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更新時間:2025.04.26
劉洪濤:房地產(chǎn)企業(yè)培訓體系建設與課程實施技巧

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《房地產(chǎn)公司人力資源操作實務——人才發(fā)展體系建設與實施 》 (助理林康:請看頭像↗) 1. 課程對象 建筑房地產(chǎn)企業(yè)人力資源從業(yè)人員 2. 課程收益 剖析房地產(chǎn)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展及人力資源培訓特點,提升培訓體系搭建與落地實施能力; 結合房地產(chǎn)企業(yè)行業(yè),提供最典型的培訓問題解決方法,提升企業(yè)內(nèi)部資源調(diào)配能力; 分析各類內(nèi)外部培訓渠道特點,掌握有效的渠道管理技巧,提升資源管控駕馭能力; 掌握經(jīng)典培訓課程設計技巧及要點,提升公司及個人培訓專業(yè)能力; 掌握培訓效果評估方式及培訓輔助性工作,提升培訓工作精細化程度。 3. 課程特色 最實用的工具方法; 最真實的情景模擬; 最實戰(zhàn)的落地經(jīng)驗; 最純粹的實戰(zhàn)課程。 4. 課程時間 1-2 天 5. 課程介紹 1. 何為培訓? 1.1 房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展特點與培訓工作 1.1.1 房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展特點與培訓 1.1.2 發(fā)展中的培訓需求與困惑 1.2 培訓工作者的理

房地產(chǎn)法-企業(yè)培訓教案

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房地產(chǎn)法-企業(yè)培訓教案——一、房地產(chǎn)法律關系   二、土地上之權利群   三、土地使用權   四、集體土地轉為國有土地的方式   五、案例   六、國有土地使用權   .......      150頁ppt.   

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