認證培訓機構管理辦法第六章

附則

認證培訓機構管理辦法第四十一條

香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)的申請人在中華人民共和國其他省、自治區(qū)、直轄市設立認證培訓機構或者常駐代表機構，應當比照本辦法辦理有關審批以及其他事項。

認證培訓機構管理辦法第四十二條

認證培訓收費，應當符合國家有關價格法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

認證培訓機構管理辦法第四十三條

本辦法由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局負責解釋。

認證培訓機構管理辦法第四十四條

本辦法自2005年11月1日起施行。

有關認證培訓機構審批以及其他管理規(guī)定不符合本辦法規(guī)定的，自本辦法施行之日起停止執(zhí)行。

罰則

認證培訓機構管理辦法第二十七條

未經(jīng)批準擅自從事認證培訓活動的，責令其停止認證培訓活動，處3萬元罰款，并予以公布。

認證培訓機構管理辦法第二十八條

未經(jīng)批準擅自分包境外認證培訓機構或者組織的相關課程培訓的，責令其停止所分包的培訓業(yè)務，處2萬元罰款；情節(jié)嚴重的，國家認監(jiān)委應當責令停業(yè)整頓，直至撤銷批準文件，并予以公布。

認證培訓機構管理辦法第二十九條

申請人申請設立認證培訓機構時，隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，國家認監(jiān)委應當不予受理或者不予批準，并給予警告。

認證培訓機構管理辦法第三十條

認證培訓機構以欺騙、賄賂等不正當手段取得批準文件的，責令其停止認證培訓活動，處3萬元罰款；國家認監(jiān)委應當撤銷批準文件，并予以公布。

認證培訓機構管理辦法第三十一條

認證培訓機構超越國家認監(jiān)委批準的業(yè)務范圍進行認證培訓活動的，責令改正，處3萬元罰款；情節(jié)嚴重的，國家認監(jiān)委應當責令停業(yè)整頓，直至撤銷批準文件，并予以公布。

認證培訓機構管理辦法第三十二條

認證培訓機構涂改、出租、出借批準證書或者以分包本機構認證培訓業(yè)務、委托招生等形式非法轉(zhuǎn)讓認證培訓業(yè)務的，責令改正，處3萬元罰款；情節(jié)嚴重的，國家認監(jiān)委應當責令停業(yè)整頓，直至撤消批準文件，并予以公布。

認證培訓機構管理辦法第三十三條

認證培訓機構在公開信息、網(wǎng)站和廣告等宣傳活動中進行虛假或者誤導性宣傳的，責令改正，處5000元罰款；情節(jié)嚴重的，國家認監(jiān)委應當責令停業(yè)整頓，并予以公布。

認證培訓機構管理辦法第三十四條

違反本辦法第十三條至第二十條規(guī)定的，責令改正，給予警告；情節(jié)嚴重的，處5000元以上2萬元以下罰款。

認證培訓機構管理辦法第三十五條

認證培訓機構在國家認監(jiān)委或者地方認證監(jiān)督管理部門對其實施的監(jiān)督檢查中，隱瞞有關情況、提供虛假材料或者拒絕提供反映其活動情況的真實材料的，責令改正，處1萬元以上3萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，國家認監(jiān)委應當責令停業(yè)整頓，并予以公布。

認證培訓機構管理辦法第三十六條

境外認證培訓機構在中華人民共和國境內(nèi)設立的常駐代表機構未經(jīng)國家認監(jiān)委備案或者從事認證培訓經(jīng)營性活動的，責令改正，處2萬元罰款，并予以公布。

認證培訓機構管理辦法第三十七條

認證培訓機構聘用未經(jīng)認可機構注冊或者確認的培訓教師進行認證培訓活動的，責令改正，處5000元罰款；情節(jié)嚴重的，國家認監(jiān)委應當責令停業(yè)整頓，并予以公布。

認證培訓機構管理辦法第三十八條

認證培訓機構在被國家認監(jiān)委責令停業(yè)整頓期間，繼續(xù)從事認證培訓活動的，責令改正，處3萬元罰款；情節(jié)嚴重的，國家認監(jiān)委應當撤銷批準文件，并予以公布。

認證培訓機構管理辦法第三十九條

買賣、偽造或者冒用批準文件、認證培訓證書以及其他認證培訓證明文件的，責令改正，處3萬元罰款。

認證培訓機構有前款規(guī)定的違法行為的，國家認監(jiān)委應當責令停業(yè)整頓，直至撤銷批準文件，并予以公布。

認證培訓機構管理辦法第四十條

國家認監(jiān)委和地方認證監(jiān)督管理部門的工作人員在認證培訓機構審批工作中，違反本辦法第二十六條第一項至第四項規(guī)定的，由其主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

監(jiān)督檢查

認證培訓機構管理辦法第二十一條

國家認監(jiān)委應當對認證培訓機構實施監(jiān)督檢查。監(jiān)督方式包括：年度報告審查；現(xiàn)場監(jiān)督；對認證培訓活動及結果進行抽查；組織同行評議；向認證培訓對象征求意見。

認證培訓機構管理辦法第二十二條

認可機構對已取得認可的認證培訓機構應當實施認可監(jiān)督。

認證培訓機構管理辦法第二十三條

地方認證監(jiān)督管理部門應當依照本辦法的規(guī)定對認證培訓活動實施監(jiān)督檢查，對違法行為予以查處。

認證培訓機構管理辦法第二十四條

任何單位和個人對認證培訓違法違規(guī)行為，有權向國家認監(jiān)委和地方認證監(jiān)督管理部門舉報。國家認監(jiān)委和地方認證監(jiān)督管理部門應當及時調(diào)查處理，并為舉報人保密。

認證培訓機構管理辦法第二十五條

有下列情形之一的，國家認監(jiān)委應當依法辦理認證培訓機構批準決定注銷手續(xù)：

（一）《認證培訓機構批準書》有效期屆滿未延續(xù)的；

（二）認證培訓機構依法終止的；

（三）認證培訓機構已經(jīng)不具備認證培訓能力的；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的應當注銷認證培訓機構批準決定的其他情形。

認證培訓機構管理辦法第二十六條

有下列情形之一的，國家認監(jiān)委根據(jù)利害關系人的請求或者依據(jù)職權，可以撤銷對認證培訓機構作出的批準決定：

（一）工作人員濫用職權、玩忽職守作出批準決定的；

（二）超越法定職權作出批準決定的；

（三）違反法定程序作出批準決定的；

（四）對不具備申請資格或者不符合法定條件的申請人準予批準的；

（五）依法可以撤銷批準決定的其他情形。

行為規(guī)范

認證培訓機構管理辦法第十三條

認證培訓機構應當按照國家認監(jiān)委制定的認證培訓基本規(guī)范、認證培訓課程準則、規(guī)則等有關要求從事認證培訓活動。

屬于認證培訓新領域，尚未制定統(tǒng)一認證培訓課程準則、規(guī)則的，認證培訓機構可以自行制定相應的認證培訓課程準則和規(guī)則。

認證培訓機構管理辦法第十四條

認證培訓機構應當公開認證培訓基本要求、收費標準等信息，并保證信息的真實、準確、全面。

認證培訓機構管理辦法第十五條

認證培訓機構應當完成認證培訓機構和認證培訓課程準則、規(guī)則規(guī)定的課程設計、課程管理、學員管理、證書管理和管理評審等基本程序，保證認證培訓的完整、真實、有效，不得減少、遺漏認證培訓程序和內(nèi)容。

認證培訓機構應當對認證培訓過程作出完整記錄，并歸檔留存。

認證培訓機構管理辦法第十六條

認證培訓機構應當建立與認證培訓課程準則、規(guī)則相適應的培訓課程管理和培訓教師能力評價制度，必要時可以取得認可機構的確認。

認證培訓機構管理辦法第十七條

認證培訓機構及其認證培訓教師應當及時作出認證培訓結論，并保證認證培訓結論的客觀、真實。

經(jīng)認證培訓符合要求的，認證培訓機構應當及時頒發(fā)認證培訓合格證書；不符合要求的，應當告知被培訓人，并說明理由。

認證培訓機構管理辦法第十八條

認證培訓結論經(jīng)培訓教師簽字后，由認證培訓機構負責人或者其授權的人員簽署。

認證培訓機構及其認證培訓教師對認證培訓結論負責。

認證培訓機構管理辦法第十九條

認證培訓機構應當對其認證培訓活動的有效性實施監(jiān)控和評價，至少每12個月實施1次內(nèi)部質(zhì)量體系審核和管理評審。

認證培訓機構應當于每年1月底前向國家認監(jiān)委和所在地方認證監(jiān)督管理部門提交上1年度工作報告。

認證培訓機構管理辦法第二十條

有下列情形之一的，認證培訓機構應當在發(fā)生變更之前向國家認監(jiān)委報告，并辦理相關變更事宜：

（一）認證培訓業(yè)務范圍發(fā)生變更；

（二）法定代表人、股東發(fā)生變更；

（三）專職教師發(fā)生變更；

（四）認證培訓機構名稱發(fā)生變更。

設立條件和批準程序

認證培訓機構管理辦法第六條

設立認證培訓機構，應當經(jīng)國家認監(jiān)委批準，并依法取得法人資格后，方可從事批準范圍內(nèi)的認證培訓活動。

認證培訓機構管理辦法第七條

設立認證培訓機構，應當符合下列條件：

（一）有固定的經(jīng)營場所和必要的培訓教學設施及辦公條件；

（二）注冊資金不得少于人民幣20萬元；

（三）有4名以上具有注冊培訓教師資格的專職教師，每項課程的專職教師不得少于2名；

（四）有符合有關認證培訓機構要求的質(zhì)量管理體系文件；

（五）擁有自有或者相關組織授權的知識產(chǎn)權培訓課程；

（六）依法應當具備的其他條件。

設立外商投資的認證培訓機構除應當符合上述條件外，外方投資者還應當取得其所在國家或者地區(qū)法律規(guī)定的認證培訓從業(yè)資格和認證培訓授權，并具有認證培訓授權相應的師資。

認證培訓機構管理辦法第八條

設立認證培訓機構的審批程序：

（一）設立認證培訓機構的申請人（以下簡稱申請人），應當向國家認監(jiān)委提出書面申請，并提交相關證明材料；

（二）國家認監(jiān)委應當對申請人提交的申請材料進行初步審查，并自收到申請材料之日起5日內(nèi)作出受理或者不予受理申請的書面決定；

（三）國家認監(jiān)委應當自受理申請之日起，對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進行審查和核實，并在20日內(nèi)，作出是否批準的決定。決定批準的，向申請人出具《認證培訓機構設立批準通知書》，不予批準的，應當書面通知申請人，并說明理由；

（四）申請人憑國家認監(jiān)委出具的《認證培訓機構設立批準通知書》，依法辦理有關登記手續(xù)，憑依法辦理的登記手續(xù)領取《認證培訓機構批準書》。

國家認監(jiān)委應當公布依法設立的認證培訓機構名錄。

認證培訓機構管理辦法第九條

《認證培訓機構批準書》有效期為4年。

認證培訓機構需要延期使用《認證培訓機構批準書》的，應當在《認證培訓機構批準書》有效期屆滿前90日內(nèi)向國家認監(jiān)委提出申請。

認證培訓機構管理辦法第十條

境外認證培訓機構在中華人民共和國境內(nèi)設立的常駐代表機構應當經(jīng)國家認監(jiān)委書面?zhèn)浒?，方可從事有關業(yè)務聯(lián)絡、市場調(diào)研、技術交流等宣傳推廣活動，但不得從事認證培訓經(jīng)營性活動。

認證培訓機構管理辦法第十一條

認證培訓機構分包境外認證培訓機構或者組織的相關培訓課程，應當經(jīng)國家認監(jiān)委批準。

認證培訓機構管理辦法第十二條

認證機構、認證培訓機構、認證咨詢機構可以從事其批準范圍內(nèi)的內(nèi)審員培訓活動，但認證機構不得對向委托其認證的認證委托人開展內(nèi)審員培訓活動。

內(nèi)審員培訓教師應當具有高級審核員或者高級咨詢師資格。

總則

認證培訓機構管理辦法第一條

為加強對認證培訓機構的監(jiān)督管理，規(guī)范認證培訓活動，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國認證認可條例》以及國務院有關規(guī)定，制定本辦法。

認證培訓機構管理辦法第二條

本辦法所稱的認證培訓機構，是指對從事認證評審、審核、檢查以及其他與認證活動有關的人員進行基本培訓活動的組織。

認證培訓機構管理辦法第三條

在中華人民共和國境內(nèi)從事認證培訓活動，應當遵守本辦法。

認證培訓機構管理辦法第四條

國家認證認可監(jiān)督管理委員會（以下簡稱國家認監(jiān)委）負責認證培訓機構及其認證培訓活動的統(tǒng)一管理和監(jiān)督工作。

各級地方質(zhì)量技術監(jiān)督部門和各地出入境檢驗檢疫機構（以下統(tǒng)稱地方認證監(jiān)督管理部門）按照各自職責分工，依法對所轄區(qū)域內(nèi)的認證培訓活動進行監(jiān)督檢查。

認證培訓機構管理辦法第五條

國家鼓勵認證培訓機構取得國家認監(jiān)委確定的認可機構（以下簡稱認可機構）的認可，以保證其持續(xù)、穩(wěn)定地具有認證培訓能力。

《國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局關于廢止和修改部分規(guī)章的決定》已經(jīng)2015年3月23日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局局務會議審議通過，于2015年3月31日公布，自2015年3月31日起施行。根據(jù)該決定的規(guī)定，2005年9月29日質(zhì)檢總局令第81號公布的《認證培訓機構管理辦法》自2015年3月31日起廢止。

具備培訓資質(zhì)的機構可成為本項目的培訓機構，認證申報 人員可自愿前往培訓機構接受考前培訓。

經(jīng)全國考試中心認證的師資方可開展本項目的培訓工作。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第一條

為規(guī)范認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T的執(zhí)業(yè)行為，加強對認證市場的管理，根據(jù)《中華人民共和國認證認可條例》，制定本辦法。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第二條

本辦法所稱的認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T，是指管理體系認證審核員、產(chǎn)品認證檢查員、認證培訓教員和認證咨詢師等從事認證及認證培訓、咨詢活動的人員，以及認證及認證培訓、咨詢機構的業(yè)務管理人員。

本辦法所稱認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T執(zhí)業(yè)，是指受聘于認證及認證培訓、咨詢機構的人員從事的認證及認證培訓、咨詢和業(yè)務管理的活動。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第三條

在中華人民共和國境內(nèi)從事認證、認證培訓、認證咨詢活動的人員應當遵守本辦法。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第四條

國家對管理體系認證審核員、產(chǎn)品認證檢查員、認證培訓教員和認證咨詢師等從事認證及認證培訓、咨詢活動的人員實施統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)資格注冊制度；對認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T的執(zhí)業(yè)行為實行統(tǒng)一的監(jiān)督管理。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第五條

國家認證認可監(jiān)督管理委員會(以下簡稱國家認監(jiān)委)負責對從事認證及認證培訓、咨詢活動人員執(zhí)業(yè)資格注冊制度的批準工作；對認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T執(zhí)業(yè)行為實施監(jiān)督管理。

地方質(zhì)量技術監(jiān)督部門和各地出入境檢驗檢疫機構(以下統(tǒng)稱地方認證監(jiān)督管理部門)按照各自職責分工，依法對所轄區(qū)域內(nèi)的認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T的執(zhí)業(yè)行為實施監(jiān)督檢查。

中國認證人員與培訓機構國家認可委員會承擔對從事認證及認證培訓、咨詢活動人員的執(zhí)業(yè)資格注冊工作。

中國認證機構國家認可委員會依照認可準則對認證機構的認證人員的能力評定及使用管理活動實施認可監(jiān)督。

認證及認證培訓、咨詢機構依照本辦法的規(guī)定，對所聘認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T執(zhí)業(yè)行為實施管理。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第六條

從事認證及認證培訓、咨詢活動的人員應當向中國認證人員與培訓機構國家認可委員會申請執(zhí)業(yè)資格注冊，未經(jīng)注冊的，不得從事相關活動。

屬于認證及認證培訓、咨詢新領域、國家尚未建立執(zhí)業(yè)資格注冊制度的，由相應認證及認證培訓、咨詢機構建立執(zhí)業(yè)人員評價制度，并統(tǒng)一向中國認證人員與培訓機構國家認可委員會申請辦理相關人員執(zhí)業(yè)資格的確認，未經(jīng)確認的，不得從事相關活動。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第七條

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T執(zhí)業(yè)分為專職和兼職。

專職認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T是指將認證及認證培訓、咨詢和有關業(yè)務管理活動作為本職工作，與1個認證、認證培訓或者認證咨詢機構簽訂勞務合同，并固定在該機構工作的人員；兼職認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T是指在不脫離本職工作的情況下與1個認證、認證培訓或者認證咨詢機構簽訂勞務合同，從事認證、認證培訓或者認證咨詢活動的人員。

國家公務員不得從事認證、認證咨詢和認證培訓活動。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第八條

認證人員從事認證活動應當在1個認證機構執(zhí)業(yè)，不得同時在2個或者2個以上認證機構執(zhí)業(yè)。在認證機構執(zhí)業(yè)的專職或者兼職認證人員，具備相關認證培訓教員資格的，經(jīng)所在認證機構與認證培訓機構簽訂合同后，可以在1個認證培訓機構從事認證培訓活動。

認證人員不得受聘于認證咨詢機構或者以任何方式，從事認證咨詢活動。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第九條

認證培訓人員從事認證培訓活動應當在1個認證培訓機構執(zhí)業(yè)，不得同時在2個或者2個以上的認證培訓機構執(zhí)業(yè)。在1個認證培訓機構執(zhí)業(yè)的專職或者兼職認證培訓人員，具備相關認證或認證咨詢?nèi)藛T資格的，經(jīng)所在認證培訓機構與認證機構或者認證咨詢機構簽訂合同后，可以在1個認證機構或者1個認證咨詢機構從事認證或者認證咨詢活動。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十條

認證咨詢?nèi)藛T應當在1個認證咨詢機構從事認證咨詢活動，不得同時在2個或者2個以上的認證咨詢機構執(zhí)業(yè)。在認證咨詢機構執(zhí)業(yè)的專職或者兼職認證咨詢?nèi)藛T，具備相關認證培訓教員資格的，經(jīng)所在認證咨詢機構與認證培訓機構簽訂合同后，可以在1個認證培訓機構從事認證培訓活動。

認證咨詢?nèi)藛T不得受聘于認證機構或者以任何方式從事認證活動。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十一條

特殊領域的認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T的執(zhí)業(yè)，應當經(jīng)國家認監(jiān)委批準。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十二條

認證及認證培訓、認證咨詢?nèi)藛T受聘于認證及認證培訓、咨詢機構時，應當出具有關證明文件以及其他申明材料，并保證上述材料的真實、有效。

認證及認證培訓、咨詢機構在決定聘用執(zhí)業(yè)人員時，應當查驗所聘用的執(zhí)業(yè)人員提供的證明文件以及其他申明材料是否真實、有效，并歸檔留存。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T與認證及認證培訓、咨詢機構之間建立聘用關系的，應當依法簽訂勞務合同，明確規(guī)定雙方的權利、義務；聘用關系解除的，應當依法終止勞務合同。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十三條

認證及認證培訓、認證咨詢?nèi)藛T從事認證及認證培訓、咨詢活動，應當遵循客觀公正、誠實信用的原則，確保所從事認證及認證培訓、咨詢活動具有完整性、客觀性、真實性和有效性。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十四條

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T從事認證及認證培訓、咨詢活動，禁止有下列行為：

(一)在不符合國家有關法律法規(guī)規(guī)定的機構或者單位，從事認證及認證培訓、咨詢活動；

(二)不具備注冊資格或者未經(jīng)確認、批準，從事認證及認證培訓、咨詢活動；

(三)出具虛假或者失實的結論，編造或者唆使編造虛假、失實的文件、記錄；

(四)增加、減少、遺漏有關法律法規(guī)、標準或者相關規(guī)則規(guī)定的認證及認證培訓、咨詢程序；

(五)作出誤導性、欺詐性宣傳或者虛假承諾謀取利益；

(六)接受認證及認證培訓、咨詢客戶及其相關利益方的禮金或者其他形式的利益；

(七)在認證機構執(zhí)業(yè)的認證人員與認證咨詢機構、認證咨詢活動存在或者發(fā)生經(jīng)濟利益關系；在認證咨詢機構執(zhí)業(yè)的人員與認證機構、認證活動存在或者發(fā)生經(jīng)濟利益關系；

(八)認證機構的工作人員在認證活動中與認證咨詢機構的工作人員存在利害關系或者可能對認證公正性產(chǎn)生影響，未進行回避；

(九)對所在執(zhí)業(yè)的認證及認證培訓、咨詢機構隱瞞本人執(zhí)業(yè)真實情況；

(十)惡意誹謗或者詆毀其他認證及認證培訓、咨詢機構及其人員；

(十一)其他違反認證及認證培訓、咨詢有關規(guī)定的行為。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十五條

國家認監(jiān)委和地方認證監(jiān)督管理部門可以根據(jù)投訴及其在監(jiān)督管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，就有關事項詢問認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T及其執(zhí)業(yè)的機構，有關人員和機構應當積極配合。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十六條

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T違反本辦法第八條、第九條和第十條規(guī)定的，責令限期改正，給予停止執(zhí)業(yè)資格1年的處罰；情節(jié)嚴重的，給予停止執(zhí)業(yè)資格2年的處罰；逾期未改正的，給予撤銷執(zhí)業(yè)資格的處罰。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十七條

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T違反本辦法第十四條第(三)項規(guī)定的，給予撤銷執(zhí)業(yè)資格的處罰。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十八條

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T，違反本辦法第十四條其他規(guī)定的，責令限期改正；逾期未改正的，給予停止執(zhí)業(yè)6個月以上1年以下的處罰；情節(jié)嚴重的，給予停止執(zhí)業(yè)2年直至撤銷執(zhí)業(yè)資格的處罰。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第十九條

認證及認證培訓、咨詢機構對其執(zhí)業(yè)人員未實施有效管理，或者縱容、唆使，導致其執(zhí)業(yè)人員違法違規(guī)的，處以5千元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處以3萬元的罰款；法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第二十條

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T被撤銷執(zhí)業(yè)資格之日起5年內(nèi)，中國認證人員與培訓機構國家認可委員會不再受理其注冊申請。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第二十一條

國家認監(jiān)委對被停止執(zhí)業(yè)、撤銷執(zhí)業(yè)資格的認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T予以公布。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第二十二條

本辦法由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局負責解釋。

認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法第二十三條

本辦法自2004年8月1日起施行。

中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令

第　61　號

《認證及認證培訓、咨詢?nèi)藛T管理辦法》經(jīng)2004年4月30日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局局務會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2004年8月1日起施行。

局　長　李長江

二○○四年五月二十四日