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更新時(shí)間：2025.04.26
崗位職責(zé)_崗位職責(zé)范本_崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

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崗位職責(zé) _崗位職責(zé)范本 _崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)范文總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)： 總經(jīng)理 直接上級(jí)：董事會(huì) 直接下屬：付總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師 職 級(jí)：總經(jīng)理級(jí)崗位定員 : 1人 職位概要 : 負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和 發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)； 主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作； 處理公 司重大突發(fā)事件。 職 責(zé);根據(jù)董事會(huì)提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo)， 提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、 經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式， 經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施；主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；擬訂公司內(nèi)部管理 機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 審定公司規(guī)章、 獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案并組織實(shí)施； 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持辦公、行政例會(huì)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén) 的工作進(jìn)展； 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；向董事會(huì)提出企業(yè) 的更新改

提出本年度用水計(jì)劃建議并提交以下材料

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1. 新增納入計(jì)劃用水管理的非居民用水戶(hù)應(yīng)當(dāng)在用水 前 30 日內(nèi)向區(qū)水行政主管部門(mén)提出本年度用水計(jì)劃建議， 并提交以下材料： （1）《佛山市非居民用水計(jì)劃建議表》 （見(jiàn)附表 1）； （2）單位（企業(yè)）合法設(shè)立的證明文件； （3）新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目及節(jié)約用水設(shè)施竣工 驗(yàn)收合格證明文件； （4）計(jì)算年均用水總量的相關(guān)依據(jù)、材料。 2. 納入計(jì)劃用水管理的非居民用水戶(hù)因生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn) 品、工藝、人數(shù)等發(fā)生變化需要調(diào)整用水計(jì)劃的，應(yīng)當(dāng)向區(qū) 水行政主管部門(mén)提出調(diào)整建議，并提交以下材料： 1.《佛山市非居民用水計(jì)劃調(diào)整建議表》 （見(jiàn)附表 2）。 2.設(shè)立的專(zhuān)門(mén)用水管理機(jī)構(gòu)或者專(zhuān)責(zé)人員情況、節(jié)水措 施、用水設(shè)施和管道管養(yǎng)情況、節(jié)水型用水器具數(shù)量、采用 的節(jié)水工藝和節(jié)水設(shè)備運(yùn)行情況等說(shuō)明材料。 3.有效的《水平衡測(cè)試報(bào)告》 。具體為：不改變年度計(jì) 劃用水總量，僅調(diào)整月度計(jì)劃用水量，或者改變后不超出年

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