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更新時(shí)間：2025.04.26
《員工行為規(guī)范準(zhǔn)則》

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北京 管理有限公司 員工行為規(guī)范準(zhǔn)則 第一條 辦公秩序 一、工作時(shí)間禁止下列行為 （一）遲到、早退，不經(jīng)請(qǐng)示隨意曠工。 （二）辦私事，電話聊天。 （三）看與工作無關(guān)書刊，聽音樂，玩游戲、上網(wǎng)聊天、瀏覽與 工作無關(guān)網(wǎng)站。 （四）在辦公區(qū)域或走廊、前臺(tái)扎堆聊天、打牌；嬉戲、爭吵、 打鬧、大聲喧嘩。 （五）除因工作誤餐，在上班時(shí)間吃東西、零食；在辦公區(qū)內(nèi)吸 煙；除業(yè)務(wù)需要，以醉酒狀態(tài)上班工作。 （六）帶與工作無關(guān)人員或親屬、子女到辦公區(qū)。 （七）上班時(shí)間看股市行情，影響工作和個(gè)人情緒。 （八）違反《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》 ，私下討論、探聽 任何有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要信息， 在公司內(nèi)幕信息或經(jīng)營動(dòng)態(tài)依法披露 前，公開或者泄露信息，向外界傳播信息。 二、其它辦公規(guī)范 （一）愛崗敬業(yè)，珍惜時(shí)間，注重工作計(jì)劃性、 主動(dòng)性與效率性。 提高工作任務(wù)執(zhí)行力度，注重辦事結(jié)果。 （二）遵守職業(yè)道德，注重公司形象

優(yōu)秀員工心態(tài)打造

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優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)打造 一．【培訓(xùn)背景】 : 很多企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常反饋現(xiàn)在的員工不好管理， 對(duì)工作缺乏熱情和動(dòng)力， 經(jīng) 常消極， 抱怨，沒有責(zé)任心，不求上進(jìn)，打工心態(tài)，沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo) , 隨隨便便就離職 , 全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過！熟不知這些現(xiàn)象的存在 只有一個(gè)原因，那就是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，當(dāng) 我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò)， 而要改變員工的行為， 必須先從改變心 態(tài)開始！因?yàn)椤靶膽B(tài)決定一切” ，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！ 二．【心態(tài)的重要性】： 一個(gè)健全的心態(tài)，比 100種智慧更有力量。 ----英國作家：狄更斯 心態(tài)是命運(yùn)的控制塔，心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴　?---拿破侖 . 希爾 態(tài)度決定一切。 ---米盧 你的心態(tài)就是你真正的主人。 ----哲學(xué)家 一支軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的 3/4是由士氣決定的。 ---拿破侖 你要保守你心，勝過保守一切

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