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更新時間：2025.06.01
兩個體系建設(shè)考核獎懲管理制度 (2)

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兩個體系建設(shè)考核獎懲管理制度 1 目的 為切實推進兩個體系建設(shè)， 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制， 確保生產(chǎn)安全 文明進行，將兩個體系建設(shè)考核與獎勵、懲罰有機地結(jié)合起來，促進 安全生產(chǎn)管理水平的全面提高， 使兩個體系建設(shè)工作規(guī)范化、 科學(xué)化、 制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于本公司所有部門和人員的兩個體系考核獎懲管 理。 3 考核依據(jù) 3.1 總經(jīng)理簽署《安全承諾》，定期進行安全生產(chǎn)績效考核。 3.2 逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》 ,明確年度工作目標(biāo)并予以 考核。 3.3 每名員工與部門負責(zé)人、部門負責(zé)人與總經(jīng)理簽訂《安全生 產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。 3.4 員工調(diào)整工作崗位時《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的具體內(nèi)容隨 之改變。 3.5 企化管控部負責(zé)執(zhí)行公司級安全考核與獎懲，重大安全責(zé)任 事項的考核報總經(jīng)理審批。 3.6 各部門負責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的績效考核，安全員負責(zé)監(jiān) 督。

兩個體系建設(shè)考核獎懲管理制度

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兩個體系建設(shè)考核獎懲管理制度 1 目的 為切實推進兩個體系建設(shè)， 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制， 確保生產(chǎn)安全 文明進行，將兩個體系建設(shè)考核與獎勵、懲罰有機地結(jié)合起來，促進 安全生產(chǎn)管理水平的全面提高， 使兩個體系建設(shè)工作規(guī)范化、 科學(xué)化、 制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于本公司所有部門和人員的兩個體系考核獎懲管 理。 3 考核依據(jù) 3.1 總經(jīng)理簽署《安全承諾》，定期進行安全生產(chǎn)績效考核。 3.2 逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》 ,明確年度工作目標(biāo)并予以 考核。 3.3 每名員工與部門負責(zé)人、部門負責(zé)人與總經(jīng)理簽訂《安全生 產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。 3.4 員工調(diào)整工作崗位時《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的具體內(nèi)容隨 之改變。 3.5 企化管控部負責(zé)執(zhí)行公司級安全考核與獎懲，重大安全責(zé)任 事項的考核報總經(jīng)理審批。 3.6 各部門負責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的績效考核，安全員負責(zé)監(jiān) 督。

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