食補助 大部分護理 部分護理 一至四 級 一次性傷殘補助金 本人工資傷殘津貼 基金 護理費 完全護理全市上年 度職工月 平均工資 一次性傷殘補助金 本人工資 傷殘津貼 用人單位(保留工作) 輔助器具 五級12個月 六級10個月 五級60個月 六級48個月 七級13個月 八級11個月 九級9個月 十級7個月 七級8個月 八級6個月 九級4個月 十級2個月 七級15個月 八級12個月 九級

本文討論建筑工程施工合同的幾種違約責任和違約行為并針對這幾種違約責任討論承擔方式和違約法律處理

我在南寧某桑拿美容中心沐浴后，經過該中心的一問只有玻璃隔墻的辦公室前，偶然發(fā)現男浴室中的消費者赤身裸體的形象竟全部暴露在這個中心設置的電視監(jiān)控屏上，覺得自己的隱私權受到了極大的傷害，于是找到店方的負責人進行交涉。但是，該中心副總經理認為店方在男子更衣、收銀處等幾個地方安裝有監(jiān)視器，目的是保障客人財物安全，同時也能檢查公司員工的服務質量，并且聲稱電視監(jiān)控錄像一般只保存48小時，只允許公安部門來看，沒有什么不妥。請問：該浴室未經消費者同意的情況下，在浴室檀自安裝監(jiān)控設備，是否侵犯了消費者的隱私權，應否承擔法律責任？

2017年江西工傷賠償標準 項目 待遇 備注 計算基數月份/比例支付渠道 醫(yī)療期間 停工留薪 原工資福利 待遇 12個月用人單位 最長24個月，原 工資福利待遇不 變，期滿仍需治 療，繼續(xù)享受工傷 醫(yī)療待遇。職工停 工留薪期間需護 理的，需醫(yī)院證 明，單位派人，未 派，按統(tǒng)籌地區(qū)上 年度職工月平均 工資的70%給付 護理費。 醫(yī)療費用實際發(fā)生100%基金 單位和職工個人 墊付,工傷認定后 按范圍報銷 伙食補助基金 轉院費用基金交通、食宿費用 醫(yī)療終結 輔助器具 按國家規(guī)定 標準(鑒定 委員會確 認) 100%基金 假肢、假眼、假牙、 矯正器、輪椅 護 理 費 完全護理 統(tǒng)籌地區(qū)上 年度職工月 平均工資 50%基金按月計發(fā) 大部分護理 統(tǒng)籌地區(qū)上 年度職工月 平均工資 40%基金按月計發(fā) 部分護理 統(tǒng)籌地區(qū)上 年度職工月

工程項目建設中出現質量安全事故,其主要原因是工程項目存在違法發(fā)包、分包及轉包的現象.產生違法發(fā)包、分包及轉包的原因很多,通過分析建設單位違法發(fā)包、施工單位違法分包和轉包產生的原因以及其所采取的形式,提出相應的防范對策和建議,以維護建筑市場秩序,確保工程質量與安全.

無資質幫忙設計施工圖紙簽訂合同是否成立有效？是否承擔賠償責任？ 案情 2010年9月20日，原告李某某找到朋友許某某，請其幫忙設計原告承包的一幢幼兒園教 學樓施工圖紙，雙方口頭約定費用為1000元，后被告提供了圖紙，原告支付了費用。在施 工開工時，原告又以2000元/月的工資雇請被告對施工進行現場管理。施工管理過程中，原 告要求將樓層加為四層，被告又安排施工方依原告要求，進行了第三層住房建筑施工改為教 室的變更。四層建起后，原告和其一些朋友認為教學樓整體工程存在安全隱患，原告找人與 被告進行協(xié)商，被告許某某認為不存在設計問題，被告在工地管理四個月。 后湖南大學司法鑒定中心對該幼兒園教學樓工程設計及依據設計所完成的已建工程質量進 行了鑒定，鑒定意見為該幼兒園教學樓工程未提供經審查的設計施工圖，僅提供兩張設計草 圖，不滿足設計施工圖深度及相關設計規(guī)范的要求

監(jiān)理單位承擔了某工程的施工階段監(jiān)理任務，該工程由甲施工單位總承包。甲施工前段時間 選擇了經建設單位同意并經監(jiān)理單位進行資質審查合格的乙施工單位作為分包。施工過程中 發(fā)生了以下事件： 事件1、專業(yè)監(jiān)理工程師在熟悉圖紙時發(fā)現，基礎工程部分設計內容不符合國家有關工程質 量標準和規(guī)范?？偙O(jiān)理工程師隨即致函設計單位要求改正并提出更改建議方案。設計單位研 究后，口頭同意了總監(jiān)理工程師的更改方案，總監(jiān)理工程師隨即將更改的內容寫成監(jiān)理指令 通知甲施工單位執(zhí)行。 事件2、施工過程中，專業(yè)監(jiān)理工程師發(fā)現乙施工前段時間施工的分包工程部分存在質量隱 患，為此，總監(jiān)理工程師同時向甲、乙兩施工前段時間發(fā)出了整改通知。甲施工單位回函稱： 乙施工單位施工的工程是經建設單位同意進行分包的，所以本單位不承擔該部分工程的質量 責任。 事件3、專業(yè)監(jiān)理工程師在巡視時發(fā)現，甲施工前段時間在施工中使用未經報