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第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) IBM中高層管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷 各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁: 大家好! 培訓(xùn)是企業(yè)最有價(jià)值的投資,為了使中高層管理人員( A、B層級(jí)人員)的培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性,滿 足對(duì)企業(yè)當(dāng)前的和預(yù)期的發(fā)展需求,切實(shí)幫助到您今后的工作,管理中心組織了本次中高層管理人員培訓(xùn)需 求調(diào)查,特附上本調(diào)查問(wèn)卷,敬請(qǐng)惠予寶貴意見。 本問(wèn)卷請(qǐng)于 填寫完成,并交回管理中心人力資源部;或電話知會(huì),我們前去收 取。人力資源部接口人: 您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,而且我們將對(duì)您提供的信息嚴(yán)格保密,我們保證此問(wèn)卷僅作 為確定培訓(xùn)需求的工具,不得用于其他用途。 感謝您的全力配合與支持,祝您工作愉快! 管理中心人力資源部 二零一零年十二月十三日 1、您的職務(wù)類別。 2、您的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。 □碩士以上 □本科 □大專 □高中及以下 3、您的年齡結(jié)構(gòu)。 □35歲以下 □ 35(含) -40 歲 □40(含)
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第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔 /雙擊可除 中高層培訓(xùn)計(jì)劃 篇一: 20XX年中層干部培訓(xùn)計(jì)劃 20XX年中層干部培訓(xùn)(培養(yǎng))計(jì)劃 一、培訓(xùn)目的 進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校中層干部隊(duì)伍建設(shè),提高中層干部隊(duì)伍 的綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利 進(jìn)行,為把學(xué)校建成一流職業(yè)學(xué)校提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和干 部支持。二、培訓(xùn)原則 (一)以人為本, 按需施教。 按照學(xué)校改革的發(fā)展要求, 把握干部的成長(zhǎng)規(guī)律和教育培訓(xùn)需求,逐步地開展中層干部 教育培訓(xùn),激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能,增強(qiáng)干部教育 培訓(xùn)的合理性和實(shí)效性。 (二)全員培訓(xùn),保證質(zhì)量。教育培訓(xùn)面向全體中層干 部、干事,創(chuàng)造人人皆受教育,人人皆可成才的條件,不間 斷地培訓(xùn)干部,大幅度提高干部素質(zhì),實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的 規(guī)模和質(zhì)量效率的統(tǒng)一。 (三)全面發(fā)展,注重能力。堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 輕化、知識(shí)化
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