書????名 | 電力企業(yè)職工社會(huì)保障 | 作????者 | 《電力企業(yè)職工社會(huì)保障》編委會(huì) |
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出版社 | 中國水利水電出版社 | 出版時(shí)間 | 2006年10月1日 |
定????價(jià) | 57 元 | ISBN | 10位[7508440277] 13位[9787508440279] |
前言
第一章 總論
第一節(jié) 社會(huì)保障的概念、原則和性質(zhì)
第二節(jié) 社會(huì)保障體系構(gòu)成和現(xiàn)狀
第三節(jié) 遼寧電力行業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)
第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
第一節(jié) 電力企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
第二節(jié) 電力行業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案
第三節(jié) 電力行業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案實(shí)施辦法
第四節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步改革
第五節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級統(tǒng)籌
第六節(jié) 省級統(tǒng)籌的含義和原昌
第七節(jié) 行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理
第八節(jié) 我國新的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)模式
第九節(jié) 完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的基本思路
第十節(jié) 關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案
第十一節(jié) 遼寧省電力有限公司《關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有關(guān)問題的通知》
第十二節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳
第十三節(jié) 實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合
第十四節(jié) 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合(一)
第十五節(jié) 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合(二)
第十六節(jié) 確保企業(yè)基本養(yǎng)老金的發(fā)放
第十七節(jié) 遼寧省地方企業(yè)職工退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法舉例
第十八節(jié) 行業(yè)企業(yè)職工退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法舉例
第十九節(jié) 電力行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)個(gè)人賬戶管理實(shí)例
第二十節(jié) 國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定
第二十一節(jié) 吉林省人民政府關(guān)于調(diào)整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的通知
附錄
第三章 企業(yè)年金
第四章 醫(yī)療保險(xiǎn)
第五章 失業(yè)保險(xiǎn)
第六章 工傷保險(xiǎn)
第七章 生育保險(xiǎn)2100433B
本書可供電力企業(yè)社會(huì)保障從業(yè)人員、人力資源管理人員、企業(yè)各級行政管理人員閱讀,也可供電力企業(yè)廣大員工參考。
電力集團(tuán)(公司)主要有: · 國家電網(wǎng)公司 · 中國南方電網(wǎng)有限公司 · 中國華能集團(tuán)公司 · 中國大唐集團(tuán)公司 · 中國華電集團(tuán)公司 · 中國國電集團(tuán)公司 · 中國電力投資集團(tuán)公司 · 中國電力工程...
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當(dāng)前,充分利用我國人力資源優(yōu)勢,培養(yǎng)大量能夠適應(yīng)現(xiàn)代化需求的專業(yè)人才對我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。當(dāng)今是信息社會(huì)、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,面對日趨激烈的市場競爭以及電力企業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備更新?lián)Q代的今天,知識的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新將成為人類最重要的活動(dòng)。因此,教育作為知識傳播的載體,將發(fā)揮前所未有的關(guān)鍵性作用,而終身教育將占據(jù)重要位置。作為實(shí)現(xiàn)終身教育的重要途徑,繼續(xù)教育將是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然需求。
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電力企業(yè)職工培訓(xùn)的思考與實(shí)踐
《電力企業(yè)職工職業(yè)健康必讀》是電力企業(yè)職工學(xué)習(xí)掌握職業(yè)健康知識的必備圖書,也可供其他行業(yè)職工學(xué)習(xí)參考。為使電力企業(yè)職工通過職業(yè)健康知識的學(xué)習(xí),掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識,充分運(yùn)用勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,作者根據(jù)國家、行業(yè)對職工職業(yè)健康方面的有關(guān)規(guī)定編寫了《電力企業(yè)職工職業(yè)健康必讀》。
前 言
第一章 總論1
第一節(jié) 社會(huì)保障的概念、原則和性質(zhì)l
第二節(jié) 社會(huì)保障體系構(gòu)成和現(xiàn)狀6
第三節(jié) 遼寧電力行業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn) 22
第二章基本養(yǎng)老保險(xiǎn)28
第一節(jié) 電力企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)28
第二節(jié) 電力行業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案34
第三節(jié) 電力行業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案實(shí)施辦法38
第四節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步改革47
第五節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級統(tǒng)籌 52
第六節(jié) 省級統(tǒng)籌的含義和原則53
第七節(jié) 行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理55
第八節(jié) 我國新的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)模式 58
第九節(jié) 完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的基本思路61
第十節(jié) 關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案65
第十一節(jié) 遼寧省電力有限公司《關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有關(guān)問題的通知》 67
第十二節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳72
第十三節(jié) 實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合76
第十四節(jié) 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合(一) 79
第十五節(jié) 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合(二) 82
第十六節(jié) 確保企業(yè)基本養(yǎng)老金的發(fā)放 83
第十七節(jié) 遼寧省地方企業(yè)職工退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法舉例 85
第十八節(jié) 行業(yè)企業(yè)職工退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法舉例88
第十九節(jié) 電力行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)個(gè)人賬戶管理實(shí)例97
第二十節(jié) 國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定 100
第二十一節(jié) 吉林省人民政府關(guān)于調(diào)整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的通知 103
附錄107
一、國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定107
二、國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知109
第三章企業(yè)年金112
第一節(jié) 年金的由來、發(fā)展和重要意義112
第二節(jié) 完成年金全國試點(diǎn)省份的任務(wù)115
第三節(jié) 年金的基本概念116
第四節(jié) 企業(yè)年金的管理方式 124
第五節(jié) 企業(yè)年金試行辦法 128
第六節(jié) 企業(yè)年金基金管理試行辦法130
第七節(jié) 關(guān)于企業(yè)年金基金和信托關(guān)系136
第八節(jié) 遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工企業(yè)年金試行辦法 140
第九節(jié) 企業(yè)年金費(fèi)用的繳納與領(lǐng)取141
第十節(jié) 遼寧省電力有限公司企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)制度143
第十一節(jié) 電力企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算辦法(試行)156
附錄167
一、中華人民共和國信托法 167
二、企業(yè)年金試行辦法 174
三、遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工企業(yè)年金試行辦法 176
四、企業(yè)年金基金管理試行辦法 178
第四章 醫(yī)療保險(xiǎn)187
第一節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)的基本概念 187
第二節(jié) 我國醫(yī)療保險(xiǎn)制度的歷史沿革193
第三節(jié) 遼寧省城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見202
第四節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌集與個(gè)人賬戶207
第五節(jié) 東北電力集團(tuán)公司職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革方案(試行) 212
第六節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理辦法(試行) 215
第七節(jié) 關(guān)于遼寧省電力有限公司企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法的調(diào)整 223
第八節(jié) 關(guān)于企事業(yè)單位建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的通知225
第九節(jié) 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)226
附錄232
一、國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定232
二、遼寧省電力有限公司企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法235
三、沈陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定237
四、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的通知243
第五章失業(yè)保險(xiǎn)253
第一節(jié) 失業(yè)的概念253
第二節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)制度256
第三節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集與支出258
第四節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)待遇261
附錄266
一、失業(yè)保險(xiǎn)條例266
二、遼寧省失業(yè)保險(xiǎn)管理辦法(試行) 270
三、遼寧省電力有限公司社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局社?;饍?nèi)部會(huì)計(jì)控制暫行辦法 274
第六章工傷保險(xiǎn)278
第一節(jié) 工傷保險(xiǎn)的基本概念 278
第二節(jié) 我國工傷保險(xiǎn)制度的改革282
第三節(jié) 工傷認(rèn)定和工傷范圍 284
第四節(jié) 視同工傷的情形與工傷認(rèn)定程序289
第五節(jié) 勞動(dòng)能力鑒定和評殘標(biāo)準(zhǔn)291
第六節(jié) 工傷保險(xiǎn)的待遇及其標(biāo)準(zhǔn)295
第七節(jié) 工傷保險(xiǎn)待遇支付與工傷康復(fù)299
第八節(jié) 工傷保險(xiǎn)基金301
附錄303
一、工傷保險(xiǎn)條例303
二、遼寧省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法 312
第七章 生育保險(xiǎn)317
第一節(jié) 生育保險(xiǎn)的特點(diǎn)、原則和作用317
第二節(jié) 生育保險(xiǎn)制度改革與現(xiàn)行制度和政策 321
第三節(jié) 生育保險(xiǎn)基金的籌集與管理327
第四節(jié) 生育保險(xiǎn)的待遇330
附錄335
一、中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法335
二、中國婦女發(fā)展綱要(2001-2010年) 339
三、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法 350
四、遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定 遼寧省人民政府令第79號 351
五、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例 353
六、遼寧省人口與計(jì)劃生育條例 358
七、沈陽市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法實(shí)施細(xì)則 3652100433B
書名:電力企業(yè)職業(yè)社會(huì)保障
出版社:中國水利水電出版社
定價(jià):57
條形碼:9787508440279
ISBN:ISBN 7-5084-4027-7
作者:該書編委會(huì)
印刷日期:2006-10-1
出版日期:2006-10-1
精裝平裝_開本_頁數(shù):平裝16開,374頁