公司名稱 | 天津新華投資集團 | 成立時間 | 1998年11月 |
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總部地點 | 天津 | 公司類型 | 有限公司 |
集團第三個五年規(guī)劃明確,到2015年集團要全面實現(xiàn)產(chǎn)值過百億的目標。在新的歷史起點上,新華人正以豪邁的姿態(tài)開啟全新的創(chuàng)業(yè)歷程,以開放的胸襟迎接更加輝煌的未來。
2017年 新華投資集團捐款200萬元資助翔宇國際學校
總裁:張春靜
董事長:梅長春 2100433B
新華投資集團始建于1997年,是一家以科技園開發(fā)、經(jīng)營、管理和服務為主,集科技研發(fā)、企業(yè)孵化、人才培育、政策申報、金融服務、科技園區(qū)建設為一體的綜合性科技產(chǎn)業(yè)化機構(gòu),是我國較早進行科技園區(qū)綜合開發(fā)與運營的企業(yè)之一。
其中,華明家園項目被列為國家小城鎮(zhèn)建設示范區(qū),入選上海世博會城市最佳實踐區(qū)。沽上江南項目著力打造和諧宜居的東方人居文化,被評為“中國房地產(chǎn)精品樓盤”。新華城項目以“再造一座城”的魄力,構(gòu)建城市舊居改造的新典范。 產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)以成為“中國專業(yè)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運營機構(gòu)”為目標。位于天津五大道風景區(qū)的成都道62號項目,將打造環(huán)渤海地區(qū)最具影響力的地產(chǎn)金融俱樂部。EOD總部港項目規(guī)劃建筑面積60萬平米,總投資20億元,定位為天津首個獨棟、生態(tài)、低碳總部基地,構(gòu)建天津最具活力和吸引力的企業(yè)發(fā)展平臺,被評為2008年度“中國最佳總部工業(yè)園”。光谷未來城項目將被打造成集都市工業(yè),商業(yè)、公寓為一體的天津西部城區(qū)地標性城市綜合體。 集團科技地產(chǎn)板塊依托南開、天大、河北工大等高校優(yōu)質(zhì)資源,按照“9 1” (項目位于石家莊、唐山、邢臺、天津等十地市)發(fā)展布局,努力打造具有國際影響力的國家級科技創(chuàng)新示范基地。 盛泰建工集團堅持“誠信立市”的理念,主要業(yè)務包括建筑工程、建材經(jīng)營、設備租賃等,確立了“2015年躋身天津市建筑行業(yè)20強”的發(fā)展目標。 商業(yè)板塊以社區(qū)商業(yè)連鎖業(yè)務為核心,立志成為“中國最優(yōu)秀的綠色食品服務商”。 集團秉承著“創(chuàng)造價值,共同成長”的經(jīng)營理念,以成為“中國專業(yè)復合地產(chǎn)投資機構(gòu)”為愿景,確立了以地產(chǎn)投資為核心的“同心多元化”發(fā)展戰(zhàn)略,立志成為天津市房地產(chǎn)行業(yè)具備較強實力和影響力的企業(yè)集團之一。
前景非常好,只要學的可以的話,畢業(yè)能找個很不錯的工作,就業(yè)非常容易的
公司與青島市商務局、市國稅局、中國進出口銀行青島分行、中國出口信用保險山東公司共同創(chuàng)建了“青島中小微企業(yè)外貿(mào)供應鏈服務平臺”。通過政府政策引導、優(yōu)勢企業(yè)牽頭、平臺化和市場化運作,助推涉外企業(yè)高效發(fā)展,...
青島新華錦集團很不錯的優(yōu)質(zhì)全面的服務流程 看如下: 服務前期: 四大溝通:在為客戶服務之前...
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評分: 4.7
湖北省新華醫(yī)院腦科中心綜合樓 空調(diào)末端設備 采購項目 投 標 文 件 投 標 人: 法定代表人或授權(quán)代表: 2012 年 7 月 1 日 目 錄 第一章 商務部分 一、商務條款響應表 二、投標承諾書 三、法定代表人授權(quán)書 四 、 投 標 報價 表 五、資格證明文件 1. 1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(正本) 1.2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本) 1.3、組織機構(gòu)代碼證 1.4、稅務登記證書 1.5、外商投資企業(yè)批準證書 2.1、ISO9001質(zhì)量體系認證證書 2.2、ISO14001環(huán)境保護體系認證證書 2.3、OHSAS18001職業(yè)健康安全體系認證證書 3、投標人基本情況 4、制造商資格聲明 5、資信證明 6、近三年已完成的類似工程業(yè)績表 7、豐富的產(chǎn)品供貨組織經(jīng)驗說明 8、客戶使用情況 9、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證書 第二章 技術(shù)部分 一、技術(shù)部分響應表 二、貨物說明一覽表 三、
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新華信管理咨詢 1 中國陽光投資集團有限公司運營監(jiān)控管理制度 第一條 為了使中國陽光本部能夠動態(tài)地了解和掌握各全資子公司、控股公司 (以下簡稱子公司)的經(jīng)濟運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,提出對子公 司經(jīng)濟運行的對策和建議,特制訂本管理制度。 第二條 運行監(jiān)控應遵循制度化、規(guī)范化和科學化的基本原則。 第三條 中國陽光本部運營監(jiān)控包括經(jīng)濟運行分析、 報審報告管理和審計監(jiān)督三 個方面 (一)經(jīng)濟運行分析 1.經(jīng)濟運行分析的內(nèi)容。經(jīng)濟運行分析包括對公司及子公司經(jīng)濟數(shù)據(jù)的分 析和對子公司重點工作完成情況的分析。 2.經(jīng)濟運行分析的組織 (1)經(jīng)濟運行分析中的經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析,包括投資分析、財務分析、資產(chǎn)分 析及綜合分析四個部分,由相關部門按業(yè)務分工分別進行,具體分工 是: - 投資管理部負責投資分析,具體包括投資量分析,在談項目進度 分析,項目可行性分析。 - 資金財務部負責財務分析,具體包括現(xiàn)金流量分
在教育產(chǎn)業(yè)上,集團實行董事會領導的院長(校長)負責制,采取集團投資,專家治學,創(chuàng)新發(fā)展的模式,積極發(fā)展新華教育產(chǎn)業(yè)。多年來,集團先后在合肥、江蘇、湖南、江西、云南、貴州、北京、河南、山東、四川、重慶、河北、山西、陜西、湖北等地創(chuàng)辦了職業(yè)教育院校。形成了以高等教育為龍頭,高職、中專、基礎教育和職業(yè)教育為主體的教育產(chǎn)業(yè)新格局。 在房地產(chǎn)業(yè)上,集團于1995年創(chuàng)立了中外合資安徽新華房地產(chǎn)有限公司,先后建設了6萬平方米的新華電腦專修學院和總規(guī)劃用地1500畝的新華大學園的基建工程。開發(fā)了具有歐陸風情的現(xiàn)代智能化的住宅小區(qū)——“新華·學府花園”、“新華·學府春天”,正在建設中的大型高檔住宅小區(qū)“新華·學府名都”和精品單身公寓“新華·學府星座”、“新華·學府U閣”。在二十一世紀里,新華人繼承發(fā)揚“團結(jié)、務實、開拓、奉獻”的企業(yè)精神,銳意改革,與時俱進,以高品質(zhì)教育和一流的房產(chǎn)不斷回報社會。努力將新華辦成一個具有創(chuàng)新活力和競爭力的全國知名民營企業(yè)。2100433B
天津投資集團公司成立于1996年1天津投資集團公司(簡稱:津投集團)成立于1996年1月,是市政府授權(quán)經(jīng)營的國有投資控股公司,注冊資本金57億元。截至2008年底,公司總資產(chǎn)達到221.18億元,凈資產(chǎn)為139.7億元,2008年榮列中國企業(yè)500強第414位、服務業(yè)500強第116位、天津百強企業(yè)第36位。
展望未來,津投集團在市委、市政府以及市國資委的正確領導下,抓住天津市濱海新區(qū)開發(fā)開放的新機遇,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,不斷創(chuàng)新經(jīng)營管理理念,構(gòu)建戰(zhàn)略統(tǒng)一、功能協(xié)同、文化和諧的集團化管理體系。堅持資本運營與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營相結(jié)合,股權(quán)經(jīng)營與實業(yè)投資相結(jié)合,發(fā)揮能源交通基礎設施投資骨干和引領地方投資導向作用,力爭在能源交通、金融服務、房地產(chǎn)、商貿(mào)物流等投資領域成為天津的主力軍,把津投集團建設成為具有較強品牌優(yōu)勢、資產(chǎn)實力和資本運營能力一流的國有控股公司,為天津市實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展和天津濱海新區(qū)開發(fā)開放建設做出更大貢獻。
經(jīng)過愈十年發(fā)展,津投集團不斷完善發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),構(gòu)建資本運營與實業(yè)經(jīng)營互動的業(yè)務框架,投資領域涉及能源、交通、現(xiàn)代化制造等資源性基礎產(chǎn)業(yè),以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。積極發(fā)展金融、商貿(mào)等服務業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)?,F(xiàn)擁有全資和控股投資企業(yè)18家,參股企業(yè)39家。已逐步成長為具有較強投融資及資本運作能力,多元化經(jīng)營的市場投資主體。
“十一五”時期,是我國全面建設小康社會的重要時期,濱海新區(qū)開發(fā)開放納入國家發(fā)展戰(zhàn)略布局,天津經(jīng)濟發(fā)展進入一個新的上升期,國內(nèi)外資本、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的迅速聚集,將使天津成為新的投資熱點。為此,津投集團確定了五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,實施了“三、二、三、六”發(fā)展目標。
津投集團經(jīng)濟發(fā)展的兩大目標
總體目標為:力爭把集團建設成為具有較強品牌優(yōu)勢、資產(chǎn)實力和資本運營能力的一流的投資控股集團公司,成為天津投資領域的主力軍。
預期目標:
一、經(jīng)濟效益快速提升。實現(xiàn)利潤年均增長12%,2010年達到10億元。
二、資產(chǎn)和投資規(guī)模實現(xiàn)翻番??傎Y產(chǎn)和長期投資年均增長15%,2010年分別達到300億元和120億元。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊抓住濱海新區(qū)開發(fā)開放的歷史機遇,進一步發(fā)揮政府投資主體的作用,以提高效益為核心,以資本經(jīng)營為主線,以體制機制創(chuàng)新為動力,推進集團化管理,實現(xiàn)津投集團發(fā)展的新跨越。
一、堅持政府投資主體定位。依據(jù)市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略,引領投資方向,承擔該市重大建設項目,努力解決全市社會經(jīng)濟發(fā)展瓶頸問題。在發(fā)揮政府投資主體作用,注重社會效益的同時,努力發(fā)揮企業(yè)作為市場競爭主體的作用,千方百計提高經(jīng)濟效益,保持企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
二、堅持資本運營方向。以資本經(jīng)營為主線,以產(chǎn)業(yè)經(jīng)營為載體,以階段性持股和投、融資結(jié)合為模式,實行股權(quán)經(jīng)營和實業(yè)經(jīng)營互動的經(jīng)營方式,實現(xiàn)“股權(quán)投入—資產(chǎn)經(jīng)營—股權(quán)轉(zhuǎn)讓—資本增值”的良性循環(huán)。采取資本多元化途徑,多渠道集聚社會資金,實現(xiàn)資金放大效應。
三、堅持集團化管理模式。以資產(chǎn)權(quán)屬為紐帶,以法人治理結(jié)構(gòu)為基礎,以統(tǒng)一戰(zhàn)略為前提,以整體效益最大化為目標,通過機制創(chuàng)新,不斷完善決策、執(zhí)行與監(jiān)督體系,逐步形成以戰(zhàn)略管理中心、風險控制中心、資源配置中心、資本運營中心、業(yè)務協(xié)同中心為核心內(nèi)容的集團化經(jīng)營管理模式。
一、抓好產(chǎn)業(yè)投資工作。緊緊圍繞全市“十一五”發(fā)展規(guī)劃重點和濱海新區(qū)開發(fā)開放,進一步清晰產(chǎn)業(yè)投資方向。繼續(xù)以能源基礎設施、金融服務、房地產(chǎn)和商貿(mào)物流等成熟領域為重點,并努力開拓具有前瞻性、可持續(xù)性、高回報性的高新技術(shù)和現(xiàn)代制造業(yè)領域,同時積極關注具有穩(wěn)定發(fā)展前景的資源類及循環(huán)經(jīng)濟項目。
(一)能源等基礎產(chǎn)業(yè)。加快熱電能源重點項目建設,投資400億元,新建濱海電廠4臺100萬千瓦發(fā)電機組和市區(qū)10臺30萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)機組及供熱管網(wǎng),新增裝機容量700萬千瓦,新增供熱能力8000萬平方米。加快啟動濱海新區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)項目建設。進一步擴大以鋰離子電池、太陽能電池、風力發(fā)電等為代表的新能源領域的優(yōu)勢。積極參與大規(guī)模圍海造陸工程項目。搞好薊港鐵路項目資產(chǎn)重組和擴能
(二)金融服務業(yè)。努力培育和拓展市場,規(guī)范管理、穩(wěn)健經(jīng)營,提升金融資產(chǎn)質(zhì)量,更好地發(fā)揮現(xiàn)代金融服務業(yè)的作用。以期貨經(jīng)紀、資產(chǎn)管理、期現(xiàn)套利等業(yè)務為重點,力爭把期貨公司發(fā)展成為國內(nèi)最具競爭力的綜合類期貨商之一。以構(gòu)建融資租賃、經(jīng)營性租賃、資產(chǎn)管理及中介服務業(yè)務平臺為重點,力爭把租賃公司發(fā)展成為在全國具有重要影響的現(xiàn)代化綜合性融資租賃公司。以充分利用股東資源優(yōu)勢、大力發(fā)展本市業(yè)務、積極拓展外埠市場為重點,力爭把保險經(jīng)紀公司發(fā)展成為具有較高公信力、較強競爭力、較好經(jīng)濟效益的保險經(jīng)紀公司。積極參與投資組建新的金融服務機構(gòu)。逐步把金融服務業(yè)培育成為集團的主導產(chǎn)業(yè)之一。
(三)房地產(chǎn)業(yè)。圍繞濱海新區(qū)開發(fā)開放、重大項目建設以及現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)建設,加大開發(fā)力度?;I劃一批適應消費潮流、市場潛力大的項目資源。積極采用新技術(shù)、新材料,努力提高產(chǎn)品技術(shù)含量。加大土地資源儲備力度,合理開發(fā)周邊中小城市可開發(fā)土地資源。努力形成津投集團房地產(chǎn)競爭優(yōu)勢。
(四)商貿(mào)物流業(yè)。充分利用濱海新區(qū)的區(qū)位、港口優(yōu)勢,進一步整合資源,打造集貿(mào)易、物流和各種服務為一體的綜合業(yè)務平臺。繼續(xù)鞏固傳統(tǒng)市場優(yōu)勢,下大力氣開拓資源性、市場需求量大的主流品種,努力做大主營業(yè)務,形成具有穩(wěn)定市場、經(jīng)營特色和規(guī)模優(yōu)勢的津投集團商貿(mào)物流品牌。更好地利用已有的基礎,拓展經(jīng)營觸角,積極開發(fā)中北歐、俄羅斯及南美等國際貿(mào)易市場。
(五)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。大力推進新能源產(chǎn)業(yè)化進程。進一步擴大力神公司鋰電池產(chǎn)能,2010年力爭達到年產(chǎn)5億只規(guī)模,躋身世界前三名。加快建設濱海新區(qū)20萬千瓦風力發(fā)電項目,力爭2008年投產(chǎn)。積極發(fā)展海水淡化、濃鹵水制鹽、粉煤灰綜合利用等循環(huán)經(jīng)濟項目。
(六)現(xiàn)代制造業(yè)。選擇成長性好、經(jīng)濟效益高的現(xiàn)代制造業(yè)項目,培育新的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。積極參與投資現(xiàn)代工業(yè)制造和研發(fā)轉(zhuǎn)化基地項目。按照全市統(tǒng)一規(guī)劃,努力籌措資金,承擔市政府確定的重大現(xiàn)代制造業(yè)項目的建設。
進一步加強投資管理。不斷了解掌握全市經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢和動態(tài),拓展投資項目信息通道,擴大項目儲備。強化項目評估,提升投資決策水平,有效規(guī)避決策風險,規(guī)范項目管理,努力提高投資效益。
二、做好籌融資金工作。進一步發(fā)揮集團融資主體功能,通過負債融資、資本融資、項目融資和整合內(nèi)部資源,逐步建立起集團和下屬公司兩級融資平臺。
(一)負債融資。在不斷提高企業(yè)自身信用的基礎上,更好地利用銀行長期信貸、短期融資券、信托資金、企業(yè)債券等方式籌集資金。特別要發(fā)揮政府投資主體的綜合優(yōu)勢,利用好政策性銀行貸款和軟貸款。
(二)資本融資。充分利用資本市場的有利條件,發(fā)揮集團資本經(jīng)營優(yōu)勢,通過企業(yè)上市、股權(quán)變現(xiàn)、引進戰(zhàn)略投資者等方式擴大融資。力爭培育2-3個股份公司實現(xiàn)上市融資。
(三)項目融資。選擇較好投資項目,組建項目公司,利用新公司平臺再融資。
(四)整合內(nèi)部資源。進一步挖掘集團內(nèi)部資金潛力,科學調(diào)度、合理使用資金,促進資金向優(yōu)勢項目集中,提高資金使用效率。積極探索建立企業(yè)財務公司。
三、搞好資產(chǎn)經(jīng)營工作。不斷創(chuàng)新資產(chǎn)經(jīng)營管理,利用市場化的運行模式,使集團成為國有資產(chǎn)的再投資中心、骨干企業(yè)的孵化器和不良資產(chǎn)的加工廠,不斷提升資產(chǎn)綜合經(jīng)營水平,增強資本的獲利能力。
(一)明晰產(chǎn)權(quán)歸屬。以產(chǎn)權(quán)關系為紐帶,確立集團與全資公司間的母子公司關系,明晰集團與參控股企業(yè)間的出資關系。繼續(xù)保持債權(quán)資產(chǎn)的法律完整性和連續(xù)性。確保集團資產(chǎn)安全。
(二)搞好資本運營。突出以價值形態(tài)經(jīng)營資產(chǎn),通過資本優(yōu)化配置實現(xiàn)資產(chǎn)效益最大化。做優(yōu)做強良性資產(chǎn),盤活不良資產(chǎn),探索有效的資產(chǎn)變現(xiàn)機制,積極構(gòu)造資本進入、重組、增值、退出、再進入的良性循環(huán)。對存量資產(chǎn)實行分類處置,積極采取靈活有效措施變現(xiàn)不良債權(quán);對一些資產(chǎn)規(guī)模小的公司,通過員工持股等方式適時退出;對管理能力差,經(jīng)濟效益長期得不到改善的參股項目,通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式盡快退出;對一些投資控股的重點基礎設施項目和優(yōu)良資產(chǎn),通過引入戰(zhàn)略投資者或國際化經(jīng)營團隊,把資產(chǎn)進一步做優(yōu)做大,條件成熟時擇機出讓。
(三)提高資產(chǎn)管理水平。按照集中管理、效益優(yōu)先、維護權(quán)益的原則,進一步修訂、完善各項資產(chǎn)管理制度,加大執(zhí)行落實力度。進一步規(guī)范參控股公司治理,強化對委派董事、監(jiān)事、高管人員的盡職監(jiān)督,保障集團的股東權(quán)益。通過管資產(chǎn)與管人、管事相結(jié)合,確保集團資產(chǎn)保值增值。
一、進一步加強戰(zhàn)略規(guī)劃管理。集團對所屬公司實施統(tǒng)一的戰(zhàn)略規(guī)劃管理。以優(yōu)勢互補、資源共享、整體利益最大化為原則,通過制定、實施五年規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,明確總體戰(zhàn)略目標、資源配置原則和各公司主營業(yè)務發(fā)展方向,指引集團公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展。通過對企業(yè)經(jīng)營目標、對外投資、資產(chǎn)重組、股權(quán)退出、投資主體改造、收益分配原則等戰(zhàn)略安排,以及企業(yè)經(jīng)營者的聘用,來監(jiān)控發(fā)展戰(zhàn)略目標的落實。
二、進一步深化企業(yè)改革。健全和規(guī)范以資本為紐帶的母子公司體制,優(yōu)化組織構(gòu)架,縮短管理鏈條,增強集團化管理功能。通過對全資及控股公司進行資本重組、產(chǎn)業(yè)重組,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),改善資本質(zhì)量,培育核心企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新機制,加快推進公司制改造,對資本量小、產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、競爭力弱的企業(yè),探索由經(jīng)營者控股、職工參股、吸納社會資金投入等改革途徑,實現(xiàn)投資主體多元化的股份制改制,促進企業(yè)發(fā)展。深化二級公司企業(yè)制度改革,2010年前,完成國有獨資企業(yè)的公司制改造,以及投資主體多元化的股份制改造,全面實現(xiàn)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換。按照法人治理結(jié)構(gòu)的基本要求,履行國有資產(chǎn)出資人職能,加強對全資及控股公司經(jīng)濟運行中的重要環(huán)節(jié)治理,健全權(quán)責規(guī)范、有效制衡的內(nèi)部管理機制,實現(xiàn)有效監(jiān)控。完善對總經(jīng)理的激勵約束機制。規(guī)范執(zhí)行董事會制度、董事會議事規(guī)則,突出董事會集體決策作用。強化監(jiān)事會作用,落實監(jiān)事會職權(quán)。明確董事、監(jiān)事、高級管理人員的法定義務和工作職責,強化責任追究機制。以制度建設和機制完善,促進企業(yè)改革的深化,實現(xiàn)健康發(fā)展。
三、進一步加強法制建設。大力推進企業(yè)法制建設,充分發(fā)揮法律在集團改革發(fā)展中的規(guī)范、引導、調(diào)節(jié)和保障作用,依法實施企業(yè)改革,規(guī)范經(jīng)營管理行為,防范各種風險,逐步形成依法建制、職責分明、強化內(nèi)控、監(jiān)督有效的新型法制經(jīng)營管理模式。全面提高企業(yè)經(jīng)營管理者的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營意識。以法律法規(guī)為依據(jù),建立健全風險監(jiān)控制度,對重大經(jīng)營業(yè)務、重大資產(chǎn)變動、重大投融資項目、企業(yè)改制重組等事項,實行嚴格的決策程序。健全重大決策失誤和重大資產(chǎn)損失責任追究制度。
四、進一步加強財務管理和審計監(jiān)督。逐步推行新的企業(yè)會計制度和會計準則,嚴格規(guī)范會計行為,從管理的可控性、時效性、可操作性出發(fā),逐步建立符合市場要求和集團公司特點的規(guī)范的預算編制、預算執(zhí)行和財務決算體系。保證在集團經(jīng)濟運行過程中財務管理、會計核算的科學合理。在此基礎上以“安全性、流動性、效益性”為原則,逐步實現(xiàn)資金的統(tǒng)一調(diào)度和資金運作的全過程管理。進一步提高會計人員的執(zhí)業(yè)水平。
充分發(fā)揮內(nèi)部審計的評價和監(jiān)督作用。通過對企業(yè)財務信息的可靠性和完整性、內(nèi)部控制制度的充分性和有效性、資產(chǎn)運營的保值和增值性以及法律法規(guī)的遵循性的審計評價,促進企業(yè)增加效益、降低風險、提升公司治理水平。通過實施年度審計、專項審計及企業(yè)法人任期經(jīng)濟責任審計,保持公司治理的連續(xù)性。通過內(nèi)部審計和外部審計相結(jié)合方式,建立起有效的內(nèi)部控制和監(jiān)督機制。
五、進一步加強人力資源管理。努力建設一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。到2010年,系統(tǒng)內(nèi)具有大專以上學歷人員要達到員工總數(shù)的95%以上。其中,具有大學本科學歷的人員要超過40%,具有研究生以上學歷的人員力爭達到10%。完善人才招聘與引進機制,積極運用市場配置手段,面向社會引進各類專業(yè)技術(shù)人才和高層次管理人才。創(chuàng)新激勵約束機制,改進考核方法,建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人才考核評價體系,加快探索和實施薪酬制度改革。構(gòu)建全方位培訓教育機制,大力推進終身化、網(wǎng)絡化、開放化、自主化的培訓體系建設,創(chuàng)建學習型企業(yè)。改進人才培養(yǎng)機制,繼續(xù)貫徹落實競爭上崗制度,為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造良好氛圍,通過內(nèi)部崗位交流、出國培訓、外派掛職鍛煉等方式進一步加大后備干部培養(yǎng)力度。
六、進一步加強企業(yè)文化建設。建立保持黨的先進性的長效機制,創(chuàng)新黨的建設的方法和形式,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。培育具有津投特色的企業(yè)文化,以企業(yè)文化建設為載體,努力創(chuàng)新思想政治工作的方法和形式,繼續(xù)唱響集團改革發(fā)展主旋律,促進企業(yè)內(nèi)部和諧,塑造企業(yè)外部良好形象。堅持“求實、雙效(經(jīng)濟效益、社會效益)、創(chuàng)新、拼搏”的理念,樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)、科學嚴謹、誠實守信、爭創(chuàng)一流”為核心的價值觀,通過樹立先進典型、評選表彰先進企業(yè)和優(yōu)秀員工、員工培訓等多種形式,學習和宣傳《津投集團企業(yè)精神》、《津投集團員工從業(yè)道德規(guī)范》,在員工中倡導“四個三”精神,在領導干部中落實“六個依靠”要求,不斷提高員工自身的綜合素質(zhì),使之深入人心,落實于行動。