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第一部分 行政人事部崗位職責(zé) 總則 1、公司的人事管理工作由行政人事部具體負(fù)責(zé)。 2、行政人事部在人事管理上直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，與各部門的關(guān)系是協(xié)調(diào)、指 導(dǎo)、服務(wù)的關(guān)系。 一、公司人事管理工作 （一）、人力資源規(guī)劃 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立以“流程為中心、以顧客為 導(dǎo)向”的理念編制公司的主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程，在對(duì)主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析的基礎(chǔ) 上來設(shè)計(jì)、修訂人力資源規(guī)劃及組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員。 （二）、員工日常管理 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、審核各部門編寫職位說明書，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行； 2、根據(jù)公司工程建設(shè)的需要，按公司核定編制，協(xié)助各部門辦理員工的招聘 工作，為各部門提供符合條件的員工，儲(chǔ)備人才； 3、協(xié)助各部門做好員工的入職、培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、離 職等工作； 4、協(xié)助編制人事管理規(guī)章制度，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審

陜西建工集團(tuán)第七建筑工程有限公司，國有房屋建筑施工總承包一級(jí)企業(yè)，通過了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全綜合管理體系認(rèn)證，是在省內(nèi)外都享有盛名的建筑鐵軍。近年來承建的黃帝陵二期祭祀大院（殿）和參建的西安大唐芙蓉園工程，榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng)。公司先后獲得“中國建筑業(yè)500強(qiáng)”、“全國科技領(lǐng)先百強(qiáng)企業(yè)”、“全國工程建設(shè)質(zhì)量安全信譽(yù)AAA級(jí)保障單位”等榮譽(yù)，入選陜西省“信用企業(yè)”和“陜西建筑行業(yè)十大品牌”。