造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.06.07
各部門主管崗位職責(zé)與任職要求

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">11KB

頁(yè)數(shù): 7頁(yè)

綜合部主管崗位職責(zé)與任職要求 1、崗位職責(zé) 1.1 認(rèn)真貫徹公司的質(zhì)量方針, 協(xié)助總經(jīng)理為公司樹立良好的企業(yè)形象,作好對(duì)外宣傳和 對(duì)內(nèi)、對(duì)外的聯(lián)絡(luò)與溝通工作; 1.2 負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及三層文件,以及文件的發(fā)放、歸檔、保管以及修 訂、換版等活動(dòng); 1.3 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的維護(hù)和改進(jìn); 1.4 負(fù)責(zé)管理人員的定崗定員,做好人員配比計(jì)劃,確保公司生產(chǎn)、管理等工作的順利進(jìn) 行; 1.5 負(fù)責(zé)公司人員的培訓(xùn)歸口管理工作,編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施考核評(píng)定并作好記錄。 1.6 負(fù)責(zé)公司管理人員及勤雜人員的招聘、培訓(xùn)和考核,建立員工激勵(lì)制度,做到獎(jiǎng)罰分 明; 1.7 負(fù)責(zé)公司各類人員的檔案的建立、保管,及時(shí)反映員工的變動(dòng)情況; 1.8 負(fù)責(zé)公司勞資定額的核算測(cè)算及工資分配方案的制定; 1.9 負(fù)責(zé)顧客財(cái)產(chǎn)(如圖紙等)的控制; 1.10 負(fù)責(zé)公司各類記錄的保管歸檔工作; 1.11 作好公司的

生產(chǎn)計(jì)劃部門主管崗位職責(zé)

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">435KB

頁(yè)數(shù): 23頁(yè)

一 、 生 產(chǎn) 計(jì) 劃 主 管 崗 位 職 責(zé) 職責(zé) 1 及時(shí)了解本部門大中修、技改情況和新產(chǎn)品情況,并根據(jù)產(chǎn)品需求計(jì)劃 制定年度及月度生產(chǎn)計(jì)劃 職責(zé) 3 下達(dá)生產(chǎn)指令,進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo),根據(jù)需求計(jì)劃的變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃 職責(zé) 4 受理訂單,進(jìn)行生產(chǎn)安排,并加以跟蹤和指導(dǎo) 職責(zé) 5 緊急訂單的安排和調(diào)度 職責(zé) 6 采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)所需物料的供應(yīng) 職責(zé) 7 協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)能力,以保證均衡生產(chǎn) 職責(zé) 8 分析、報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性 職責(zé) 9 完成生產(chǎn)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 職責(zé) 2 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)物資的需求計(jì)劃 二、生產(chǎn)計(jì)劃專員崗位職責(zé) 職責(zé) 1 負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與匯總 職責(zé) 3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件生產(chǎn)計(jì)劃、下料計(jì)劃和工作協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行 職責(zé) 4 負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行 職責(zé) 5 協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車

熱門知識(shí)

部門主管崗位職責(zé)

精華知識(shí)

部門主管崗位職責(zé)

最新知識(shí)

部門主管崗位職責(zé)
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

部門主管崗位職責(zé)
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
部門主管崗位職責(zé)相關(guān)專題

分類檢索: