揚(yáng)州市勞動就業(yè)服務(wù)中心

根據(jù)工作職能，市勞動就業(yè)服務(wù)中心擬設(shè)10個職能科室。

1、辦公室

綜合擬訂、起草處工作制度、計劃、總結(jié)和綜合性文件等工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)綜合性會議的組織、重要匯報、報告起草等工作；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指示和會議決定事項的督辦工作；負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)內(nèi)部科室運轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)綜合性會議會務(wù)、公文審核、文電處理、檔案管理、秘書事務(wù)、信息宣傳、接待聯(lián)絡(luò)、信訪、提案建議案辦理等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤、安全、衛(wèi)生等行政管理工作；負(fù)責(zé)單位內(nèi)部人事、黨務(wù)、勞動工資、考核獎懲、思想政治等工作；負(fù)責(zé)承辦主任室交辦的其他工作。

2、綜合管理科

負(fù)責(zé)編制勞動就業(yè)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃；承擔(dān)統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)就業(yè)再就業(yè)各類綜合報表的填報、匯報、統(tǒng)計、分析，勞動就業(yè)統(tǒng)計資料的發(fā)布和發(fā)展預(yù)測報告的制訂；負(fù)責(zé)全市街鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作平臺的管理；組織實施全市就業(yè)困難群體再就業(yè)援助行動；負(fù)責(zé)市區(qū)勞務(wù)派遣型企業(yè)的登記、審核和日常管理工作；組織開展全市職業(yè)中介經(jīng)紀(jì)人資格培訓(xùn)工作。

3、促進(jìn)就業(yè)科

綜合管理全市就業(yè)促進(jìn)工作。負(fù)責(zé)市直勞服企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)型企業(yè)性質(zhì)和市區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織的認(rèn)定和管理工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實其優(yōu)惠政策；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市區(qū)街道、社區(qū)做好社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)；負(fù)責(zé)市直下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實工作，審核社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、安置補(bǔ)助費、一次性扶持資金、政府購崗資金、勞服企業(yè)貸款貼息；負(fù)責(zé)市勞服企業(yè)協(xié)會日常工作。

4、農(nóng)村勞動力管理科（承擔(dān)市農(nóng)村勞務(wù)輸出協(xié)調(diào)小組辦公室具體工作）

綜合管理全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出和開發(fā)就業(yè)、培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)擬訂全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出計劃；指導(dǎo)各地組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和輸出；組織引導(dǎo)全市農(nóng)村勞動力有序流動；負(fù)責(zé)全市勞動力輸入、輸出、轉(zhuǎn)移情況匯總統(tǒng)計；負(fù)責(zé)市區(qū)春運期間民工有序流動的調(diào)查、監(jiān)控和疏導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)擬訂農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)全市農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)申報工作；負(fù)責(zé)全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)經(jīng)費與培訓(xùn)券發(fā)放的監(jiān)督、管理工作。

5、職業(yè)介紹科（具體承辦市職業(yè)介紹服務(wù)中心業(yè)務(wù)）

負(fù)責(zé)勞動力資源供需信息采集、發(fā)布、分析工作，做好勞動力供需信息預(yù)測、預(yù)報，建立勞動力市場信息庫；開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，組織開展勞動力交流洽談活動；開展全市地區(qū)間的勞務(wù)協(xié)作；開拓發(fā)展市外人力資源基地，建立健全用工服務(wù)快速反應(yīng)機(jī)制；按規(guī)定做好境外就業(yè)和境外人員入境就業(yè)的服務(wù)工作；負(fù)責(zé)外來就業(yè)人員的就業(yè)服務(wù)和管理。

6、培訓(xùn)科（具體承辦市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心業(yè)務(wù)工作）

綜合管理全市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)擬訂全市及市直就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、勞動預(yù)備制、青年職業(yè)見習(xí)計劃，并組織實施；負(fù)責(zé)市區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)定點單位的資質(zhì)認(rèn)定、專業(yè)確定、招生報名等管理工作；組織實施政府購買培訓(xùn)成果工作；負(fù)責(zé)市直城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)工作，并為失業(yè)人員提供政策免費咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)全市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、勞動預(yù)備制、青年職業(yè)見習(xí)以及農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)培訓(xùn)的統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)市直就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算和審核工作。牽頭實施“揚(yáng)州三把刀”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心各類自辦班培訓(xùn)；負(fù)責(zé)淮揚(yáng)國家職業(yè)技能鑒定所的工作。

7、失業(yè)保險科（承擔(dān)市再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體工作）

綜合管理全市失業(yè)保險工作。負(fù)責(zé)市直再就業(yè)資金的預(yù)算、籌集、使用和管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市失業(yè)保險業(yè)務(wù)并負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總工作；負(fù)責(zé)市直失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金的審核、支付；負(fù)責(zé)市直農(nóng)民合同制工人終止、解除勞動合同的生活補(bǔ)助費的審核、支付；負(fù)責(zé)全市失業(yè)保險金發(fā)放的監(jiān)督、管理工作；配合做好全市失業(yè)保險基金預(yù)（決）算報表編制和匯總；負(fù)責(zé)擬定全市失業(yè)保險基金的會計核算辦法；擬定并組織實施全市失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員資格上崗標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃、考核規(guī)范、內(nèi)部自律制度。

8、信息網(wǎng)絡(luò)科

組織實施全市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)工程和就業(yè)服務(wù)、失業(yè)保險管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化工程；負(fù)責(zé)全市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)的綜合管理，組織實施“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程；按照勞動力市場“新三化”建設(shè)的要求，推進(jìn)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；負(fù)責(zé)揚(yáng)州就業(yè)信息網(wǎng)和內(nèi)部局域網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)全市計算機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對縣（市）區(qū)計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)及各項數(shù)據(jù)的發(fā)送、接收、統(tǒng)計、匯總的指導(dǎo)工作。

9、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)科

接受用人單位和靈活就業(yè)人員的委托，負(fù)責(zé)保管檔案、代繳社會保險費、代發(fā)工資、代繳住房公積金、辦理退休手續(xù)等勞動保障事務(wù)；向用人單位和靈活就業(yè)人員提供與勞動力資源有關(guān)的法律、法規(guī)和政策咨詢服務(wù)。

10、財務(wù)科

負(fù)責(zé)管理勞動就業(yè)經(jīng)費和就業(yè)基金，編制全市就業(yè)經(jīng)費預(yù)決算；負(fù)責(zé)失業(yè)保險基金管理以及基金的預(yù)決算、報表的編制和匯總，撥付市區(qū)勞動力市場建設(shè)經(jīng)費、四級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費和失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費用等工作；負(fù)責(zé)對市（縣）、區(qū)勞動就業(yè)機(jī)構(gòu)的財務(wù)工作的指導(dǎo)、檢查和會審；負(fù)責(zé)執(zhí)行財務(wù)制度，加強(qiáng)資金管理，增收節(jié)支，做好本處內(nèi)部財務(wù)核算工作。

根據(jù)工作職能，揚(yáng)州市勞動就業(yè)服務(wù)中心配備科長10名，副科長8名。

根據(jù)揚(yáng)州市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于明確揚(yáng)州市勞動就業(yè)管理處為副處（縣）級及更名的批復(fù)》（揚(yáng)編[2006]51號）意見，市勞動就業(yè)服務(wù)中心為副處（縣）級單位，其職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員配備方案如下：

揚(yáng)州市勞動就業(yè)服務(wù)中心在揚(yáng)州市勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，具體承擔(dān)就業(yè)和失業(yè)管理、失業(yè)保險基金和再就業(yè)資金管理、就業(yè)促進(jìn)政策管理、就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)管理、農(nóng)村勞動力開發(fā)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)管理等主要職能。

1、就業(yè)和失業(yè)管理。綜合管理并組織實施就業(yè)登記、失業(yè)登記、職業(yè)介紹、勞動保障事務(wù)代理、勞務(wù)派遣等工作；負(fù)責(zé)企業(yè)用工服務(wù)并組織實施，組織開展再就業(yè)援助；管理外國人和臺港澳人員在我市就業(yè)，核準(zhǔn)辦理《外國人就業(yè)登記證》和《外國人就業(yè)許可證》。

2、失業(yè)保險基金和再就業(yè)資金管理。負(fù)責(zé)全市就業(yè)經(jīng)費、失業(yè)保險基金預(yù)（決）算的編制和匯總，擬定就業(yè)經(jīng)費、失業(yè)保險基金的會計核算辦法；負(fù)責(zé)市直失業(yè)職工失業(yè)保險待遇核定發(fā)放，負(fù)責(zé)破產(chǎn)企業(yè)職工生活費的認(rèn)定發(fā)放，負(fù)責(zé)市直再就業(yè)資金的審核和發(fā)放。主辦并審核企業(yè)提出的享受扶持就業(yè)資金的申請

3、就業(yè)促進(jìn)政策管理。負(fù)責(zé)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的審核；負(fù)責(zé)市直勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)型、商貿(mào)型企業(yè)的認(rèn)定和管理；負(fù)責(zé)政府購買就業(yè)崗位的組織實施；負(fù)責(zé)非正規(guī)就業(yè)組織和勞務(wù)派遣企業(yè)的審核認(rèn)定；負(fù)責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)和管理。

4、就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)管理。指導(dǎo)全市就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)，組織實施政府購買培訓(xùn)成果工作；實施勞動預(yù)備制度和青年職業(yè)見習(xí)制度；負(fù)責(zé)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)定點單位認(rèn)定和管理；實施職業(yè)指導(dǎo)。

5、農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)。組織實施農(nóng)村勞動力開發(fā)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)，組織引導(dǎo)農(nóng)村勞動力有序流動，負(fù)責(zé)全市農(nóng)村勞務(wù)輸出管理，負(fù)責(zé)認(rèn)定農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地；建立勞務(wù)基地。

6、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。綜合管理勞動力市場建設(shè)，組織實施全市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)以及就業(yè)服務(wù)、失業(yè)保險管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化工程；擬定失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員任職資格、上崗標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃、考核規(guī)范和內(nèi)部自律制度并組織實施，負(fù)責(zé)勞動力市場信息網(wǎng)管理人員的考核；負(fù)責(zé)全市街鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理。

2021年6月，揚(yáng)州市勞動就業(yè)服務(wù)中心黨總支入選“江蘇省機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)集體”擬表彰對象。

2021年10月，被江蘇省委、省政府授予“江蘇省脫貧攻堅暨對口幫扶支援合作先進(jìn)集體”稱號。

普其貝安服務(wù)中心，以專業(yè)的行業(yè)素養(yǎng)要求自己，為客戶提供專業(yè)的市場信息咨詢，售前、售中、售后全方位技術(shù)培訓(xùn)、市場鏈接服務(wù)。

《勞動法規(guī)小叢書：勞動就業(yè)培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)文件匯編》分類科學(xué)、收錄全面、內(nèi)容準(zhǔn)確、便于查找，每個分冊均按照法律文件的效力等級進(jìn)行編排，包括法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件、司法解釋等。

一、行政服務(wù)中心是省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局集中受理行政審批和行政服務(wù)事項的“窗口”。進(jìn)入省局行政服務(wù)中心執(zhí)行公務(wù)的職能處室、二級機(jī)構(gòu)及其工作人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行行政服務(wù)中心運行管理的各項規(guī)定，按照有關(guān)法律法規(guī)履行職責(zé)。

二、凡屬行政服務(wù)中心受理的行政審批事項，其報件一律通過行政服務(wù)中心受理。未經(jīng)行政服務(wù)中心受理登記，一律無效。

三、認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)承諾制度。各職能處室、二級機(jī)構(gòu)及經(jīng)辦人員有責(zé)任按承諾時限，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不得隨意拖延和更改規(guī)定的辦理時間。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)整辦結(jié)時限及工作程序。

四、嚴(yán)格履行公文流轉(zhuǎn)簽收、登記手續(xù)，杜絕收發(fā)文件丟失。根據(jù)職能處室辦理行政審批需要，及時做好與企業(yè)(單位)預(yù)約接待、考察評估等工作的安排。

五、行政服務(wù)中心工作人員實行統(tǒng)一著裝，上崗時佩帶胸卡，文明用語，熱情服務(wù)，耐心為企業(yè)(單位)答疑解難。行政服務(wù)中心工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量。

六、行政服務(wù)中心要保證工作日全天對外辦公，工作人員參加集中學(xué)習(xí)、集體活動時，安排值班人員并由值班人員受理業(yè)務(wù)。

七、行政服務(wù)中心工作人員和來辦事的一切人員，應(yīng)注意保護(hù)中心的清潔衛(wèi)生和公共設(shè)施，維護(hù)中心工作秩序。桌面資料、辦公用品應(yīng)擺放整齊，規(guī)范有序。

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