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樹(shù)立企業(yè)安全文化理念,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn) 以人為本 樹(shù)立安全文化理念 ,企業(yè)文化起源于日本 ,在美國(guó)發(fā)展形成企業(yè)文化的管理理念 . 安全文化理念是指安全文化的哲學(xué)思考。 20世紀(jì) 80年代提出的安全文化理念,是對(duì)安全本 質(zhì)認(rèn)識(shí)的升華,是對(duì)傳統(tǒng)安全理念的突破,是企業(yè)安全文化的理論基礎(chǔ) . 安全文化理念對(duì)企業(yè)的重要性 我國(guó)安全專家羅云指出: “沒(méi)有安全文化的理念,事故就會(huì)一個(gè)接一個(gè),永遠(yuǎn)糾纏于事故 處理中。 ”安全天天在講,安全知識(shí)一看就明,一講就通,但一做就難,甚至有些人明知故 犯,主要原因在于安全文化的理念沒(méi)有深入人心,沒(méi)有變成職工的自覺(jué)行動(dòng)。 企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),離不開(kāi)兩個(gè)要素,一個(gè)是人的安全,一個(gè)是物的安全。高效的防 護(hù)物質(zhì)是保證安全生產(chǎn)的前提, 而要實(shí)現(xiàn)人的安全,首先要轉(zhuǎn)變的是觀念, 從安全哲學(xué)、安 全倫理學(xué)觀點(diǎn)出發(fā),生命是無(wú)價(jià)的,企業(yè)應(yīng)該從人權(quán)觀、發(fā)展觀、人本觀的高度,認(rèn)識(shí)生命
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