排流保護(hù)管理,應(yīng)不小于強(qiáng)制電流系統(tǒng)的測(cè)試要求,當(dāng)干擾嚴(yán)重時(shí)或參數(shù)變化大時(shí),應(yīng)增加測(cè)試頻率。
1、通訊管理機(jī)主要應(yīng)用于35K伏以上變電站的遠(yuǎn)動(dòng)通訊,作為變電站的通訊網(wǎng)關(guān),連接繼電保護(hù)、測(cè)控裝置和變電站后臺(tái),以及運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)向調(diào)度轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)據(jù);同時(shí)用于變電站內(nèi)直流電源系統(tǒng)監(jiān)控終端的規(guī)約轉(zhuǎn)發(fā),環(huán)境終端的數(shù)...
藍(lán)色字體長(zhǎng)度18m,2根
8管4排~每排有8根管共有4排,合計(jì)預(yù)埋8*4=32根穿線管。
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勞動(dòng)保護(hù)管理制度 一、勞動(dòng)保護(hù)工作的組織管理 1、 工程項(xiàng)目必須制定明確可行的勞動(dòng)保護(hù)管理制度。 2、 工程項(xiàng)目經(jīng)理為本工程項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)第一責(zé)任者。 3、 工程項(xiàng)目安全部為本工程項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)綜合管理部門。 4、 工程項(xiàng)目各級(jí)管理人員為本人業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)勞動(dòng)保護(hù)直接責(zé)任 者。 5、 工程項(xiàng)目應(yīng)保證足夠的勞動(dòng)保護(hù)資金投入和物資投入。 二、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人護(hù)品) 1、 個(gè)人護(hù)品的發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。 2、 個(gè)人護(hù)品的采購計(jì)劃與采購。 3、 個(gè)人護(hù)品的采購計(jì)劃由物資部門提出。 4、 個(gè)人護(hù)品的采購按各公司(廠、院)物資采購規(guī)定執(zhí)行。 5、 個(gè)人護(hù)品的管理與監(jiān)督。 6、 個(gè)人護(hù)品的管理及發(fā)放由勞資(人事)部門負(fù)責(zé)。 7、 安全部門負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人護(hù)品的質(zhì)量、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理等工作實(shí)施檢 查、監(jiān)督。 三、個(gè)人護(hù)品發(fā)放原則 1、 工種相同,但勞動(dòng)條件發(fā)生變化,應(yīng)發(fā)給不同的護(hù)品。 2、 一
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勞動(dòng)保護(hù)管理制度 第一章 總則 第一條 對(duì)加強(qiáng)對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù),促進(jìn)安全生產(chǎn),維護(hù)公司的生產(chǎn)秩序,保障 職工的人身安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合公司實(shí)際,特定本制度。 第二條 勞動(dòng)保護(hù)的措施有安全生產(chǎn)管理、職業(yè)病防治、落實(shí)國家工作時(shí)間和休 息休假制度、提供必要的勞保用品和場(chǎng)所。 第三條 勞動(dòng)保護(hù)管理應(yīng)遵循 “安全第一、預(yù)防為主”、“勞動(dòng)保護(hù)人人有責(zé)”、“以 人為本”、“全面保護(hù)”的原則。 第二章 公司的勞動(dòng)保護(hù)職責(zé) 第四條 公司每年組織相關(guān)部門對(duì)勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行研究和規(guī)劃,并落實(shí)工作責(zé)任。 第五條 公司建立年度勞動(dòng)保護(hù)投入經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度,保證對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的技術(shù)提升 和設(shè)施建設(shè)投入。 第六條 公司建立勞動(dòng)保護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作有貢獻(xiàn)的車 間集體和職工個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 第七條 公司建立勞動(dòng)保護(hù)月制度,對(duì)制造部門進(jìn)行定期檢查,及時(shí)維修有關(guān)設(shè) 施,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故和職工傷亡事故。