江蘇信德集團公司文化

關(guān)愛員工，回報社會

集團以藝術(shù)銀行為核心業(yè)務(wù)，成功運作美沁堂藝術(shù)品慈善基金——“信德愛心基金”，主要開展藝術(shù)公益活動：慈善拍賣、慈善酒會、藝術(shù)品捐贈、公益文化活動交流等，基金所籌得善款100%捐贈，用于關(guān)愛公司困難員工，救治孤殘兒童、孤寡老人以及其他社會弱勢群體。

金融投資

集團旗下金融投資業(yè)務(wù)以私募股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)投資、并購與收購三項金融服務(wù)為核心，涉及金融、有色金屬、文化傳媒、電子商務(wù)、教育等眾多領(lǐng)域。自2011年至今，共成立三支受托管理基金，投資規(guī)模達到19億，投資企業(yè)13家。

貴金屬投資交易平臺

江陰周莊金屬合約交易中心注冊資本1.03億人民幣，實收資本1.03億人民幣，2011年3月經(jīng)江蘇省工商行政管理局批準成立。交易中心于2013年獲江蘇省政府批復(fù)，成為經(jīng)國務(wù)院清理整頓各類交易場所部際聯(lián)席會議備案保留的全國十余家貴金屬交易中心之一，隸屬于江蘇省金融辦監(jiān)管下開展金屬交易的大型交易平臺。

藝術(shù)品投資

上海美沁堂藝術(shù)品投資是由集團重金投入的采用線上線下相結(jié)合運作模式的專業(yè)藝術(shù)品投資機構(gòu)，立足宣傳推廣中國傳統(tǒng)和現(xiàn)當代文化藝術(shù)，服務(wù)藝術(shù)名家、拍賣公司和國內(nèi)外畫廊/藝術(shù)機構(gòu)，是藝術(shù)品收藏家、藝術(shù)品投資人、藝術(shù)名家之間的橋梁和紐帶。

資產(chǎn)管理

思位（上海）資產(chǎn)管理公司，以上海為起點，依托集團一流的金融人才和服務(wù)系統(tǒng)，在嚴格的風控和規(guī)范的制度下，為客戶提供證券及其他金融產(chǎn)品的投資管理服務(wù)，已在上海、南京、蘇州、無錫和常州等地設(shè)立多家分公司，2012年實現(xiàn)管理資產(chǎn)規(guī)模達37億元，員工兩百余人。

企業(yè)愿景：成為中國一流的民營金融集團

企業(yè)使命：為客戶創(chuàng)造價值，讓投資改變生活

企業(yè)精神：團結(jié)、務(wù)實、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新

企業(yè)道德：尊重、共享、責任、認同

服務(wù)理念：以客戶成長為追求目標，以客戶利益為關(guān)注焦點

核心價值觀：尊重員工、客戶至上、勇于擔當、追求卓越

江蘇金浦集團集團先后被授予“中國優(yōu)秀民營企業(yè)”、“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”、“全國雙愛雙評先進企業(yè)”、國家級“守合同重信用企

業(yè)”等稱號，董事長郭金東先生為江蘇省勞動模范、江蘇省非工經(jīng)濟優(yōu)秀經(jīng)營者、江蘇省優(yōu)秀企業(yè)家。在國家統(tǒng)計局最新公布的“中國大企業(yè)集團競爭力500強”中金浦集團位居前列；并榮列“中國化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)排行榜”第8名，位列“2008中國（內(nèi)地）民營企業(yè)創(chuàng)富榜”民企百強第22位。

董事長的感言

人才是我們事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)的核心資源。金浦跨越式發(fā)展的美好愿景，需要一大批高素質(zhì)人才與我們共同去打造，沒有一支“認同金浦、忠誠職守、具有才干”的人才隊伍，就無法保證集團的跨越發(fā)展和永續(xù)經(jīng)營。

一個企業(yè)能否最終做大，不僅取決于戰(zhàn)略規(guī)劃的科學(xué)性，而且還取決于執(zhí)行能力的強弱。沒有高效的執(zhí)行力，企業(yè)管理難以形成長效機制，企業(yè)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標也難以實現(xiàn)。

“管理貴在堅持，成敗在于細節(jié)”。集團要實現(xiàn)跨越式發(fā)展、追求永續(xù)經(jīng)營，就必須夯實管理基礎(chǔ)，認認真真、扎扎實實的抓好每一項工作的真正落實。

想干事的給機會、能干事的給平臺、會干事的有地位、干成事的有回報。

作為管理者一方面要會用人、識人；另一方面要能夠果斷做出決策。

智者把危機當成契機和機遇，并且善于發(fā)現(xiàn)機遇，利用機遇。

一個企業(yè)只有淘汰庸才，才能留住人才，這是人力資源管理的辯證法。我們的績效考核要與人才評估機制相配套，鼓勵先進，鞭策落后，使核心員工、中堅員工、后進員工始終處于動態(tài)變換中，給員工以努力的方向和發(fā)展的機會，只有這樣，才能持續(xù)保障我們員工隊伍的生機與活力，才能促進企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換和營運能力、競爭能力的不斷提升。

江蘇泰山投資集團是由江蘇泰山投資集團有限公司以及江蘇泰山投資集團有限公司投資控股的南京泰山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、南京泰慶物業(yè)管理有限公司、南京泰慶裝飾工程有限公司、南京金海帆建筑銷售有限責任公司組成的，集團集房地產(chǎn)開發(fā)、市場租賃、裝飾裝潢、貿(mào)易、酒店、戰(zhàn)略投資為一體的多元化、綜合性企業(yè)集團，集團實力雄厚，擁有強大的市場競爭力，注冊資金總和為5350萬元。　江蘇泰山投資有限公司是在南京金大橋裝飾城有限公司基礎(chǔ)上發(fā)展壯大起來，南京金大橋裝飾城有限公司地處南京市浦口區(qū)大橋北路20號，位于浦珠路與大橋北路交匯處，公司于1996年成立，投資2000萬元建立金大橋裝飾城，首期注冊資金300萬元，在市區(qū)各級政府的大力支持下于1998年4月18日正式開業(yè)，經(jīng)過幾年來的滾動發(fā)展，至2002年12月止形成了占地二百多畝，建筑面積九萬多平方米，以批發(fā)為主、零售加工一條龍的石材陶瓷綜合市場。2003年公司對建筑面積達2000平方米的金大橋綜合樓進行投資改造，組建成荔城大酒店，經(jīng)營餐飲、洗浴、練歌房等娛樂項目，該項目于2003年8月份經(jīng)浦口區(qū)計經(jīng)局批準開工建設(shè)，投資2600萬元，并于2004年4月18日開業(yè)。荔城酒店的規(guī)模與檔次是當時橋北地區(qū)餐飲娛樂之最。

根據(jù)南京市沿江大開發(fā)的戰(zhàn)略部署及浦口區(qū)政府發(fā)展江北新城市的規(guī)劃，公司在董事長吳清潔先生的領(lǐng)導(dǎo)下抓住機遇，利用優(yōu)越的地理位置，于2003年成立南京泰山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，注冊資金貳仟萬元，開發(fā)資質(zhì)貳級，開發(fā)的項目有南京浦口新區(qū)的“江畔明珠廣場”項目，該項目占地二佰多畝，建筑面積28萬平方米，其中商業(yè)面積6萬平方米，是南京北大門的形象工程，該項目已完成70%的開發(fā)量。二00四年公司又投資成立連云港利瑪置業(yè)有限公司，參與連云港的舊城改造，在連云港城市中央開發(fā)建設(shè)“濱水現(xiàn)代城·新港國際”。該項目總投資20億元，建筑面積116萬平方米，已完成一期工程建設(shè)。

泰山集團董事長吳清潔先生創(chuàng)業(yè)以來秉承“以人為本，誠信至上”的經(jīng)營理念，領(lǐng)導(dǎo)公司全體員工發(fā)揚誠信、蹋實、高效、創(chuàng)新的企業(yè)精神，克服困難，推動企業(yè)不斷發(fā)展，逐步把企業(yè)建設(shè)成品牌高遠、優(yōu)勢突出、結(jié)構(gòu)優(yōu)先、現(xiàn)代企業(yè)制度完善、企業(yè)文化先進、核心競爭力強的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團，經(jīng)過十多年的資本運作，公司凈資產(chǎn)已達十多億元。2100433B

集團近年來完成開發(fā)面積近150萬平方米，總投資額超過70億元，集團通過近幾年的積極拓展，在北京、江蘇、安徽等地完成了土地儲備超過1000畝。集團還持有的商業(yè)物業(yè)面積約5萬平方米，成為了江蘇房地產(chǎn)行業(yè)的新中堅力量代表。集團及集團開發(fā)的項目近年連續(xù)獲得：“廣廈獎”、“ 2008年度揚州市區(qū)優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)”、“2007年度揚州市區(qū)優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)”、“揚州市2006年度房地產(chǎn)開發(fā)綜合實力十強企業(yè)”、“2008年度揚州房地產(chǎn)銷售十強樓盤”；邗江區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)的“2008年度榮立二等功企業(yè)”、 “2007年度榮立二等功企業(yè)”等榮譽。江蘇華利地產(chǎn)開發(fā)集團

公司組織、人力資源

華利集團旗下目前擁有江蘇華利地產(chǎn)集團有限公司、香港華利投資（集團）有限公司、揚州市廣陵區(qū)國弘農(nóng)村小額貸款有限公司、北京金光華投資有限公司、安徽華利置業(yè)有限公司、泰州華鑫置業(yè)有限公司、揚州金利華置業(yè)有限公司、揚州華德經(jīng)營管理有限公司、揚州華媒文化傳媒發(fā)展有限公司等下屬企業(yè)。

華利集團擁有國內(nèi)首屈一指的專業(yè)團隊，在房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)具有成功管理經(jīng)驗。員工超過150人，其中80%以上具備大專以上學(xué)歷。集團定期組織中高級管理人員參加高級管理培訓(xùn)與專業(yè)進修，公司內(nèi)部為員工不定期組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

社會責任

華利集團在成就與責任與日俱增的今天，站在企業(yè)公民的高度，不斷關(guān)注民生，回饋社會。2009年5月19日，華利集團在揚州市“慈善一日捐”活動上踴躍捐贈300萬人民幣，近幾年來公司各類慈善捐贈和贊助遍及文教、藝術(shù)、衛(wèi)生、治安、敬老、扶貧等多個領(lǐng)域，累計超過1000萬元人民幣。

在企業(yè)信譽與業(yè)績不斷發(fā)展下，以良好的企業(yè)品牌、企業(yè)文化和科學(xué)的決策與管理體系為基礎(chǔ)，華利集團正朝著“百年華利、知名品牌”的愿景不斷開拓新的里程。