中文名 | 揚州市勞動就業(yè)服務中心 | 所在城市 | 揚州市 |
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科????長 | 10名 | 副科長 | 8名 |
根據(jù)工作職能,市勞動就業(yè)服務中心擬設10個職能科室。
1、辦公室
綜合擬訂、起草處工作制度、計劃、總結和綜合性文件等工作,并負責監(jiān)督檢查;負責綜合性會議的組織、重要匯報、報告起草等工作;負責領導指示和會議決定事項的督辦工作;負責綜合協(xié)調(diào)內(nèi)部科室運轉工作;承擔綜合性會議會務、公文審核、文電處理、檔案管理、秘書事務、信息宣傳、接待聯(lián)絡、信訪、提案建議案辦理等工作;負責機關后勤、安全、衛(wèi)生等行政管理工作;負責單位內(nèi)部人事、黨務、勞動工資、考核獎懲、思想政治等工作;負責承辦主任室交辦的其他工作。
2、綜合管理科
負責編制勞動就業(yè)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃;承擔統(tǒng)計工作,負責就業(yè)再就業(yè)各類綜合報表的填報、匯報、統(tǒng)計、分析,勞動就業(yè)統(tǒng)計資料的發(fā)布和發(fā)展預測報告的制訂;負責全市街鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作平臺的管理;組織實施全市就業(yè)困難群體再就業(yè)援助行動;負責市區(qū)勞務派遣型企業(yè)的登記、審核和日常管理工作;組織開展全市職業(yè)中介經(jīng)紀人資格培訓工作。
3、促進就業(yè)科
綜合管理全市就業(yè)促進工作。負責市直勞服企業(yè)、服務型企業(yè)、商貿(mào)型企業(yè)性質(zhì)和市區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織的認定和管理工作,并協(xié)調(diào)有關部門落實其優(yōu)惠政策;負責協(xié)調(diào)市區(qū)街道、社區(qū)做好社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā);負責市直下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實工作,審核社保補貼、小額擔保貸款、安置補助費、一次性扶持資金、政府購崗資金、勞服企業(yè)貸款貼息;負責市勞服企業(yè)協(xié)會日常工作。
4、農(nóng)村勞動力管理科(承擔市農(nóng)村勞務輸出協(xié)調(diào)小組辦公室具體工作)
綜合管理全市農(nóng)村勞動力轉移輸出和開發(fā)就業(yè)、培訓工作。負責擬訂全市農(nóng)村勞動力轉移輸出計劃;指導各地組織農(nóng)村勞動力轉移和輸出;組織引導全市農(nóng)村勞動力有序流動;負責全市勞動力輸入、輸出、轉移情況匯總統(tǒng)計;負責市區(qū)春運期間民工有序流動的調(diào)查、監(jiān)控和疏導工作。負責擬訂農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)培訓計劃;負責全市農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)培訓機構的資質(zhì)申報工作;負責全市農(nóng)村勞動力轉移培訓經(jīng)費與培訓券發(fā)放的監(jiān)督、管理工作。
5、職業(yè)介紹科(具體承辦市職業(yè)介紹服務中心業(yè)務)
負責勞動力資源供需信息采集、發(fā)布、分析工作,做好勞動力供需信息預測、預報,建立勞動力市場信息庫;開展職業(yè)指導、職業(yè)介紹,組織開展勞動力交流洽談活動;開展全市地區(qū)間的勞務協(xié)作;開拓發(fā)展市外人力資源基地,建立健全用工服務快速反應機制;按規(guī)定做好境外就業(yè)和境外人員入境就業(yè)的服務工作;負責外來就業(yè)人員的就業(yè)服務和管理。
6、培訓科(具體承辦市勞動就業(yè)訓練中心業(yè)務工作)
綜合管理全市就業(yè)再就業(yè)培訓工作。負責擬訂全市及市直就業(yè)再就業(yè)培訓、勞動預備制、青年職業(yè)見習計劃,并組織實施;負責市區(qū)再就業(yè)培訓定點單位的資質(zhì)認定、專業(yè)確定、招生報名等管理工作;組織實施政府購買培訓成果工作;負責市直城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)指導工作,并為失業(yè)人員提供政策免費咨詢服務;負責全市就業(yè)再就業(yè)培訓、勞動預備制、青年職業(yè)見習以及農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)培訓的統(tǒng)計工作;負責市直就業(yè)再就業(yè)培訓經(jīng)費的預算和審核工作。牽頭實施“揚州三把刀”創(chuàng)業(yè)培訓工作;負責市勞動就業(yè)訓練中心各類自辦班培訓;負責淮揚國家職業(yè)技能鑒定所的工作。
7、失業(yè)保險科(承擔市再就業(yè)工作領導小組辦公室具體工作)
綜合管理全市失業(yè)保險工作。負責市直再就業(yè)資金的預算、籌集、使用和管理;負責指導全市失業(yè)保險業(yè)務并負責統(tǒng)計匯總工作;負責市直失業(yè)人員申請領取失業(yè)保險金的審核、支付;負責市直農(nóng)民合同制工人終止、解除勞動合同的生活補助費的審核、支付;負責全市失業(yè)保險金發(fā)放的監(jiān)督、管理工作;配合做好全市失業(yè)保險基金預(決)算報表編制和匯總;負責擬定全市失業(yè)保險基金的會計核算辦法;擬定并組織實施全市失業(yè)保險經(jīng)辦機構人員資格上崗標準、業(yè)務培訓規(guī)劃、考核規(guī)范、內(nèi)部自律制度。
8、信息網(wǎng)絡科
組織實施全市勞動力市場信息網(wǎng)絡工程和就業(yè)服務、失業(yè)保險管理信息系統(tǒng)標準化工程;負責全市勞動力市場信息網(wǎng)絡的綜合管理,組織實施“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程;按照勞動力市場“新三化”建設的要求,推進勞動力市場信息網(wǎng)絡建設;負責揚州就業(yè)信息網(wǎng)和內(nèi)部局域網(wǎng)的建設和維護工作;負責全市計算機業(yè)務培訓和對縣(市)區(qū)計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)維護及各項數(shù)據(jù)的發(fā)送、接收、統(tǒng)計、匯總的指導工作。
9、勞動保障事務代理服務科
接受用人單位和靈活就業(yè)人員的委托,負責保管檔案、代繳社會保險費、代發(fā)工資、代繳住房公積金、辦理退休手續(xù)等勞動保障事務;向用人單位和靈活就業(yè)人員提供與勞動力資源有關的法律、法規(guī)和政策咨詢服務。
10、財務科
負責管理勞動就業(yè)經(jīng)費和就業(yè)基金,編制全市就業(yè)經(jīng)費預決算;負責失業(yè)保險基金管理以及基金的預決算、報表的編制和匯總,撥付市區(qū)勞動力市場建設經(jīng)費、四級就業(yè)服務網(wǎng)絡建設經(jīng)費和失業(yè)人員職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼費用等工作;負責對市(縣)、區(qū)勞動就業(yè)機構的財務工作的指導、檢查和會審;負責執(zhí)行財務制度,加強資金管理,增收節(jié)支,做好本處內(nèi)部財務核算工作。
根據(jù)工作職能,揚州市勞動就業(yè)服務中心配備科長10名,副科長8名。
根據(jù)揚州市機構編制委員會《關于明確揚州市勞動就業(yè)管理處為副處(縣)級及更名的批復》(揚編[2006]51號)意見,市勞動就業(yè)服務中心為副處(縣)級單位,其職能配置、內(nèi)設機構和人員配備方案如下:
有誰知道揚州市勞動就業(yè)服務中心窗口服務人員工資多少啊?非編制
這個要看編制的,臨時工的話也就1000多,事業(yè)的話3000-4000
建議你最好實地去打聽一下
你好,好像有的,揚州市各部門都在里面設有辦公。
揚州市勞動就業(yè)服務中心在揚州市勞動和社會保障局的領導下,具體承擔就業(yè)和失業(yè)管理、失業(yè)保險基金和再就業(yè)資金管理、就業(yè)促進政策管理、就業(yè)再就業(yè)培訓管理、農(nóng)村勞動力開發(fā)培訓和轉移就業(yè)管理等主要職能。
1、就業(yè)和失業(yè)管理。綜合管理并組織實施就業(yè)登記、失業(yè)登記、職業(yè)介紹、勞動保障事務代理、勞務派遣等工作;負責企業(yè)用工服務并組織實施,組織開展再就業(yè)援助;管理外國人和臺港澳人員在我市就業(yè),核準辦理《外國人就業(yè)登記證》和《外國人就業(yè)許可證》。
2、失業(yè)保險基金和再就業(yè)資金管理。負責全市就業(yè)經(jīng)費、失業(yè)保險基金預(決)算的編制和匯總,擬定就業(yè)經(jīng)費、失業(yè)保險基金的會計核算辦法;負責市直失業(yè)職工失業(yè)保險待遇核定發(fā)放,負責破產(chǎn)企業(yè)職工生活費的認定發(fā)放,負責市直再就業(yè)資金的審核和發(fā)放。主辦并審核企業(yè)提出的享受扶持就業(yè)資金的申請
3、就業(yè)促進政策管理。負責就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的審核;負責市直勞動就業(yè)服務企業(yè)、服務型、商貿(mào)型企業(yè)的認定和管理;負責政府購買就業(yè)崗位的組織實施;負責非正規(guī)就業(yè)組織和勞務派遣企業(yè)的審核認定;負責《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)和管理。
4、就業(yè)再就業(yè)培訓管理。指導全市就業(yè)培訓機構開展就業(yè)再就業(yè)技能培訓,組織實施政府購買培訓成果工作;實施勞動預備制度和青年職業(yè)見習制度;負責就業(yè)再就業(yè)培訓定點單位認定和管理;實施職業(yè)指導。
5、農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)。組織實施農(nóng)村勞動力開發(fā)培訓和轉移就業(yè),組織引導農(nóng)村勞動力有序流動,負責全市農(nóng)村勞務輸出管理,負責認定農(nóng)村勞動力培訓基地;建立勞務基地。
6、就業(yè)服務體系建設。綜合管理勞動力市場建設,組織實施全市勞動力市場信息網(wǎng)絡以及就業(yè)服務、失業(yè)保險管理信息系統(tǒng)標準化工程;擬定失業(yè)保險經(jīng)辦機構人員任職資格、上崗標準、業(yè)務培訓規(guī)劃、考核規(guī)范和內(nèi)部自律制度并組織實施,負責勞動力市場信息網(wǎng)管理人員的考核;負責全市街鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障機構建設和管理。
2021年6月,揚州市勞動就業(yè)服務中心黨總支入選“江蘇省機關黨建工作先進集體”擬表彰對象。
2021年10月,被江蘇省委、省政府授予“江蘇省脫貧攻堅暨對口幫扶支援合作先進集體”稱號。
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目錄 第1卷 編制依據(jù)和編制說明 2 第2卷 工程概況 3 第3卷 主要施工方法 4 第4卷 施工部署 37 第5卷 勞動力安排計劃 44 第6卷 確保工程質(zhì)量的技術組織措施 45 第7卷 確保安全生產(chǎn)的技術組織措施 53 第8卷 確保文明施工的技術組織措施 61 第9卷 確保工期的技術組織措施 65 第10卷 施工進度計劃 67 第11卷 施工總平面布置設計 67 第12卷 確保其它施工的技術組織措施 68 第13卷 售后服務和承諾 70 編制依據(jù)和編制說明 第一節(jié) 編制依據(jù) 1、某市勞動就業(yè)服務中心消防安裝工程招標文件; 2、某市勞動就業(yè)服務中心消防安裝工程實物工程量表; 3、某市勞動就業(yè)服務中心消防安裝工程施工圖; 4、國家和某市現(xiàn)行設計、施工、驗收的規(guī)范和標準; 5、本公司現(xiàn)有勞動力、技術、機械、設備能力和施工管理經(jīng)驗; 6、本公司IS
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××市勞動就業(yè)服務中心 消防安裝工程 施工組織設計 編制單位: 編 制 人: 審 核 人: 批 準 人 : 編制日期 : 二○○四年×月×日 目 錄 第一章 編制依據(jù)和編制說明 ........................... 1 第一節(jié) 編制依據(jù) ................................... 1 第二節(jié) 編制說明 ................................... 1 第二章 工程概況 ...................................... 3 第一節(jié) 工程綜述 ................................... 3 第二節(jié) 工程技術規(guī)范 ............................... 3 第三節(jié) 工程特點 .
普其貝安服務中心,以專業(yè)的行業(yè)素養(yǎng)要求自己,為客戶提供專業(yè)的市場信息咨詢,售前、售中、售后全方位技術培訓、市場鏈接服務。
《勞動法規(guī)小叢書:勞動就業(yè)培訓相關法律法規(guī)文件匯編》分類科學、收錄全面、內(nèi)容準確、便于查找,每個分冊均按照法律文件的效力等級進行編排,包括法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件、司法解釋等。
一、行政服務中心是省質(zhì)量技術監(jiān)督局集中受理行政審批和行政服務事項的“窗口”。進入省局行政服務中心執(zhí)行公務的職能處室、二級機構及其工作人員,必須嚴格執(zhí)行行政服務中心運行管理的各項規(guī)定,按照有關法律法規(guī)履行職責。
二、凡屬行政服務中心受理的行政審批事項,其報件一律通過行政服務中心受理。未經(jīng)行政服務中心受理登記,一律無效。
三、認真執(zhí)行服務承諾制度。各職能處室、二級機構及經(jīng)辦人員有責任按承諾時限,按時保質(zhì)保量完成工作任務,不得隨意拖延和更改規(guī)定的辦理時間。未經(jīng)批準,不得擅自調(diào)整辦結時限及工作程序。
四、嚴格履行公文流轉簽收、登記手續(xù),杜絕收發(fā)文件丟失。根據(jù)職能處室辦理行政審批需要,及時做好與企業(yè)(單位)預約接待、考察評估等工作的安排。
五、行政服務中心工作人員實行統(tǒng)一著裝,上崗時佩帶胸卡,文明用語,熱情服務,耐心為企業(yè)(單位)答疑解難。行政服務中心工作人員要加強學習,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高服務質(zhì)量。
六、行政服務中心要保證工作日全天對外辦公,工作人員參加集中學習、集體活動時,安排值班人員并由值班人員受理業(yè)務。
七、行政服務中心工作人員和來辦事的一切人員,應注意保護中心的清潔衛(wèi)生和公共設施,維護中心工作秩序。桌面資料、辦公用品應擺放整齊,規(guī)范有序。
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