中文名 | 長春科技學院建筑工程學院 | 專業(yè)設置 | 工程造價 [1]? |
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地????區(qū) | 吉林 長春 |
建筑工程學院設有土木工程、工程造價兩個本科專業(yè)。各專業(yè)具有良好的師資力量、教學環(huán)境和實驗教學條件,現(xiàn)有專任教師32人,其中教授5人,副教授12人,博士4人,碩士18人,已經(jīng)形成一支教學經(jīng)驗豐富、專業(yè)結構合理、老中青結合的教師隊伍;建有土木工程材料實驗室、力學與結構實驗室、土工實驗室、測量實驗室、工程造價仿真模擬實訓室和工程造價專業(yè)實訓中心共六個專業(yè)實驗室。優(yōu)良的師資隊伍和先進齊全的試驗儀器設備為高質量的人才培養(yǎng)奠定基礎。
沒有長春建筑工程學院,有長春建筑學院和長春工程學院長春建筑學院是獨立學院,民(三本)長春建筑學院(原“吉林建筑工程學院建筑裝飾學院”)成立于2000年6月,長春建筑學院是經(jīng)國家教育部確認,實施普通高等...
長春建筑工程學院是三本學院。長春建筑學院始建于2000年6月,原名吉林建筑工程學院建筑裝飾學院;2004年2月,經(jīng)教育部確認為實施普通高等本科教育的獨立學院;2011年4月,經(jīng)教育部正式批準轉設為獨立...
長春工程學院的工程造價好工程造價專業(yè)學生主要學習工程造價的基本理論和方法;受到工程造價方面的基本訓練;具備從事建設工程招標投標,編寫各類工程估價(概預算)經(jīng)濟文件,進行建設項目投資分析、造價確定與控制...
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評分: 4.5
1 . 吉林建筑工程學院建筑裝飾學院 “十二五”發(fā)展規(guī)劃 今后五年至十年, 是我國教育事業(yè)發(fā)展改革的重要轉折時期, 也是我院創(chuàng)新發(fā)展的關鍵階段。民辦大學的發(fā)展既面對極為難得 的機遇,又將遇到十分嚴峻的競爭和挑戰(zhàn)。為了又好又快推進學 院的發(fā)展建設,實現(xiàn)在全國有較大影響的一流民辦大學的目標, 依據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》《民辦教育促進法》 《獨立學院設置與管理辦法》 ,結合我院實際,制定本規(guī)劃。 一、“十一五”的簡要回顧 1.主要成績 ——理清明晰了辦學理念、辦學思路。 “十一五”以來,在院董 事會的領導下,我院生存中求發(fā)展,發(fā)展中求創(chuàng)新,創(chuàng)新中求跨 越,辦學規(guī)模由小變大,綜合實力由弱變強,輻射影響由低變高, 教學路徑由窄變寬,在教學實踐中幾經(jīng)探索,確立了符合我院實 際的辦學指導思想,制定了突出我院學生特點的人才培養(yǎng)模式, 踐行了“以人為本、突出特色、從嚴培育、質量立?!钡霓k學理
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評分: 4.8
建筑工程學院現(xiàn)有兩大專業(yè)群(建筑類和設計類),六個專業(yè)七個專業(yè)方向,開設有熱門專業(yè)——建筑工程、建筑裝飾、工程造價、環(huán)境藝術、產(chǎn)品藝術、風景園林等專業(yè),在校學生1700余人。
土木工程、工程管理、工程造價與物流管理。
工程造價、建筑施工技術、工程監(jiān)理與物流管理。
金陵科技學院建筑工程學院源自原金陵職業(yè)大學土建系,2003年成立建筑工程學院?,F(xiàn)有教職工78人,其中教授7人,副教授23人,博士25人,具有國家注冊工程師執(zhí)業(yè)資格13人,兼職碩士生導師4人,江蘇省“六大人才高峰”培養(yǎng)對象2人,江蘇省“333工程”培養(yǎng)對象2人,江蘇高?!扒嗨{工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象4人。學院現(xiàn)有在校生1900余人。
學院始終堅持“需求導向,能力為本,知行合一,重在創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)理念,聚焦應用特色,努力培養(yǎng)適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè)基礎實、職業(yè)素養(yǎng)高、實踐能力強、發(fā)展后勁足的高級應用型人才。在30多年的辦學歷程中,培養(yǎng)畢業(yè)生萬余人,大批畢業(yè)生已經(jīng)成為江蘇省及南京市經(jīng)濟社會發(fā)展的骨干力量,受到社會各界普遍贊譽。我院參與國家級教學成果二等獎1項,榮獲江蘇省教育教學成果二等獎1項、江蘇省教育研究成果三等獎1項;3項畢業(yè)設計作品獲得江蘇省優(yōu)秀畢業(yè)設計三等獎、1項畢業(yè)設計團隊獲得江蘇省優(yōu)秀畢業(yè)設計團隊;1部教材獲得江蘇省重點教材立項、1門慕課在教育部愛課程上開課、2門微課分獲江蘇省微課高校競賽二、三等獎。
建筑工程學院前身是建筑工程系,成立于2002年4月,當時設工程造價1個??茖I(yè),教師6名,學生49名。2005年8月,更名為土木工程系,專業(yè)增至四個:工程造價、物業(yè)管理、建筑工程技術、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價;2006年5月,更名為建筑工程學院,現(xiàn)有土木工程、建筑學、建筑工程管理、工程造價、房地產(chǎn)開發(fā)與管理5個本科專業(yè),建筑工程技術、建筑工程管理、工程造價3個??茖I(yè)。學校圖書館現(xiàn)有120余萬冊紙質圖書,其中建筑類2萬冊左右,另有建筑期刊數(shù)據(jù)庫及電子音像資料,能充分保障教師和學生教學和學習。
學院注重應用型人才培養(yǎng),加強校內實驗室建設,現(xiàn)有建筑材料實驗室、道橋實驗室、土力學實驗室、建筑模型室、工程造價實訓室、BIM實訓室、建筑物理實驗室、建筑實訓館、建筑測量實訓室、結構試驗室等11個校內實驗實訓室,總面積2100平方米,設備總價值1600余萬元。
按照“產(chǎn)學研用深度融合,校企雙方合作共贏”發(fā)展思路,深層次推進校企合作,聘任企業(yè)高級工程師8人,擔任兼職教師。先后與20余家企事業(yè)單位簽訂校企合作協(xié)議,建有15處校外實習基地,碧桂園綠建工作室、環(huán)球軟件BIM工作室等3處校內實習實訓基地,充分保證了學生實習就業(yè)。
學院以“教書育人、因材施教、提升質量”為重點開展教學改革,多措并舉提高教師教科研能力。建設省級精品課程6門,校級精品課程3門,在線課程2門;承擔省部級以上教科研項目7項、市廳級以上項目25項、校級以上項目32項,積極開展與政府、企業(yè)的橫向合作,解決地方建筑領域技術難題,橫縱項科研經(jīng)費共計150萬余元;發(fā)表論文400余篇,其中SCI收錄論文15篇、EI10篇、核心期刊收錄論文20篇;出版專著9部;教材30部;發(fā)明60項。
學院重視專業(yè)能力培養(yǎng),定期組織“學科競賽”,舉辦結構設計競賽、建筑設計競賽、工程算量競賽、建造設計競賽、BIM技術應用能力競賽等多項賽事。學生參加各級各類大賽獲得省級獎項10余項,市級獎項20余項,達到了“以賽促學、以賽促練、以賽促教”的教學目的。
學院始終堅持以學生為中心,開展適合的教育。貫徹落實學校“六個一”工程和4030讀書計劃,努力提升人才培養(yǎng)質量,把促進學生全面發(fā)展和適應社會需求作為人才培養(yǎng)的根本標準。注重學生的素質能力提升工程,開展形式多樣的社團文體活動?,F(xiàn)有社團14個,其中專業(yè)社團6個。BIM科技社團獲山東省優(yōu)秀科技社團稱號。強化學生責任意識和實踐能力,推動大學生志愿服務和暑期“三下鄉(xiāng)”活動,多次獲團省委、團中央學校部表彰。積極開展學生心理健康教育,確保學生文明健康成長。
建筑工程學院以培養(yǎng)應用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和建設應用型特色名校為目標,以教學工作為中心,以學科建設為突破,以高水平的雙能型師資隊伍建設為保障,優(yōu)化調整專業(yè)結構,強化教學過程管理,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,不斷提升內涵發(fā)展,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)高素質應用型專業(yè)人才。