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環(huán)保人員培訓(xùn)程序 1. 編訂目的 實施有計劃的培訓(xùn) ,保證各級人員具備必要的工作能 力。以滿足相應(yīng)崗位規(guī)定要求。 2.適用范圍 適用于本公司所有與環(huán)境體系有關(guān)的工作人員的培訓(xùn)。 3.職責 3.1 辦公室 a. 編制公司的 《員工崗位任職資格要求》 并進行評價; b. 編制和實施公司《年度培訓(xùn)計劃》 ; 3.2 車間 a. 負責對特殊過程、關(guān)鍵過程崗位人員培訓(xùn); b. 負責生產(chǎn)作業(yè)及設(shè)備使用操作培訓(xùn); 3.3 總經(jīng)理 批準公司年度培訓(xùn)計劃, 批準《員工崗位任職資格要求》 ; 4 工作程序 4.1 對人員要求 辦公室編制 《員工崗位任職資格要求》 ,報總經(jīng)理審批, 作為公司選擇、招聘、安排人員的主要依據(jù)。 4.2 培訓(xùn)、意識和能力 4.2.1 新員工培訓(xùn) a.基礎(chǔ)教育內(nèi)容 員工守則、一體化方針、目標、相關(guān)法律法規(guī)、一體化 管理體系標準基礎(chǔ)知識等。 b. 崗位技能培訓(xùn) 學(xué)習作業(yè)指導(dǎo)書、 操作規(guī)程
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特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)管理制度 一、目的 為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素 質(zhì),防止傷亡事故,促進安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營 單位安全培訓(xùn)規(guī)定》 《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》 《特種作業(yè)人員安全 技術(shù)考核辦法》《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī) 和規(guī)章,制定本制度。 二、制度內(nèi)容 (一)特種設(shè)備操作人員必須持特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核發(fā) 的特種設(shè)備操作人員操作證后方可獨立從事相應(yīng)的工作。 (二)操作人員的培訓(xùn)包括:委外培訓(xùn)(當?shù)靥胤N設(shè)備操作人員 培訓(xùn)機構(gòu))和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。 (三)政工人事部門應(yīng)建立特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、 教育檔案, 及時通知有關(guān)人員參加特種設(shè)備操作人員的換證考試, 保持操作證的 有效性。 (四)政工人事部門每年編制當年度特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)計 劃,報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。 (五)單位內(nèi)部培訓(xùn)由安全保衛(wèi)部門特種設(shè)備安全管理人員負
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