房地產(chǎn)職業(yè)顧問禮儀培訓(xùn)方案(系統(tǒng)課)---王雅波
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房地產(chǎn)職業(yè)顧問禮儀培訓(xùn)方案(系統(tǒng)課) 王雅波老師主講 禮儀專家 ---- 課程前言 學(xué)習(xí)以客戶為中心的全新的服務(wù)理念;把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與個(gè) 人魅力與企業(yè)整體魅力有機(jī)銜 提高職員對(duì)自我形象設(shè)對(duì)服務(wù)形象進(jìn)行塑造與指導(dǎo), 優(yōu)化職員的儀容儀表和儀態(tài),接; 通過剖析提高與客戶的實(shí)際溝通的能力;優(yōu)化服務(wù)人 員的行為舉止,計(jì)與管理的能力; 提高服務(wù)人員應(yīng)對(duì)問題和解決糾紛的能力。客戶的心 理和參與經(jīng)典案例分析,人際感情 能否溝通,關(guān)鍵取決于交際者的談吐,取決于交際者 用什么方式,什么感情交談。 課程簡介 課程目標(biāo): 以高規(guī)格的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)步驟,手把手幫助 企業(yè)建立優(yōu)秀的服務(wù)規(guī)范與流 1. 程。 打造超乎客人想象的服發(fā)現(xiàn)并滿足客客人潛在服務(wù)需 求,學(xué)會(huì)員工與客人情感管理, 2. 務(wù)品質(zhì)。 課程特點(diǎn): 互動(dòng)、體驗(yàn)式教學(xué), 1. 角色演練多種方式有機(jī)結(jié)合; 視頻欣賞、案例分析、討論、模擬、 理論與實(shí)踐結(jié)合
某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)顧問職責(zé)
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. .. 職業(yè)顧問職責(zé): 一、負(fù)責(zé)電話咨詢 1,接聽中心電話咨詢未上門的咨詢者 2,回訪咨詢者咨詢來過中心的咨詢者 二、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢 1,制定咨詢預(yù)案 2,當(dāng)面咨詢單獨(dú)上門的咨詢者 3,當(dāng)面咨詢陪同上門的咨詢者 4,咨詢?cè)俅紊祥T的咨詢者 三、負(fù)責(zé)咨詢回訪 1,回訪未按承諾上門的咨詢者 2,回訪需要定金的咨詢者 3,回訪準(zhǔn)備報(bào)名的咨詢者 4,開展在讀學(xué)員口碑轉(zhuǎn)介紹工作 5,向?qū)W員家長郵寄家長信 四、負(fù)責(zé)參加中心招生講座、體驗(yàn)課活動(dòng) 1,接聽中心招生講座和體驗(yàn)課訂座電話 2,回訪咨詢者參加中心招生講座和體驗(yàn)課 3,講座和體驗(yàn)課前當(dāng)面咨詢參聽講座和體驗(yàn)課的咨詢者 4,主持中心講座、體驗(yàn)班和演講 5,實(shí)施中心講座、體驗(yàn)班和演講 6,講座和體驗(yàn)班后咨詢參聽講座和體驗(yàn)班的咨詢者 7,回訪聽完講座和體驗(yàn)班的咨詢者 五、負(fù)責(zé)咨詢售后服務(wù) 1,帶領(lǐng)學(xué)員繳費(fèi) 2,建
某房地產(chǎn)開發(fā)公司員工房地產(chǎn)沙盤模擬培訓(xùn)方案
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ufida 某房地產(chǎn)開發(fā)發(fā)展有限公司 員工房地產(chǎn)沙盤模擬培訓(xùn)項(xiàng)目建議書 目錄 1項(xiàng)目需求分析3 2沙盤模擬培訓(xùn)價(jià)值4 3某房地產(chǎn)開發(fā)公司房地產(chǎn)沙盤培訓(xùn)方案6 3.1培訓(xùn)對(duì)象6 3.2培訓(xùn)目標(biāo)6 3.3課程內(nèi)容介紹7 3.4課程講師介紹10 4項(xiàng)目商務(wù)報(bào)價(jià)12 5用友企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)簡介13 目錄 某房地產(chǎn)開發(fā)發(fā)展有限公司具有國家一級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì),注冊(cè)資本為6億元人民 幣。公司主要從事房地產(chǎn)開發(fā),包括土地一級(jí)開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)(寫字樓、酒店、商品房 開發(fā))、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)和企業(yè)搬遷后閑置的自有可轉(zhuǎn)變?yōu)樯虡I(yè)地產(chǎn)開發(fā)的項(xiàng)目。 某房地產(chǎn)開發(fā)的員工結(jié)構(gòu)由來自航天系統(tǒng)的人員和外聘的專業(yè)房地產(chǎn)領(lǐng)域人員共同組 成。公司兩類員工的比例大概是各占50%。公司成立至今,已經(jīng)在天津和北京分別成立了分 公司,負(fù)責(zé)兩個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)作。 在公司經(jīng)營
房地產(chǎn)項(xiàng)目全程法律顧問服務(wù)方案說課講解
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房地產(chǎn)項(xiàng)目全程法律 顧問服務(wù)方案 精品文檔 收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除 北京市普華律師事務(wù)所西安分所 房地產(chǎn)項(xiàng)目全程法律顧問服務(wù)方案 目錄 一、北京市普華律師事務(wù)所及西安分所簡介 二、房地產(chǎn)、建筑工程業(yè)務(wù)法律服務(wù)主要業(yè)績 三、法律顧問的主要工作內(nèi)容 四、法律顧問工作方式 五、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì) 六、普華律師事務(wù)所的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì) 七、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員簡介 八、律師顧問費(fèi)用 精品文檔 收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除 敬致:貴公司負(fù)責(zé)人 作為業(yè)界知名的律師事務(wù)所,本所正在為不同行業(yè)的眾多知名企業(yè)提供常 年或?qū)m?xiàng)法律顧問服務(wù),憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)、高超的執(zhí)業(yè)能力,贏得了廣泛贊 譽(yù)。 本所在為房地產(chǎn)企業(yè)提供常年法律服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)豐富,并具備多名資深執(zhí) 業(yè)律師。本所律師深刻了解貴公司所需要之法律服務(wù)項(xiàng)目。我們相信我們能高 效、優(yōu)質(zhì)地提供貴公司所需求的法律服務(wù)。 本所愿與貴公司實(shí)現(xiàn)合作,為貴公司提供常年
房地產(chǎn)職業(yè)培訓(xùn)手冊(cè)
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房地產(chǎn)職業(yè)培訓(xùn)手冊(cè)——笫一部分:基礎(chǔ)篇 第二部分產(chǎn)品篇 第三部分市場(chǎng)篇 第四部分:實(shí)戰(zhàn)篇 第五部分管理篇 笫六部分技巧篇 第七部分提高篇
監(jiān)控系統(tǒng)培訓(xùn)方案
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培訓(xùn)方案 1技術(shù)培訓(xùn) 培訓(xùn)目的:為使操作員熟練掌握數(shù)字視頻中心管理軟件的操作和維護(hù),保證 集中監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行,并充分利用這一平臺(tái),提高運(yùn)行維護(hù)水平和工作效率, 保障局及各個(gè)派出所設(shè)備的正常運(yùn)行。 2培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)對(duì)象為局內(nèi)所有與該系統(tǒng)管理、操作使用以及日常性維護(hù)相關(guān)人員。 領(lǐng)導(dǎo):能掌握日常簡單的操作及個(gè)人身份權(quán)限的保護(hù)操作; 管理人員:能夠?qū)謨?nèi)所有用戶進(jìn)行權(quán)限及安全設(shè)置維護(hù); 操作人員:能夠很熟練的掌握數(shù)字視頻中心管理軟件的操作使用; 維護(hù)工作人員:能熟練地掌握包括人機(jī)通信在內(nèi)的軟件及硬件操作和維護(hù)工 作技能,并能及時(shí)排除一般的設(shè)備故障。 3培訓(xùn)內(nèi)容 要求培訓(xùn)內(nèi)容包括監(jiān)控設(shè)備介紹,控制臺(tái)操作,主控機(jī)監(jiān)控軟件的使用,流 媒體及管理服務(wù)軟件的操作使用。監(jiān)控系統(tǒng)主要由前端設(shè)備和后端設(shè)備這兩大部 分組成,其中后端設(shè)備可進(jìn)一步分為中心控制設(shè)備和分控制設(shè)備。前、后端設(shè)備 有多種構(gòu)
維修電工職業(yè)培訓(xùn)方案
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維修電工職業(yè)培訓(xùn)方案 培訓(xùn)對(duì)象:下崗工人,失業(yè)人員,轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員,新就業(yè)人員,農(nóng)民工。 培訓(xùn)課時(shí):120課時(shí)。 培訓(xùn)目標(biāo):具有一定的學(xué)習(xí)、理解、觀察、判斷、推理和計(jì)算能力,動(dòng)作靈活、協(xié)調(diào),能從 事機(jī)械設(shè)備和電氣系統(tǒng)線路及器件等的安裝、調(diào)試與維護(hù)、修理等基本技能;能夠進(jìn)行電工、 電子材料、元器件的選用;能夠具備電氣圖的讀圖、安裝、調(diào)試和排除故障的能力。 培訓(xùn)方式:脫產(chǎn)培訓(xùn)。參培期間采用理論實(shí)踐一體化教學(xué)模式,邊理論邊實(shí)踐,實(shí)操時(shí)間不 低于60課時(shí)。在理實(shí)一體化教學(xué)中充分有效地使用各種實(shí)踐教學(xué)手段,既有相對(duì)獨(dú)立的實(shí) 訓(xùn)活動(dòng),又要有貫穿于教學(xué)過程的輔助教學(xué)環(huán)節(jié)(如觀看教學(xué)影片、仿真實(shí)驗(yàn)等實(shí)踐教學(xué)活 動(dòng))。 培訓(xùn)內(nèi)容: 職業(yè) 功能 培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)分 配 培訓(xùn)目標(biāo)相關(guān)知識(shí) 模塊 一、 工作 前準(zhǔn) 備 (一)勞動(dòng)保護(hù)與 安全文明生產(chǎn)(2課 時(shí)) 1、能夠正確準(zhǔn)備個(gè)人勞
某房地產(chǎn)公司銷售部置業(yè)顧問培訓(xùn)體系
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某房地產(chǎn)公司銷售部置業(yè)顧問培訓(xùn)體系——一、開發(fā)商概況. 二、項(xiàng)目概況 三、銷售管理制度 四、銷售管理處罰條例 五、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí) 六、建筑知識(shí) 七、銷售流程 八、銷售能力與銷售技巧 九、房地產(chǎn)中介知識(shí) 十、誠信體系方...
LED屏培訓(xùn)方案
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LED屏培訓(xùn)方案
節(jié)能宣傳培訓(xùn)方案
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寬城區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳計(jì)劃 根據(jù)省、市關(guān)于節(jié)能減排工作的部署,為進(jìn)一步加大公 共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的宣傳力度,深入貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能 條例》,提高公共機(jī)構(gòu)特別是各級(jí)機(jī)關(guān)干部的資源憂患意識(shí) 和節(jié)約意識(shí),提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率,發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在 全社會(huì)節(jié)能中的表率作用,增強(qiáng)節(jié)能減排、建設(shè)節(jié)約型社會(huì) 的緊迫感和責(zé)任感,制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《中華人民共和國節(jié)能能源法》 和《中華人民共和國公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù),以建設(shè)“資 源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會(huì)為目標(biāo),宣傳落實(shí)節(jié)約資源基本 國策和節(jié)能減排工作的總體部署,突出宣傳節(jié)能形勢(shì)和節(jié)能 法律法規(guī)、方針政策、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)等專題,增強(qiáng)公共機(jī) 構(gòu)工作人員的節(jié)能意識(shí),培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣,提高節(jié)能管理水平, 推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能,提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率,發(fā)揮公共 機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能中的表率作用,加快節(jié)約型社會(huì)建設(shè)。 二、宣傳要點(diǎn)
BIM培訓(xùn)方案
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四川建華科技有限公司第1頁 成都市府城大道399號(hào)天府新谷8號(hào)樓2單元10樓5號(hào) 培訓(xùn)方案(任選其一) 1.第一階段:一個(gè)月200課時(shí),具體培訓(xùn)時(shí)間按課程表安排。培訓(xùn)費(fèi)用:4000元(人民 幣)。第二階段:項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)安排,每個(gè)月學(xué)費(fèi)1000元,根據(jù)項(xiàng)目具體情況由甲方統(tǒng)一 安排,根據(jù)乙方自愿學(xué)習(xí)時(shí)間自行安排。 2.學(xué)生交10000元人民幣,培訓(xùn)三個(gè)月,十個(gè)模塊全學(xué),三個(gè)月后學(xué)員可以留在柏慕建 華實(shí)習(xí)并參與項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),每月柏慕建華返給學(xué)生1000元人民幣,直到返完10000元 人民幣為止,實(shí)戰(zhàn)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀者將獎(jiǎng)予部分項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 3.學(xué)生先交5000元人民幣培訓(xùn)完一個(gè)月后(前五個(gè)模塊),學(xué)員可以選擇出去就業(yè),柏 慕官網(wǎng)推薦就業(yè),退回1000元人民幣;學(xué)員也可以選擇再交5000元人民幣,再培訓(xùn) 2個(gè)月(后五個(gè)模塊)
房地產(chǎn)項(xiàng)目全程法律顧問服務(wù)方案
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北京市普華律師事務(wù)所西安分所 房地產(chǎn)項(xiàng)目全程法律顧問服務(wù)方案 目錄 一、北京市普華律師事務(wù)所及西安分所簡介 二、房地產(chǎn)、建筑工程業(yè)務(wù)法律服務(wù)主要業(yè)績 三、法律顧問的主要工作內(nèi)容 四、法律顧問工作方式 五、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì) 六、普華律師事務(wù)所的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì) 七、法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員簡介 八、律師顧問費(fèi)用 敬致:貴公司負(fù)責(zé)人 作為業(yè)界知名的律師事務(wù)所,本所正在為不同行業(yè)的眾多知名企業(yè)提供常年或?qū)?項(xiàng)法律顧問服務(wù),憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)、高超的執(zhí)業(yè)能力,贏得了廣泛贊譽(yù)。 本所在為房地產(chǎn)企業(yè)提供常年法律服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)豐富,并具備多名資深執(zhí)業(yè)律師。 本所律師深刻了解貴公司所需要之法律服務(wù)項(xiàng)目。我們相信我們能高效、優(yōu)質(zhì)地提供 貴公司所需求的法律服務(wù)。 本所愿與貴公司實(shí)現(xiàn)合作,為貴公司提供常年或?qū)m?xiàng)法律顧問服務(wù)。在此特致函 貴公司,將本所簡況、房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)績、工作內(nèi)容、服務(wù)模式等作以介紹,以便貴公 司對(duì)本所進(jìn)一步了解,更
中鐵十七局集團(tuán)建筑公司舉辦商務(wù)禮儀培訓(xùn)迎中博
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“商務(wù)禮儀是企業(yè)的一面鏡子,遞名片、接電話等都不是小事,在顯示員工內(nèi)在素質(zhì)的同時(shí),會(huì)影響到企業(yè)形象。”為提升干部職業(yè)修養(yǎng),規(guī)范商務(wù)禮儀,提升企業(yè)形象,迎接中博會(huì),7月15日,中鐵十七局集團(tuán)建筑公司機(jī)關(guān)舉辦了首期商務(wù)禮儀培訓(xùn)班。工會(huì)主席、機(jī)關(guān)黨總支書記陳云龍講解了商務(wù)禮儀的重要性。辦公室主任呂杰結(jié)合課件進(jìn)行了授課。
房地產(chǎn)公司顧問聘用合同書
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1 房地產(chǎn)公司顧問聘用合同書 委托方(以下簡稱甲方) 單位名稱: 法定地址: 法定代表人: 電話: 傳真: 受托方(以下簡稱乙方) 姓名: 地址: 電話: 傳真: 第一條原則。根據(jù)雙方協(xié)商同意,甲方聘請(qǐng)乙方作為 甲方的常年高級(jí)顧問,乙方同意接受甲方聘請(qǐng)。甲乙雙方在 第二條常年高級(jí)顧問的宗旨及目的是:及時(shí)了解國家相 關(guān)政策和法規(guī)的最新信息,維護(hù)委托方的合法權(quán)益,規(guī)范委 托方公司的行為,支持國家有關(guān)法律法規(guī)的正確實(shí)施。 第三條管理顧問事項(xiàng) 乙方為甲方提供以下服務(wù): 1、為甲方提供公司治理結(jié)構(gòu)咨詢服務(wù); 2 2、為甲方提供公司經(jīng)營發(fā)展咨詢服務(wù); 3、為甲方提供公司戰(zhàn)略決策咨詢服務(wù); 4、為甲方提供公司項(xiàng)目融資咨詢服務(wù); 第四條乙方的顧問工作期限 乙方具體顧問工作期限自年月日起至公司歸 還全部融資本息為止。 第五條管理顧問的工作報(bào)酬
房地產(chǎn)推廣方案()
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望族公館新售樓處開放方案 2016年2月24日 請(qǐng)示application 致to山東浙盛置業(yè)有限公司 自from望族公館銷售部 日期date2016年2月24日 頁數(shù)page頁 望族公館新售樓處開放方案 第一部分:活動(dòng)目的 望族公館新售樓處盛大開放是一次正式對(duì)外亮相、展示樓盤形象和氣質(zhì),通過戶外、媒體、 客戶群體的宣傳提高本項(xiàng)目在萊蕪本地的形象、影響了和知名度,通過活動(dòng)演出和暖場(chǎng)活動(dòng), 積累人氣和口碑。挖掘新客戶、積累有效客戶,維護(hù)老客戶,為開盤做準(zhǔn)備。 一、望族公館項(xiàng)目產(chǎn)品定位系統(tǒng) 1、望族公館項(xiàng)目產(chǎn)品定位主題語: 大產(chǎn)權(quán)房在城中心住名校旁賞悅景城買學(xué)區(qū)房 關(guān)鍵詞:大產(chǎn)權(quán)城中心名校旁悅景城學(xué)區(qū)房 二、望族公館項(xiàng)目形象定位 1、“望族公館項(xiàng)目形象定位語: 回家就是穿越公園的旅行 2、望族公館項(xiàng)目形象定位的
房地產(chǎn)推廣方案
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望族公館新售樓處開放方案 2016年2月24日 請(qǐng)示application 致to山東浙盛置業(yè)有限公司 自from望族公館銷售部 日期date2016年2月24日 頁數(shù)page頁 望族公館新售樓處開放方案 第一部分:活動(dòng)目的 望族公館新售樓處盛大開放是一次正式對(duì)外亮相、展示樓盤形象和氣質(zhì),通過戶外、媒體、 客戶群體的宣傳提高本項(xiàng)目在萊蕪本地的形象、影響了和知名度,通過活動(dòng)演出和暖場(chǎng)活動(dòng), 積累人氣和口碑。挖掘新客戶、積累有效客戶,維護(hù)老客戶,為開盤做準(zhǔn)備。 一、望族公館項(xiàng)目產(chǎn)品定位系統(tǒng) 1、望族公館項(xiàng)目產(chǎn)品定位主題語: 大產(chǎn)權(quán)房在城中心住名校旁賞悅景城買學(xué)區(qū)房 關(guān)鍵詞:大產(chǎn)權(quán)城中心名校旁悅景城學(xué)區(qū)房 二、望族公館項(xiàng)目形象定位 1、“望族公館項(xiàng)目形象定位語: 回家就是穿越公園的旅行 2、望族公館項(xiàng)目形象定位的
房地產(chǎn)策劃師職業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)教程
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房地產(chǎn)策劃師職業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)教程 房地產(chǎn)策劃:是在房地產(chǎn)項(xiàng)目投資、開發(fā)營銷中運(yùn)用科學(xué)規(guī)范的策劃行為,是根據(jù)房地產(chǎn)開 發(fā)項(xiàng)目的具體目標(biāo),以客觀的市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)定位為基礎(chǔ),以獨(dú)特的概念設(shè)計(jì) 為核心,綜合運(yùn)用各種策劃手段,按一定的程序?qū)Ψ康禺a(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)造性的規(guī) 劃,并以具有可操作性的房地產(chǎn)策劃文本作為結(jié)果的活動(dòng)。 房地產(chǎn)策劃分為:前期策劃,包括市場(chǎng)調(diào)查、項(xiàng)目定位、項(xiàng)目規(guī)劃建議、可行性研究和項(xiàng)目 推廣建議,其業(yè)務(wù)重點(diǎn)在于產(chǎn)品定位; 中后期策劃,包括市場(chǎng)調(diào)查、項(xiàng)目推廣策劃和項(xiàng)目銷售策劃,其業(yè)務(wù) 重點(diǎn)在于圍繞項(xiàng)目租售的推廣策劃和銷售策劃。 銷售代理費(fèi)為銷售額的1.5%~3% 策劃師:是指從事房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、投資策劃、項(xiàng)目營銷推廣和項(xiàng)目運(yùn)營等 工作的人員。 對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r、區(qū)域市場(chǎng)狀況、全市重點(diǎn)房地產(chǎn)項(xiàng)目及競(jìng)爭項(xiàng)目的持續(xù)關(guān)注與調(diào)研 分析。 策劃助理的工作職
[寶典]鐵路初級(jí)線路工職業(yè)技能培訓(xùn)方案
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初級(jí)線路工職業(yè)技能培訓(xùn)方案 懷化職工培訓(xùn)基地 本著“現(xiàn)場(chǎng)需要什么,我們就培訓(xùn)什么”的教學(xué)方針,一切為了現(xiàn)場(chǎng),一切服務(wù)現(xiàn)場(chǎng), 為集團(tuán)各工務(wù)段培訓(xùn)合格、有用的初級(jí)熟練主要行車工種---初級(jí)線路工,特制定本方案。 一、培訓(xùn)對(duì)象 2011級(jí)新入路員工(復(fù)退軍人)。 二、培訓(xùn)目的 根據(jù)《鐵路職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范》教學(xué)大綱要求,對(duì)新入路復(fù)退軍人進(jìn)行《初級(jí)線路工崗 位職業(yè)技能培訓(xùn)》,使新入路的復(fù)退軍人通過培訓(xùn)合格后,能夠熟練地掌握線路工的初級(jí)應(yīng) 知應(yīng)會(huì)知識(shí),從而能夠達(dá)到單獨(dú)安全作業(yè),為一線培養(yǎng)合格有用人才。 三、培訓(xùn)目標(biāo) 通過培訓(xùn)達(dá)到初級(jí)鐵路線路工職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 四、培訓(xùn)時(shí)間:定職前438學(xué)時(shí) 五、培訓(xùn)方式:脫產(chǎn) 六、培訓(xùn)層次:懷化培訓(xùn)基地及各工務(wù)段 七、培訓(xùn)內(nèi)容 初級(jí)線路工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)作技能知識(shí)。 八、具體實(shí)施方案 (一)初級(jí)線路工業(yè)務(wù)理論知識(shí)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃 培訓(xùn) 名稱 具體培訓(xùn)
房地產(chǎn)置業(yè)顧問培訓(xùn)及房產(chǎn)銷售技巧
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客戶交談技巧篇 一、如何掌握顧客 (一)如何了解顧客購買意見的信號(hào). 1、口頭語信號(hào). (1)顧客問提轉(zhuǎn)向有關(guān)商品的細(xì)節(jié),如費(fèi)用、付款方式、價(jià)格等. (2)詳細(xì)了解售后服務(wù). (3)對(duì)銷售人員的介紹表示贊揚(yáng)和肯定. (4)詢問優(yōu)劣程度 (5)對(duì)目前使用的商品表示不滿 (6)向銷售人員打探交樓的時(shí)間可否提前.? (7)接過銷售人員的介紹提出反問. (8)對(duì)商品提出某些異議.? 2、表情語言信號(hào): (1)顧客面部表情從冷漠、懷疑、深沉變成自然、大方、親切、附和.? (2)眼睛轉(zhuǎn)動(dòng)由慢變快,眼睛發(fā)亮而有神采. (3)由若有所思變?yōu)槊骼?、放松,嘴唇開始抿緊,好象品味、權(quán)衡著什么。? (4)開始仔細(xì)觀察商品.? (5)轉(zhuǎn)身靠近銷售人員,進(jìn)入閑聊狀態(tài). (6)忽然用手輕敲桌子或身體某部位的動(dòng)作來幫助自己集中思維,作最后決定。? (二)怎樣接待難以接
LED屏培訓(xùn)方案 (2)
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LED屏培訓(xùn)方案 (2)
工程部員工培訓(xùn)方案
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工程部員工培訓(xùn)方案 一、培訓(xùn)目的 (1):短期、直接目的 加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能,增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng) 新、技術(shù)改造能力。 提高員工技能,達(dá)到改善經(jīng)營業(yè)績的目的。 加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn),不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技 能,增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。 加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn),提升各層次人員的科學(xué)文化水平,增強(qiáng)員工隊(duì)伍 的整體文化素質(zhì)。 加強(qiáng)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn),加快持證上崗工作步伐,進(jìn)一步規(guī)范管理。 (2):長期、根本目的 加強(qiáng)公司骨干員工的培訓(xùn),提升經(jīng)營理念,開闊思路,增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略 開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。 加強(qiáng)公司從業(yè)人員的培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合 管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。、 為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展積累人才,促進(jìn)企業(yè)長久持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。 二、培訓(xùn)對(duì)象和時(shí)間 原則上,在以下幾種情況下,需要進(jìn)行員工培訓(xùn): 新員
監(jiān)理人員培訓(xùn)方案
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監(jiān)理人員培訓(xùn)方案 ***水利工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 2011年10月26日 1培訓(xùn)目的和適用范圍 1.1目的 對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行上崗前和監(jiān)理過程中的培訓(xùn),使每個(gè)監(jiān)理人員上崗前了解公 司管理體系、合同內(nèi)容、有關(guān)法律法規(guī),熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握監(jiān)理工作程序和方 法,牢記“監(jiān)理人員行為守則”,確保監(jiān)理工作質(zhì)量。 1.2適用范圍 本培訓(xùn)規(guī)劃只適用于*****工程監(jiān)理人員上崗前和監(jiān)理項(xiàng)目實(shí)施過程中的培 訓(xùn)管理。 2管理與實(shí)施 2.1監(jiān)理人員的培訓(xùn)工作由信息部歸口管理; 2.2監(jiān)理人員的培訓(xùn)工作由總監(jiān)理工程師組織實(shí)施。 3培訓(xùn)內(nèi)容 3.1參加培訓(xùn)人員:監(jiān)理工程師、監(jiān)理員。 3.2培訓(xùn)時(shí)間:監(jiān)理人員上崗前以及在監(jiān)理實(shí)施過程中需培訓(xùn)時(shí)則適時(shí)進(jìn)行。培 訓(xùn)時(shí)間,根據(jù)監(jiān)理工作及監(jiān)理人員崗位需要確定。 3.3培訓(xùn)內(nèi)容: 3.3.1質(zhì)量管理?xiàng)l例、
工程測(cè)量人才培訓(xùn)方案
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1 工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案 專業(yè)名稱(代碼):工程測(cè)量技術(shù)(540601)所屬大類:資源開發(fā)與測(cè)繪大類 一、學(xué)制:全日制標(biāo)準(zhǔn)修業(yè)年限為三年。學(xué)生提前修滿規(guī)定的學(xué)分,平均績點(diǎn)達(dá)到1, 且已找到工作,可申請(qǐng)?zhí)崆爱厴I(yè)。提前畢業(yè)的時(shí)間一般為半年。在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)限內(nèi)達(dá)不到 畢業(yè)要求的學(xué)生,可以延長學(xué)習(xí)時(shí)間,但延長時(shí)限一般不超過兩年。 二、招生對(duì)象:高中、“三校”畢業(yè)生 三、學(xué)歷層次:???四、培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具備地形測(cè)量、控制測(cè)量、地籍測(cè)量、工程測(cè)量、gps技 術(shù)應(yīng)用等能力,熟練掌握經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、全站儀儀器操作,能夠從事測(cè)繪、水利水電、交 通、城鎮(zhèn)規(guī)劃、市政建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、國土資源管理等測(cè)量技術(shù)崗位的綜合素質(zhì)高、符合 社會(huì)需要的高級(jí)應(yīng)用型專門人才。 五、職業(yè)面向及職業(yè)能力要求 (一)職業(yè)面向及人才培養(yǎng)規(guī)格總體要求 序 號(hào) 核心工作崗 位及相關(guān)工 作崗位 崗位描述典型工
企業(yè)BIM培訓(xùn)方案
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bim設(shè)計(jì)bim咨詢bim培訓(xùn)bim人才bim產(chǎn)品 為客戶賦能并創(chuàng)造價(jià)值為建筑業(yè)帶來本質(zhì)性的改變 ******** bim技術(shù)培訓(xùn)方案 云南筑??萍加邢薰?2018年7月15日 bim設(shè)計(jì)bim咨詢bim培訓(xùn)bim人才bim產(chǎn)品 為客戶賦能并創(chuàng)造價(jià)值為建筑業(yè)帶來本質(zhì)性的改變 公司簡介 云南筑模科技有限公司,致力于打造智慧建筑生態(tài)環(huán)境,圍繞項(xiàng)目管理全生命周期,專注bim設(shè)計(jì)、bim業(yè)務(wù)咨詢、bim培訓(xùn)、 bim產(chǎn)品銷售與二次研發(fā),公司建立了完善的bim實(shí)施管理體系和人才能力培養(yǎng)體系,匯集國內(nèi)頂尖的bim工程師、bim項(xiàng)目經(jīng)理 及bim咨詢顧問團(tuán)隊(duì),有著數(shù)百個(gè)bim項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。以bim技術(shù)應(yīng)用為核心,深耕建設(shè)工程領(lǐng)域,積極創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,為建筑 企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供互聯(lián)網(wǎng)+的解決方案、為工程項(xiàng)目提供bim+的解決方案、為
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職位:水利水電工程師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林