青島格萊達(dá)工程科技有限公司

作為一家成熟的企業(yè)，一直通過各種途徑來積極回報(bào)社會。尤其是在公共事業(yè)領(lǐng)域，上海格萊達(dá)一如既往地支持著其發(fā)展，試圖通過自己的行動去感恩他人。

上海格萊達(dá)電氣有限公司環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目

上海格萊達(dá)電氣有限公司十分關(guān)注各種環(huán)保工程、健康項(xiàng)目。在非典期間，向一些政府

機(jī)構(gòu)和醫(yī)療防護(hù)樓捐贈了大批食物 垃圾處理機(jī)，為早日戰(zhàn)勝非典作出巨大的貢獻(xiàn)；充分利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，積極支持上海市環(huán)保局組織的 城市垃圾的處理與回收”、“城市居民飲用水二次污染”的調(diào)查和研究。2006年五十年一遇的洪災(zāi)席卷了中國的一些省份，上海格萊達(dá)向?yàn)?zāi)區(qū)群眾及時送去了一些生活用品和 制健康水的凈水器，讓災(zāi)區(qū)群眾倍受感動。

上海格萊達(dá)電氣有限公司公益志愿者

上海格萊達(dá)電氣有限公司員工積極申請加入2008年北京奧運(yùn)會和2010年上海世博會的志愿者行列，為盛會在外賓接待、翻譯、賽事準(zhǔn)備、餐飲服務(wù)等方面提供優(yōu)秀的志愿服務(wù)。

上海格萊達(dá)電氣有限公司福利事業(yè)

上海格萊達(dá)公司員工定期或不定期地去社會福利機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)看望那些孤兒和老人，用自己的實(shí)際行動溫暖 他們的心靈。每次力所能及的關(guān)愛都倍添他們克服困難的信心。上海格萊達(dá)公司積極參與身邊的各種社區(qū)建 設(shè)項(xiàng)目，比如說組織員工在植樹節(jié)植樹，到敬老院獻(xiàn)愛心，幫貧困家庭的孩子做免費(fèi)家教等。

上海格萊達(dá)電氣有限公司認(rèn)為是一個關(guān)愛社會的法人“公民”。2100433B

上海格萊達(dá)電氣有限公司十分注重企業(yè)文化的積淀和弘揚(yáng)?！皠?chuàng)新-靈活-發(fā)展-差異-社會”五級文化體系是構(gòu)建和發(fā)展格萊達(dá) 企業(yè)文化的精髓。在這里，上海格萊達(dá)司文化得到傳承：

上海格萊達(dá)電氣有限公司創(chuàng)新

上海格萊達(dá)電氣有限公司文化以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場創(chuàng)新為目標(biāo)。伴隨著從無到有、從小到 大、從大到強(qiáng)。公司文化本身也在不斷創(chuàng)新、發(fā)展，員工的普遍認(rèn)同、客戶的主動參 與是格萊達(dá)文化的最大特色。

上海格萊達(dá)電氣有限公司靈活

公司認(rèn)為靈活性是事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，公司鼓勵所有的格萊達(dá)員工都培養(yǎng)具備這種素質(zhì)。靈活的合作不但 保證了所有員工的發(fā)展，而且加強(qiáng)了集體的執(zhí)行力，通過個體差異性使得整個團(tuán)隊(duì)有更好的發(fā)展。

上海格萊達(dá)電氣有限公司發(fā)展

公司為員工的個人發(fā)展準(zhǔn)備了一系列的培訓(xùn)機(jī)會。從計(jì)算機(jī)的訓(xùn)練到在職實(shí)習(xí)合作教育計(jì)劃。

上海格萊達(dá)電氣有限公司差異

公司員工來自各地，給行業(yè)帶來了文化思維不同的各種各樣的員工。行政差異理事會正是 幫去不斷發(fā)現(xiàn)發(fā)展新方法，通過滲透在員工日常生活中的開放創(chuàng)新的思想來尋找有利于發(fā) 展的意見想法。

上海格萊達(dá)電氣有限公司社會

并不僅僅局限于工作地點(diǎn)。各地社會服務(wù) 團(tuán)隊(duì)知道讓員工如何與社會去分享資源。期參與國家以及地方的慈善組織活動，參加各 種社會活動，以及幫助教育事業(yè)的發(fā)展。

上海格萊達(dá)電氣有限公司集結(jié)了從事制造業(yè)、高科技、人力資源、行銷、咨詢等不同行業(yè)的組合分公司的資源，擁有全方位多角度的綜合優(yōu)勢來實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的最大化。公司的管理層及技術(shù)工程師在企業(yè)管理、產(chǎn)品制造、渠道 建設(shè)等方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

2014年上海格萊達(dá)已經(jīng)與萬科、華潤、保利等眾多優(yōu)秀房產(chǎn)商成為長期合作伙伴。