組織控制法

6．每個工作人員應向上級匯報其履行職責和所取得成果的情況；

7．應該確認單位有關授權法規(guī)的要求；

8．機構應具有彈性及可塑性，以便適應經(jīng)營計劃和目標的變化；

9．職能、責任和職權的分配，應避免重疊、重復和沖突；

10．應避免職權分工過細，而導致行動遲緩、職務虛設和效率低下，力求精簡機構。

在實施組織控制時，應遵循以下原則：

1．分清職責，杜絕一個部門或者個人控制交易的全過程；

2．每個執(zhí)行部門都有權采取果斷的決策行動來切實履行職責；

3．明確規(guī)定個人職責，防止逃避責任、超越職權、文過飾非和推卸責任的事情發(fā)生；

4．負責分配職責和權力的主管人員考核下級是否切實執(zhí)行了命令；

5．被授權者應按規(guī)定期限經(jīng)營業(yè)務，上級一般不予檢查，因此要求職工又有識別異?，F(xiàn)象的能力；

目標控制法包括總體目標控制法及階段目標控制法。2100433B

財務比率控制與預算控制不同，預算控制經(jīng)常是絕對量(值)指標，而比率控制是相對量指標；相對而言，預算控制通俗淺顯，而財務比率控制更能從深層次反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，進而控制企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量。

財務比率指標是組織中的各種財務報表(資產(chǎn)負債表和損益表)中的一對有意義的數(shù)據(jù)比較并計算出的百分比或比率。管理者可以利用這些比率作為一種內(nèi)部控制手段，用它來考查組織在利用其資產(chǎn)、負債、庫存等方面的效率。財務比率控制法是非常有用的控制技術。

大氣污染控制法，調(diào)整在防治大氣污染、保護大氣環(huán)境的過程中所產(chǎn)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。自產(chǎn)業(yè)革命以來，隨著蒸汽機、汽油機的廣泛使用，工廠、大城市的興起，大氣污染逐漸嚴重，大氣污染控制的立法開始引起注意。歐美國家陸續(xù)頒布了大氣污染控制法、凈化大氣法、機動車污染控制法、大氣質(zhì)量法、煤煙控制法等法律。中國從20世紀70年代末起陸續(xù)頒布了環(huán)境保護法、大氣環(huán)境質(zhì)量標準、大氣污染防治法等法律、法規(guī)。其中《中華人民共和國大氣污染防治法》（1987年9月頒布，1995年8月修正，2000年4月、2015年8月分別修訂）對大氣污染防治標準和限期達標規(guī)劃，對大氣污染防治的監(jiān)督管理，大氣污染防治措施，燃煤和其他能源污染防治，工業(yè)污染防治，機動車船等污染防治，揚塵污染防治，農(nóng)業(yè)和其他污染防治，重點區(qū)域大氣污染聯(lián)合防治，重污染天氣應對及法律責任等作了具體規(guī)定。