工傷認(rèn)定老板不配合需要向社保局提交什么材料

工傷認(rèn)定個(gè)人工作總結(jié) 20xx年個(gè)人工作總結(jié) 20xx年即將結(jié)束，一年來，本人在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在 同事的支持和配合下，努力學(xué)習(xí)，積極工作，在思想上、業(yè)務(wù)工作 水平上都有了一定提高，較為圓滿地完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)。 現(xiàn)將一年來個(gè)人工作情況總結(jié)如下： 一、工作方面 1、認(rèn)真做好工傷案件的立案、調(diào)查、認(rèn)定工作。收到政務(wù)大 廳轉(zhuǎn)來工傷認(rèn)定申請(qǐng)203件。其中認(rèn)定170件，不予受理9件，中 止認(rèn)定2件，終止認(rèn)定3件，不予認(rèn)定6件，正在調(diào)查13件。行 政復(fù)議3起，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果均予以維持。行政訴訟2起， 均勝訴。 2、審查申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定17件、因工傷殘等級(jí)評(píng)定61件。 3、審查上報(bào)特殊工種退休xxx人。 4、辦理正常到齡退休xxx人。 5、協(xié)調(diào)做好社?；鸬谋O(jiān)管工作，及時(shí)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)資料。 二、思想方面 嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，按照局內(nèi)部管理規(guī)定，做到有

勞動(dòng)合同 甲方： 用人單位名稱 乙方： 姓名 編號(hào)： 武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制 說明 1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同通用樣本，提供用人單位和勞動(dòng)者參考使用。用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要協(xié)商增加相應(yīng)條款。 2、本勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽訂后，用人單位可到勞動(dòng)保障行政部門鑒證。 3、本勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。 4、本勞動(dòng)合同適用于全日制用工。

編號(hào)： 申請(qǐng)人聯(lián)系地址 聯(lián)系人聯(lián)系電話 受傷人身份證號(hào)碼 傷害事 故簡(jiǎn)要 經(jīng)過 申請(qǐng)延 期原因 及期限 申請(qǐng)人：(簽章) 年月日 審批 意見 年月日 備注 注：本表一式二份，一份交用人單位，一份由人力資源和社會(huì)保障行政部門留存 工傷認(rèn)定延長(zhǎng)申報(bào)時(shí)限申請(qǐng)表 人力資源和社會(huì)保障行政部門：(蓋章)

延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限申請(qǐng)表 注：本表一式一份，由勞動(dòng)保障行政部門留存。 用人單位名稱 （公章） 用人單位地址 申請(qǐng)日期社保登記證號(hào) 延長(zhǎng)時(shí)限延長(zhǎng)后提交日期 申請(qǐng)延長(zhǎng)原因 聯(lián)系人聯(lián)系電話 受傷職 工信息 姓名性別 身份證號(hào)受傷日期 勞 動(dòng) 行 政 部 門 意 見 經(jīng) 辦 人 意 見 經(jīng)辦人簽字：年月日 復(fù) 核 人 意 見 復(fù)核人簽字：年月日 備注 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職 業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位不能及時(shí)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部 門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的填寫本表，用人單位需自事故傷害發(fā)生之日或 者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意， 申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

1/3 填表說明： 一、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 二、申請(qǐng)人為用人單位的，在首頁申請(qǐng)人處加蓋單位公章。 三、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。 四、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫；受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫。 五、受傷害經(jīng)過簡(jiǎn)述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的 原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間， 確診結(jié)果。 六、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受 傷害時(shí)診斷證明書、就診病歷、職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書等醫(yī)學(xué)文件；職工受傷害 或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。申請(qǐng) 人提交的診斷證明書、就診病歷、職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的格 式和要求。 七、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，

. 1/5 編號(hào)： 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 申請(qǐng)人： 受傷害職工： 申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系： 填表日期：年月日 職工姓名性別出生日期年月日 身份證號(hào)碼聯(lián)系電話 家庭地址郵政編碼 工作單位聯(lián)系電話 單位地址郵政編碼 職業(yè)、工種 或工作崗位 參加工作 時(shí)間 事故時(shí)間、 地點(diǎn)及主要 原因 診斷時(shí)間 受傷害部位 職業(yè)病名 稱 接觸職業(yè)病 危害崗位 接觸職業(yè) 病 危害時(shí)間 . 2/5 受傷害經(jīng) 過簡(jiǎn)述 （可附 頁） 申請(qǐng)事項(xiàng)： 申請(qǐng)人簽字：年月日 用人單位意見： 經(jīng)辦人簽字（公章）年月日 .

序號(hào)頁數(shù) 1 2 3 4 5 6 7 登記號(hào)： 2、登記號(hào)由受理工傷認(rèn)定的勞動(dòng)保障行政部門填寫。 3、提交的材料是復(fù)印件的應(yīng)注明。 4、工傷認(rèn)定結(jié)論作出后，申請(qǐng)人應(yīng)將此清單返還勞動(dòng)保障行政 的材料應(yīng)在備注欄內(nèi)注明是否取回。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單 注：1、此表一式兩份，一份由勞動(dòng)保障行政部門蓋章后交申請(qǐng)人， 行政部門留存。 材料名稱 （申請(qǐng)人簽章） 年月日 （工傷認(rèn)定專用章） 年月日 備注 障行政部門?？梢匀』?備注欄內(nèi)注明是否取回。 清單 請(qǐng)人，一份由勞動(dòng)保障 存。 （工傷認(rèn)定專用章） 年月日

——時(shí)效問題。目前，大部分務(wù)工人員認(rèn)為在工作中受傷，單位 就要認(rèn)定他為工傷，不知道要向有關(guān)部門提出申請(qǐng) 工傷認(rèn)定。有些單位的老板在工人受傷后不及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定， 員工也不去申請(qǐng)，待時(shí)效過后工人才到處上訪。法官提醒，勞動(dòng) 者通過行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者 申請(qǐng)工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要注意在法定的時(shí)限 內(nèi)提出申請(qǐng)。如果超過了法定時(shí)限，有關(guān)申請(qǐng)可能不會(huì)被受理， 致使自身權(quán)益難以得到保護(hù)。 《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè) 病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害 發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地 區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng) 保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)?！薄坝萌藛挝晃窗?前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)

本刊開展的對(duì)建筑工程層層轉(zhuǎn)包的工傷認(rèn)定問題的討論,得到了廣泛地支持,我們收到不少來稿表明自己的觀點(diǎn)。有一點(diǎn)是明確的:建筑工程層層轉(zhuǎn)包的工傷認(rèn)定實(shí)質(zhì)上是勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)。對(duì)于這個(gè)問題由于目前還沒有明確的法律規(guī)定,在處理上存在較大的分歧。本文對(duì)這一問題作了較詳盡的分析,可作為一家之言。

1、開工前應(yīng)該向監(jiān)理提供的資料 1）單位資質(zhì)（包括分包單位資質(zhì)）、人員資質(zhì)、上崗證書； 2）質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理程序與制度、安全技術(shù)措施等； 3）施工組織設(shè)計(jì)； 4）基準(zhǔn)點(diǎn)、基準(zhǔn)線復(fù)測(cè)資料； 5）水平控制網(wǎng)資料 6）開工報(bào)告。 2、建設(shè)方應(yīng)向監(jiān)理提供的資料； 施工圖紙、施工圖審查書、施工圖設(shè)計(jì)變更、施工圖紙會(huì)審紀(jì)要。 建筑施工許可證，質(zhì)量監(jiān)督單位監(jiān)督方案，工程施工合同。 3、施工方應(yīng)向監(jiān)理提供的料； 1）施工單位資質(zhì)證書及安全施工證書報(bào)審表， 2）施工組織設(shè)計(jì)施工方案及審批表、工程開工報(bào)審表， 3）模板、腳手架、大體積砼、土方施工專項(xiàng)方案及報(bào)審表，深基坑施工及基坑 護(hù)壁施工專項(xiàng)方案及報(bào)審表， 4）高大模板施工專項(xiàng)方案及報(bào)審表， 5）臨時(shí)設(shè)施專項(xiàng)方案、安全施工專項(xiàng)方案、特種作業(yè)人員崗位證書及報(bào)審表， 6）材料進(jìn)場(chǎng)記錄及材料報(bào)審表， 7）電梯施工安裝專項(xiàng)方案及報(bào)審表， 8）分部分項(xiàng)工程質(zhì)

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定工傷認(rèn)定沒有經(jīng)辦人 簽字是否有效？ 可能對(duì)于勞動(dòng)者來說，如果發(fā)生工傷的話，那么進(jìn)行傷 殘等級(jí)鑒定是非常重要的，但是實(shí)際上工傷認(rèn)定也是非常有 必要，在我的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中工傷認(rèn)定會(huì)出具一個(gè)工傷認(rèn)定 書，很多情況下沒有經(jīng)辦人的姓名。那么根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定 工傷認(rèn)定沒有經(jīng)辦人簽字是否有效? ▲一、根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定工傷認(rèn)定沒有經(jīng)辦人簽字是否 有效? 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是不需要經(jīng)辦人簽名的，但是回執(zhí) 是需要經(jīng)辦人簽名的。 2、提交資料時(shí)，經(jīng)辦人需要在兩份委托書上簽名、 3、在領(lǐng)取工傷認(rèn)定書時(shí)需要在勞動(dòng)部門的等級(jí)表上簽 名以及在已下達(dá)文件上簽名。但是不用直接在工傷認(rèn)定書或 者申請(qǐng)表上簽名。 可能對(duì)于勞動(dòng)者來說，如果發(fā)生工傷的話，那么進(jìn)行傷殘等 級(jí)鑒定是非常重要的，但是實(shí)際上工傷認(rèn)定也是非常有必 要，在我的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中工傷認(rèn)定會(huì)出具一個(gè)工傷認(rèn)定書， 很多情況下沒有經(jīng)辦人的姓名。那么根據(jù)

吐魯番地區(qū)關(guān)于深入開展 “公民道德建設(shè)月，活動(dòng)的實(shí)施意見 今年三月是自治區(qū)第六個(gè)“公民道德建設(shè)月”．組織開展“公民道德建設(shè)月’活動(dòng)，是認(rèn)真 貫徹落實(shí)中共中央印發(fā)的（（公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、黨的十六大和十六屆六中全會(huì)精神的 具休體現(xiàn)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重大戰(zhàn)略思想，加強(qiáng)新形勢(shì) 下精神又明建設(shè)，弘揚(yáng)和培育民族精神，提高公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度的有效途徑．為 開展好第六個(gè)“公民道德建設(shè)月”活動(dòng)，根據(jù)自治區(qū)黨委宣傳部、文明辦的安排和部署，結(jié) 合吐魯番地區(qū)的實(shí)際，做出如下安排意見： 一、“公民道德建設(shè)月”活動(dòng)的主題和指導(dǎo)思想 這次活動(dòng)的主題是“和諧吐魯番、文明伴我行”．指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十六大和十六屆六中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí) 施綱要》，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀教育，大力弘揚(yáng)和培育

社保局20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃 20xx年是“十二五”規(guī)劃收官之年，全面深化改革的推 進(jìn)之年，也是全面推進(jìn)依法治國(guó)的起始之年。一年來，我局 在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門大力支持幫 助下，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)為指導(dǎo)，深入 貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞服務(wù)民生， 以擴(kuò)面征繳為主線，以強(qiáng)化基金征管為抓手，以推進(jìn)社保經(jīng) 辦建設(shè)為重點(diǎn)，全面落實(shí)中央、省、市有關(guān)社保改革的政策 法規(guī)，強(qiáng)化管理，務(wù)實(shí)執(zhí)行，全面超額完成了省、市下達(dá)的 各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)了“十三五”社保發(fā)展的打下堅(jiān)實(shí)基 礎(chǔ)。 一、單位基本情況 東鄉(xiāng)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局為縣人力資源與社會(huì)保障 局管理的副科級(jí)事業(yè)單位?，F(xiàn)有在職干職工22人，其中大 專以上學(xué)歷19人，高中學(xué)歷3人，黨員20人、團(tuán)員2人； 退休人員7人，臨時(shí)用工人員14人。 主要職責(zé)

建筑工程層層轉(zhuǎn)包施工人員工傷認(rèn)定引訴訟 新余一家建筑公司承包當(dāng)?shù)匾还こ毯?，將部分工程分包給他人，并經(jīng)多次轉(zhuǎn)包。 2011年3月24日，一施工人員在干活期間，因不慎摔下導(dǎo)致腰椎壓縮性骨折等 傷害。之后，被勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷。須承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的建筑公司不服氣，向 當(dāng)?shù)卣崞鹦姓?fù)議，之后又狀告勞動(dòng)部門要求撤銷工傷認(rèn)定。幾經(jīng)波折，當(dāng)?shù)?政府和法院均認(rèn)定施工人員的工傷賠償責(zé)任應(yīng)由建筑公司“買單”。 律師稱，此案警示一些施工企業(yè)在層層轉(zhuǎn)包工程中，要注意防范勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)。 而勞動(dòng)者遇到上述情況，也要敢于走法律程序去維護(hù)自己的權(quán)益。 雇工摔骨折人保局認(rèn)定工傷 簡(jiǎn)君請(qǐng)傅平在8#樓四樓沖洗墻面時(shí)，因腳手架方料斷裂，傅平從四樓摔下，導(dǎo) 致腰椎壓縮性骨折等傷害。新余市人保局根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)定傅平在該事故中所受傷 害為工傷 新余市仙堯建筑工程有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱仙堯公司）認(rèn)為自己很冤，不明 白“毫不

工程開工前施工單位需要向監(jiān)理報(bào)審的資料 1．開工前，施工圖紙交底和會(huì)審應(yīng)有文字記錄，交底后要整理填寫會(huì)議紀(jì)要， 經(jīng)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、建設(shè)單位各方會(huì)簽后，方可施工。 2．施工組織設(shè)計(jì)、施工方案審批。 施工組織設(shè)計(jì)、施工方案必須在施工單位自審手續(xù)齊全的基礎(chǔ)上（即有編制人， 施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人的簽名和施工單位公審）由施工單位填寫a2《施工組織設(shè) 計(jì)（方案）報(bào)審表》報(bào)監(jiān)理單位。 3．經(jīng)審批的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、施工單位應(yīng)在施工過程中認(rèn)真執(zhí)行， 不得隨意改動(dòng)，需要改動(dòng)時(shí)，須重新報(bào)審。 4．總包單位選擇的分包單位，應(yīng)報(bào)送a3《分包單位資格報(bào)審表》和分包單位 有關(guān)資料。 其中包括： ①分包單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書、特殊行業(yè)施工許可證。 ②分包單位的業(yè)績(jī)。 ③分包單位的內(nèi)容和范圍。 ④專職管理人員和特殊作業(yè)人員的資格證、上崗證。 5．測(cè)量放線成果要報(bào)審，承包單位專職測(cè)量人員的

工程開工前施工單位需要向監(jiān)理報(bào)審的資料 1．開工前，施工圖紙交底和會(huì)審應(yīng)有文字記錄，交底后要整理填寫會(huì)議紀(jì)要， 經(jīng)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、建設(shè)單位各方會(huì)簽后，方可施工。 2．施工組織設(shè)計(jì)、施工方案審批。 施工組織設(shè)計(jì)、施工方案必須在施工單位自審手續(xù)齊全的基礎(chǔ)上（即有編制人， 施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人的簽名和施工單位公審）由施工單位填寫a2《施工組織設(shè) 計(jì)（方案）報(bào)審表》報(bào)監(jiān)理單位。 3．經(jīng)審批的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、施工單位應(yīng)在施工過程中認(rèn)真執(zhí)行， 不得隨意改動(dòng)，需要改動(dòng)時(shí)，須重新報(bào)審。 4．總包單位選擇的分包單位，應(yīng)報(bào)送a3《分包單位資格報(bào)審表》和分包單位 有關(guān)資料。 其中包括： ①分包單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書、特殊行業(yè)施工許可證。 ②分包單位的業(yè)績(jī)。 ③分包單位的內(nèi)容和范圍。 ④專職管理人員和特殊作業(yè)人員的資格證、上崗證。 5．測(cè)量放線成果要報(bào)審，承包單位專職測(cè)量人員的

北京國(guó)玉大酒店有限公司訴北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政糾紛 案 秋風(fēng)詞三五七言 秋風(fēng)清，秋月明， 落葉聚還散，寒鴉棲復(fù)驚。 相親相見知何日，此時(shí)此也難為 情。 入我相思門，知我相思苦。 長(zhǎng)相思兮長(zhǎng)相憶，短相思系無窮 極。 早知如此絆人心，何如當(dāng)初莫相 識(shí)。

在建設(shè)工程糾紛案件中，司法鑒定結(jié)論往往成為法院判決的重要依據(jù)。然而，當(dāng)鑒定過程中出現(xiàn)未經(jīng)質(zhì)證的材料或一方當(dāng)事人不配合的情況時(shí)，這些鑒定結(jié)論能否作為定案依據(jù)呢？

石家莊社保局商住樓結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)特點(diǎn)——文章介紹了石家莊社保局商住樓結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)特點(diǎn)，框支剪力墻結(jié)構(gòu)，設(shè)置轉(zhuǎn)換層，采用梁式轉(zhuǎn)換，能夠有效地解決大空間使用要求。

從開工到竣工，一個(gè)工程需要哪些資料？（建議收藏） 任何一個(gè)項(xiàng)目從施工到竣工都是需要有完善的施工資料和流程，具體所需要的資 料包括開工前資料、質(zhì)量驗(yàn)收資料、實(shí)驗(yàn)資料、材料、產(chǎn)品、鉤配件等合格證資 料、施工過程資料、必要時(shí)應(yīng)增補(bǔ)的咨詢、竣工資料、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理存 檔資料。 1 開工資料 1、中標(biāo)通知書及施工許可證 2、施工合同 3、委托監(jiān)理工程的監(jiān)理合同 4、施工圖審查批準(zhǔn)書及施工圖審查報(bào)告 5、質(zhì)量監(jiān)督登記書 6、質(zhì)量監(jiān)督交底要點(diǎn)及質(zhì)量監(jiān)督工作方案 7、巖土工程勘察報(bào)告 8、施工圖會(huì)審記錄 9、經(jīng)監(jiān)理（或業(yè)主）批準(zhǔn)所施工組織設(shè)計(jì)或施工方案 10、開工報(bào)告 11、質(zhì)量管理體系登記表 12、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理檢查記錄 13、技術(shù)交底記錄 14、測(cè)量定位記錄 2 質(zhì)量驗(yàn)收資料 1、地基驗(yàn)槽記錄 2、基樁工程質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 3、地基處理工程質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 4

. . 袁建紅訴邵陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局不予認(rèn)定工傷決定一案 袁建紅訴邵陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局不予認(rèn)定工傷決定一案 邵陽市大祥區(qū)人民法院 行政判決書 （2008）大行初字第01號(hào) 原告袁建紅,女,1973年9月27日出生,苗族,綏寧縣人，系綏寧縣天成造紙有限公司職工,住 (略)。 委托代理人（特別授權(quán)）楊能聰，湖南振威律師事務(wù)所律師。 被告邵陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。 . . 法定代表人鐘鋒，該局局長(zhǎng)。 委托代理人（特別授權(quán)）趙朝陽，男，邵陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科科長(zhǎng)。 委托代理人謝展楠，男，邵陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科主任科員。 第三人綏寧縣天成造紙有限公司。 法定代表人劉榮，該公司董事長(zhǎng)。 委托代理人（特別授權(quán)）劉海龍，男，綏寧縣天成造紙有限公司總經(jīng)理助理。 原告袁建紅不服被告邵陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局不予認(rèn)定工傷決定一案，于2007年12月7

在建設(shè)工程施工過程中，糾紛難以避免。尤其是當(dāng)涉及到工程造價(jià)的問題時(shí)，雙方往往難以達(dá)成一致，這時(shí)就需要通過司法鑒定來解決問題了。了解如何申請(qǐng)工程造價(jià)鑒定以及需要準(zhǔn)備哪些材料顯得尤為重要。